Professionalisierungspolitiken im Kontext von Internationalisierung und Feminisierung: das Beispiel der Verbände in der Unternehmensberaterbranche
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung
2001
|
| Schriftenreihe: | Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung (FS I), Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
Abteilung: Organisation und Beschäftigung |
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Seite
Einleitung 1
I. Unternehmensberatung: Professionalisierung in 2
einem sich ändernden Umfeld
1. Restrukturierung der Branche: Herausforderung an 2
Professionalisierungspolitiken
2. Verbände als Akteure im Professionalisierungsprozeß 5
II. Verbandspolitiken: Empirische Ergebnisse 10
1. Anlage der Untersuchung 10
2. Neudefinition von Verbandspolitiken 12
2.1 Neue Mitgliedschaftslogik: Veränderte Branchenbedingungen 12
und neue (potentielle) Mitglieder
2.2 Professionalisierung: Neue Balancen zwischen sich verändernden 17
Mitgliedschafts- und Einflußlogiken
2.3 Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen: Der Nationalstaat und 20
Europa
2.4 Resümee: Verbandspolitiken zwischen Staat und Markt, 23
Europa und Nationalstaat
Literaturverzeichnis 26-28
Anhang 29-30
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