Verfügbarkeit: Geschlechtergerechte Arbeitszeiten

Geschlechtergerechte Arbeitszeiten: ein Beitrag zur neuen Ordnung am Arbeitsmarkt

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin 2012
Schriftenreihe:	Frau geht vor 2012,4
Schlagworte:	Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik Gewerkschaft, Frauenpolitik
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	26 S. Ill., graph. Darst.

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adam_text	SCHWERPUNKT: GESCHLECHTERGERECHTE ARBEITSZEITEN KURZ UND WICHTIG 2/4 EDITORIAL - 3 GEWERKSCHAFTSFRAU AN DER SPITZE DER FRAUENLOBBY EIGENE EXISTENZSICHERUNG BLEIBT FRAUENPOLITISCHES KERNTHEMA INTERVIEW MIT HANNELORE BULS 5 FAMILIENBEWUSSTE SCHICHTARBEIT HERAUSFORDERUNGEN UND MOEGLICHKEITEN IN DER PRAXIS - 6 GRENZEN UND GEWINN FLEXIBLER ARBEITSZEITEN EIN KRITISCHER BLICK AUF VEREINBARUNGEN IN BETRIEBEN 8 ZEITSOUVERAENITAET MUSS BEI ARBEITNEHMERINNEN LIEGEN PLAEDOYER FUER EINE NEUE ARBEITSZEITKULTUR UND EINEN PARADIGMENWECHSEL 10 DAS FLEXI II GESETZ SCHWIERIGE UMSETZUNG IN DER PRAXIS 11 ZEIT GESCHLECHTERGERECHT UMVERTEILEN EU-ELTERNZEITRICHTLINIE UMSETZEN STATT GROSSELTERNZEIT ERWEITERN - 13 ARBEITSZEIT AUS GLEICHSTELLUNGSPOLITISCHER SICHT FACHTAGUNG ERARBEITET GEWERKSCHAFTLICHE POSITIONEN 14 GUTE ARBEIT DURCH BETRIEBLICHE GLEICHSTELLUNGSPOLITIK DIE BESONDERE BEDEUTUNG INNOVATIVER ARBEITSZEITGESTALTUNG . 16 ZEIT, DASS WIR WAS DREHEN EINE ARBEITSZEIT- UND LEISTUNGSPOLITISCHE INITIATIVE DER IG METALL 19 LEBENSARBEITSZEIT UND DEMOGRAFIE PRAKTIZIERTE SOZIALPARTNERSCHAFT: DER TARIFVERTRAG DER IG BCE 22 VEREINBARKEIT IM POLIZEIDIENST BALANCEAKT MIT VIELEN KOMPROMISSEN - 24 20 JAHRE *FRAU GEHT VOR THEMEN, TITEL, HINTERGRUENDE - EIN JUBILAEUMS-RUECKBLICK 26 18. DGB-BUNDESFRAUENKONFERENZ 2013 28 HTTP://D-NB.INFO/1031170979
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