Vorgänger und Nachfolger: Weitergabe in institutionellen und persönlichen Bezügen ; mit 2 Tabellen
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Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2009
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adam_text | INHALT 1 TRANSFER VON OBJEKTEN UND POSITIONEN - VORGAENGER UND NACHFOLGER
DIE ENTWICKLUNG DER IDEE 9 1.1 DIE FAMILIENGESCHICHTE BUDDENBROOK 9 1.2
DAS ANLIEGEN DIESES BUCHS 10 1.3 THEORETISCHE AUSGANGSPUNKTE 11 1.4
IDEENENTWICKLUNG 15 1.5 EPISTEMOLOGIE UND METHODIK 19 1.6 PRAESENTATION
22 1.7 SUCHRAUM-AUSWEITUNG, DIVERSIFIKATION DER FOKUSSIERTEN KONTEXTE 24
1.8 EINE ERSTE THEMENFOKUSSIERUNG 34 2 KONZEPT, BEGRIFFLICHKEIT UND
MODELLIERUNG DES VORGAENGER-NACHFOLGER-TRANSFERS 36 2.1 ZWEI
TRANSFER-KONSTELLATIONEN: (A) PROTAGONISTEN-WECHSEL, (B) OBJEKT-WECHSEL
38 2.2 EINE DREISTELLIGE RELATION 43 2.3 TRANSFER-UMGEBUNG UND -KONTEXT
46 2.4 REGLEMENTE UND HALTUNGEN/IDENTIFIKATIONEN 47 2.5 INTERESSEN UND
STRATEGIEN 51 2.6 OBJEKT-TRANSFER ALS AUSHANDLUNGS- UND PASSUNGSPROZESS
.... 56 2.7 DIE PERSPEKTIVISCHE BESCHREIBUNG VON TRANSFER-PROZESSEN ...
58 2.8 SCHLUSS UND AUSBLICK 60 3 BESITZ-TRANSFER UND TRANSFER-MUSTER 61
3.1 OBJEKT-BESITZ 61 3.2 TRANSFER-SCHEMATA 64 3.3 BEZUEGE ZU DEN
TRANSFER-TYPEN DES PROTAGONISTEN- UND OBJEKT-WECHSELS 80 BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/989296407 DIGITALISIERT DURCH S INHALT 4
TRANSFER UND INTERPRETATION 82 4.1 NACHSCHUB, NACHWUCHS, NACHFOLGE 83
EXKURS 4-1: NACHWUCHS UND NACHFOLGE IN GRUPPEN 85 EXKURS 4-II:
ERSATZTEIL, NACHSCHUB ODER WEITER-/GABE? - DEUTUNGSVARIANTEN BEI
ORGAN-TRANSFER PER TRANSPLANTATION 90 4.2 NACHFOLGE ALS
INTERPRETATIONSKONSTRUKT 98 EXKURS 4-III: POSITIONS-TRANSFER IN
PARTNERSCHAFTEN UND FAMILIENROLLEN 113 5 STRUKTUR UND HANDLUNG -
GEBUNDENHEIT UND FREIHEIT 120 5.1 DAS PROBLEM DER UN-/FREIHEIT
INDIVIDUELLEN HANDELNS 120 5.2 FREIHEIT UND GEBUNDENHEIT DES HANDELNS IM
VORGAENGER-NACHFOLGER-UEBERGANG 128 5.3 STRATEGIE-OPTIONEN DES NACHFOLGERS
GEGENUEBER DEM TRANSFER-OBJEKT, DEM VOERBESITZER UND DEM TRANSFER-MUSTER .
. 132 6 IDENTITAET, IDENTIFIKATION UND TRANSZENDENZ 143 6.1 DAS
TRANSAKTIONALE VERHAELTNIS VON PERSONEN UND IHREN OBJEKTEN 144 6.2
PERSON-OBJEKT-TRANSAKTION, ENDLICHKEIT UND TRANSZENDENZ-STREBEN 152 6.3
DIE STRUKTURELLE UND KULTURELLE TRANSZENDENZ DES OBJEKT-VOR-/BESITZERS
159 6.4 DIE GENEALOGISCHE TRANSZENDENZ: DAS TRANSAKTIONALE VERHAELTNIS
VON VORGAENGERN UND NACHFOLGERN 162 6.5 FESTHALTEN UND LOSLASSEN DES
VOR-/BESITZERS 167 7 ZEITSTRUKTUREN IN TRANSFER-PROZESSEN 172 7.1
INDIVIDUELLE ZEIT, SYSTEM-ZEIT, KONTEXT-ZEIT, BESCHREIBUNGS-ZEIT 173
EXKURS 7-1: EINE SCHULLEITUNGSNACHFOLGE - EINGEBETTET IN DEN KONTEXT
HISTORISCHEN WANDELS UND DIE DYNAMIK VON ORGANISATIONS- ENTWICKLUNG 189
EXKURS 7-II: ZEITENWANDEL IM MILIEU BAEUERLICHER FAMILIENBETRIEBE UN
INHALT 7 8 DIE GEMEINSAME LEBENSGESCHICHTE VON VORGAENGER UND NACHFOLGER:
NEBENEINANDER UND MITEINANDER 216 8.1 DIE SOZIALE BEZIEHUNG DER
PROTAGONISTEN IM VORFELD DES TRANSFERS 218 8.2 DER VOLLZUGSAKT DES
TRANSFERS: ABLAUFMUSTER 234 EXKURS 8-1: RITUALE IM TRANSFER-PROZESS 243
8.3 VORGAENGER-NACHFOLGER-KONTAKT NACH DEM TRANSFER-VOLLZUG . . . 248 8.4
KOHABITATION 252 EXKURS 8-II: KOHABITATIONSGESCHICHTEN 259 9 TRANSFER
VON FAMILIENBETRIEBEN: NACHFOLGE-KOMMUNIKATION UND -AUSHANDLUNG 273 9.1
FAMILIAERE NACHFOLGE-AUSHANDLUNGEN IN ERZAEHLUNGEN 280 9.2 VOM NACHKOMMEN
ZUM NACHFOLGER: AUSWAHL UND SOZIALISATION 283 9.3 »DIE ZEIT IST REIF!:
EXPLIZITHEITS-SWITCH, OFFIZIELL-MACHEN .... 307 9.4 VORGAENGER UND
NACHFOLGER GEMEINSAM IM BETRIEB 315 9.5 UNTERNEHMENSREPRAESENTANZ DURCH
DEN NACHFOLGER 327 EXKURS 9-1: FRAUEN IN UNTERNEHMENSFAMILIAEREN
NACHFOLGE-PROZESSEN . 329 10 AUF DEM WEG ZU EINER THEORIE DES TRANSFERS
PERSOENLICHER OBJEKTE . . 334 10.1 AUSGANGSIDEEN 334 10.2 THEORIELINIEN
337 10.3 TRANSFER-DIMENSIONEN 344 10.4 STRUKTURWAHRUNG, NARZISSMUS UND
METAPHYSIK IN VORGAENGER-NACHFOLGER-UEBERGAENGEN 360 DANKSAGUNG 364
LITERATUR 366
|
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INHALT 1 TRANSFER VON OBJEKTEN UND POSITIONEN - VORGAENGER UND NACHFOLGER
DIE ENTWICKLUNG DER IDEE 9 1.1 DIE FAMILIENGESCHICHTE BUDDENBROOK 9 1.2
DAS ANLIEGEN DIESES BUCHS 10 1.3 THEORETISCHE AUSGANGSPUNKTE 11 1.4
IDEENENTWICKLUNG 15 1.5 EPISTEMOLOGIE UND METHODIK 19 1.6 PRAESENTATION
22 1.7 SUCHRAUM-AUSWEITUNG, DIVERSIFIKATION DER FOKUSSIERTEN KONTEXTE 24
1.8 EINE ERSTE THEMENFOKUSSIERUNG 34 2 KONZEPT, BEGRIFFLICHKEIT UND
MODELLIERUNG DES VORGAENGER-NACHFOLGER-TRANSFERS 36 2.1 ZWEI
TRANSFER-KONSTELLATIONEN: (A) PROTAGONISTEN-WECHSEL, (B) OBJEKT-WECHSEL
38 2.2 EINE DREISTELLIGE RELATION 43 2.3 TRANSFER-UMGEBUNG UND -KONTEXT
46 2.4 REGLEMENTE UND HALTUNGEN/IDENTIFIKATIONEN 47 2.5 INTERESSEN UND
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. 56 2.7 DIE PERSPEKTIVISCHE BESCHREIBUNG VON TRANSFER-PROZESSEN .
58 2.8 SCHLUSS UND AUSBLICK 60 3 BESITZ-TRANSFER UND TRANSFER-MUSTER 61
3.1 OBJEKT-BESITZ 61 3.2 TRANSFER-SCHEMATA 64 3.3 BEZUEGE ZU DEN
TRANSFER-TYPEN DES PROTAGONISTEN- UND OBJEKT-WECHSELS 80 BIBLIOGRAFISCHE
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TRANSFER UND INTERPRETATION 82 4.1 NACHSCHUB, NACHWUCHS, NACHFOLGE 83
EXKURS 4-1: NACHWUCHS UND NACHFOLGE IN GRUPPEN 85 EXKURS 4-II:
ERSATZTEIL, NACHSCHUB ODER WEITER-/GABE? - DEUTUNGSVARIANTEN BEI
ORGAN-TRANSFER PER TRANSPLANTATION 90 4.2 NACHFOLGE ALS
INTERPRETATIONSKONSTRUKT 98 EXKURS 4-III: POSITIONS-TRANSFER IN
PARTNERSCHAFTEN UND FAMILIENROLLEN 113 5 STRUKTUR UND HANDLUNG -
GEBUNDENHEIT UND FREIHEIT 120 5.1 DAS PROBLEM DER UN-/FREIHEIT
INDIVIDUELLEN HANDELNS 120 5.2 FREIHEIT UND GEBUNDENHEIT DES HANDELNS IM
VORGAENGER-NACHFOLGER-UEBERGANG 128 5.3 STRATEGIE-OPTIONEN DES NACHFOLGERS
GEGENUEBER DEM TRANSFER-OBJEKT, DEM VOERBESITZER UND DEM TRANSFER-MUSTER .
. 132 6 IDENTITAET, IDENTIFIKATION UND TRANSZENDENZ 143 6.1 DAS
TRANSAKTIONALE VERHAELTNIS VON PERSONEN UND IHREN OBJEKTEN 144 6.2
PERSON-OBJEKT-TRANSAKTION, ENDLICHKEIT UND TRANSZENDENZ-STREBEN 152 6.3
DIE STRUKTURELLE UND KULTURELLE TRANSZENDENZ DES OBJEKT-VOR-/BESITZERS
159 6.4 DIE GENEALOGISCHE TRANSZENDENZ: DAS TRANSAKTIONALE VERHAELTNIS
VON VORGAENGERN UND NACHFOLGERN 162 6.5 FESTHALTEN UND LOSLASSEN DES
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INDIVIDUELLE ZEIT, SYSTEM-ZEIT, KONTEXT-ZEIT, BESCHREIBUNGS-ZEIT 173
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spelling | Breuer, Franz 1949- Verfasser (DE-588)120553953 aut Vorgänger und Nachfolger Weitergabe in institutionellen und persönlichen Bezügen ; mit 2 Tabellen Franz Breuer Göttingen Vandenhoeck & Ruprecht 2009 386 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 gnd rswk-swf Unternehmernachfolge (DE-588)4061953-9 gnd rswk-swf Unternehmernachfolge (DE-588)4061953-9 s Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 s DE-604 Elektronische Reproduktion München : Bayerische Staatsbibliothek, 2014 urn:nbn:de:bvb:12-bsb00083993-1 http://mdz-nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:12-bsb00083993-1 Resolving-System kostenfrei Volltext // Exemplar mit der Signatur: München, Bayerische Staatsbibliothek -- 2009.17850 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016994720&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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