Welche Mitarbeiter benötigen Firmen für ihr Asiengeschäft?: Personalaufbau und Expatriate-Bedarf der Fa. Siemens in der Volksrepublik China
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Duisburg
FJP
1996
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| Schriftenreihe: | Duisburger Arbeitspapiere zur Ostasienwirtschaft
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Autor: Münch, Sylvia
Jahr: 1996
DUISBURGER ARBEITSPAPIERE ZUR OSTASIENWIRTSCHAFT DUISBURG WORKING PAPERS ON EAST ASIAN ECONOMIC STUDIES No. 35/1996 Welche Mitarbeiter benötigen Firmen für Ihr Asiengeschäft? Personalaufbau und Expatriate-Bedarf der Fa. Siemens in der Volksrepublik China Sylvia Münch herausgegeben von / edited by Carsten Herrmann-Pillath, Werner Pascha für / on behalf of Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Gerhard Mercator ^ Universität Duisburg ( T“1X1 Gesamthochschule Forschungsinstitut für wirtschaftlichtechnische Entwicklungen in Japan und im Pazifikraum e.V. FJP e.V., D-47048 Duisburg, Germany; Tel.: 0203/379-4114 Fax: 0203/379-4157 (c) by the authors
Welche Mitarbeiter benötigen Firmen für ihr Asiengeschäft? Personalaufbau und Expatriate-Bedarf der Fa. Siemens in der Volksrepublik China Sylvia Münch Vortrag im Rahmen eines Workshops des Asien-Pazifik-Instituts für Management (API) auf der Messe „Qualifikation ‘96“ am 23.10.1996 in Hannover. Die Verfasserin ist Sinologin, absolvierte 1 1/2 Jahre ihres Studiums in Taibei und war von September 94 bis Dezember 95 als Referentin des German Centre nach Shanghai entsendet. Seit Januar 1996 ist sie im Bereich Hochschulmarketing der Siemens AG tätig. INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1 Absolventen auf Jobsuche 2 2 Siemens in Asien-Pazifik und der VR China 2 3 Expatriate-Zahlen der letzten Jahre 3 4 Welche Rolle spielen für uns die Expatriates? 4 5 Auswahl und Vorbereitung 5 6 Zusammenfassung und Perspektive 6
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