Gestion en contexte interculturel: Approches, problématiques, pratiques et plongées
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Québec
Presses de l'Univ. Laval
2008
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 488 S. |
| ISBN: | 9782763785042 |
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|---|---|
| adam_text | TABLE DES MATIÈRES
Remerciements
........................................
VI
DVD
«
plongées
»......................................
XI
Introduction
.......................................... 1
PARTIE
I
APPROCHES
Chapitre
1.1
L analyse interculturelle et les sciences humaines
............ 25
Jean-François Chanlat
Chapitre
1.2
L analyse interculturelle en gestion
:
décloisonner
les approches classiques
............................... 73
Jean-Pierre Dupuis
Chapitre
1.3
L analyse interculturelle en gestion
:
une approche iriteractionniste
.......................... 119
Olivier
Irrmann
PARTIE
II
PROBLÉMATIQUES
Chapitre
II.
1
Culture, organisation et stratégie
........................ 165
Olivier
Irrmann
Chapitre II.2
Le gestionnaire international
........................... 207
Philippe Pierre
Chapitre
П.З
La négociation internationale
.......................... 253
Jean-Chude Usunier
Chapitre II.4
Culture et éthique des affaires
.......................... 293
Philippe d Iribarne
PARTIE
III
PRATIQUES
Chapitre
III.
1
Gestion des équipes multiculturelles
..................... 345
Sylvie Chevrier
Chapitre
111.2
Gestion du personnel multiculturel
...................... 379
Eduardo
Davel et Philip D. Ghadiri
Chapitre III.3
Gestion des alliances internationales
..................... 421
Fabien Blanchot
|
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Chapitre
1.1
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Jean-François Chanlat
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1.2
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Jean-Chude Usunier
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Philippe d'Iribarne
PARTIE
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III.
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