Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs: ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
1995
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 94 S. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV027877528 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20121213000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 961212s1995 |||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)914896335 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV027877528 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-Bo133 | ||
| 084 | |a 3,61 |2 ssgn | ||
| 100 | 1 | |a Heidemann, Winfried |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs |b ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen |c erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak |
| 264 | 1 | |a Düsseldorf |b Hans-Böckler-Stiftung |c 1995 | |
| 300 | |a 94 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 7 | |a Berufliche Fortbildung |2 fes | |
| 655 | 7 | |a Handbuch |2 fes | |
| 700 | 1 | |a Jasper, Theo |e Verfasser |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Kraak, Ralf |e Verfasser |4 aut | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026609715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026609715 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804151189451833344 |
|---|---|
| adam_text | Titel: Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
Autor: Heidemann, Winfried
Jahr: 1995
INHALT Vorbemerkung ....................................................................................... Seite ........5 1. Die Kommunikative Methode: Darstellung und Erfahrungen ... ........9 1.1 Unterschiedliche Verfahren zur Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs..................................................... ........9 1.2 Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikativen Methode zur Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs.............................. ......12 1.3 Bedeutung von Personalentwicklung für die Arbeitnehmerinteressen......................................................... ......19 1.4 Übertragbarkeit der Kommunikativen Methode auf andere Branchen und Länder........................................... .....22 1.5 Ergebnisse der Erprobung der Kommunikativen Methode in deutschen Druckbetrieben.................................................. ......26 1.6 Entwicklung und Einsatz der Kommunikativen Methode in der deutschen Druckindustrie: vier Beispiele..................... .....29 2. Handlungshilfen für Anwender .................................................... .....53 2.1 Die Kommunikative Methode am Beispiel des Gruppeninterviews....................................... .....54 2.2 Leitfaden für Gruppeninterviews............................................ .....66 2.3 Leitfaden für Einzelinterviews................................................. .....75 2.4 Leitfaden für Experten Interviews............................................ .....83 2.5 Checkliste zur Beurteilung von schriftlichen Fragebögen...... .....85 Schlagwortverzeichnis (Suchhilfe).............................................................91
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Heidemann, Winfried Jasper, Theo Kraak, Ralf |
| author_facet | Heidemann, Winfried Jasper, Theo Kraak, Ralf |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Heidemann, Winfried |
| author_variant | w h wh t j tj r k rk |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV027877528 |
| ctrlnum | (OCoLC)914896335 (DE-599)BVBBV027877528 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01215nam a2200313zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV027877528</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20121213000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">961212s1995 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)914896335</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV027877528</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Bo133</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3,61</subfield><subfield code="2">ssgn</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Heidemann, Winfried</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs</subfield><subfield code="b">ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen</subfield><subfield code="c">erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Düsseldorf</subfield><subfield code="b">Hans-Böckler-Stiftung</subfield><subfield code="c">1995</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">94 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Handbuch</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Jasper, Theo</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kraak, Ralf</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026609715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026609715</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | Handbuch fes |
| genre_facet | Handbuch |
| id | DE-604.BV027877528 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:50:52Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026609715 |
| oclc_num | 914896335 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-Bo133 |
| owner_facet | DE-Bo133 |
| physical | 94 S. |
| publishDate | 1995 |
| publishDateSearch | 1995 |
| publishDateSort | 1995 |
| publisher | Hans-Böckler-Stiftung |
| record_format | marc |
| spelling | Heidemann, Winfried Verfasser aut Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak Düsseldorf Hans-Böckler-Stiftung 1995 94 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Berufliche Fortbildung fes Handbuch fes Jasper, Theo Verfasser aut Kraak, Ralf Verfasser aut HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026609715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Heidemann, Winfried Jasper, Theo Kraak, Ralf Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen Berufliche Fortbildung fes |
| title | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen |
| title_auth | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen |
| title_exact_search | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen |
| title_full | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak |
| title_fullStr | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak |
| title_full_unstemmed | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen erstellt von Winfried Heidemann ; Theo Jasper ; Ralf Kraak |
| title_short | Kommunikative Methode der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs |
| title_sort | kommunikative methode der ermittlung des weiterbildungsbedarfs ein handbuch fur betriebliche interessenvertretungen |
| title_sub | ein Handbuch für betriebliche Interessenvertretungen |
| topic | Berufliche Fortbildung fes |
| topic_facet | Berufliche Fortbildung Handbuch |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026609715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT heidemannwinfried kommunikativemethodederermittlungdesweiterbildungsbedarfseinhandbuchfurbetrieblicheinteressenvertretungen AT jaspertheo kommunikativemethodederermittlungdesweiterbildungsbedarfseinhandbuchfurbetrieblicheinteressenvertretungen AT kraakralf kommunikativemethodederermittlungdesweiterbildungsbedarfseinhandbuchfurbetrieblicheinteressenvertretungen |