Was Deutschlands Trainer bewegt: erste deutschsprachige Studie zu den Herausforderungen des Trainerberufs
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| Veröffentlicht: |
Bonn
ManagerSeminare Verlags GmbH
2008
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INHALT 1. DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE AUF EINEN BLICK 6 2. UEBERBLICK:
DEUTSCHLANDS TRAINER IN ZAHLEN 8 2.1 TAETIGKEIT TRAINING - BERATUNG -
COACHING 8 2.2 ART DER BESCHAEFTIGUNG 9 2.3 GESCHLECHTER 9 2.4
BERUFSERFAHRUNG 10 2.5 HONORARE 11 2.5.1 TAGESSATZ NACH GESCHLECHT 11
2.5.2 TAGESSATZ NACH BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 12 2.5.3 TAGESSATZ NACH
BERUFSERFAHRUNG 14 3. WIE MEISTERN DEUTSCHLANDS TRAINER DIE
HERAUSFORDERUNGEN? 15 3.1 SIND DEUTSCHE TRAINER AUCH GUTE UNTERNEHMER?
16 3.1.1 MARKTLAGE 17 3.1.2 BEHARRLICHKEIT, EGENMOTIVATION UND
ZIELSTREBIGKEIT 17 3.1.3 PLANUNG UND ORGANISATION 19 3.1.4 MARKETING UND
SELBSTDARSTELLUNG 22 3.1.5 KUNDENBEZIEHUNG UND HONORARVERHANDLUNGEN 23
3.2 WIE ROBUST SIND DEUTSCHLANDS TRAINER? 25 3.2.1 ERWARTUNGSHALTUNG DES
KUNDEN 25 3.2.2 SELBSTZWEIFEL UND UMGANG MIT KRITIK 26 3.2.3
EINZELKAEMPFERDASEIN 27 3.3 WIE KRAFTVOLL UND GESUND SIND DEUTSCHLANDS
TRAINER? 28 3.4 WAS TRAINER AM MEISTEN BEANSPRUCHT - EIN
BELASTUNGS-RANKING 30 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/989679667 DIGITALISIERT DURCH INHALT 3.5
UNTERSCHIEDLICHE HERAUSFORDERUNGEN JE NACH BESCHAEFTIGUNGSART 31 3.5.1
FREIBERUFLICHE TRAINER 31 3.5.2 INSTITUTIONELLE
SEMINAR-/AUSBILDUNGSANBIETER 41 3.5.3 ANGESTELLTE TRAINER 44 3.5.4
NEBENBERUFLICHE TRAINER 47 3.6 UNTERSCHIEDE BEI TRAINERINNEN UND
TRAINERN 50 3.7 WIE SICH DIE BELASTUNGEN MIT DER ERFAHRUNG VERAENDERN 54
3.7.1 MARKT 54 3.7.2 ZIELE UND ERGEBNISSE 55 3.7.3 UMGANG MIT ZWEIFELN,
KRITIK UND SCHWIERIGEN SITUATIONEN 56 3.7.4 KUNDENBEZIEHUNG 57 3.7.5
EFFIZIENZ 57 3.7.6 RAHMENBEDINGUNGEN 58 3.7.7 ENERGIE UND GESUNDHEIT 60
3.8 WIE ZUFRIEDEN SIND DIE TRAINER MIT IHRER FINANZIELLEN LAGE? 62 3.9
HILFEN ZUR VERBESSERUNG VON TAGESSATZ UND FINANZEN 64 3.9.1
HONORARVERHANDLUNGEN 64 3.9.2 SELBSTBEWUSSTSEIN 65 3.9.3 KONSEQUENTES
MARKETING 66 3.9.4 KUNDENBEZIEHUNG 66 4. WIE HOCH SIND DIE BELASTUNGEN
WIRKLICH? 68 5. WAS TUN DEUTSCHLANDS TRAINER, UM BERUFLICHE BELASTUNGEN
ZU BEWAELTIGEN? 71 5.1 OB REDEN HILFT? 72 5.2 WIE ZAHLT SICH DIE
INVESTIERTE ZEIT AUS? 73 5.3 ERFOLGREICHE ENTLASTUNGSSTRATEGIEN - WERDEN
SIE GENUTZT? 75 6. DER TRAINER ALS MENSCH - EIN NOCH UNBEKANNTES WESEN
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INHALT 1. DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE AUF EINEN BLICK 6 2. UEBERBLICK:
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UNTERSCHIEDLICHE HERAUSFORDERUNGEN JE NACH BESCHAEFTIGUNGSART 31 3.5.1
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