Teams und Typen: Wege zu besserer Zusammenarbeit in Gruppen ; ein Trainingsbuch
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik
2001
|
| Ausgabe: | 3. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Reihe "Trainingsbücher" der Akademie Management und Politik
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 79 |
| Beschreibung: | 80 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3860775642 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Vorab: Teams sind besser Seite 9
Jeder Typ wird gebraucht Seite 11
Wie erkennen wir unsere Stärken? säte 12
DerMyers-Briggs-Typenindikator Seite 15
WasfüreinTypbinich? Seite 17
E-undl-Typen Seite 19
S-und N-Typen Seite 26
T-undF-Typen Seite 34
J- und P-Typen Seite 41
Im Team Probleme lösen: Das Z-Modell Seite 51
Fünf Erfolgsfaktoren für effektive Teamarbeit Seite 55
Zielfindung und Arbeitsbedingungen Seite 57
Spielregeln Seite 61
Strukturieren und visualisieren Seite 65
Persönliche Stärken nutzen Seite 70
Teamentwicklung Seite 73
Schlußbemerkung Seite 78
Der Autor Seite 79
Literaturtips Seite 79
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