Gleiche Rechte oder Sonderrechte?: der Minderheitenschutz und das Diskriminierungsverbot
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Luxemburg
Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften
2007
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Titel: Gleiche Rechte oder Sonderrechte?
Autor: Henrard, Kristin
Jahr: 2007
GLEICHE RECHTE ODER SONDERRECHTE?
Inhalt
Kurzfassung 5
Einleitung 11
Kapitel 1 Theoretischer Rahmen 13
1.1 Definition von "Minderheit" und eine Einführung in die spezifischen Belange
von Minderheiten 14
1.2 Zentrale Themen des Minderheitenschutzes 15
1.2.1 Echte Gleichstellung 15
1.2.2 Das Recht auf Identität 16
1.3 Zwei Säulen eines angemessenen Minderheitenschutzsystems 16
1.4 Streit über eine mögliche Verschiebung in der relativen Bedeutung
der zwei Säulen 17
1.5 Die besonderen Bedürfnisse von Minderheiten, (besondere) Minderheitsrechte
und die relevanten Fragen zum Verhältnis zwischen Diskriminierungsverbot
und Minderheitenschutz 18
Kapitel 2 Die Antirassismusrichtlinie 23
2.1 Der Geltungsbereich des Diskriminierungsverbots: personeller und sachlicher
Anwendungsbereich 24
2.1.1 Personeller Anwendungsbereich 24
2.1.1 Sachlicher Anwendungsbereich 26
2.2 Öffnung hin zur echten Gleichstellung? 27
2.2.1 Mittelbare Diskriminierung 28
2.2.2 Pflicht zur Ungleichbehandlung? 30
2.2.3 Positive Maßnahmen 31
2.2.4 Verpflichtung zur Förderung von Gleichstellung: Positive Verpflichtungen 34
2.3 Die Relevanz des Völkerrechts (versus autonomer
Charakter der EG-Rechtsvorschriften) 34
Kapitel 3 Internationale Gesetzesbestimmungen zu Nichtdiskriminierung
und Minderheiten 37
3.1 Nichtdiskriminierungsvorschriften in nicht minderheitenspezifischen
Rechtsinstrumenten 38
3.2 Der Geltungsbereich des Diskriminierungsverbots 39
3.2.1 Personeller Anwendungsbereich 39
3.2.2 Sachlicher Anwendungsbereich 41
3.3 Öffnung hin zur echten Gleichstellung 41
3.3.1 Mittelbare Diskriminierung 42
3.3.2 Pflicht zur Ungleichbehandlung 45
3.3.3 Positive Maßnahmen 48
3.3.4 Verpflichtung zur Förderung von Gleichstellung: Positive Verpflichtungen 50
3.4 Die Gleichstellungsvorschriften in spezifischen Rechtsinstrumenten
für Minderheiten 52
3.4.1 Geltungsbereich 53
3.4.2 Öffnung hin zur echten Gleichstellung 53
Kapitel 4 Länderstudien 57
4.1 Gesetzestexte 58
4.1.1 Der Geltungsbereich des Diskriminierungsverbots 58
4.1.2 Öffnung hin zur echten Gleichstellung 60
4.2 Rechtsprechung 60
4.2.1 Der Geltungsbereich des Diskriminierungsverbots 60
4.2.2 Öffnung hin zur echten Gleichstellung 62
Kapitel 5 Die Antirassismusrichtlinie, das FCNM und der Minderheitenschutz:
Parallelen und Unterschiede 65
5.1 Das übergreifende Ziel 66
5.2 Personeller Anwendungsbereich 67
5.3 Sachlicher Anwendungsbereich 69
5.4 Sondermaßnahmen 69
Schlussfolgerung 71
Ausgewählte Quellen 73
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