Der Arbeitsvertrag: Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Schmidt
2009
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Ausgabe: | 3. Aufl. |
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adam_text | Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort V
Inhaltsverzeichnis IX
Literaturverzeichnis XIII
Abkürzungsverzeichnis XXIII
Teil I Grundlagen der Vertragsgestaltung l
A. Methodische Fragen der Vertragsgestaltung 1
B. Vertragsgestaltung in der Praxis 50
C. Grenzen der Vertragsgestaltung 92
D. Sozialrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung 140
E. Steuerrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung 144
Teil II Kommentar zu Vertragstypen und -klausein 155
Teil III Vertragsmuster 1669
A. Arbeitsvertragsmuster ohne Tarifbezug 1669
B. Besondere Vertragsmuster 1687
C. Vertragsmuster mit Tarifbezug (ausgewählte Branchen) 1723
Stichwortverzeichnis 1823
Inhaltsverzeichnis
Seite
Vorwort V
Inhaltsübersicht VII
Literaturverzeichnis XIII
Abkürzungsverzeichnis XXIII
Teil I Grundlagen der Vertiagsgestaltung
Rz. Seite
A. Methodische Fragen der Vertragsgestaltung
I. Einführung 1 2
II. Grundfunktionen der Vertragsgestaltung 15 8
III. Vertragsgestaltung und Gesetz 67 25
IV. Vertragsgestaltung und kollektives Arbeitsrecht 73 27
V. Standardisierte und individuelle Vertragsgestaltung 96 35
VI. Zwecke einheitlich vorformulierter Vertragsgestaltung ... 106 40
VII. Individuelle Wege bei der Vertragsgestaltung 111 41
VIII. Sichere Wege bei der Vertragsgestaltung 114 42
IX. Zweckmäßigkeit der Vertragsgestaltung 119 44
X. Resümee 133 48
B. Vertragsgestaltung in der Praxis
I. Anzahl und Auswahl der untersuchten Arbeitsverträge ... 1 51
II. Die gegenwärtige Praxis der Vertragsgestaltung 3 53
III. Heteronome Einflüsse auf die Formularpraxis 80 84
IV. Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse 86 87
C. Grenzen der Vertragsgestaltung
I. Einführung 1 93
II. Vertragsgestaltung und richterliche Vertragsauslegung. ... 25 99
III. Einzelne gesetzliche Schranken 32 101
IV. Angemessenheitskontrolle bei vorformulierten Verträgen . 47 107
V. Billigkeitskontrolle bei einseitiger Leistungsbestimmung . 119 134
D. Sozialrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung
I. Das Verbot nachteiliger Vereinbarungen (§ 32 SGBI) 1 140
Rz. Seite
II. Das Beschäftigungsverhältnis als Voraussetzung des
sozialen Schutzes (§ 7 SGB IV) 6 141
III. Die geringfügige Beschäftigung (§ 8 SGB IV) 9 142
IV. Das Arbeitsentgelt (§ 14 SGB IV) 10 142
V. Altersgrenzen (§§ 35 ff., 235 ff. SGB VI) 12 143
E. Steuerrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung
I. Grundzüge der Lohnsteuererhebung 1 144
II. Verfahrensrechtliche Folgen aus dem Abschluss des
Arbeitsvertrags 5 146
Teil II Kommentar zu Vertragstypen und -klausein
Abtretungsverbote und Lohnpfändung 155
Abwicklungsvertrag 177
Altersgrenze 189
Altersteilzeit 210
Anzeige- und Nachweispflichten 227
Arbeitnehmerstatus 236
Arbeitnehmerüberlassung 262
Arbeitsaufnahme/Beginn des Arbeitsverhältnisses 282
Arbeitsentgelt 287
Arbeitsentgelt, überzahltes 341
Arbeitszeit 354
Aufhebungsvertrag 432
Aufrechnung 488
Aufwendungsersatz 500
Ausbildungskosten 518
Auslandstätigkeit 557
Ausschlussfristen 584
Außerdienstliches Verhalten 610
Befristung des Arbeitsverhältnisses 622
Beschäftigung, geringfügige 696
Beweislastvereinbarungen 721
Seite
Darlehen 735
Dienstreise 752
Dienstwagen 762
Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung 780
Ehrenämter 866
Entgeltfortzahlung 876
Entgeltumwandlung 892
Freistellung des Arbeitnehmers 908
Gehaltsanpassung 925
Gerichtsstand 931
Gesundheitsuntersuchung 945
Haftung des Arbeitgebers 955
Haftung des Arbeitnehmers 972
Haftung für Kfz-Schäden 999
Herausgabeansprüche 1018
Internet und Telekommunikation 1031
Jeweiligkeitsklauseln 1058
Kündigungsvereinbarungen 1060
Mankohaftung 1088
Mehrarbeits- und Überstundenvergütung 1101
Nebentätigkeit 1122
Öffnungsklausein (für kollektivrechtliche Vereinbarungen) 1145
Personalfragebogen 1151
Salvatorische Klauseln 1169
Schadenspauschalierungsabreden 1187
Schriftformklauseln 1196
Sonderzahlungen 1204
Teilzeitarbeit 1251
Telearbeit 1274
Umzugskosten 1300
Urlaub 1315
Veröffentlichungen und Vorträge 1352
Rz. Seite
Verschwiegenheitspflicht 1361
Vertragsänderungsabreden 1397
Vertragsstrafen 1407
Verweisungsklauseln 1454
Verzicht und Ausgleichsquittung 1501
Vollständigkeitsklauseln 1519
Vorbehalte und Teilbefristung 1523
Wettbewerbsverbote 1564
Zielvereinbarungen 1621
Zugangsfiktionen 1643
Zurückbehaltungsrechte 1655
Teil III Vertragsmuster
A. Arbeitsvertragsmuster ohne Tarifbezug
I. Vorbemerkung 1 1669
II. Vorschlag eines Vertragsmusters ohne Tarifbezug 8 1670
B. Besondere Vertragsmuster
I. Führungsmitarbeiter 4 1687
II. Teilzeitbeschäftigte (einschließlich geringfügig
Beschäftigte) 7 1700
III. Arbeitnehmerüberlassung 12 1709
C. Vertragsmuster mit Tarifbezug (ausgewählte Branchen)
I. Arbeitsvertragsmuster für das Private Bankgewerbe 6 1725
II. Arbeitsvertragsmuster für das Private Versicherungs¬
gewerbe 22 1743
III. Arbeitsvertragsmuster für die Chemische Industrie 36 1763
IV. Arbeitsvertragsmuster für den Einzelhandel 50 1784
V. Arbeitsvertragsmuster für die Metall-Industrie 62 1802
Stichwortverzeichnis 1823
VII
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Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort V
Inhaltsverzeichnis IX
Literaturverzeichnis XIII
Abkürzungsverzeichnis XXIII
Teil I Grundlagen der Vertragsgestaltung l
A. Methodische Fragen der Vertragsgestaltung 1
B. Vertragsgestaltung in der Praxis 50
C. Grenzen der Vertragsgestaltung 92
D. Sozialrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung 140
E. Steuerrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung 144
Teil II Kommentar zu Vertragstypen und -klausein 155
Teil III Vertragsmuster 1669
A. Arbeitsvertragsmuster ohne Tarifbezug 1669
B. Besondere Vertragsmuster 1687
C. Vertragsmuster mit Tarifbezug (ausgewählte Branchen) 1723
Stichwortverzeichnis 1823
Inhaltsverzeichnis
Seite
Vorwort V
Inhaltsübersicht VII
Literaturverzeichnis XIII
Abkürzungsverzeichnis XXIII
Teil I Grundlagen der Vertiagsgestaltung
Rz. Seite
A. Methodische Fragen der Vertragsgestaltung
I. Einführung 1 2
II. Grundfunktionen der Vertragsgestaltung 15 8
III. Vertragsgestaltung und Gesetz 67 25
IV. Vertragsgestaltung und kollektives Arbeitsrecht 73 27
V. Standardisierte und individuelle Vertragsgestaltung 96 35
VI. Zwecke einheitlich vorformulierter Vertragsgestaltung . 106 40
VII. Individuelle Wege bei der Vertragsgestaltung 111 41
VIII. Sichere Wege bei der Vertragsgestaltung 114 42
IX. Zweckmäßigkeit der Vertragsgestaltung 119 44
X. Resümee 133 48
B. Vertragsgestaltung in der Praxis
I. Anzahl und Auswahl der untersuchten Arbeitsverträge . 1 51
II. Die gegenwärtige Praxis der Vertragsgestaltung 3 53
III. Heteronome Einflüsse auf die Formularpraxis 80 84
IV. Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse 86 87
C. Grenzen der Vertragsgestaltung
I. Einführung 1 93
II. Vertragsgestaltung und richterliche Vertragsauslegung. . 25 99
III. Einzelne gesetzliche Schranken 32 101
IV. Angemessenheitskontrolle bei vorformulierten Verträgen . 47 107
V. Billigkeitskontrolle bei einseitiger Leistungsbestimmung . 119 134
D. Sozialrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung
I. Das Verbot nachteiliger Vereinbarungen (§ 32 SGBI) 1 140
Rz. Seite
II. Das Beschäftigungsverhältnis als Voraussetzung des
sozialen Schutzes (§ 7 SGB IV) 6 141
III. Die geringfügige Beschäftigung (§ 8 SGB IV) 9 142
IV. Das Arbeitsentgelt (§ 14 SGB IV) 10 142
V. Altersgrenzen (§§ 35 ff., 235 ff. SGB VI) 12 143
E. Steuerrechtliche Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung
I. Grundzüge der Lohnsteuererhebung 1 144
II. Verfahrensrechtliche Folgen aus dem Abschluss des
Arbeitsvertrags 5 146
Teil II Kommentar zu Vertragstypen und -klausein
Abtretungsverbote und Lohnpfändung 155
Abwicklungsvertrag 177
Altersgrenze 189
Altersteilzeit 210
Anzeige- und Nachweispflichten 227
Arbeitnehmerstatus 236
Arbeitnehmerüberlassung 262
Arbeitsaufnahme/Beginn des Arbeitsverhältnisses 282
Arbeitsentgelt 287
Arbeitsentgelt, überzahltes 341
Arbeitszeit 354
Aufhebungsvertrag 432
Aufrechnung 488
Aufwendungsersatz 500
Ausbildungskosten 518
Auslandstätigkeit 557
Ausschlussfristen 584
Außerdienstliches Verhalten 610
Befristung des Arbeitsverhältnisses 622
Beschäftigung, geringfügige 696
Beweislastvereinbarungen 721
Seite
Darlehen 735
Dienstreise 752
Dienstwagen 762
Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung 780
Ehrenämter 866
Entgeltfortzahlung 876
Entgeltumwandlung 892
Freistellung des Arbeitnehmers 908
Gehaltsanpassung 925
Gerichtsstand 931
Gesundheitsuntersuchung 945
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Internet und Telekommunikation 1031
Jeweiligkeitsklauseln 1058
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Mankohaftung 1088
Mehrarbeits- und Überstundenvergütung 1101
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Vertragsstrafen 1407
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Vollständigkeitsklauseln 1519
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Zielvereinbarungen 1621
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III. Arbeitnehmerüberlassung 12 1709
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I. Arbeitsvertragsmuster für das Private Bankgewerbe 6 1725
II. Arbeitsvertragsmuster für das Private Versicherungs¬
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