Stärken stärken: Talente entdecken, entwickeln und einsetzen ; mit Begabungsanalyse und individuellem Talententwicklungsprogramm
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Redline Wirtschaft
2008
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| Ausgabe: | 2., aktualisierte Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 294 S. Ill., graph. Darst. 22 cm |
| ISBN: | 9783636015990 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS VORWORT VON BRIAN TRACY 11 VORWORT 13 TEIL I: DIE
RENAISSANCE DER STAERKE 17 1. DIE GESCHICHTE DER UNGLEICHHEIT 17 DER
TRUGSCHLUSS DES PROKRUSTES 17 PROKRUSTES UND DIE MODERNE
INTELLIGENZFORSCHUNG 19 DIE MOLEKULARBIOLOGIE ZUR FRAGE DER ANGEBORENEN
TALENTE 22 2. DIE GLEICHBEHANDLUNG MENSCHLICHER VIELFALT IN UNSERER
GESELLSCHAFT 25 DAS PROKRUSTESBETT IN DER BILDUNG 25 DENKMODELLE, MIT
DENEN WIR DAS BISHERIGE BILDUNGS- SYSTEM FORTSCHREIBEN 30 INDIVIDUELLE
DENKBREMSEN, DIE UNS DARAN HINDERN, UNSERE STAERKEN ZU ENTWICKELN 35 3.
DIE WIEDERGEBURT DER STAERKE 42 DER FOKUS DER STAERKE ALS AUSDRUCK
WIRTSCHAFTLICHER NOTWENDIGKEIT 42 DIE SPRACHE DER STAERKE 45 TALENTE IM
LICHT DER PHILOSOPHIE 49 ZUSAMMENFASSUNG: DIE RENAISSANCE DER STAERKE 51
TEIL II: UNSEREN TALENTEN AUF DER SPUR 57 4. DIE VIELFALT DER
MENSCHLICHEN INTELLIGENZEN 57 UEBERBLICK 57 GESCANNT DURCH
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/989080560 DIGITALISIERT
DURCH INHALTSVERZEICHNIS SPRACHLICHE UND LOGISCH-MATHEMATISCHE
INTELLIGENZ 66 ASSOZIATIV-KREATIVE INTELLIGENZ 71 RAEUMLICHE,
MUSIKALISCHE UND KOERPERLICH-KINAESTHETISCHE INTELLIGENZ 76 DIE
NATURKUNDLICHE INTELLIGENZ 79 SPIRITUELLE ODER LEBENSINTELLIGENZ 81 DIE
INTRAPERSONALE INTELLIGENZ 82 TEIL III: DIE EIGENEN INTELLIGENZEN UND
TALENTE BESTIMMEN 85 5. DIE BESTIMMUNG UNSERER GRUNDINTELLIGENZEN
MITHILFE DER TESTPSYCHOLOGIE 85 BEGABUNGSTEST 86 6. DER PERSOENLICHE
TALENTEFINDER... AUF DEN SPUREN DES ENTHUSIASMUS 114 DER PERSOENLICHE
TALENTE- UND STAERKENFINDER IM UEBERBLICK 115 DIE ANALYSE DER EIGENEN
BIOGRAFIE 117 TALENT- UND STAERKEN-SCOUTING IN DER GEGENWART 123 TEILLV:
DIE ENTFALTUNG UNSERER EMOTIONALEN TALENTE 137 7. BEDIENUNGSANLEITUNG
ZUR ENTFALTUNG UNSERER MOTIVATIONSINTELLIGENZ 139 HINDERNISSE AUF DEM
WEG DES WOLLENS 142 DIE MOTIVATORENANALYSE 144 8. VERHALTENSINTELLIGENZ:
DAS EIGENE VERHALTEN ERKENNEN UND ZUTREFFEND EINSCHAETZEN 151 ENGAGEMENT
FUER DEN GANZEN MENSCHEN: MEGATREND MENSCH 151 DER GANZHEITLICHE MENSCH:
RATIO UND INTUITION 154 RAHMEN DER PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG:
KOMPETENZ, VERHALTEN UND WERTE 158 BASIS UND MOTOR UNSERES VERHALTENS:
WERTE UND GRUNDUEBERZEUGUNGEN 160 * * INHALTSVERZEICHNIS BEHANDLE ANDERE
SO, WIE SIE BEHANDELT WERDEN WOLLEN 213 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM DIREKTOR:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 216 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM MOTIVATOR:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 218 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM INSPIRATOR:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 220 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM BERATER:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 223 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM UNTERSTUETZER:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 224 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM KOORDINATOR:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 226 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM BEOBACHTER:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 228 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM REFORMER:
OFFENBARE ERKENNUNGSMERKMALE 229 DAS ANDERSSEIN AKZEPTIEREN: ES GIBT
NICHT BESSER ODER SCHLECHTER 231 KOMPLEMENTAERPRINZIP UND KOOPERATION:
WIE SIE IHR TEAM ZU SPITZENLEISTUNGEN FUHREN 231 ACHT TYPEN - ACHT
AUFGABEN: DAS AUSGEWOGENE TEAM 233 TEIL V: DER MASTERPLAN FUER EIN
STAERKENZENTRIERTES LEBEN .. 239 13. WIE SIE IHR LEBEN AUF IHRE STAERKEN
FOKUSSIEREN - DIE PRAKTISCHE UMSETZUNG 239 DAS EIGENE TALENT- UND
PERSOENLICHKEITSPROFIL KLAR HERAUSARBEITEN 239 DIE EIGENE LEBENSAUFGABE
BESTIMMEN 243 MARKTNISCHE FINDEN UND DEN EIGENEN EXPERTENSTATUS
ENTWICKELN 245 DESIGN EINES TALENTEZENTRIERTEN LEBENSSTILS 248 DIE
AUSARBEITUNG UNSERES PERSOENLICHEN AKTIONSPLANS 251 INHALTSVERZEICHNIS
14. DIE LERNTECHNIKEN DER GENIES ZUR ENTWICKLUNG VON
WELTKLASSELEISTUNGEN 258 DAS *ZWANGHAFTE AUFSCHREIBEN 259 DAS *GEBORGTE
GENIE 261 IMAGE-STREAMING NACH WIN WENGER 263 15. TALENT-COACH FUER
ANDERE WERDEN 268 ANHANG 273 UEBUNGEN UND ARBEITSBLAETTER ZUM MASTERPLAN
*STAERKEN STAERKEN 273 LITERATURVERZEICHNIS 283 UEBER DIE AUTOREN 285
STICHWORTVERZEICHNIS 289
|
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INHALTSVERZEICHNIS VORWORT VON BRIAN TRACY 11 VORWORT 13 TEIL I: DIE
RENAISSANCE DER STAERKE 17 1. DIE GESCHICHTE DER UNGLEICHHEIT 17 DER
TRUGSCHLUSS DES PROKRUSTES 17 PROKRUSTES UND DIE MODERNE
INTELLIGENZFORSCHUNG 19 DIE MOLEKULARBIOLOGIE ZUR FRAGE DER ANGEBORENEN
TALENTE 22 2. DIE GLEICHBEHANDLUNG MENSCHLICHER VIELFALT IN UNSERER
GESELLSCHAFT 25 DAS PROKRUSTESBETT IN DER BILDUNG 25 DENKMODELLE, MIT
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DENKBREMSEN, DIE UNS DARAN HINDERN, UNSERE STAERKEN ZU ENTWICKELN 35 3.
DIE WIEDERGEBURT DER STAERKE 42 DER FOKUS DER STAERKE ALS AUSDRUCK
WIRTSCHAFTLICHER NOTWENDIGKEIT 42 DIE SPRACHE DER STAERKE 45 TALENTE IM
LICHT DER PHILOSOPHIE 49 ZUSAMMENFASSUNG: DIE RENAISSANCE DER STAERKE 51
TEIL II: UNSEREN TALENTEN AUF DER SPUR 57 4. DIE VIELFALT DER
MENSCHLICHEN INTELLIGENZEN 57 UEBERBLICK 57 GESCANNT DURCH
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TALENTEFINDER. AUF DEN SPUREN DES ENTHUSIASMUS 114 DER PERSOENLICHE
TALENTE- UND STAERKENFINDER IM UEBERBLICK 115 DIE ANALYSE DER EIGENEN
BIOGRAFIE 117 TALENT- UND STAERKEN-SCOUTING IN DER GEGENWART 123 TEILLV:
DIE ENTFALTUNG UNSERER EMOTIONALEN TALENTE 137 7. BEDIENUNGSANLEITUNG
ZUR ENTFALTUNG UNSERER MOTIVATIONSINTELLIGENZ 139 HINDERNISSE AUF DEM
WEG DES WOLLENS 142 DIE MOTIVATORENANALYSE 144 8. VERHALTENSINTELLIGENZ:
DAS EIGENE VERHALTEN ERKENNEN UND ZUTREFFEND EINSCHAETZEN 151 ENGAGEMENT
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WERTE UND GRUNDUEBERZEUGUNGEN 160 * * INHALTSVERZEICHNIS BEHANDLE ANDERE
SO, WIE SIE BEHANDELT WERDEN WOLLEN 213 IHRE BEGEGNUNG MIT DEM DIREKTOR:
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STAERKENZENTRIERTES LEBEN . 239 13. WIE SIE IHR LEBEN AUF IHRE STAERKEN
FOKUSSIEREN - DIE PRAKTISCHE UMSETZUNG 239 DAS EIGENE TALENT- UND
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