Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern: Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Dresden
Techn. Univ.
2008
|
| Schriftenreihe: | DRE-Impuls
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 143 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 9783867800563 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035032553 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20090109 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 080901s2008 gw ad|| |||| 10||| ger d | ||
| 015 | |a 08,B31,0531 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 989054497 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783867800563 |c kart. |9 978-3-86780-056-3 | ||
| 035 | |a (OCoLC)244047927 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB989054497 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE | ||
| 049 | |a DE-12 | ||
| 082 | 0 | |a 658.3124 |2 22/ger | |
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern |b Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |c [Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.) |
| 264 | 1 | |a Dresden |b Techn. Univ. |c 2008 | |
| 300 | |a 143 S. |b Ill., graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a DRE-Impuls | |
| 500 | |a Literaturangaben | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)1071861417 |a Konferenzschrift |2 gnd-content | |
| 700 | 1 | |a Bergmann, Bärbel |4 edt | |
| 710 | 2 | |a Technische Universität Dresden |b Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie |b Professur für Methoden der Psychologie |e Sonstige |0 (DE-588)10348563-6 |4 oth | |
| 856 | 4 | 2 | |m GBV Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016701516&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016701516 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804137963585536000 |
|---|---|
| adam_text | BAERBEL BERGMANN, ULRIKE PIETRZYK UND JOACHIM KLOSE (HRSG.)
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT ENTWCKELN, INNOVATIONSFAEHIGKEIT UND KOMPETENZ
FOERDERN BEITRAEGE EINER VERANSTALTUNG DER PROFESSUR FUER METHODEN DER
PSYCHOLOGIE DER TU DRESDEN UND DER KONRAD ADENAUER STIFTUNG AM 28. MAI
2008 INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1. VORWORT Y. 5 2. HERAUSFORDERUNGEN AN
DIE KOMPETENZENTWICKLUNG FUER UND IN UNTERNEHMEN ANGESICHTS DER
DEMOGRAFISCHEN ENTWICKLUNG UND DER ENTWICKLUNGEN IN DER ARBEITSWELT 7
ENTWICKLUNG VON KOMPETENZ - PERSONALARBEIT IN UND FUER UNTERNEHMEN BAERBEL
BERGMANN 9 FACHKRAEFTEENTWICKLUNG IN SACHSEN MATHIAS SIEDLOFF UND STEPHAN
RUDOLPH 19 FLEXIBILISIERUNG - EINE HERAUSFORDERUNG NICHT NUR FUER
UNTERNEHMEN ULRIKE PIETRZYK 31 3. ENTWICKLUNG DER
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT - HERAUSFORDERUNGEN AN DIE KOMPETENZENTWICKLUNG
JUNGER ERWACHSENER 41 KOMPETENZTRAINING FUER JUGENDLICHE IM
BERUFSVORBEREITENDEN JAHR CONSTANZE WINKELMANN 43 DAS BRIDGES PROJEKT -
INHALT UND WIRKUNG MATHIAS SCHMIDT 53 GESUNDHEITSRISKANTES VERHALTEN
BEI JUNGEN ARBEITSLOSEN CONSTANZE BUECHING, STEFAN WAGLER UND MATHIAS
SCHMIDT 63 FOERDERUNG VON SELBSTMANAGEMENTFAEHIGKEITEN BEI AUSZUBILDENDEN
ZUR SICHERUNG DER BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT RALF MUELLERBUCHHOF UND YVONNE
SABOROWSKI 75 GESUNDHEITSFOERDERUNG FUER ARBEITSLOSE BEI BILDUNGS- UND
BESCHAEFTIGUNGS- TRAEGERN SUSANN MUEHLPFORDT & KATRIN ROTHLAENDER 85 4. DER
UMGANG MIT WISSEN IN UNTERNEHMEN 95 ERFAHRUNGSTRANSFER IN UND ZWISCHEN
UNTERNEHMEN - BERICHT AUS DER BETREUUNG SAECHSISCHER FACHKRAEFTENETZWERKE
MICHAEL UHLMANN 97 UMGANG MIT WISSEN IN KMU - EIN FALLBEISPIEL SILVIA
WEISE 105 AUFGABENORIENTIERTER INFORMATIONSAUSTAUSCH - EINE METHODE FUER
DEN UMGANG MIT WISSEN IN KLEINEN UNTERNEHMEN ANDREAS POHLANDT 111 5.
STRATEGIEN DER FOERDERUNG DER INNOVATIONSFAEHIGKEIT 121
INNOVATIONSTAETIGKEIT ERWERBSTAETIGER: BESTANDSAUFNAHME, UNTERSTUETZENDE
UND HEMMENDE FAKTOREN BAERBEL BERGMANN, CLAUDIA PRESCHER UND DOREEN
EISFELDT 123 GRUPPENPROZESSE IN UNTERNEHMEN ZUR EFFEKTIVITAETSSTEIGERUNG
UND INNOVATIONSENTWICKLUNG FRANK PIETZCKER, PEGGY LOOKS UND WINFRIED
HACKER. 133 6. AUTORENVERZEICHNIS : 143
|
| adam_txt |
BAERBEL BERGMANN, ULRIKE PIETRZYK UND JOACHIM KLOSE (HRSG.)
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT ENTWCKELN, INNOVATIONSFAEHIGKEIT UND KOMPETENZ
FOERDERN BEITRAEGE EINER VERANSTALTUNG DER PROFESSUR FUER METHODEN DER
PSYCHOLOGIE DER TU DRESDEN UND DER KONRAD ADENAUER STIFTUNG AM 28. MAI
2008 INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1. VORWORT Y. 5 2. HERAUSFORDERUNGEN AN
DIE KOMPETENZENTWICKLUNG FUER UND IN UNTERNEHMEN ANGESICHTS DER
DEMOGRAFISCHEN ENTWICKLUNG UND DER ENTWICKLUNGEN IN DER ARBEITSWELT 7
ENTWICKLUNG VON KOMPETENZ - PERSONALARBEIT IN UND FUER UNTERNEHMEN BAERBEL
BERGMANN 9 FACHKRAEFTEENTWICKLUNG IN SACHSEN MATHIAS SIEDLOFF UND STEPHAN
RUDOLPH 19 FLEXIBILISIERUNG - EINE HERAUSFORDERUNG NICHT NUR FUER
UNTERNEHMEN ULRIKE PIETRZYK 31 3. ENTWICKLUNG DER
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT - HERAUSFORDERUNGEN AN DIE KOMPETENZENTWICKLUNG
JUNGER ERWACHSENER 41 KOMPETENZTRAINING FUER JUGENDLICHE IM
BERUFSVORBEREITENDEN JAHR CONSTANZE WINKELMANN 43 DAS BRIDGES PROJEKT -
INHALT UND WIRKUNG \ MATHIAS SCHMIDT 53 GESUNDHEITSRISKANTES VERHALTEN
BEI JUNGEN ARBEITSLOSEN CONSTANZE BUECHING, STEFAN WAGLER UND MATHIAS
SCHMIDT 63 FOERDERUNG VON SELBSTMANAGEMENTFAEHIGKEITEN BEI AUSZUBILDENDEN
ZUR SICHERUNG DER BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT RALF MUELLERBUCHHOF UND YVONNE
SABOROWSKI 75 GESUNDHEITSFOERDERUNG FUER ARBEITSLOSE BEI BILDUNGS- UND
BESCHAEFTIGUNGS- TRAEGERN SUSANN MUEHLPFORDT & KATRIN ROTHLAENDER 85 4. DER
UMGANG MIT WISSEN IN UNTERNEHMEN 95 ERFAHRUNGSTRANSFER IN UND ZWISCHEN
UNTERNEHMEN - BERICHT AUS DER BETREUUNG SAECHSISCHER FACHKRAEFTENETZWERKE
MICHAEL UHLMANN 97 UMGANG MIT WISSEN IN KMU - EIN FALLBEISPIEL SILVIA
WEISE 105 AUFGABENORIENTIERTER INFORMATIONSAUSTAUSCH - EINE METHODE FUER
DEN UMGANG MIT WISSEN IN KLEINEN UNTERNEHMEN ANDREAS POHLANDT 111 5.
STRATEGIEN DER FOERDERUNG DER INNOVATIONSFAEHIGKEIT 121
INNOVATIONSTAETIGKEIT ERWERBSTAETIGER: BESTANDSAUFNAHME, UNTERSTUETZENDE
UND HEMMENDE FAKTOREN BAERBEL BERGMANN, CLAUDIA PRESCHER UND DOREEN
EISFELDT 123 GRUPPENPROZESSE IN UNTERNEHMEN ZUR EFFEKTIVITAETSSTEIGERUNG
UND INNOVATIONSENTWICKLUNG FRANK PIETZCKER, PEGGY LOOKS UND WINFRIED
HACKER. 133 6. AUTORENVERZEICHNIS : 143 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author2 | Bergmann, Bärbel |
| author2_role | edt |
| author2_variant | b b bb |
| author_facet | Bergmann, Bärbel |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035032553 |
| ctrlnum | (OCoLC)244047927 (DE-599)DNB989054497 |
| dewey-full | 658.3124 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3124 |
| dewey-search | 658.3124 |
| dewey-sort | 3658.3124 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01700nam a2200373 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV035032553</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20090109 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">080901s2008 gw ad|| |||| 10||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,B31,0531</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">989054497</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783867800563</subfield><subfield code="c">kart.</subfield><subfield code="9">978-3-86780-056-3</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)244047927</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB989054497</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3124</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern</subfield><subfield code="b">Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008</subfield><subfield code="c">[Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Dresden</subfield><subfield code="b">Techn. Univ.</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">143 S.</subfield><subfield code="b">Ill., graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">DRE-Impuls</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)1071861417</subfield><subfield code="a">Konferenzschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bergmann, Bärbel</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Technische Universität Dresden</subfield><subfield code="b">Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie</subfield><subfield code="b">Professur für Methoden der Psychologie</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)10348563-6</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">GBV Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016701516&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016701516</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)1071861417 Konferenzschrift gnd-content |
| genre_facet | Konferenzschrift |
| id | DE-604.BV035032553 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T21:50:20Z |
| indexdate | 2024-07-09T21:20:39Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)10348563-6 |
| isbn | 9783867800563 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016701516 |
| oclc_num | 244047927 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 143 S. Ill., graph. Darst. |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Techn. Univ. |
| record_format | marc |
| series2 | DRE-Impuls |
| spelling | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 [Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.) Dresden Techn. Univ. 2008 143 S. Ill., graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier DRE-Impuls Literaturangaben (DE-588)1071861417 Konferenzschrift gnd-content Bergmann, Bärbel edt Technische Universität Dresden Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie Professur für Methoden der Psychologie Sonstige (DE-588)10348563-6 oth GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016701516&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| subject_GND | (DE-588)1071861417 |
| title | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| title_auth | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| title_exact_search | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| title_exact_search_txtP | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| title_full | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 [Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.) |
| title_fullStr | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 [Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.) |
| title_full_unstemmed | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 [Technische Universität Dresden ; Konrad-Adenauer-Stiftung]. Bärbel Bergmann ... (Hrsg.) |
| title_short | Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern |
| title_sort | beschaftigungsfahigkeit entwickeln innovationsfahigkeit und kompetenz fordern beitrage einer veranstaltung der professur fur methoden der psychologie der tu dresden und der konrad adenauer stiftung am 28 mai 2008 |
| title_sub | Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008 |
| topic_facet | Konferenzschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016701516&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT bergmannbarbel beschaftigungsfahigkeitentwickelninnovationsfahigkeitundkompetenzfordernbeitrageeinerveranstaltungderprofessurfurmethodenderpsychologiedertudresdenundderkonradadenauerstiftungam28mai2008 AT technischeuniversitatdresdeninstitutfurallgemeinepsychologiebiopsychologieundmethodenderpsychologieprofessurfurmethodenderpsychologie beschaftigungsfahigkeitentwickelninnovationsfahigkeitundkompetenzfordernbeitrageeinerveranstaltungderprofessurfurmethodenderpsychologiedertudresdenundderkonradadenauerstiftungam28mai2008 |