Betriebliche Altersversorgung: [Betriebs- und Dienstvereinbarungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen]
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verl.
2010
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| Schriftenreihe: | Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 167 S. 1 CD-ROM |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 10
1. RAHMENBEDINGUNGEN 11
2. REGELUNGSINHALTE 15
2.1 PRAEAMBEL, ANLASS UND ZIELE 15
2.2 GELTUNGSBEREICH, BEGUENSTIGTE 17
2.2.1 VERSORGUNG ALLER BESCHAEFTIGTEN 17
2.2.2 VERSORGUNG ABGEGRENZTER GRUPPEN 18
2.2.3 VON DER VERSORGUNG AUSGESCHLOSSENE 19
2.3 AXBEITGEBERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG 20
2.4 ARBEITNEHMERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG/ENTGELT- UMWANDLUNG 22
2.4.1 ANSPRUCH UND FORMEN 22
2.4.2 UMWANDELBARE ENTGELTBESTANDTEILE 23
2.4.3 OBER- UND UNTERGRENZEN DES UMWANDLUNGS- BETRAGES 24
2.4.4 LAUFZEIT DER UMWANDLUNGSVEREINBARUNG 26 2.4.5 WAHLRECHTE 28
2.4.6 ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNGEN 43
2.5 MISCHFINANZIERUNG 44
2.5.1 BASISVERSORGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 44 2.5.2 ARBEITGEBERANTEIL
GEKOPPELT AN ENTGELT- UMWANDLUNG 45
2.5.3 ERSPARTE ARBEITGEBERANTEILE ZUR SOZIALVER- SICHERUNG 47
2.5.4 VERWALTUNGSKOSTEN UND KOSTEN DER INSOLVENZ- SICHERUNG 49
INHALTSVERZEICHNIS
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/999049658
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
2.6 LEISTUNGSARTEN UND LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN 50
2.6.1 ALTERSRUHEGELD 52
2.6.2 VORGEZOGENE UND AUFGESCHOBENE VERSORGUNGS- LEISTUNGEN 53
2.6.3 ERWERBSMINDERUNGSRENTEN 55
2.6.4 HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 59
2.6.5 STERBEGELD UND SONSTIGE LEISTUNGEN 64
2.7 ZUSAGEFORMEN 66
2.8 DURCHFUEHRUNGSWEGE 69
2.8.1 DIREKTZUSAGE 71
2.8.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE 72
2.8.3 PENSIONSKASSE 73
2.8.4 DIREKTVERSICHERUNG 74
2.8.5 PENSIONSFONDS 74
2.9 HOEHE UND BERECHNUNG DES ANSPRUCHS AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
75
2.10 RENTENANPASSUNG 77
2.11 PFLICHTEN DES LEISTUNGSEMPFAENGERS 79
2.11.1 GESUNDHEITSPRUEFUNGEN 79
2.11.2 NACHWEIS VON UNTERLAGEN 81
2.11.3 SONSTIGE PFLICHTEN 82
2.11.4 FOLGEN VON PFLICHTVERSTOESSEN 83
2.12 VERFUEGUNGSVERBOTE, ABTRETUNG UND PFAENDUNG 84 2.13 SICHERUNG DER
VERSORGUNGSLEISTUNGEN 85
2.14 REGELUNG VON SONDERFAELLEN 91
2.14.1 AUSSCHEIDEN VOR EINTRITT DES VERSORGUNGSFALLS . . 91 2.14.2
WECHSEL IM KONZERN 93
2.14.3 UEBERGANG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 94
2.14.4 FORTFUEHRUNG EINER VERSORGUNGSZUSAGE NACH WIEDEREINTRITT 97
2.14.5 VERSORGUNGSAUSGLEICH 99
2.15 DATENSCHUTZ 100
2.16 RUHEN VON VERSORGUNGSANSPRUECHEN 102
2.17 ANRECHNUNGEN 103
2.17.1 ANRECHNUNGEN IM RAHMEN EINER GESAMT- VERSORGUNGSZUSAGE 103
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 3
2.17.2 ANRECHNUNGEN ZUR VERMEIDUNG VON DOPPEL-
ZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS 105
2.17.3 ANRECHNUNG BEI HINZUVERDIENSTEN 105
2.17.4 ANRECHNUNGEN ZUR VERMEIDUNG EINER UEBERVERSORGUNG 107
2.17.5 ANRECHNUNG VON SCHADENERSATZANSPRUECHEN . . .. 108 2.17.6 SONSTIGE
ANRECHNUNGEN 109
2.17.7 AUSSCHLUSS VON ANRECHNUNGEN 109
2.18 UNVERFALLBARKEITSREGELUNGEN 110
2.19 ZAHLUNGSMODALITAETEN 112
2.19.1 RENTE 112
2.19.2 EINMAL- ODER RATENZAHLUNG 112
2.19.3 SONSTIGE MODALITAETEN 113
2.20 HAERTEFALLREGELUNGEN 113
2.21 GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN UND WAHLRECHTE DER BESCHAEFTIGTEN 114
2.21.1 WAHLMOEGLICHKEITEN BEZOGEN AUF LEISTUNGSARTEN ODER
VERSORGUNGSORDNUNGEN 114
2.21.2 WAHLMOEGLICHKEITEN BEZOGEN AUF DIE AUSZAHLUNG DER LEISTUNG 115
2.22 EINSCHRAENKUNGEN UND WIDERRUF VON LEISTUNGEN 117 2.23 ABFINDUNG,
UEBERTRAGUNG VON ANWARTSCHAFTEN UND LEISTUNGEN 119
2.24 ABLOESENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN - BERECHNUNG VON BESITZSTAENDEN 120
2.25 INKRAFTTRETEN, ANPASSUNG UND KUENDIGUNG 125
2.26 ERLAEUTERUNGEN 127
2.26.1 STEUERLICHE UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTHCHE AUSWIRKUNGEN 127
2.26.2 BERECHNUNGSBEISPIELE UND SONSTIGE ERLAEUTERUNGEN 128
3. MITBESTIMMUNGSRECHTE,-PROZEDUREN UND-INSTRUMENTE 130 3.1
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES 130
3.2 VERFAHRENSREGELUNGEN ZUR MITBESTIMMUNG 132 3.3 BERATUNGS- UND
INFORMATIONSRECHTE 133
INHALTSVERZEICHNIS
IMAGE 4
4. OFFENE PROBLEME 135
5. ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 138
6. BERATUNGS-UND GESTALTUNGSHINWEISE 141
6.1 GESTALTUNGSRASTER 141
6.2 AUSGANGSPUNKTE FUER DIE GESTALTENDE EINFLUSSNAHME DURCH DIE
INTERESSENVERTRETUNG 146
6.3 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 148
6.3.1 ARBEITSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 149 6.3.2
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE RAHMEN- BEDINGUNGEN 151
6.3.3 STEUERRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 152
7. BESTAND DER VEREINBARUNGEN 155
LITERATUR-UND INTERNETHINWEISE 158
DAS ARCHIV BETRIEBLICHE VEREINBARUNGEN DER HANS-BOECKLER-STIFTUNG 159
STICHWORTVERZEICHNIS 161
8 INHALTSVERZEICHNIS
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