Veränderung der Arbeitsorganisation und Folgen für den Personaleinsatz: mehr Zeitsouveränität durch Zeitkontenmodelle?
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
1995
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 79 - 83 |
| Beschreibung: | 83 S. graph. Darst. |
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