Personalplanung: neue Herausforderungen für das Human Resource Management
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Huss-Medien
2009
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeit und Arbeitsrecht die Zeitschrift für den Personal-Profi
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ARBEIT UND ARBEITSRECHT - PERSONAL-PROFI * SONDERAUSGABE BERUF & FAMILIE
VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE W. HROMADKA KOSTEN SPAREN UND
RESSOURCEN GEWINNEN * FAKTOR FAMILIENFREUNDLICHKEIT U. LYSK WOHIN MIT
DEM NACHWUCHS? - BETRIEBLICH UNTERSTUETZTE KINDERBETREUUNG R.ASTER/H. M.
LINHART DAS AKTUELLE INTERVIEW - NUR WER JUNGE MENSCHEN HAELT, HAT EINE
CHANCE H.MAI 16 20 25 BEST PRACTICE: ARBEITGEBERATTRAKTIVITAET STEIGERN -
GEMEINSAM WERTE SCHAFFEN E. STEFFEN ARBEITSZEIT KARRIERE MIT KIND -
ELTERNZEIT UND ELTERNTEILZEIT K.WEINGARTEN 27 32 UEBERBLICK UND
STANDORTBESTIMMUNG ANHAND AKTUELLER RECHTSPRECHUNG - VERRINGERUNG DER
ARBEITSZEIT I. BRADARIC/A. ZIMMERMANN 36 INBOUNDS - OUTBOUNDS
-ANGEHOERIGE IM AUSLAND - PFLEGEZEITGESETZ BEI AUSLANDSBEZUG M.
HILGENFELD/J. KROGULL 44 KRANKHEIT UND ALTERNDE BELEGSCHAFT
ENTGELTFORTZAHLUNG, AU-BESCHEINIGUNG, KUENDIGUNG - KRANKHEIT - NUR
PRIVATSACHE? G. SCHMITT-ROLFES 52 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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SPIELREGELN ZUM UMGANG MIT LOW PERFORMERN B. KOLITZ *FIT, FUN, FIFFIG" -
ERFAHRUNG MACHT ZUKUNFT E. BARTELS PRODUKTIVITAET ERHOEHEN, MOTIVATION
STEIGERN - AELTERE ARBEITNEHMER M. RASCHE AUSWIRKUNGEN DER ERHOEHUNG DES
GESETZLICHEN REGELRENTENALTERS - ALTERSGRENZENKLAUSELN IN
ARBEITSVERTRAEGEN A. BISSELS/J. DIETRICH 59 66 72 76 PERSONAL PLANEN
AUSWIRKUNGEN AUF DIE PRAXIS - DAS NEUE FLEXI-GESETZ T. B. CISCH/M.
ULBRICH 84 ABSCHIED OHNE VERBRANNTE ERDE - FLUKTUATION IN DER ZEITARBEIT
A. DINGES 88 MIT SOFTWARE GEGEN DEN FACHKRAEFTEMANGEL -
PERSONALEINSATZPLANUNG E.JAEGER 91 BETRIEBS(TEIL)UEBERGANG ODER KUENDIGUNG?
- RECHTLICHE GESTALTUNGSVARIANTEN BEI *OUTSOURCING" D. METHFESSEL/M.
DIEPOLD 96 FACHKRAEFTEMANGEL ENTGEGENWIRKEN DEN DEMOGRAFISCHEN WANDEL
MEISTERN - FLEXIBLER UND PRODUKTIVER DURCH EXTERNE IT-SPEZIALISTEN F.
SCHABEL 102 BEST PRACTICE AM BEISPIEL DER ABB AG - HERAUSFORDERUNGEN FUER
HR V. STUECK 108 ARBEIT UND ARBEITSRECHT - PERSONAL-PROFI * SONDERAUSGABE |
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