(Fehl-)Entwicklungen in der Zeitarbeit?: Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung ; [Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung]
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bonn
Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts und Sozialpolitik
2008
|
Schriftenreihe: | WISO-Diskurs - Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
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Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 40 S. graph. Darst. |
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EXPERTISE IM AUFTRAG DER FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG, BONN
(FEHL-)ENTWICKLUNGEN IN DER ZEITARBEIT? CLAUDIA WEINKOPF ACHIM VANSELOW
*FISS ISKURS FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG INHALT VORBEMERKUNG 1. EINLEITUNG
2. AKTUELLE MARKTSITUATION 3. VERAENDERUNGEN DER REGULIERUNG UND NEUES
LEITBILD DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 10 4. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN 4.1
ENTLOHNUNG 4.2 INTENSIVNUTZUNG VON ZEITARBEIT 4.3 GRUENDUNG VON EIGENEN
ZEITARBEITSEINHEITEN 12 12 15 18 5. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN UND -PRAXIS
VON GEWERKSCHAFTEN UND BETRIEBSRAETEN 21 5.1 GEWERKSCHAFTLICHE STRATEGIEN
IM UMGANG MIT LEIHARBEIT IM WANDEL 21 5.2 DIE ROLLE DER BETRIEBSRAETE 26
5.3 KOMPETENZENTWICKLUNG VON BETRIEBSRAETEN UND *NEUE SOLIDARITAET" 29 6.
ZUSAMMENFASSUNG, SCHLUSSFOLGERUNGEN UND EMPFEHLUNGEN LITERATUR 31 35
INFORMATIONEN ZUR AUTORIN UND ZUM AUTOR 40 DIE EXPERTISE WIRD VON DER
ABTEILUNG WIRTSCHAFTS- UND SOZIALPOLITIK DER FRIEDRICH-EBERT- STIFTUNG
VEROEFFENTLICHT. DIE AUSFUEHRUNGEN UND SCHLUSSFOLGERUNGEN SIND VON DER
AUTORIN UND DEM AUTOR IN EIGENER VERANTWORTUNG VORGENOMMEN WORDEN. UBI
.JJFSUE IMPRESSUM: FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG. ITEI L
FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG GODESBERSETAAE GESTALTUNG: PELLENS.DE
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