Trainingshandbuch Gender und Gender Mainstreaming in der Entwicklungszusammenarbeit: Impulse für eine genderreflektierte und an Geschlechtergerechtigkeit orientierte Arbeit von Nichtregierungsorganisationen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Magdeburg
Docupoint-Verl.
2007
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 127 - 142 |
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INHALT INHALT 1. EINLEITUNG: ZUM GEBRAUCH EINES TRAININGSHANDBUCHES 5 2.
RAHMENBEDINGUNGEN 8 2.1 ANFORDERUNGEN AN GENDER TRAININGS UND GENDER
TRAINERINNEN IN DER EZA 8 2.1.1 GENDERKOMPETENZ VON GENDER TRAINERINNEN
UND BERATERINNEN 9 2.1.2 THEORETISCHE VERORTUNG DER TRAINERIN/DES
TRAINERS 13 2.1.3 VERNETZUNG 14 2.2 INSTITUTIONELLE EINBETTUNG VON
GENDER TRAINING UND VORBEREITUNG 15 3. GRUNDKONZEPTE: GENDER UND GENDER
MAINSTREAMING 17 3.1 GENDER ALS MULTIDIMENSIONALES KONZEPT 18 3.2 GENDER
MAINSTREAMING UND GENDER TRAINING 22 3.2.1 GENDER MAINSTREAMING ALS
STRATEGIE 22 3.2.2 UNTERSCHIEDE UND GEMEINSAMKEITEN VON STRATEGIEN ZUR
GLEICHSTELLUNG 25 3.2.3 ZUR GESCHICHTE DES GENDER MAINSTREAMING 28 3.2.4
GENDER TRAINING - EIN INSTRUMENT DES GENDER MAINSTREAMING? 31 4. TOOLBOX
- GENDERKOMPETENZ 33 4.1 EBENE: PERSONALKOMPETENZ 36 4.1.1
SOZIOMETRISCHE AUFSTELLUNGEN 37 4.1.2 REFLEXION VON
GESCHLECHTERVERHAELTNISSEN IN BERUFSLAUFBAHNEN 40 4.1.3 TYPISCHE GESTEN
45 4.1.4 UNSER GENDERKOERPER 48 4.1.5 ROLLENSPIEL: GENDERKONFLIKT 52
4.1.6 FRAUEN SIND .??? MAENNER SIND .111 57 4.1.7 LINIENDISKUSSION 61
GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/988212951
DIGITALISIERT DURCH INHALT 4.1.8 EINE GENDERGESCHICHTE 63 4.1.9
GENDER-QUIZ 68 4.2 EBENE: ORGANISATIONSSTRUKTUREN 73 4.2.1 DIE
GENDERARCHAEOLOGIE VON ORGANISATIONEN NACH ANNE MARIE GOETZ 75 4.2.2
ORGANISATIONSDIAGNOSE NACH SPI 82 4.2.3 ANNAEHERUNG AN GENDER BUDGETING
88 4.2.4 INTEGRATION VON GENDERASPEKTEN INS QUALITAETSMANAGEMENT (QM) 92
4.3 EBENE: PROGRAMME UND PROJEKTE 96 4.3.1 GENDERANALYSEN: EBENE DER
ZIELGRUPPEN 99 4.3.2 GENDERASPEKTE IN PROGRAMMEN UND PROJEKTEN 119 5.
LITERATUR 127 5.1 ZITIERTE UND WEITERFUEHRENDE LITERATUR 127 5.2
LITERATUR ZU GENDER IN ORGANISATIONEN 135 5.3 LITERATUR ZU GENDER
BUDGETING 137 5.4 LITERATUR ZU INSTRUMENTEN DES GENDER PLANNING 138 5.5
AUSWAHL AN HANDBUECHERN FUER GENDER TRAINING 139 5.6 GENDER IM INTERNET
141 DANKSAGUNG 143 |
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INHALT INHALT 1. EINLEITUNG: ZUM GEBRAUCH EINES TRAININGSHANDBUCHES 5 2.
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