Zielvereinbarungsgespräche und Jahresgespräche:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg im Breisgau
Haufe, Rudolf
2008
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Taschenguide
175 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 128 S. |
| ISBN: | 9783448091229 |
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| adam_text | R *- - V ZIELVEREINBARUNGEN UND JAHRESGESPRAECHE HAILKA PROSKE EVA REIFF
HAUFE INHALT WOZU SIE JAHRESGESPRAECHE FUEHREN UND ZIELE VEREINBAREN 5 *
WAS SIND JAHRES- UND ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECHE? 6 * SINN UND ZWECK
DIESER GESPRAECHE 9 * WAS DIE WIRKUNG DER GESPRAECHE BEEINFLUSST 13 IHR
HANDWERKSZEUG 17 * WIE SIE ZIELE FORMULIEREN 18 * WIE SIE MITARBEITER
BEURTEILEN 28 * GESPRAECHSTECHNIKEN: WIE SIE VERSTAENDLICH KOMMUNIZIEREN
38 SO BEREITEN SIE SICH VOR * SCHLUESSEL ZUM ERFOLG: GRUENDLICH
VORBEREITEN * WAS SIE VORAB ORGANISIEREN * DIE ZIELVEREINBARUNG
VORBEREITEN * DIE MITARBEITERBEURTEILUNG VORBEREITEN * DIE THEMEN
ENTWICKLUNG UND ZUSAMMENARBEIT VORBEREITEN * WIE SIE SICH AUF DAS
GESPRAECH EINSTIMMEN SO FUEHREN SIE EIN JAHRESGESPRAECH DURCH 79 *
LEITFADEN FUER DEN ABLAUF 80 * SCHRITT 1: EINSTIEG 81 * SCHRITT 2:
RUECKBLICK AUF DIE ZIELERREICHUNG 82 * SCHRITT 3: ZIELE FUER DAS KOMMENDE
JAHR VEREINBAREN 83 * SCHRITT 4: BEURTEILUNG DURCHSPRECHEN 85 * SCHRITT
5: ENTWICKLUNGSBEDARF UND POTENZIAL KLAEREN 87 * SCHRITT 6: FEEDBACK UEBER
DIE ZUSAMMENARBEIT 89 * SCHRITT 7: VEREINBARUNGEN SCHRIFTLICH FESTHALTEN
91 * SCHRITT 8: DAS GESPRAECH ABSCHLIESSEN 95 * SCHRITT 9: DAS GESPRAECH
NACHBEREITEN 96 * SO MEISTERN SIE SCHWIERIGE GESPRAECHSITUATIONEN 96
WIRKSAM KONTROLLIEREN UND MOTIVIEREN 107 * ZIELE UND AUFGABEN 108 *
EFFIZIENTEINSTRUMENTE 110 * KONTROLLGESPRAECHE FUEHREN 114 * EFFEKTIVES
FEEDBACK GEBEN 117 * STICHWORTVERZEICHNIS 125
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