Arbeitsmarktchancen für Geisteswissenschaftler: Analysen, Perspektiven, Existenzgründung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
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Bielefeld
Bertelsmann
2009
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| Schriftenreihe: | IAB-Bibliothek
320 |
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Über dieses Buch....................................................................................... 9
Dank........................................................................................................... 9
1 Einleitung.................................................................................. 11
2 Analyse...................................................................................... 13
2.1 Ziele, Fragestellungen und Anlage der Analysen........................... 13
2.1.1 Ziele der Analysen.................................................................................. 13
2.1.2 Fragestellungen und Aufgaben der Analysen................................. 13
2.1.3
Anlageder
Analysen.............................................................................. 14
2.2 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften: Eine arbeits-
marktorientierte Definition.................................................................. 17
2.3 Berufszugang und Erwerbstätigkeit.· Die Entwicklung des
Arbeitsmarktes für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler
in Zahlen - Erwerbstätige, abhängig Beschäftigte und Selbst¬
ständige..................................................................................................... 22
2.3.1 Geistes-, Kultur-und Sozialwissenschaftler in der Ausbildung 23
2.3.1.1 Studierende in geistes-,
kultur-
und sozial wissen¬
schaftlichen Fächern............................................................................. 23
2.3.1.2 Der Bologna-Prozess und sein Einfluss auf die Ausbildung
von und den Arbeitsmarkt für Geistes-, Kultur- und Sozial¬
wissenschaftler.____,............................................................................. 29
2.3.2 Weitere Strukturdaten zu den Geistes-, Kultur- und Sozial¬
wissenschaften........................................................................................ 37
2.3.2.1 Arbeitslosigkeit in den Geistes-, Kultur- und Sozialwissen¬
schaften..................................................................................................... 37
2.3.2.1.1 Verteilung der Arbeitslosigkeit nach Geschlecht........................... 38
2.3.2.1.2 Vergleich der Arbeitslosigkeit nach Berufsfeldern........................ 39
2.3.2.1.3 Exkurs: Berufsspezifische Arbeitslosenquoten............................... 40
2.3.2.1.4 Altersverteilung der arbeitslosen Geistes-, Kultur- und Sozial¬
wissenschaftler........................................................................................ 42
2.3.2.1.5 Verteilung der Arbeitslosigkeitsdauer............................................... 42
2.3.2.1.6 Gründe für den Zugang in und den Abgang aus Arbeits¬
losigkeit..................................................................................................... 44
Inhalt
2.3.2.2 Erwerbstätige in den Geistes-, Kultur- und Sozialwissen¬
schaften..................................................................................................... 44
2.3.2.2Л
Ausbildung als Geistes-, Kultur- oder Sozialwissen¬
schaftler.................................................................................................... 45
2.3.2.2.2 Erwerbstätig
keit
von Personen mit geistes-,
kultur-
oder
sozialwissenschaftlichem Ausbildungshintergrund...................... 46
2.3.2.2.3 Berufliche Tätigkeit................................................................................ 50
2.3.2.2.4 Einkommenssituation............................................................................ 56
2.3.2.2.5 Exkurs: Akademisches Prekariat......................................................... 58
2.3.3 Multivariate Analyse der Einkommenssituation von Geistes-,
Kultur- und Sozial Wissenschaftlern.................................................. 61
2.3.3.1 Exkurs: Persönliches Nettoeinkommen im Mikrozensus............. 62
2.3.3.2 Methodologie: Einkommensfunktion nach
Mincer
....................... 62
2.4 Berufsfelder, Arbeitsmärkte und Potenziale für Geistes-,
Kultur- und Sozial Wissenschaftler..................................................... 70
2.4.1 Die Erfassung der Erwerbstätigkeit von Geistes-, Kultur- und
Sozialwissenschaftlern in Absolventen- und Verbleibstudien... 71
2.4.2 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler und ihre Arbeits¬
felder.......................................................................................................... 80
2.4.2.1 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler: Potenziale............. 80
2.4.2.2 Marktpotenziale geistes-,
kultur-
und sozialwissen¬
schaftlicher Tätigkeitsfelder - Indikatoren zur Nachfrage¬
entwicklung.............................................................................................. 85
2.4.2.3 Kulturwirtschaft...................................................................................... 94
2.4.2.4 Kreativsektor............................................................................................ 100
2.4.2.5 Medienwirtschaft................................................................................... 102
2.4.2.6 Bildungsmarkt - Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler
als Wissensarbeiter................................................................................ 104
2.4.2.7 Das Beispiel Dolmetscher und Übersetzer....................................... 106
2.4.2.8 Das Beispiel Lektoren............................................................................. 108
2.4.2.9 Das Beispiel Journalisten...................................................................... 111
2.5 Umriss künftiger Möglichkeiten und potenzieller Aufgaben
für Geistes-, Kultur- und Sozial
wissenschaftier
............................ 114
2.6 Zukunft schaffen - Chancen, Anforderungen und Handlungs-
bedarfe für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler............ 120
2.7 Fazit der Analysen.................................................................................. 125
Inhalt
3 Existenzgründung und Selbstständigkeit von Geistes-,
Kultur- und Sozialwissenschaftlern........................................ 129
3.1 Gründungsgeschehen in Deutschland - ein Überblick................ 129
3.2 Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler als Gründer............ 133
3.2.1 Gründungsverhalten von Geistes-, Kultur- und Sozialwissen¬
schaftlern - eine Annäherung............................................................ 133
3.2.2 Besonderheiten der Gründung durch Geistes-, Kultur- und
Sozialwissenschaftler............................................................................ 137
3.2.3 Frauen als Existenzgründerinnen....................................................... 138
3.3 Vorteile selbstständiger Berufsausübung und die dies¬
bezügliche Qualifikation von Geistes-, Kultur- und
Sozialwissenschaftlern.......................................................................... 139
3.4 Zur Frage des „Erfolgs selbstständiger Geistes-, Kultur- und
Sozia
I
Wissenschaftler............................................................................ 140
3.5 Gründungsförderung - passend für Geistes-, Kultur- und
Sozialwissenschaftler?.......................................................................... 142
3.6 Fazit zur selbstständigen Berufsausübung von Geistes-,
Kultur- und Sozialwissenschaftlern.................................................. 143
4 Der Weg in die Selbstständigkeit - Informationen
zur praktischen Umsetzung...................................................... 145
4.1 Vorbereitung einer Gründung: Gründungsidee und
Businessplan............................................................................................. 145
4.1.1 Vorüberlegungen zur Gründungsidee................................................ 145
4.1.2 Inhalte eines Businessplans................................................................. 146
4.1.3 Finanz- und Liquiditätsplan - Funktion und Aussagekraft........ 148
4.2 Fragen der Preisbildung für Selbstständige und zur
Beurteilung von „Gewinnen ............................................................... 149
4.3 Formen der Berufsausübung................................................................ 151
4.3.1 Kriterien der Selbstständigkeit........................................................... 152
4.3.2 Arbeitnehmerstatus............................................................................... 153
4.3.3 Freie Mitarbeit ist nicht gleich Freiberuflichkeit........................... 153
4.3.4 Wer gehört zu den freien Berufen?................................................... 154
4.3.5 Scheinselbstständigkeit/Selbstständigkeit mit
einem Auftraggeber............................................................................... 156
4.4 Rechts- und Kooperationsformen...................................................... 157
4.4.1 Einzeiunternehmen................................................................................ 157
Inhalt
4.4.2
4.4.3
4.5
4.6
4.6.1
4.6.1.1
4.6.1.2
4.6.1.3
4.6.2
4.6.2.1
4.6.2.2
4.6.2.3
4.6.3
4.6.3.1
4.6.3.2
4.6.3.3
4.7
4.7.1
4.7.2
4.7.2.1
4.7.2.2
4.7.3
4.7.4
4.7.5
4.8
4.8.1
Büro-, Atelier-, Praxisgemeinschaft.................................................. 157
GbR, PartG, GmbH, UG (haftungsbeschränkt)................................ 158
Steuerliche Rahmenbedingungen für Selbstständige.................. 161
Fördermöglichkeiten und Finanzierungshilfen............................... 163
Geförderte Kredite, Umgang mit Banken, Microlending............. 163
Geförderte Kredite.................................................................................. 163
Umgang mit Banken.............................................................................. 164
Microlending............................................................................................ 165
Zuschüsse für Gründer und Selbstständige..................................... 165
Unterstützung für Unternehmensgründungen aus Hoch¬
schulen -
„EXIST
.................................................................................... 166
Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit.................................... 167
Einstiegsgeld und Darlehen bzw. Zuschüsse für
ALG-Il-Bezieher....................................................................................... 170
Beratungs- und Coachingförderung................................................. 170
Coaching- und Beratungsförderung im Vorfeld der Gründung.... 171
Beratungsförderung nach Beginn der Selbstständigkeit:
KfW-Gründercoaching Deutschland................................................. 172
Coachingförderung ab einem Jahr nach Beginn der Selbst¬
ständigkeit................................................................................................ 174
Absicherung von Berufs- und Lebensrisiken................................... 175
Die Künstlersozialversicherung (KSV) - für Selbstständige
in geistes-,
kultur-
und sozialwissenschaftlichen Arbeits¬
feldern von besonderer Bedeutung................................................... 175
Gesetzliche Rentenversicherungspflicht für Selbstständige...... 177
„Berufsbezogene Rentenversicherungspflicht.............................. 177
Rentenversicherungspflicht für „Selbstständige mit
einem Auftraggeber ............................................................................. 178
Exkurs: Rentenversicherungspflicht von selbstständigen
GmbH-Gesellsehafter-Geschäftsf ünrern......................................... 178
Wichtige Versicherungen für Gründer und Selbstständige
im Überblick............................................................................................. 179
Freiwillige Arbeitslosenversicherung................................................. 181
Exkurs: Die Künstlersozialabgabe betrifft alle Unternehmen.... 186
Abgabepflichtige Unternehmen......................................................... 188
Inhalt
4.8.2 Leistungen, für die Künstlersozialabgabe entrichtet
werden
muss
............................................................................................ 189
4.8.3 Melde- und Aufzeichnungspflichten................................................ 190
4.8.4 Einsparmöglichkeiten............................................................................ 191
4.9 Typische Fehler und wie man sie vermeidet................................... 191
4.10 Ein letztes Wort..................................................................................... 193
5 Weiterführende Informationen zur praktischen
Umsetzung.........................................................................__.... 195
5.1 Literatur zur Gründung (Auswahl)..................................................... 195
5.2 Hilfreiche Internet-Seiten für Gründer (Auswahl)........................ 196
5.3 Adressen für Gründer (Auswahl)........................................................ 196
Verzeichnis der Übersichten..................................................................... 199
Verzeichnis der Abbildungen.................................................................... 201
Literatur..................................................................................................... 203
Anhang....................................................................................................... 213
Anhang A: Auswertungen auf Basis des Mikrozensus..................................... 213
Anhang B: Berufssystematische Gliederung...................................................... 215
Anhang C: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ausgewählten
geisteswissenschaftlichen Tätigkeitsberufen................................ 216
Anhang D: Absolventen- und Verbleibstudien................................................... 258
Zusammenfassung..................................................................................... 263
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