Are affirmative action hires less qualified?: Evidence from employer employee data on new hires
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Holzer, Harry J. (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Undetermined
Veröffentlicht: Cambridge, Mass. 1996
Schriftenreihe:Working paper series / National Bureau of Economic Research 5603
Beschreibung:32, [12] S.

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