Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends ; mit originalen AC-Übungen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2009
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| Ausgabe: | 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 514 S. graph. Darst. 240 mm x 170 mm |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort.......................................................................................................................................5
1. Einführung............................................................................................................................9
1.1 Begriff und Idee des
Assessment
Center....................................................................9
1.2 Anwendungsgebiete des
AC
..................:..................................................................12
1.3 FAQ zum Thema
AC
................................................................................................18
1.4 Geschichtliche Entwicklung.....................................................................................20
2. Entwicklung eines unternehmensspezifischen
AC
.............................................................38
2.1 Festlegung der Zielsetzung.......................................................................................38
2.2 Einführung des
AC
...................................................................................................41
2.3 Berücksichtigung von rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen..................50
2.4 Definition Anforderangsprofil..................................................................................60
2.5 Entwicklung und Auswahl der Aufgaben.................................................................95
2.6 Erstellung eines Beobachtungs- und Bewertungssystems.....................................169
2.7 Auswahl und Training der Beobachter...................................................................188
2.8 Vorauswahl der Teilnehmer....................................................................................212
2.9 Organisation und Durchführung.............................................................................225
2.10 Erarbeitung eines Gesamturteils.............................................................................239
2.11 Rückmeldung der Ergebnisse an die Teilnehmer...................................................246
2.12 Umsetzung in Personalentwicklungsmaßnahmen..................................................260
2.13 Evaluation...............................................................................................................273
3. Das
AC in
der wissenschaftlichen Auseinandersetzung...................................................277
3.1 Reliabilität..............................................................................................................277
3.2 Validität..................................................................................................................282
3.3 Teilnehmerakzeptanz..............................................................................................330
3.4 Ökonomie...............................................................................................................335
4. Varianten und Weiterentwicklungen.................................................................................356
4.1 Einzel-Assessment (EAC)......................................................................................356
4.2 Development Center
(DC)
.....................................................................................360
4.3 Lernpotenzial-AC...................................................................................................368
4.4 Dynamisierung von
AC
..........................................................................................377
4.5 Multimedia- und computergestützte Anwendungen..............................................382
8 Inhaltsverzeichnis
4.6
Management-Audit
................................................................................................391
4.7
Interkulturełle
und internationale
AC
....................................................................396
4.8 Kombination mit
SóO-Grad-Ełementen-
nachhaltiges
AC
...................................410
Anhang
A:
Postkorb-Übung..................................................................................................418
Anhang B: Rollenübvmg Mitarbeitergespräch „Empfangschef ...........................................459
Anhang C: Standards der
Assessment
Center Technik -
Arbeitskreis
Assessment
Center e.V...................................................................465
Anhang D: Webseiten zum
Assessment
Center.....................................................................473
Literaturverzeichnis...............................................................................................................475
Stichwortverzeichnis..............................................................................................................511
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