Arbeit und Bürgerstatus:
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| Späterer Titel: | Wirtschaftsordnung und Sozialverfassung als mitbestimmte Institutionen |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS, Verl. für Sozialwiss.
2008
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studien zur sozialen und industriellen Demokratie
[1] |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz.: S. 291 - 309 |
| Beschreibung: | 314 Seiten Illustrationen 21 cm |
| ISBN: | 9783531160511 |
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Inhalt
Über den Tag hinaus 7
Kapitalismus und Zivilgesellschaft
1 Über Produktivkräfte und Bürgerrechte 13
2 Management und Industriekultur 37
Gewerkschaften und Tarifautonomie
3 Gewerkschaften als intermediäre Organisationen 51
Postskriptum - Intermediaritätsthese revisited 79
4 Versuch über die Tarifautonomie.
Entstehung und Funktionen kollektiver Verhandlungssysteme in
Großbritannien und Deutschland 87
Postskriptum - Tarifautonomie als Konfliktpartnerschaft 121
5 Berufs-, Betriebs- oder Industriegewerkschaften 125
Postskriptum - Nach den Fusionen: Rückkehr der
Berufsgewerkschaften? 139
6 Kapitalismus ohne Gewerkschaften? 143
Mitbestimmung in Organisationen
I Versuch über die Betriebsverfassung - Mitbestimmung als
interaktiver Lernprozess 159
8 Industrielle Demokratie - Von der repräsentativen Mitbestimmung
zur direkten Partizipation 173
9 Mitbestimmung zwischen wirtschaftlicher Effizienz und
demokratischem Anspruch. Eine Argumentation in zehn Thesen 181
10 Wie robust ist das deutsche Mitbestimmungsmodell? 201
Theorien industrieller Beziehungen
I1 Technik als Rahmenbedingung und Gestaltungsoption
industrieller Beziehungen 213
12 Theorien industrieller Beziehungen 239
6 Inhalt
Anhang
Nachweise 287
Literaturverzeichnis 291
Personenregister 310 |
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Inhalt
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