Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden?: Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex
Gespeichert in:
Format: | Buch |
---|---|
Sprache: | Dutch |
Veröffentlicht: |
[Utrecht]
2009
|
Schlagworte: | |
Beschreibung: | 45 S. Ill. |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV027570838 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20120315000000.0 | ||
007 | t | ||
008 | 090813s2009 a||| |||| 00||| dut d | ||
035 | |a (OCoLC)914656980 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV027570838 | ||
040 | |a DE-604 |b ger | ||
041 | 0 | |a dut | |
049 | |a DE-Bo133 | ||
084 | |a 3,61 |2 ssgn | ||
245 | 1 | 0 | |a Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? |b Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex |c FNV Company Monitor |
246 | 1 | 3 | |a Decent work flex |
264 | 1 | |a [Utrecht] |c 2009 | |
300 | |a 45 S. |b Ill. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
650 | 7 | |a Arbeitszeitgestaltung |2 fes | |
650 | 7 | |a Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik |2 fes | |
650 | 7 | |a Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik |2 fes | |
650 | 7 | |a Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit |2 fes | |
651 | 7 | |a Niederlande |2 fes | |
710 | 2 | |a Federatie Nederlandse Vakbeweging |b Company Monitor |e Sonstige |0 (DE-588)1041478925 |4 oth | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026314383 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804150816646365184 |
---|---|
any_adam_object | |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV027570838 |
ctrlnum | (OCoLC)914656980 (DE-599)BVBBV027570838 |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01097nam a2200325zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV027570838</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20120315000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">090813s2009 a||| |||| 00||| dut d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)914656980</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV027570838</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">dut</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Bo133</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3,61</subfield><subfield code="2">ssgn</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden?</subfield><subfield code="b">Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex</subfield><subfield code="c">FNV Company Monitor</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Decent work flex</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">[Utrecht]</subfield><subfield code="c">2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">45 S.</subfield><subfield code="b">Ill.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbeitszeitgestaltung</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Niederlande</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Federatie Nederlandse Vakbeweging</subfield><subfield code="b">Company Monitor</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)1041478925</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026314383</subfield></datafield></record></collection> |
geographic | Niederlande fes |
geographic_facet | Niederlande |
id | DE-604.BV027570838 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-10T00:44:56Z |
institution | BVB |
institution_GND | (DE-588)1041478925 |
language | Dutch |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-026314383 |
oclc_num | 914656980 |
open_access_boolean | |
owner | DE-Bo133 |
owner_facet | DE-Bo133 |
physical | 45 S. Ill. |
publishDate | 2009 |
publishDateSearch | 2009 |
publishDateSort | 2009 |
record_format | marc |
spelling | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex FNV Company Monitor Decent work flex [Utrecht] 2009 45 S. Ill. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitszeitgestaltung fes Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik fes Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik fes Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit fes Niederlande fes Federatie Nederlandse Vakbeweging Company Monitor Sonstige (DE-588)1041478925 oth |
spellingShingle | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex Arbeitszeitgestaltung fes Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik fes Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik fes Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit fes |
title | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex |
title_alt | Decent work flex |
title_auth | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex |
title_exact_search | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex |
title_full | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex FNV Company Monitor |
title_fullStr | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex FNV Company Monitor |
title_full_unstemmed | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex FNV Company Monitor |
title_short | Wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden? |
title_sort | wat betekent flexibilisering voor werknemers en vakbonden ervaringen uit verschillende sectoren wereldwijd decent work flex |
title_sub | Ervaringen uit verschillende sectoren, wereldwijd ; decent work flex |
topic | Arbeitszeitgestaltung fes Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik fes Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik fes Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit fes |
topic_facet | Arbeitszeitgestaltung Gewerkschaft, Arbeitsbedingungspolitik Gewerkschaft, Arbeitszeitpolitik Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit Niederlande |
work_keys_str_mv | AT federatienederlandsevakbewegingcompanymonitor watbetekentflexibiliseringvoorwerknemersenvakbondenervaringenuitverschillendesectorenwereldwijddecentworkflex AT federatienederlandsevakbewegingcompanymonitor decentworkflex |