Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Logos Berlin
2008
|
| Schriftenreihe: | Arbeit und sozialer Schutz
10 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | IX, 260 S. |
| ISBN: | 9783832519940 |
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS 1 § 1. EINLEITUNG 1 I. GRUNDLAGEN
DER KONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSVERTRAEGE 1 II. PROBLEMSTELLUNG UND
GANG DER UNTERSUCHUNG 3 TEIL 1. DAS RECHTSINSTITUT DER VERTRAGSSTRAFE §
2. ALLGEMEINES I. VERTRAGSSTRAFENREGELUNGEN 1. GESCHICHTE 2. ALLGEMEINE
VORSCHRIFTEN ZUR VERTRAGSSTRAFE 3. GESETZLICHE SCHRANKEN DER
VERTRAGSSTRAFEN II. ART DER VERTRAGSSTRAFE 1. DIE UNSELBSTAENDIGE
VERTRAGSSTRAFE 2. DIE SELBSTAENDIGE VERTRAGSSTRAFE III. WESEN UND
FUNKTION DER VERTRAGSSTRAFE 1. DOPPELFUNKTIONALITAET A) MONOFUNKTIONALES
RECHTSINSTITUT? B) DOPPELFUNKTION 2. FUNKTION ALS PRIVATSTRAFE? 7 7 7 7
8 10 11 11 12 12 13 13 15 17 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/989979075 DIGITALISIERT DURCH
ARBEITSRECHT 33 INHALTSVERZEICHNIS § 3. VERWANDTE RECHTSINSTITUTE 1. DIE
ABREDE UEBER SCHADENSPAUSCHALIERUNG 1. BEGRIFF 2. DIE UNTERSCHEIDUNG
BEIDER RECHTSINSTITUTE 3. DIE MERKMALE ZUR ABGRENZUNG VON
VERTRAGSSTRAFEN A) INDIZWERT DES WORTLAUTS DER VERTRAGSKLAUSEL B) DER
ERNSTHAFTE VERSUCH EINER ANTIZIPIERTEN SCHADENSSCHAETZUNG C) ERFORDERNIS
EINER SCHADENSENTSTEHUNG D) DER BEGUENSTIGE DER VERTRAGSKLAUSEL E)
VORBEHALT EINES WEITERGEHENDEN SCHADENS II. VERWIRKUNGS- BZW.
VERFALLKLAUSELN 1. BEGRIFF UND EINGRENZEN DER VERWIRKUNGSKLAUSELN 2.
RECHTSTECHNISCHER UNTERSCHIED ODER RECHTLICHE GLEICHSTELLUNG A)
RECHTSTECHNISCHER UNTERSCHIED B) RECHTLICHE GLEICHSTELLUNG III.
BETRIEBSBUSSE IV. ERGEBNIS § 4, VERTRAGSSTRAFEN IM ARBEITSRECHT I.
PROBLEMATIK DER VERTRAGSSTRAFEN IM ARBEITSRECHT 1. DIE BEDEUTUNG DER
VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 2. DEBATTE UEBER ZULAESSIGKEIT DER
VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 18 18 18 19 20 22 23 24 24 25 26 26 28 28
28 30 31 32 32 32 33 A) GENERELLE UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE IM §
5. ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 1 55 INHALTSVERZEICHNIS B) GRUNDSAETZLICHE
ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 35 II. GESETZLICHE
SCHRANKEN DER VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 37 1. § 12 II NR. 2 BBIG 37
2. § 75 C HGB 39 III. VERTRAGSSTRAFENREGELUNGEN IN KOLLEKTIVVERTRAEGEN 40
1. VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL IN TARIFVERTRAEGEN 40 2. VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL
IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 41 IV. ANWENDUNGSFAELLE FUER VERTRAGSSTRAFEN IN
ARBEITSVERTRAEGEN 42 1. ARBEITSVERTRAGSBRUCH 43 A) AUSLEGUNG DES BEGRIFFS
*ARBEITSVERTRAGSBRUCH" 44 B) KLAUSELTYPEN 46 2.
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 47 A) VERSTOSS GEGEN EIN WETTBEWERBSVERBOT
WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 48 B) VERSTOSS GEGEN DAS
NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOT 49 3. VERSTOSS GEGEN
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 49 4. SCHLECHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS 51
5. VORZEITIGES AUSSCHEIDEN NACH EINER VOM ARBEITGEBER FINANZIERTEN AUS-
ODER FORTBILDUNG 52 6. SONSTIGE NEBENPFLICHTEN 53 IV INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 2. BESONDERHEITEN DER AGB-KONTROLLE IM ARBEITSRECHT § 6.
ALLGEMEINES 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 1. INTERPRETATION IM GESETZENTWURF
2. KRITIK AN DER GESETZGEBUNGSTECHNIK II. EXTREME REAKTIONEN AUF DIE
AENDERUNG 1. DIE BEDEUTUNG ARBEITSRECHTLICHER BESONDERHEITEN LAEUFT LEER
2. *ES BLEIBT ALLES BEIM ALTEN" 3. SONSTIGE EXTREMRECHTSPOSITIONEN III.
ZUSAMMENFASSUNG § 7. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT
GELTENDEN BESONDERHEITEN I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 1. DIE IM
ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN A) IN WELCHEM BEREICH GELTEN
BESONDERHEITEN? B) BESONDERHEITEN RECHTLICHER ODER TATSAECHLICHER ART? C)
SONSTIGE KONKRETISIERUNGSVERSUCHE 2. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG II.
MEINUNGSSTAND IN DER RECHTSPRECHUNG 1. DIE IM ARBEITSRECHT GELTENDEN
BESONDERHEITEN A) ARBG BOCHUM / LAG HAMM B) ARBG DUISBURG C) BAG VOM
04.03.2004 D) BAG VOM 25.05.2005 57 58 58 59 60 61 61 62 63 64 65 66 67
67 70 73 75 77 77 78 79 80 80 V INHALTSVERZEICHNIS 2. ANGEMESSENE
BERUECKSICHTIGUNG 81 IM. STELLUNGNAHME ZUR ANGEMESSENEN BERUECKSICHTIGUNG
DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 82 1. DIE IM ARBEITSRECHT
GELTENDEN BESONDERHEITEN 83 A) WORTSINN 83 B) BEACHTUNG DER
GESETZGEBERISCHEN INTENTION: SUBJEKTIV-TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 90 C)
SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG: IM VERHAELTNIS ZUM §3101 2 HS. 2 BGB 93 D)
VORLIEGEN DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 96 E)
ZUSAMMENFASSUNG 102 2. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG 103 §8.
BESONDERHEITEN HINSICHTLICH DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL 106 I. AUSWIRKUNG
DES § 310 IV 2 HS. 1 BGB AUF §§ 309, 307 BGB 108 1. AUSWIRKUNG AUF § 309
BGB 108 2. AUSWIRKUNG AUF § 307 BGB 111 3. ZWISCHENERGEBNIS 113 II. § 12
II NR. 2 BBIG UND § 75 C I HGB ALS EINE BESONDERHEIT? 114 III. DIE
BISHERIGE RECHTSPRECHUNG ALS EINE BESONDERHEIT? 115 IV. DIE FEHLENDE
VOLLSTRECKBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG NACH §888 III ZPO 117 V.
BEWEISSCHWIERIGKEIT HINSICHTLICH DES SCHADENS DES ARBEITGEBERS 119 VI.
ERGEBNIS 121 § 9. ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 2 122 VI INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 3. ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFEN IN VORFORMULIERTEN
ARBEITSVERTRAEGEN 125 § 10. 1. MEINUNG: GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DER
VERTRAGSSTRAFE 126 I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 127 1. KEINE
AENDERUNG DER RECHTSLAGE 127 2. BILLIGENSWERTES INTERESSE DES
ARBEITGEBERS 128 3. DIE RECHTLICHE AKZEPTANZ AUS §12 II NR. 2 BBIG 130
4. NICHTANWENDUNG DES § 309 NR. 6 BGB AUF ARBEITSVERTRAEGE 131 A) AUF
GRUND TELEOLOGISCHER REDUKTION DES § 309 NR. 6 BGB 132 B) WEGEN DER IM
ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 135 II. MEINUNGSSTAND IN DER
RECHTSPRECHUNG 136 1. ARBG DUISBURG 136 2. BAG VOM 04.03.2004 137 A)
ABLEHNUNG DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION DES § 309 NR. 6 BGB 138 B) WEGEN
DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 138 C) INTERESSENLAGE
STREITET FUER DIE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFEN 139 III.
ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 140 §11. 2. MEINUNG: GENERELLE
UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 142 I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR
142 1. DIE ANSICHT VON V. KOPPENFELS 142 2. DIE ANSICHT VON KLEVEMANN
145 VII INHALTSVERZEICHNIS II. MEINUNGSSTAND IN DER RECHTSPRECHUNG 146
III. ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 147 § 12. 3. MEINUNG:
BESCHRAENKTE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 147 I. MEINUNGSSTAND IN DER
LITERATUR 148 1. BESCHRAENKUNG DER ZULAESSIGKEIT NACH TATBESTAENDEN 148 A)
VERTRAGSSTRAFE FUER DEN IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FALL 149 B)
VERTRAGSSTRAFE FUER DIE NICHT IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FAELLE 156 2.
BESCHRAENKUNG DER ZULAESSIGKEIT NACH VERTRAGSPARTNERN 158 3. SONSTIGE
EINGESCHRAENKTE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 160 II. MEINUNGSSTAND IN
DER RECHTSPRECHUNG 161 III. ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 164 §
13. STELLUNGNAHME ZUR ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 165 I. KEINE
GENERELLE UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 166 II.
VERTRAGSSTRAFE FUER DEN IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FALL, *LOESUNG VOM
VERTRAG" 168 1. DIE GRUNDSAETZLICHE ANWENDBARKEIT DES § 309 NR. 6 BGB 169
A) AUSWIRKUNGEN DES ANWENDUNGSVORBEHALTS 169 B) ABLEHNUNG DER
TELEOLOGISCHEN REDUKTION 170 C) KEINE WESENTLICHE BESCHRAENKUNG DES
ANWENDUNGSBEREICHS 173 D) ZWISCHENERGEBNIS 174 VIII INHALTSVERZEICHNIS
2. MODIFIKATION DER GRUNDSAETZLICHEN ANWENDUNG NACH §310 IV 2 HS. 1 BGB
174 A) *NICHT ZWINGEND UNEINGESCHRAENKTE ANWENDUNG" 175 B) ANGEMESSENE
BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 176 C) DIE
FEHLENDE VOLLSTRECKBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG GEMAESS § 888 III ZPO 177
III. VERTRAGSSTRAFEN FUER DIE NICHT IN § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FAELLE
179 1. NICHTANWENDUNG DES § 309 NR. 6 BGB 179 2. INTERESSE AN DER
SICHERUNG SONSTIGER PFLICHTEN 180 IV. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR
GRUNDSAETZLICHEN ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 181 § 14.
ANGEMESSENHEITSKONTROLLE DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN GEMAESS §307 BGB 182
I. ALLGEMEINES 183 1. UNANGEMESSNE BENACHTEILIGUNG NACH § 307 I BGB 183
A) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG 183 B) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG
WEGEN INTRANSPARENZ 186 2. UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG NACH § 307 II
BGB 188 II. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 188 1.
UNANGEMESSENE HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE 189 A) IM FALLE DER
ARBEITNEHMERSEITIGEN LOESUNG VOM ARBEITSVERTRAG 191 B) IM FALLE DER
VERLETZUNG DER SONSTIGEN PFLICHTEN 194 2. VERSTOSS GEGEN DAS
TRANSPARENZGEBOT 196 IX INHALTSVERZEICHNIS 3. ERGEBNIS 199 §15.
ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 3 200 TEIL 4. ZUSAMMENFASSUNG UND
SCHLUSSBETRACHTUNG 203 LITERATURVERZEICHNIS 207 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
221 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS 1 § 1. EINLEITUNG 1 I. GRUNDLAGEN
DER KONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSVERTRAEGE 1 II. PROBLEMSTELLUNG UND
GANG DER UNTERSUCHUNG 3 TEIL 1. DAS RECHTSINSTITUT DER VERTRAGSSTRAFE §
2. ALLGEMEINES I. VERTRAGSSTRAFENREGELUNGEN 1. GESCHICHTE 2. ALLGEMEINE
VORSCHRIFTEN ZUR VERTRAGSSTRAFE 3. GESETZLICHE SCHRANKEN DER
VERTRAGSSTRAFEN II. ART DER VERTRAGSSTRAFE 1. DIE UNSELBSTAENDIGE
VERTRAGSSTRAFE 2. DIE SELBSTAENDIGE VERTRAGSSTRAFE III. WESEN UND
FUNKTION DER VERTRAGSSTRAFE 1. DOPPELFUNKTIONALITAET A) MONOFUNKTIONALES
RECHTSINSTITUT? B) DOPPELFUNKTION 2. FUNKTION ALS PRIVATSTRAFE? 7 7 7 7
8 10 11 11 12 12 13 13 15 17 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/989979075 DIGITALISIERT DURCH
ARBEITSRECHT 33 INHALTSVERZEICHNIS § 3. VERWANDTE RECHTSINSTITUTE 1. DIE
ABREDE UEBER SCHADENSPAUSCHALIERUNG 1. BEGRIFF 2. DIE UNTERSCHEIDUNG
BEIDER RECHTSINSTITUTE 3. DIE MERKMALE ZUR ABGRENZUNG VON
VERTRAGSSTRAFEN A) INDIZWERT DES WORTLAUTS DER VERTRAGSKLAUSEL B) DER
ERNSTHAFTE VERSUCH EINER ANTIZIPIERTEN SCHADENSSCHAETZUNG C) ERFORDERNIS
EINER SCHADENSENTSTEHUNG D) DER BEGUENSTIGE DER VERTRAGSKLAUSEL E)
VORBEHALT EINES WEITERGEHENDEN SCHADENS II. VERWIRKUNGS- BZW.
VERFALLKLAUSELN 1. BEGRIFF UND EINGRENZEN DER VERWIRKUNGSKLAUSELN 2.
RECHTSTECHNISCHER UNTERSCHIED ODER RECHTLICHE GLEICHSTELLUNG A)
RECHTSTECHNISCHER UNTERSCHIED B) RECHTLICHE GLEICHSTELLUNG III.
BETRIEBSBUSSE IV. ERGEBNIS § 4, VERTRAGSSTRAFEN IM ARBEITSRECHT I.
PROBLEMATIK DER VERTRAGSSTRAFEN IM ARBEITSRECHT 1. DIE BEDEUTUNG DER
VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 2. DEBATTE UEBER ZULAESSIGKEIT DER
VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 18 18 18 19 20 22 23 24 24 25 26 26 28 28
28 30 31 32 32 32 33 A) GENERELLE UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE IM §
5. ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 1 55 INHALTSVERZEICHNIS B) GRUNDSAETZLICHE
ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 35 II. GESETZLICHE
SCHRANKEN DER VERTRAGSSTRAFE IM ARBEITSRECHT 37 1. § 12 II NR. 2 BBIG 37
2. § 75 C HGB 39 III. VERTRAGSSTRAFENREGELUNGEN IN KOLLEKTIVVERTRAEGEN 40
1. VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL IN TARIFVERTRAEGEN 40 2. VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL
IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 41 IV. ANWENDUNGSFAELLE FUER VERTRAGSSTRAFEN IN
ARBEITSVERTRAEGEN 42 1. ARBEITSVERTRAGSBRUCH 43 A) AUSLEGUNG DES BEGRIFFS
*ARBEITSVERTRAGSBRUCH" 44 B) KLAUSELTYPEN 46 2.
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 47 A) VERSTOSS GEGEN EIN WETTBEWERBSVERBOT
WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 48 B) VERSTOSS GEGEN DAS
NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOT 49 3. VERSTOSS GEGEN
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 49 4. SCHLECHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS 51
5. VORZEITIGES AUSSCHEIDEN NACH EINER VOM ARBEITGEBER FINANZIERTEN AUS-
ODER FORTBILDUNG 52 6. SONSTIGE NEBENPFLICHTEN 53 IV INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 2. BESONDERHEITEN DER AGB-KONTROLLE IM ARBEITSRECHT § 6.
ALLGEMEINES 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 1. INTERPRETATION IM GESETZENTWURF
2. KRITIK AN DER GESETZGEBUNGSTECHNIK II. EXTREME REAKTIONEN AUF DIE
AENDERUNG 1. DIE BEDEUTUNG ARBEITSRECHTLICHER BESONDERHEITEN LAEUFT LEER
2. *ES BLEIBT ALLES BEIM ALTEN" 3. SONSTIGE EXTREMRECHTSPOSITIONEN III.
ZUSAMMENFASSUNG § 7. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT
GELTENDEN BESONDERHEITEN I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 1. DIE IM
ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN A) IN WELCHEM BEREICH GELTEN
BESONDERHEITEN? B) BESONDERHEITEN RECHTLICHER ODER TATSAECHLICHER ART? C)
SONSTIGE KONKRETISIERUNGSVERSUCHE 2. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG II.
MEINUNGSSTAND IN DER RECHTSPRECHUNG 1. DIE IM ARBEITSRECHT GELTENDEN
BESONDERHEITEN A) ARBG BOCHUM / LAG HAMM B) ARBG DUISBURG C) BAG VOM
04.03.2004 D) BAG VOM 25.05.2005 57 58 58 59 60 61 61 62 63 64 65 66 67
67 70 73 75 77 77 78 79 80 80 V INHALTSVERZEICHNIS 2. ANGEMESSENE
BERUECKSICHTIGUNG 81 IM. STELLUNGNAHME ZUR ANGEMESSENEN BERUECKSICHTIGUNG
DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 82 1. DIE IM ARBEITSRECHT
GELTENDEN BESONDERHEITEN 83 A) WORTSINN 83 B) BEACHTUNG DER
GESETZGEBERISCHEN INTENTION: SUBJEKTIV-TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 90 C)
SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG: IM VERHAELTNIS ZUM §3101 2 HS. 2 BGB 93 D)
VORLIEGEN DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 96 E)
ZUSAMMENFASSUNG 102 2. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG 103 §8.
BESONDERHEITEN HINSICHTLICH DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSEL 106 I. AUSWIRKUNG
DES § 310 IV 2 HS. 1 BGB AUF §§ 309, 307 BGB 108 1. AUSWIRKUNG AUF § 309
BGB 108 2. AUSWIRKUNG AUF § 307 BGB 111 3. ZWISCHENERGEBNIS 113 II. § 12
II NR. 2 BBIG UND § 75 C I HGB ALS EINE BESONDERHEIT? 114 III. DIE
BISHERIGE RECHTSPRECHUNG ALS EINE BESONDERHEIT? 115 IV. DIE FEHLENDE
VOLLSTRECKBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG NACH §888 III ZPO 117 V.
BEWEISSCHWIERIGKEIT HINSICHTLICH DES SCHADENS DES ARBEITGEBERS 119 VI.
ERGEBNIS 121 § 9. ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 2 122 VI INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 3. ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFEN IN VORFORMULIERTEN
ARBEITSVERTRAEGEN 125 § 10. 1. MEINUNG: GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DER
VERTRAGSSTRAFE 126 I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 127 1. KEINE
AENDERUNG DER RECHTSLAGE 127 2. BILLIGENSWERTES INTERESSE DES
ARBEITGEBERS 128 3. DIE RECHTLICHE AKZEPTANZ AUS §12 II NR. 2 BBIG 130
4. NICHTANWENDUNG DES § 309 NR. 6 BGB AUF ARBEITSVERTRAEGE 131 A) AUF
GRUND TELEOLOGISCHER REDUKTION DES § 309 NR. 6 BGB 132 B) WEGEN DER IM
ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 135 II. MEINUNGSSTAND IN DER
RECHTSPRECHUNG 136 1. ARBG DUISBURG 136 2. BAG VOM 04.03.2004 137 A)
ABLEHNUNG DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION DES § 309 NR. 6 BGB 138 B) WEGEN
DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 138 C) INTERESSENLAGE
STREITET FUER DIE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFEN 139 III.
ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 140 §11. 2. MEINUNG: GENERELLE
UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 142 I. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR
142 1. DIE ANSICHT VON V. KOPPENFELS 142 2. DIE ANSICHT VON KLEVEMANN
145 VII INHALTSVERZEICHNIS II. MEINUNGSSTAND IN DER RECHTSPRECHUNG 146
III. ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 147 § 12. 3. MEINUNG:
BESCHRAENKTE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 147 I. MEINUNGSSTAND IN DER
LITERATUR 148 1. BESCHRAENKUNG DER ZULAESSIGKEIT NACH TATBESTAENDEN 148 A)
VERTRAGSSTRAFE FUER DEN IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FALL 149 B)
VERTRAGSSTRAFE FUER DIE NICHT IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FAELLE 156 2.
BESCHRAENKUNG DER ZULAESSIGKEIT NACH VERTRAGSPARTNERN 158 3. SONSTIGE
EINGESCHRAENKTE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 160 II. MEINUNGSSTAND IN
DER RECHTSPRECHUNG 161 III. ZUSAMMENFASSUNG DES MEINUNGSSTANDES 164 §
13. STELLUNGNAHME ZUR ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 165 I. KEINE
GENERELLE UNZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 166 II.
VERTRAGSSTRAFE FUER DEN IM § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FALL, *LOESUNG VOM
VERTRAG" 168 1. DIE GRUNDSAETZLICHE ANWENDBARKEIT DES § 309 NR. 6 BGB 169
A) AUSWIRKUNGEN DES ANWENDUNGSVORBEHALTS 169 B) ABLEHNUNG DER
TELEOLOGISCHEN REDUKTION 170 C) KEINE WESENTLICHE BESCHRAENKUNG DES
ANWENDUNGSBEREICHS 173 D) ZWISCHENERGEBNIS 174 VIII INHALTSVERZEICHNIS
2. MODIFIKATION DER GRUNDSAETZLICHEN ANWENDUNG NACH §310 IV 2 HS. 1 BGB
174 A) *NICHT ZWINGEND UNEINGESCHRAENKTE ANWENDUNG" 175 B) ANGEMESSENE
BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 176 C) DIE
FEHLENDE VOLLSTRECKBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG GEMAESS § 888 III ZPO 177
III. VERTRAGSSTRAFEN FUER DIE NICHT IN § 309 NR. 6 BGB GEREGELTEN FAELLE
179 1. NICHTANWENDUNG DES § 309 NR. 6 BGB 179 2. INTERESSE AN DER
SICHERUNG SONSTIGER PFLICHTEN 180 IV. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR
GRUNDSAETZLICHEN ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSSTRAFE 181 § 14.
ANGEMESSENHEITSKONTROLLE DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN GEMAESS §307 BGB 182
I. ALLGEMEINES 183 1. UNANGEMESSNE BENACHTEILIGUNG NACH § 307 I BGB 183
A) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG 183 B) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG
WEGEN INTRANSPARENZ 186 2. UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG NACH § 307 II
BGB 188 II. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE DER VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 188 1.
UNANGEMESSENE HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE 189 A) IM FALLE DER
ARBEITNEHMERSEITIGEN LOESUNG VOM ARBEITSVERTRAG 191 B) IM FALLE DER
VERLETZUNG DER SONSTIGEN PFLICHTEN 194 2. VERSTOSS GEGEN DAS
TRANSPARENZGEBOT 196 IX INHALTSVERZEICHNIS 3. ERGEBNIS 199 §15.
ZUSAMMENFASSUNG VON TEIL 3 200 TEIL 4. ZUSAMMENFASSUNG UND
SCHLUSSBETRACHTUNG 203 LITERATURVERZEICHNIS 207 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
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