Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung:
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| Vorheriger Titel: | Schulte, Wienhold Betriebsverfassung, Personalvertretung |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
BWV, Berliner Wiss.-Verl.
2009
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| Ausgabe: | 2., überarb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Hagen-Law-School-Fachanwaltslehrgänge
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INHALTSVERZEICHNIS VORBEMERKUNG 11 A. STRUKTUR DER
ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 13 I. STRUKTUR IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 13 1.
GESETZLICHE GRUNDLAGEN 13 2. SONSTIGE KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN 14
A) TARIFVERTRAEGE 15 B) BETRIEBSVEREINBARUNGEN UND REGELUNGSABREDEN .
15 3. RANGVERHAELTNISSE 15 II. STRUKTUR IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT 16 1.
GESETZLICHE GRUNDLAGEN 16 2. SONSTIGE KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN 17
B. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 19 I. REGELUNGSBEREICH 19 1. BETRIEBSGROESSE,
§ 1 BETRVG 19 2. AUSGENOMMENE BEREICHE 20 II. BETEILIGTE UND ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 21 1. UNTERNEHMEN/ARBEITGEBER 21 2.
BETRIEBSRAETE/GBR/KBR 22 3. JUGEND-UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 23 4.
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 24 5. BETRIEBSVERSAMMLUNG 26 6. SPRECHERAUSSCHUSS
DER LEITENDEN ANGESTELLTEN 27 III. DER BETRIEBSRAT 28 1. BILDUNG 28 A)
ZUSAMMENSETZUNG 29 B) WAHL 30 2. AUFGABEN UND TAETIGKEIT 31 A)
EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT 31 B) FREISTELLUNG 31 C) INNERE ORDNUNG 32 IV.
RECHT AUF MITBESTIMMUNG 34 1. BETEILIGUNGSFORMEN 34 A) VOLLE
MITBESTIMMUNG, Z. B. § 87 BETRVG 34 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/991850033 DIGITALISIERT DURCH A) UNTERLASSUNGSANSPRUECHE
53 B) ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS (VETO-RECHT), Z. B. §§ 99, 103 BETRVG 36 C)
BETEILIGUNG IN FORM DER ANHOERUNG, Z. B. § 102 BETRVG 37 D) INFORMATION
UND BERATUNG, Z. B. § 90 BETRVG 38 E) MINIMUM: RECHT AUF INFORMATION, Z.
B. §105 BETRVG 38 2. AUSUEBUNG DER MITBESTIMMUNG 39 A)
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 39 B) ZUSTIMMUNG 39 C) STELLUNGNAHME NACH
ANHOERUNG (*GEHOER") 39 D) MITWIRKUNG DURCH BERATUNG (*GESPRAECH") UND
INFORMATION 40 3. INHALT DER MITBESTIMMUNGSRECHTE 40 A) SOZIALE
ANGELEGENHEITEN, KATALOG DES §87 BETRVG 40 AA) ORDNUNG DES BETRIEBS UND
VERHALTEN DER ARBEITNEHMER 41 BB) BEGINN UND ENDE DER TAEGLICHEN
ARBEITSZEIT EINSCHLIESSLICH DER PAUSEN SOWIE VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT
AUF DIE EINZELNEN WOCHENTAGE 42 CC) FRAGEN DER BETRIEBLICHEN
LOHNGESTALTUNG 43 DD) LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE 44 B) MITBESTIMMUNG BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN 44 AA) BEGRIFF DER BETRIEBSAENDERUNG, § 111 BETRVG.
45 BB) INTERESSENAUSGLEICH BEI BETRIEBSAENDERUNG, §§ 112 FF. BETRVG 46
CC) SOZIALPLAN, §§ 112, 112A BETRVG 49 V. DURCHSETZUNG DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE 51 1. BEI ECHTER MITBESTIMMUNG 51 A) EINIGUNG DER
BETRIEBSPARTEIEN AUF EINE REGELUNG . 51 B) ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE
52 2. BEI ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS 52 3. SANKTIONEN BEI VERLETZUNG DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE. 53 3. MITWIRKUNG DURCH ANHOERUNG 69 B)
UNWIRKSAMKEIT DER VOM ARBEITSGERICHT BEABSICHTIGTEN MASSNAHME 53 VI.
VERFAHRENSARTEN 54 1. BESCHLUSSVERFAHREN, §§ 80 FF. ARBGG 54 A)
EINLEITUNG UND GANG DES VERFAHRENS 55 B) ENTSCHEIDUNGEN 56 C)
RECHTSMITTEL 56 D) KOSTEN 56 2. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN 57 A)
ZUSTAENDIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE 57 B) BILDUNG DER EINIGUNGSSTELLEN 58
C) GANG DES VERFAHRENS 58 D) ANFECHTUNG DER BESCHLUESSE 59 C
PERSONALVERTRETUNGSRECHT 61 I. STRUKTUR DER PERSONALVERTRETUNG 61 1.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT 61 A) DIENSTSTELLEN 61
B) PERSONALRAETE/GRUPPENVERTRETUNG 62 C) STUFENVERTRETUNGEN 62 D) JUGEND-
UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG/ *NICHTSTAENDIGBESCHAEFTIGTE" 63 E) WEITERE
ORGANE IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT 64 F) SONDERVERTRETUNGEN, Z. B.
SOLDATENBETEILIGUNGSGESETZ 64 2. BUND- UND LAENDERSTRUKTUR 65 A)
VERWALTUNGEN DES BUNDES, KOERPERSCHAFTEN, ANSTALTEN UND STIFTUNGEN DES
OEFFENTLICHEN RECHTS, BUNDESGERICHTE: BPERSVG 65 B) EINRICHTUNGEN AUF
LAENDEREBENE: LANDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ 65 II. MITBESTIMMUNG UND
MITWIRKUNG 66 1. FAELLE DER VOLLEN MITBESTIMMUNG, §§ 75 BPERSVG, Z. B. §
75A ABS. 1 LPVG NW 66 2. ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSE 67 A) ERFASSTE
UNTERNEHMEN 89 A) BEI KUENDIGUNGEN UND FRISTLOSEN ENTLASSUNGEN, §79
BPERSVG 69 B) ZUM TEIL AUCH BEIM AUSSPRUCH EINER ABMAHNUNG. 70 4.
MITWIRKUNGS- UND INFORMATIONSRECHTE, § 68 ABS. 2 BPERSVG 70 III.
DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DES PERSONALRATS 71 1.
MITBESTIMMUNGSVERFAHREN 71 A) KEINE EINIGUNG 71 B) VERWEIGERUNG DER
ZUSTIMMUNG UND FOLGEN 73 2. MITWIRKUNGSVERFAHREN, § 72 BPERSVG 73 IV.
VERFAHRENSARTEN 74 1. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN 74 A) BILDUNG DER
EINIGUNGSSTELLEN 75 B) GANG DES VERFAHRENS 76 2. BESCHLUSSVERFAHREN
ANALOG §§ 80 FF. ARBGG 77 A) VERFAHREN 77 B) RECHTSMITTEL 78 C) KOSTEN
78 D. GRUNDZUEGE DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 79 I. EINLEITUNG 79 II. DIE
EINZELNEN MITBESTIMMUNGSGESETZE 80 1. MITBESTIMMUNG NACH DEM
DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 80 A) ERFASSTE UNTERNEHMEN 80 B)
ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 81 C) BESONDERHEITEN DER MITBESTIMMUNG
IM KONZERN. 82 2. MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 83 A)
ERFASSTE UNTERNEHMEN 83 B) ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS UND
BESTELLUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 84 C) VORSITZ IM AUFSICHTRAT UND
BESCHLUESSE DES AUFSICHTSRATS 86 D) ARBEITSDIREKTOR 88 E) BESONDERHEITEN
DER MITBESTIMMUNG IM KONZERN. 88 3. MITBESTIMMUNG NACH DEM MONTAN-
MITBESTIMMUNGSGESETZ 89 LITERATUR 97 B) ZUSAMMENSETZUNG DES
AUFSICHTSRATS 89 C) ARBEITSDIREKTOR 90 4. MITBESTIMMUNG IN DER
EUROPAEISCHEN AKTIEN- GESELLSCHAFT 91 5. DIE MITBESTIMMUNG BEI
GRENZUEBERSCHREITENDEN VERSCHMELZUNGEN 94 ANHANG 95 |
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