Kollektiv arbeidsrett:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | Norwegian |
| Veröffentlicht: |
Oslo
Universitetsforlaget
2004
|
| Schriftenreihe: | Pensum.no
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Includes bibliographical references (p. [499]-505) and index |
| Beschreibung: | 520 S. |
| ISBN: | 8215006264 9788215006260 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035245753 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 090114s2004 |||| 00||| nor d | ||
| 020 | |a 8215006264 |9 82-15-00626-4 | ||
| 020 | |a 9788215006260 |9 978-82-15-00626-0 | ||
| 035 | |a (OCoLC)60697414 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV035245753 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a nor | |
| 049 | |a DE-19 | ||
| 050 | 0 | |a KKN1376 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kollektiv arbeidsrett |c Jan Fougner ... |
| 264 | 1 | |a Oslo |b Universitetsforlaget |c 2004 | |
| 300 | |a 520 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Pensum.no | |
| 500 | |a Includes bibliographical references (p. [499]-505) and index | ||
| 650 | 4 | |a Collective labor agreements / Norway | |
| 650 | 4 | |a Labor disputes / Norway | |
| 650 | 4 | |a Collective labor agreements |z Norway | |
| 650 | 4 | |a Labor disputes |z Norway | |
| 651 | 4 | |a Norwegen | |
| 700 | 1 | |a Fougner, Jan |e Sonstige |4 oth | |
| 856 | 4 | 2 | |m GBV Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017051474&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017051474 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804138524943843330 |
|---|---|
| adam_text | KOLLEKTIV ARBEIDSRETT JAN FOUGNER TRON SUNDET JOHAN KR. 0YDEGARD MARIT
B. FROGNER METTE JENSSEN MERETE BAERDSEN BJ0RN JACOBSEN
UNIVERSITETSFORLAGET INNHOLD FORORD 5 1 DEN KOLLEKTIVE ARBEIDSRETTEN 19
2 TARIFFAVTALEN 24 2.1 TARIFFAVTALENS SAERPREG OG FORMAL 24 2.2
TARIFFAVTALENS HISTORISKE UTVIKLING 26 2.2.1 STREIKEAKSJONER PAE
1870-TALLET 26 2.2.2 ORGANISASJONSFRIHET 27 2.2.3 FREMVEKST AV LOVREGLER
OM TARIFFAVTALEN 28 2.2.4 ARBEIDSTVISTLOVEN 28 2.2.5 SAERLIG OM
TJENESTETVISTLOVEN 29 2.3 UTVIKLINGSTREKK 31 2.3.1 INNLEDNING 31 2.3.2
STYRKING AV HOVEDSAMMENSLUTNINGENES STILLING 31 2.3.3 STATUS QUO 33 2.4
FORHOLDET MELLOM TARIFFAVTALER OG LOVGIVNING - NOEN HOVEDTREKK .... 34 3
RETTSLIG RAMME FOR DEN KOLLEKTIVE ARBEIDSRETTEN 36 3.1 INNLEDNING 36 3.2
TARIFFAVTALER OG ARBEIDSRETTENS PRAKSIS 36 3.3 TVISTELOVENE 38 3.3.1
INNLEDNING 38 3.3.2 ARBEIDSTVISTLOVEN - OVERSIKT 39 3.3.3
TJENESTETVISTLOVEN - OVERSIKT 40 3.3.4 REVISJON AV TVISTELOVGIVNINGEN 41
3.4 L0NNSNEMNDLOVEN. FRIVILLIG OG TVUNGEN L0NNSNEMND 41 3.5
ARBEIDSMILJ0LOVEN OG ANNEN LOVGIVNING OM INDIVIDUELLE ARBEIDSFORHOLD 42
3.6 LOV OM ALLMENNGJ0RING AV TARIFFAVTALER 45 3.7 EUROPEISKE
SAMARBEIDSUTVALG 47 INNHOLD 3.8 LOVVALG OG VERNETING 48 3.9
INTERNASJONAL RAMME 50 3.9.1 INNLEDNING 50 3.9.2 FORHOLDET MELLOM NORSK
RETT OG INTERNASJONALE REGIER 52 3.9.2.1 UTGANGSPUNKT 52 3.9.2.2
INKORPORERTE KONVENSJONER 53 3.9.2.3 IKKE-INKORPORERTE KONVENSJONER 56
3.9.3 DEN EUROPEISKE MENNESKERETTIGHETSKONVENSJONEN 59 3.9.4
FN-KONVENSJONENE OM SIVILE OG POLITISKE RETTIGHETER OG OM 0KONOMISKE,
SOSIALE OG KULTURELLE RETTIGHETER 68 3.9.5 DEN EUROPEISKE SOSIALPAKTEN
69 3.9.6 ILO-KONVENSJONER 73 FORHANDLINGSRETTEN 76 4.1 INNLEDNING 76 4.2
UTGANGSPUNKT 76 4.3 AVTALEREGULERING AV FORHANDLINGSRETTEN 77 4.3.1 RETT
OG PLIKT TIL AE GJENNOMF0RE FORHANDLINGER 77 4.3.2 FORHANDLINGENES
INNHOLD 79 4.3.3 TOLKNINGSSP0RSMAEL 81 4.3.4 REFORHANDLINGSBESTEMMELSER.
MELLOMOPPGJ0R 82 4.3.5 FORHANDLINGER OM GJENNOMF0RING AV NY TARIFFAVTALE
I TARIFFPERIODEN 84 4.3.6 KRAV TIL IVERKSETTELSE OG GJENNOMF0RING AV
FORHANDLINGER INNEN RIMELIG TID 85 4.3.7 BESTEMMELSER SOM BEGRENSER
ELLER AVSKJAERER FORHANDLINGSRETTEN 86 4.4 STATLIG SEKTOR -
TJENESTETVISTLOVENS REGIER OM FORHANDLINGSRETT 86 4.4.1 INNLEDNING 86
4.4.2 FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISASJONER 89 4.4..2.1
HOVEDSAMMENSLUTNINGER 89 4.4.2.2 TJENESTEMANNSORGANISASJONER 92 4.4.2.3
YRKESORGANISASJONER 94 4.4.2.4 UNDERAVDELINGERS FORHANDLINGSRETT 96
4.4.2.5 MELDING OM AT ORGANISASJONEN OPPFYLLER VILKAERENE FOR
FORHANDLINGSRETT 96 4.4.3 FORHANDLINGSRETTENS INNHOLD 97 4.4.4
FORHANDLINGSRESULTATET - ADGANG TIL AVTALEREGULERING AV
FORHANDLINGSRETTEN PAE TJENESTETVISTLOVENS OMRAEDE 97 INNHOLD 4.4.5
UT0VELSE AV FORHANDLINGSRETTEN 98 4.5 TARIFFREGULERING AV L0NNS- OG
ARBEIDSVILKAER FOR TJENESTE PAE SKIP REGISTRERT I NORSK INTERNASJONALT
SKIPSREGISTER. 102 TARIFFAVTALEBEGREPET 107 5.1 INNLEDNING 107 5.2 KRAV
OM SKRIFTLIGHET 108 5.3 AVTALEN MAE GJELDE GENERELLE L0NNS- OG
ARBEIDSVILKAER 112 5.4 AVTALEKRAV 114 5.5 AVGRENSNING MOT
ARBEIDSREGLEMENT 116 5.6 AVTALER ETTER ARBEIDSMILJ0LOVENS REGIER -
OMSTILLINGSAVTALER 117 5.7 AVTALER SOM INNGAES I MEDHOLD AV TARIFFAVTALER
117 5.8 AVTALER OM VOLDGIFT I INTERESSETVISTER 118 5.9 KRAV OM AT
TARIFFAVTALEN SKAL VAERE INNGAETT MED EN FAGFORENING 118 5.10 KRAV OM AT
EN ARBEIDSGIVER ELLER EN ARBEIDSGIVERFORENING SKAL VASRE PART I AVTALEN
122 TARIFFAVTALENS INNGAEELSE, VARIGHET OG BORTFALL 124 6.1 INNLEDNING
124 6.2 FULLMAKTSSP0RSMAEL 124 6.3 FULLMAKTENS GRENSER 128 6.4 UGYLDIGHET
OG REVISJON 130 6.4.1 UTGANGSPUNKT 130 6.4.2 SAERLIG OM BETYDNINGEN AV
FORMKRAV TIL TARIFFAVTALER 130 6.4.3 ALMINNELIGE AVTALERETTSLIGE
UGYLDIGHETSREGLER 131 6.4.4 SAERLIG OM AVTALELOVEN § 36 133 6.5 BORTFALL
SOM F0LGE AV STRUKTURENDRINGER PAE ORGANISASJONSSIDEN 137 6.6
VIRKSOMHETSOVERDRAGELSE. KONKURS 139 6.7 VARIGHET OG OPPH0R 144 6.7.1
UTGANGSPUNKT 144 6.7.2 VARIGHET OG ENDRING 144 6.7.3 NAERMERE OM
OPPSIGELSE AV TARIFFAVTALER 146 6.7.4 HEVING VED VESENTLIG MISLIGHOLD?
149 TARIFFAVTALEFRIHETENS GRENSER 151 7.1 INNLEDNING 151 7.2 FORBUD MOT
FORSKJELLSBEHANDLING 151 7.2.1 INNLEDNING 151 INNHOLD 7.2.2 KORT OM
ARBEIDSMILJ0LOVENS REGIER OM LIKEBEHANDLING I ARBEIDSLIVET 152 7.2.3
FORHOLDET TIL LIKESTILLINGSLOVEN 152 7.2.3.1 INNLEDNING 152 7.2.3.2
PROSESSUELLE SP0RSMAEL 153 7.2.3.3 PRAKSIS 154 7.3 TARIFFAVTALENS FORHOLD
TIL E0S-AVTALENS KONKURRANSEREGLER 157 7.3.1 INNLEDNING 157 7.3.2
TARIFFAVTALENES KONKURRANSEBEGRENSENDE VIRKNING 158 7.3.3 DET HISTORISKE
FORHOLDET MELLOM ARBEIDSRETT OG KONKURRANSERETT I E0S-OMRAEDET 159 7.3.4
EF-DOMSTOLENS ETABLERING AV EN FORMAELSTEST» FOR TARIFFAVTALER 161
7.3.4.1 INNLEDNING. DET RETTSLIGE UTGANGSPUNKT 161 7.3.4.2 NAERMERE OM
ALBANY-DOKTRINEN 162 7.3.4.2.1 ALBANY - SAKENS FAKTUM 162 7.3.4.2.2
TARIFFAVTALEBEGREPETI FELLESSKAPSRETTSLIG SAMMENHENG 163 7.3.4.2.3
EF-DOMSTOLENS FORMAELSTEST 165 7.3.5 EFTA-DOMSTOLENS VIDEREUTVIKLING AV
ALBANY-DOKTRINENS HOVEDPRINSIPPER 166 7.3.5.1 INNLEDNING 166 7.3.5.2
FASTLEGGELSE AV TARIFFAVTALENS FORMAL 167 7.3.5.3 GRENSER FOR ARBEIDS-
OG ANSETTELSESVILKAER» 169 7.3.5.4 AVTALEBESTEMMELSENES SAMLEDE VIRKNING
170 7.3.6 KRAV TIL DET KONKURRANSEBEGRENSENDE SAMARBEIDETS FORM .... 170
7.3.6.1 INNLEDNING 170 7.3.6.2 TARIFFAVTALEN SOM AVTALE MELLOM FORETAK
171 7.3.6.2.1 INNLEDNING. ALTERNATIVE ANGREPSVINKLER 171 7.3.6.2.2
AVTALER MELLOM DE OVERORDNEDE TARIFFPARTER. SP0RSMAEL OM
ARBEIDSTAKERORGANISASJ ONENES STATUS SOM FORETAK» 172 7.3.6.2.3
TARIFFAVTALEN SOM EN AVTALE MELLOM FORETAK PAE ARBEIDSGIVERSIDEN 173
7.3.6.3 BESLUTNING TRUFFETAV SAMMENSLUTNING AV FORETAK.. 175 7.3.6.4
SAMORDNET OPPTREDEN 177 7.3.7 SAMHANDELSKRITERIET 178 7.3.8 KRAVET TIL
MERKBARHET 179 7.3.9 VIRKNINGER AV BRUDD PAE E0S ARTIKKEL 53 F0RSTE LEDD
181 INNHOLD 11 8 TOLKNING AV TARIFFAVTALER 182 8.1 INNLEDNING 182 8.2
ORDLYDENS BETYDNING 183 8.2.1 ORDLYDEN SOM DEN SENTRALE RETTSKILDE 183
8.2.2 UTGANGSPUNKT - NORMAL SPRAEKLIG FORSTAEELSE 186 8.2.3
MOTSETNINGSSLUTNINGER - DET USKREVNE 188 8.2.4 UFULLSTENDIGE
BESTEMMELSER 189 8.2.5 ORDLYDENS BETYDNING VED STERKT URIMELIGE
TOLKNINGSRESULTATER. 191 8.2.6 BETYDNINGEN AV FEILES PARTSOPPFATNINGER
192 8.3 SYSTEMBETRAKTNINGER OG KONTEKST 192 8.4 TIDLIGERE PRAKSIS OG
TARIFFHISTORIE 195 8.5 FORMAELSBETRAKTNINGER 197 8.6 SAERLIG OM
REFERANSER TIL ELLER GJENGIVELSE AV LOVBESTEMMELSER I TARIFFAVTALE 199 9
SAERAVTALER 20 4 9.1 BEGREPET SASRAVTALE 204 9.2 INNHOLDET I SAERAVTALEN
205 9.3 SIDEORDNET OG UNDERORDNET SASRAVTALE ETTER TJENESTETVISTLOVEN
206 9.4 SIDEORDNET OG UNDERORDNET SAERAVTALE ETTER ARBEIDSTVISTLOVEN 207
9.5 FORHANDLINGSRETT TIL SAERAVTALER 208 9.5.1 TJENESTETVISTLOVEN 208
9.5.2 FORHANDLINGSRETT TIL SAERAVTALER I PRIVAT OG KOMMUNAL SEKTOR ..
209 9.6 HOVEDSAMMENSLUTNINGENES SAERLIGE ROLLE ETTER TJENESTETVISTLOVEN
- TJENESTETVISTLOVEN § 6 NR. 1 OG NR. 2 211 9.6.1 INNLEDNING 211 9.6.2
SAERLIG OM RETTSKILDER KNYTTET TIL § 6 SLIK DEN L0D FREM TIL
LOVENDRINGEN I 2002 211 9.6.3 ENDRINGEN AV § 6 I 2002 - BETYDNINGEN FOR
YRKESORGANISASJONENE 214 9.7 SA;RAVTALEN SOM UNDERORDNET TARIFFAVTALE
217 9.7.1 INNLEDNING 217 9.7.2 STATLIG SEKTOR 217 9.7.3 PRIVAT OG
KOMMUNAL SEKTOR 219 9.8 FREDSPLIKT KNYTTET TIL SASRAVTALE 219 9.9
PRINSIPPET OM HELHETLIG REGULERING 220 9.10 TVIST OM OPPRETTELSE ELLER
ENDRING AV SSRAVTALE 221 9.11 SAERAVTALERS VARIGHET 223 9.12 OPPSIGELSE
OG BORTFALL AV SAERAVTALE. ETTERVIRKNING 224 12 INNHOLD 10
TARIFFBUNDETHET OG UFRAVIKELIGHET 228 10.1 INNLEDNING 228 10.2
TARIFFBUNDETHET 229 10.3 UFRAVIKELIGHETSNORMENE 231 10.3.1
ARBEIDSTVISTLOVEN § 3 NR. 3 OG TJENESTETVISTLOVEN § 13 231 10.3.2
TARIFFESTEDE UFRAVIKELIGHETSNORMER 234 10.3.3 UFRAVIKELIGHETSNORMENE OG
ARBEIDSGIVERS AVTALEFRIHET OVERFOR UBUNDNE ARBEIDSTAKERE 236 10.3.4
SAERLIG OM KONKURRERENDE TARIFFAVTALER 237 11 TARIFFAVTALENS
ETTERVIRKNING 241 11.1 INNLEDNING 241 11.2 NAERMERE OM REKKEVIDDEN AV
ETTERVIRKNINGSREGELEN 242 11.3 ETTERVIRKNINGSPERIODENS LENGDE 243 11.4
FORNYET ETTERVIRKNING VED LOV ELLER PROVISORISK ANORDNING OM TVUNGEN
L0NNSNEMND 246 11.5 NAERMERE OM INDIVIDUELLE ETTERVIRKNINGER 247 12
FREDSPLIKT OG ARBEIDSKAMP 251 12.1 FREDSPLIKTEN 251 12.1.1 INNLEDNING
251 12.1.2 FREDSPLIKTEN I RETTSTVISTER 251 12.1.3 FREDSPLIKTEN I
INTERESSETVISTER 253 12.2 ARBEIDSKAMPBEGREPET 257 12.3 BRUK AV
ARBEIDSKAMP - GENERELT 260 12.3.1 TARIFFORHANDLINGER 260 12.3.2
KAMPMIDLERS FORMAL OG INNHOLD 262 12.3.3 BEGRENSNINGER I RETTEN TIL
STREIK ELLER LOCKOUT. AVTALER OM UNNTAK FRA ARBEIDSSTANS 264 12.4 VILKAER
FOR BRUK AV ARBEIDSKAMP 266 12.4.1 INNLEDNING 266 12.4.2 TARIFFAVTALEN
MAE HA FALT BORT 267 12.4.3 PLASSOPPSIGELSER 267 12.4.3.1 INNLEDNING 267
12.4.3.2 OPPSIGELSESFRISTER 268 12.4.3.3 FREMGANGSMAETEN VED
PLASSOPPSIGELSE - RETTSLIG UTGANGSPUNKT 270 12.4.3.4 KOLLEKTIV
PLASSOPPSIGELSE 271 INNHOLD 13 12.4.3.5 PLASSOPPSIGELSENS OMFANG.
TILBAKEKALLELSE AV PLASSOPPSIGELSE. BETINGEDE PLASSOPPSIGELSER ... 273
12.4.3.6 PLASSOPPSIGELSENS RETTSLIGE BETYDNING 274 12.4.4
PLASSOPPSIGELSE SOM VILKAER FOR BRUK AV ANNEN ARBEIDSKAMP ENN STREIK OG
LOCKOUT 275 12.4.4.1 INNLEDNING 275 12.4.4.2 RETTSLIGE UTGANGSPUNKTER
276 12.4.4.3 PLASSOPPSIGELSE ER N0DVENDIG HVOR DET HAR VAERT
TARIFFAVTALE 280 12.4.4.4 INGEN TARIFFAVTALE MELLOM PARTENE 285 12.4.4.5
KONKLUSJON 288 12.4.5 MEGLINGSREGLENE 288 12.4.5.1 MELDING TIL
RIKSMEGLINGSMANNEN 288 12.4.5.2 RIKSMEGLINGSMANNENS ADGANG TIL AE
NEDLEGGE FORBUD MOT BRUK AV ARBEIDSKAMP INNTIL MEGLING HAR BLITT
GJENNOMF0RT 290 12.4.5.3 SAERLIG OM RETTSSTILLINGEN VED UTVIDELSE AV
ARBEIDSKAMP 291 12.4.6 MEGLING - FRISTER OG GJENNOMF0RING 293 12.4.7
MEGLINGSFORSLAG, AVSTEMNING OG KOBLING 294 12.4.8 L0NNSNEMND 296 12.5
POLITISKE DEMONSTRASJONSAKSJONER 298 12.5.1 INNLEDNING 298 12.5.2
HENSIKTENS OG TIDSPUNKTETS BETYDNING 299 12.5.3 AKSJONENES VARIGHET 309
12.5.4 AKSJONENES HYPPIGHET 311 12.5.5 FREMGANGSMAETEN - KRAV TIL
VARSELETS FORM OG INNHOLD. VARSLINGSFRIST 312 12.6 SYMPATIAKSJONER 315
13 BOIKOTT OG BLOKADE. STREIKEBRYTERI 317 13.1 INNLEDNING 317 13.2
BOIKOTTLOVEN OG ARBEIDSTVISTLOVEN - DEFINISJONER OG VIRKEOMRAEDE .... 318
13.3 NAERMERE OM BOIKOTTLOVEN 323 13.3.1 BAKGRUNN 323 13.3.2 NAER ER
BOIKOTT RETTSSTRIDIG? 324 13.3.3 BOIKOTTLOVEN § 2 (A) 324 13.3.4
BOIKOTTLOVEN § 2 (B) 325 13.3.5 BOIKOTTLOVEN § 2 (C) 327 INNHOLD 13.3.6
BOIKOTTLOVEN § 2 (D) 329 13.3.7 SAERLIG OM BOIKOTT FOR AE OPPNAE
TARIFFAVTALE 331 13.3.8 SAERLIG OM BOIKOTT AV SKIP UNDER
BEKVEMMELIGHETSFLAGG 332 13.3.9 ERSTATNING FOR ULOVLIG BOIKOTT. STRAFF
335 13.4 STREIKEBRYTERI OG BLOKADE 338 13.4.1 INNLEDNING 338 13.4.2
IKKE-STREIKENDE ARBEIDSTAKERE I BEDRIFTER SOM ER I STREIK 338 13.4.3
ARBEIDSTAKERE I BEDRIFTER SOM IKKE ER I STREIK 341 13.4.4 KAN
ARBEIDSTAKERNES NEKTE AE UTF0RE STREIKEBRYTERARBEID UTEN AE BRYTE
ARBEIDSAVTALEN? 344 14 ARBEIDSTAKERS RETTSSTILLING UNDER OG ETTER
ARBEIDSKAMP 345 14.1 ANSETTELSESFORHOLDET UNDER OG ETTER ARBEIDSKAMP 345
14.2 FORHOLDET TIL FERIELOVEN - RETT TIL FERIE OG FERIEPENGER VED
ARBEIDSKAMP 346 14.3 PERMITTERING UNDER KONFLIKT 347 14.3.1 INNLEDNING
347 14.3.2 GENERELT OM PERMITTERING 348 14.3.3 ARBEIDSGIVERS ADGANG TIL
PERMITTERING. SAKLIGHETSKRAV 348 14.3.3.1 PRIVAT SEKTOR 348 14.3.3.2
KOMMUNAL SEKTOR 349 14.3.3.3 STATLIG SEKTOR 350 14.3.4 NAERMERE OM
PERMITTERING UNDER KONFLIKT - LOS FORSLAG OM KONFLIKTPERMITTERING 350
14.3.5 FREMGANGSMAETEN VED PERMITTERING 351 14.3.5.1 PLIKT TIL AE
KONFERERE F0R VARSEL GIS 351 14.3.5.2 UTVELGELSE VED PERMITTERING 352
14.3.5.3 VARSEL OM PERMITTERING - VARSLINGSFRIST 353 14.3.5.3.1 PRIVAT
SEKTOR 353 14.3.5.3.2 KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL SEKTOR 354 14.3.5.3.3
STATLIG SEKTOR 355 14.3.5.4 KRAV OM AT VARSELET SKAL VAERE UBETINGET 355
14.3.5.5 VARSELETS FORM OG INNHOLD 357 14.3.6 PERMITTERINGSBEVIS 358
14.3.7 MELDING TIL AETAT 358 14.4 0KONOMISKE RETTIGHETER VED KONFLIKT
358 14.4.1 BORTFALL AV L0NNSPLIKT VED PLASSOPPSIGELSER. 0KONOMISK ST0TTE
FRA FAGFORENINGER - STREIKEBIDRAG 358 INNHOLD 15 14.4.2 UORGANISERTE
ARBEIDSTAKERE 359 14.4.3 LOV OM I0NNSPLIKT UNDER PERMITTERING.
RETTIGHETER ETTER FOLKETRYGDLOVEN 359 14.4.3.1 LOV OM L0NNSPLIKT UNDER
PERMITTERING 359 14.4.3.2 RETT TIL DAGPENGER VED PERMITTERING 361
14.4.3.2.1 INNLEDNING 361 14.4.3.2.2 DAGPENGER VED LEDIGHET PAE GRUNN AV
ARBEIDSKONFLIKT 361 14.4.4 SYKEPENGER VED ARBEIDSKAMP 364 14.4.4.1
ARBEIDSTAKER SOM ER OMFATTET AV ARBEIDSKAMPEN .. 364 14.4.4.2
ARBEIDSTAKER SOM ER PERMITTERT 365 14.4.4.3 SYKEPENGER UNDER
GAE-SAKTE-AKSJONER 366 15 INN- OG UTMELDELSE AV TARIFFBUNDNE
ARBEIDSGIVER- OG ARBEIDSTAKER- ORGANISASJONER UNDER TARIFFREVISJON OG
ARBEIDSKAMP 367 15.1 INNLEDNING 367 15.2 PROBLEMSTILLINGER 369 15.3
INTERESSETVISTER OG RETTSTVISTER 371 15.4 RETTSLIGE UTGANGSPUNKTER 372
15.4.1 NAER WIR INN- OG UTMELDELSE EFFEKTIV? 372 15.4.2 INNMELDELSE OG
TARIFFBUNDETHET 375 15.5 MEDLEMSBUNDETHET OG ARBEIDSKAMP 379 15.6
NAERMERE OM INNMELDELSE 380 15.6.1 TEMA 380 15.6.2 TARIFFBUNDETHET 380
15.6.2.1 FORLENGET TARIFFPERIODE ETTER LOVEN 380 15.6.2.2 OPPSIGELSES-
OG UTL0PSTIDEN FOR TARIFFAVTALEN 381 15.6.2.3 ETTERVIRKNINGSPERIODEN 382
15.6.2.4 ARBEIDSKAMP ER UTBRUTT - MER OM ETTERVIRKNING ... 386 15.6.2.5
SLUTTMERKNADER OM TARIFFBUNDETHET VED INN- MELDELSE UNDER TARIFFREVISJON
OG ARBEIDSKAMP .... 390 15.6.3 DELTAKELSE I ARBEIDSKAMP 391 15.6.3.1
RETTSLIGE UTGANGSPUNKTER 391 15.6.3.2 MEDLEMSKAPSFORHOLDENE VED
PLASSOPPSIGELSEN.... 393 15.6.3.3 ARD 1998 SIDE 123 396 15.7 NAERMERE OM
UTMELDELSE 400 15.7.1 ARBEIDSTVISTLOVEN § 3 NR. 4 - RETTSLIGE
UTGANGSPUNKTER 400 15.7.2 PROLONGASJON - DELTAKELSE I ARBEIDSKAMP 403
15.7.2.1 NY TARIFFAVTALE - PROLONGASJON 403 16 INNHOLD 15.7.2.2
ARBEIDSKAMP 407 15.8 TOLKNINGSMONOPOLET. PROSESSUELLE SP0RSMAEL 408 16
L0SNING AV INTERESSETVISTER PAE ANNEN MAETE ENN VED BRUK AV ARBEIDSKAMP
411 16.1 INNLEDNING 411 16.2 RIKSMEGLINGSMANNEN 411 16.3 TARIFFESTEDE
TVISTEL0SNINGSMEKANISMER I PRIVAT OG KOMMUNAL SEKTOR . 412 16.4
RIKSL0NNSNEMNDA 413 16.4.1 RKSL0NNSNEMNDAS OPPGAVER 413 16.4.2
SAMMENSETNING 414 16.4.3 SAKSBEHANDLINGSREGLER 415 16.4.4
RIKSL0NNSNEMNDAS AVGJ0RELSER. DOMSTOLSKONTROLL 415 16.5
TJENESTETVISTLOVENS REGIER OM AVGJ0RELSE AV TVISTER VED SASRSKILT NEMND
417 16.6 STATENS L0NNSUTVALG 418 16.6.1 HVILKE SAKER KAN BRINGES INN FOR
STATENS L0NNSUTVALG 418 16.6.2 SAMMENSETNING AV STATENS L0NNSUTVALG 420
16.6.3 SAKSBEHANDLINGSREGLER 420 17 TVISTEL0SNING I RETTSTVISTER.
ARBEIDSRETTEN 422 17.1 RESIGNASJONSPLIKT I TARIFFORHOLD 422 17.1.1
INNLEDNING 422 17.1.2 RETTSLIGE UTGANGSPUNKTER 422 17.1.3
RESIGNASJONSPLIKT BEROR PAE TARIFFAVTALEN 423 17.1.4 GENERELL REGEL OM
RESIGNASJONSPLIKT? 425 17.2 SASRDOMSTOLEN ARBEIDSRETTEN 427 17.3
ARBEIDSRETTENS KOMPETANSE 428 17.3.1 INNLEDNING 428 17.3.2 TVISTER OM
TARIFFAVTALER 429 17.3.3 UNNTAK FOR TVISTER OM TARIFFAVTALER OM
EUROPEISKE SAMARBEIDSUTVALG 432 17.3.4 SAERLIG OM DORN FOR BRUDD PAE
LOVBESTEMMELSER 433 17.3.5 ARBEIDSTVISTLOVEN § 7 NR. 2 ANNET LEDD -
ERSTATNINGSKRAV 434 17.3.6 BESLUTNINGER ETTER ARBEIDSTVISTLOVEN § 6 NR.
2 OG § 29 435 17.3.7 KRAV SOM UTSPRINGER AV ARBEIDSAVTALER 435 17.3.8
PARTENES ADGANG TIL AE AVTALE UNNTAK FRA ARBEIDSRETTENS KOMPETANSE 436
17.3.9 ADGANG TIL AE BEGJAJRE MIDLERTIDIG FORF0YNING? 437 17.4
PARTSFORHOLD OG S0KSMAELSKOMPETANSE 437 INNHOLD 17 17.4.1 INNLEDNING 437
17.4.2 TVISTER OM BRUDD PAE TARIFFAVTALEN 437 17.4.3 OVERDRAGELSE AV
S0KSMAELSRETT 440 17.4.4 SAKS0KT I TVISTER FOR ARBEIDSRETTEN - SAERLIG OM
ARBEIDSTVISTLOVEN § 8 TREDJE LEDD 440 17.4.5 SASRLIG OM TVISTER OM BRUDD
PAE ARBEIDSTVISTLOVEN OG TJENESTETVISTLOVEN 440 17.4.6 KRAV TIL RETTSLIG
INTERESSE 441 17.5 KRAVET TIL FORHANDLINGER F0R TVISTEN BRINGES INN FOR
ARBEIDSRETTEN .... 443 17.6 ARBEIDSRETTENS ORGANISASJON 444 17.7
ALMINNELIGE SAKSBEHANDLINGSREGLER 445 17.7.1 FORHOLDET TIL
TVISTEMAELSLOVEN OG DOMSTOLLOVEN 445 17.7.2 INHABILITET 446 17.7.3
FORHANDLINGS- OG BESLUTNINGSDYKTIGHET 447 17.7.4 PARTSREPRESENTANTER 447
17.7.5 STEVNING OG SAKSFORBEREDELSE 448 17.7.6 GJENNOMF0RING AV
FORHANDLINGENE I ARBEIDSRETTEN 449 17.7.7 ARBEIDSRETTENS AVGJ0RELSER 450
17.7.8 SAKSOMKOSTNINGER 451 17.8 RETTSMIDLER 452 17.9 SAERLIG OM SAKER
FOR TINGRETTEN 454 17.9.1 ADGANGEN TIL AE BRINGE TARIFFTVISTER INN FOR
TINGRETTEN 454 17.9.2 SAKSBEHANDLINGEN I TARIFFTVISTER SOM BRINGES INN
FOR TINGRETTEN 456 18 SANKSJONER 457 18.1 INNLEDNING 457 18.2
FASTSETTELSES- OG FULLBYRDELSESDOM 458 18.3 SAMTYKKE TIL BRUK AV
ARBEIDSKAMP 459 18.4 KRAV OM ETTERBETALING 460 18.4.1 INNLEDNING 460
18.4.2 PARTSFORHOLDET OG KOMPETANSESP0RSMAEL 461 18.4.3 NASRMERE OM
OMFANGET AV ARBEIDSGIVERS ETTERBETALINGSPLIKT .. 464 18.4.4 BORTFALL AV
KRAV VED FORELDELSE OG PASSIVITET 468 18.4.5 SSRLIG OM BEHANDLING AV
ETTERBETALINGSKRAV I INDIVIDUELLE TVISTER 470 18.5 INDIVIDUELLE
REAKSJONER 473 18.6 ARBEIDSTVISTLOVENS REGIER OM ERSTATNINGSANSVAR 473
18.6.1 INNLEDNING 473 18 INNHOLD 18.6.2 PROSESSUELLE SP0RSMAEL 475 18.6.3
ERSTATNINGSORDNINGEN ETTER ARBEIDSTVISTLOVEN. SAERLIG OM KRAVET TIL
AERSAKSSAMMENHENG 476 18.6.4 ANSVARSSUBJEKT OG ANSVARSGRUNNLAG 479
18.6.4.1 ORGANISASJONENES ANSVAR 479 18.6.4.2 MEDLEMMERS OG
ARBEIDSTAKERES ANSVAR 484 18.6.5 ANSVARETS OMFANG -
ERSTATNINGSUTMAELINGEN 486 18.6.5.1 INNLEDNING 486 18.6.5.2 DET
0KONOMISKE TAPET 487 18.6.5.3 BETYDNINGEN AV SKADEVOLDERS FORHOLD 490
18.6.5.4 BETYDNINGEN AV SKADELIDTES FORHOLD 491 18.6.5.5 ANDRE MOMENTER
493 18.7 TJENESTETVISTLOVENS REGIER OM ERSTATNINGSANSVAR 494
PRESENTASJON AV FORFATTERNE 497 LITTERATUR 499 LOVER 503 KONVENSJONER
504 HOVEDAVTALER 504 ORGANISASJONER 504 DOMSSAMLINGER 505 DOMSREGISTER
506 LOVREGISTER 512 STIKKORDREGISTER 517
|
| any_adam_object | 1 |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035245753 |
| callnumber-first | K - Law |
| callnumber-label | KKN1376 |
| callnumber-raw | KKN1376 |
| callnumber-search | KKN1376 |
| callnumber-sort | KKN 41376 |
| ctrlnum | (OCoLC)60697414 (DE-599)BVBBV035245753 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01300nam a2200373 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV035245753</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">090114s2004 |||| 00||| nor d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">8215006264</subfield><subfield code="9">82-15-00626-4</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788215006260</subfield><subfield code="9">978-82-15-00626-0</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)60697414</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV035245753</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">nor</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">KKN1376</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kollektiv arbeidsrett</subfield><subfield code="c">Jan Fougner ...</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Oslo</subfield><subfield code="b">Universitetsforlaget</subfield><subfield code="c">2004</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">520 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Pensum.no</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes bibliographical references (p. [499]-505) and index</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Collective labor agreements / Norway</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Labor disputes / Norway</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Collective labor agreements</subfield><subfield code="z">Norway</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Labor disputes</subfield><subfield code="z">Norway</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Norwegen</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fougner, Jan</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">GBV Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017051474&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017051474</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Norwegen |
| geographic_facet | Norwegen |
| id | DE-604.BV035245753 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T21:29:30Z |
| institution | BVB |
| isbn | 8215006264 9788215006260 |
| language | Norwegian |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017051474 |
| oclc_num | 60697414 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 520 S. |
| publishDate | 2004 |
| publishDateSearch | 2004 |
| publishDateSort | 2004 |
| publisher | Universitetsforlaget |
| record_format | marc |
| series2 | Pensum.no |
| spelling | Kollektiv arbeidsrett Jan Fougner ... Oslo Universitetsforlaget 2004 520 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Pensum.no Includes bibliographical references (p. [499]-505) and index Collective labor agreements / Norway Labor disputes / Norway Collective labor agreements Norway Labor disputes Norway Norwegen Fougner, Jan Sonstige oth GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017051474&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Kollektiv arbeidsrett Collective labor agreements / Norway Labor disputes / Norway Collective labor agreements Norway Labor disputes Norway |
| title | Kollektiv arbeidsrett |
| title_auth | Kollektiv arbeidsrett |
| title_exact_search | Kollektiv arbeidsrett |
| title_full | Kollektiv arbeidsrett Jan Fougner ... |
| title_fullStr | Kollektiv arbeidsrett Jan Fougner ... |
| title_full_unstemmed | Kollektiv arbeidsrett Jan Fougner ... |
| title_short | Kollektiv arbeidsrett |
| title_sort | kollektiv arbeidsrett |
| topic | Collective labor agreements / Norway Labor disputes / Norway Collective labor agreements Norway Labor disputes Norway |
| topic_facet | Collective labor agreements / Norway Labor disputes / Norway Collective labor agreements Norway Labor disputes Norway Norwegen |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017051474&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT fougnerjan kollektivarbeidsrett |