Der Arbeitsvertrag: Abschluß, Änderung, Auflösung
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Verlag Tribüne
1974
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe über Arbeitsrecht
21 |
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INHALT
1.
DER
ARBEITSVERTRAG
ALS
EIN
MITTEL
FUER
DIE
VERWIRK
LICHUNG
DES
RECHTS
AUF
ARBEIT
3
1.1.
DER
INHALT
DES
RECHTS
AUF
ARBEIT
3
1.2.
DER
ARBEITSVERTRAG
UND
DAS
RECHT
AUF
ARBEIT
6
1.3.
DIE
MITWIRKUNG
DER
GEWERKSCHAFTEN
BEI
DER
VERWIRK
LICHUNG
DES
RECHTS
AUF
ARBEIT
12
2.
DER
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGES
18
2.1.
ALLGEMEINE
ERFORDERNISSE
FUER
DEN
VERTRAGSABSCHLUSS
18
2.2.
DIE
BETEILIGTEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
21
2.2.1.
DER
BETRIEB
ALS
PARTNER
DES
ARBEITSVERTRAGES
21
2.2.2.
DER
WERKTAETIGE
ALS
PARTNER
DES
ARBEITSVERTRAGES
25
2.3.
ERFORDERNISSE
VOR
DEM
VERTRAGSABSCHLUSS
26
2.3.1.
DIE
EINHALTUNG
DES
STELLEN
UND
ARBEITSKRAEFTEPLANES
28
2.3.2.
BETRIEBLICHE
WERBUNG
UND
BEWERBUNG
DES
WERKTAETIGEN
29
2.3.3.
DAS
EINSTELLUNGSGESPRAECH
30
2.3.4.
DIE
EINSICHTNAHME
IN
DIE
PERSONALAKTE
DURCH
DEN
BETRIEB
33
2.3.5.
DIE
GEWERKSCHAFTLICHE
MITWIRKUNG
BEIM
VORGESEHENEN
ABSCHLUSS
EINES
ARBEITSVERTRAGES
35
2.3.6.
DIE
EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNG
37
2.3.7.
DAS
EINHOLEN
VON
ZUSTIMMUNGEN
ZUM
ABSCHLUSS
EINES
ARBEITSVERTRAGES
38
2.4.
DER
SCHUTZ
UND
DIE
FOERDERUNG
BESTIMMTER
PERSONEN
GRUPPEN
BEI
DER
AUFNAHME
UND
AUSUEBUNG
EINER
BERUFSTAETIGKEIT
41
2.5.
DER
VERTRAGSABSCHLUSS
43
2.5.1.
DER
ZEITPUNKT
DES
VERTRAGSABSCHLUSSES
43
2.5.2.
DIE
WILLENSUEBEREINSTIMMUNG
ZUR
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSRECHSVERHAELTNISSES
44
2.5.3.
DIE
ABFASSUNG
UND
AUSHAENDIGUNG
DES
ARBEITSVERTRAGES
46
2.5.4.
DIE
RECHTSFOLGEN
DES
ABGESCHLOSSENEN
ARBEITSVERTRAGES
48
3.
DER
INHALT
DES
ARBEITSVERTRAGES
51
3.1.
DER
SICH
AUS
DEN
RECHTSVORSCHRIFTEN
ERGEBENDE
INHALT
DES
ARBEITSVERTRAGES
55
3.1.1.
DIE
AUFNAHME
DER
LOHN
ODER
GEHALTSGRUPPE
UND
SIE
ERGAENZENDE
VEREINBARUNGEN
IM
ARBEITSVERTRAG
57
3.1.2.
DIE
FESTLEGUNG
DER
DAUER
DES
ERHOLUNGSURLAUBS
60
3.1.3.
ERGAENZENDE
VEREINBARUNGEN
ZUR
ARBEITSDISZIPLIN
60
3.2.
DER
ZU
VEREINBARENDE
INHALT
DES
ARBEITSVERTRAGES
61
3.2.1.
NOTWENDIGE
VEREINBARUNGEN
IM
ARBEITSVERTRAG
62
3.2.1.1.
DIE
VEREINBARUNG
DER
ARBEITSAUFGABE
62
3.2.1.2.
DIE
VEREINBARUNG
DES
ARBEITSORTES
66
3.2.1.3.
DIE
VEREINBARUNG
DES
TAGES
DER
ARBEITSAUFNAHME
67
3.2.2.
MOEGLICHE
VEREINBARUNGEN
IM
ARBEITSVERTRAG
68
3.2.2.I.
DIE
VEREINBARUNG
VON
QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN
68
3.2.2.2.
DIE
VEREINBARUNG
EINER
TEILBESCHAEFTIGUNG
73
3.2.2.3.
DIE
VEREINBARUNG
DER
RECHENSCHAFTSPFLICHT
GEMAESS
§
113
ABS.
2
BUCHST,
B
GBA
74
3.2.2.4.
DIE
VEREINBARUNG
VON
HEIMARBEIT
75
3.2.2.5.
DIE
VEREINBARUNG
DER
SELBSTFAHRTAETIGKEIT
75
3.2.2.6.
DIE
VEREINBARUNG
BESONDERER
KUENDIGUNGSFRISTEN
UND
-TERMINE
79
4.
DIE
BESEITIGUNG
VON
MAENGELN
DES
ARBEITSVERTRAGES
80
4.1.
VERSTOESSE
GEGEN
LOHN
UND
URLAUBSRECHTLICHE
BESTIMMUNGEN
82
4.2.
NICHTEINHALTUNG
DER.
SCHRIFTFORM
89
4.3.
NICHTBEACHTUNG
VON
BESCHAEFTIGUNGS
UND
BERUFSAUSUEBUNGSVERBOTEN
85
4.4.
NICHTEINHOLUNG
ERFORDERLICHER
ZUSTIMMUNGEN
86
4.5.
UEBERSCHREITUNG
DER
ABSCHLUSSBEFUGNIS
87
5.
DIE
MATERIELLE
VERANTWORTLICHKEIT
DES
BETRIEBES
AUS
PFLICHTVERLETZUNGEN
BEIM
ABSCHLUSS
VON
ARBEITSVER
TRAEGEN
89
6.
BESONDERS
GEREGELTE
ARBEITSVERTRAEGE
94
6.1.
DER
ZEITLICH
BEGRENZTE
ARBEITSVERTRAG
94
6.1.1.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DEN
ZEITLICH
BEGRENZTEN
ARBEITSVERTRAG
95
6.1.2.
DIE
DAUER
DES
ZEITLICH
BEGRENZTEN
ARBEITSRECHTSVERHAELTNISSES
96
6.1.3.
ABSCHLUSS
UND
INHALT
DES
ZEITLICH
BEGRENZTEN
ARBEITSVERTRAGES
98
6.2.
DER
ARBEITSVERTRAG
MIT
DEM
SCHUELER
99
6.2.1.
GRUNDSAETZE
UND
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
MIT
DEM
SCHUELER
99
6.2.2.
VORBEREITUNG
UND
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGES
MIT
DEM
SCHUELER
101
6.2.3.
DER
INHALT
DES
ARBEITSVERTRAGES
MIT
DEM
SCHUELER
102
6.3.
DER
LEHRVERTRAG
104
6.3.1.
BEDEUTUNG
UND
CHARAKTER
DES
LEHRVERTRAGES
104
6.3.2.
DER
ABSCHLUSS
DES
LEHRVERTRAGES
105
6.3.3.
DER
INHALT
DES
LEHRVERTRAGES
106
6.3.4.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
LEHRLINGS
107
6.3.5.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
BETRIEBES
108
6.3.6.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
ERZIEHUNGSBERECHTIGTEN
110
6.3.7.
DIE
BESONDEREN
ARBEITSRECHTLICHEN
ANSPRUECHE
DES
LEHRLINGS
111
6.3.8.
AENDERUNG
ODER
BEENDIGUNG
DES
LEHRVERTRAGES
114
6.4.
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
STUDENTEN
UEBER
ARBEITSEINSAETZE
122
6.5.
AR
BEI
TSVER
TRAEGE
MIT
ABSOLVENTEN
DES
DIREKTSTUDIUMS
AN
HOCH
UND
FACHSCHULEN
124
6.5.1.
GRUNDSAETZE
DES
BERUFLICHEN
EINSATZES
VON
ABSOLVENTEN
124
6.5.2.
VORBEREITUNG,
ABSCHLUSS
UND
INHALT
DER
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
ABSOLVENTEN
125
6.5.3.
AUFLOESUNG
DER
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
ABSOLVENTEN
127
6.6.
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
LEHRERN
127
6.6.1.
ABSCHLUSS
DER
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
LEHRERN
128
6.6.2.
INHALT
DER
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
LEHRERN
129
6.6.3.
AUFLOESUNG
DER
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
LEHRERN
131
7.
DIE
AENDERUNG
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
UND
DER
AENDE
RUNGSVERTRAG
133
7.1.
ABSCHLUSS
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
133
7.1.1.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DEN
ABSCHLUSS
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
134
7.1.2.
AENDERUNGSVERTRAG
UND
VORUEBERGEHENDE
UEBERTRAGUNG
EINER
ANDEREN
ARBEIT
136
7.1.3.
AENDERUNGSVERTRAG
BEI
ZEITLICH
BEGRENZTEM
ARBEITSRECHTSVERHAELTNIS
137
7.1.4.
ZULAESSIGKEIT
DES
ZEITLICH
BEGRENZTEN
AENDERUNGSVERTRAGES
138
7.1.5.
BETEILIGTE
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
139
7.1.6.
ABSCHLUSS
UND
FORM
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
141
7.2.
INHALT
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
142
7.2.1.
DER
RECHTLICHE
CHARAKTER
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
142
7.2.2.
AENDERUNGSVERTRAG
UND
NORMATIVE
BESTIMMUNGEN
143
7.2.3.
DER
AENDERUNGSVERTRAG
GEMAESS
§
30
ABS.
3
GBA
145
7.2.4
WIRKUNGEN
WIEDERHOLTER
AENDERUNGEN
UND
AENDERUNGSVERTRAEGE
148
7.2.5.
DER
ZEITPUNKT
DER
AENDERUNG
148
7.2.6.
AENDERUNGSVERTRAG
UND
QUALIFIZIERUNGSVERTRAG
149
7.2.7.
AENDERUNGSVERTRAG
-
KEINE
DISZIPLINARMASSNAHME
150
7.2.8.
UEBERPRUEFUNG
DES
AENDERUNGSVERTRAGES
152
8.
DIE
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERTRAGES
154
8.1.
GRUNDSAETZE
DER
AUFLOESUNG
154
8.2.
ARTEN
DER
AUFLOESUNG
162
8.2.1.
DER
AUFHEBUNGSVERTRAG
165
8.2.1.1.
DIE
BEDEUTUNG
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
165
8.2.1.2.
ABSCHLUSS
UND
INHALT
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
166
8.2.2.
DIE
FRISTGEMAESSE
KUENDIGUNG
180
8.2.2.1.
FUNKTION
UND
GRUNDSAETZE
DER
FRISTGEMAESSEN
KUENDIGUNG
180
8.2.2.2.
DIE
KUENDIGUNGSGRUENDE
FUER
DEN
BETRIEB
188
8.2.2.2.I.
DIE
KUENDIGUNG
AUS
STRUKTURELLEN
UND
AEHNLICHEN
GRUENDEN
188
8.2.2.2.2.
DIE
KUENDIGUNG
WEGEN
NICHTEIGNUNG
192
8.2.2.2.3.
DIE
KUENDIGUNG
WEGEN
NICHT
ZU
BEHEBENDER
MAENGEL
DES
ARBEITSVERTRAGES
195
8.2.2.3
DIE
KUENDIGUNG
DES
ZEITLICH
BEGRENZTEN
ARBEITSVERTRAGES
200
8.2.2.4.
DIE
BEGRUENDUNG
DER
KUENDIGUNG
202
8.2.2.5.
DIE
KUENDIGUNGSFRISTEN
204
8.2.2.6.
DER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
207
8.2.2.7.
DIE
RECHTE
DER
BETRIEBLICHEN
GEWERKSCHAFTSLEITUNGEN
BEI
KUENDIGUNGEN
213
8.2.3.
DIE
FRISTLOSE
ENTLASSUNG
218
8.2.3.1.
FUNKTION
UND
GRUNDSAETZE
DER
FRISTLOSEN
ENTLASSUNG
218
8.2.3.2.
VORAUSSETZUNGEN
UND
GRUENDE
FUER
DIE
FRISTLOSE
ENTLASSUNG
220
8.2.3.3.
GRUNDSAETZE
DES
VERFAHRENS
BEIM
AUSSPRUCH
DER
FRISTLOSEN
ENTLASSUNG
224
8.2.3.4.
FRISTENPROBLEME
BEIM
AUSSPRUCH
DER
FRISTLOSEN
ENTLASSUNG
229
8.2.3.5.
DIE
AUFGABEN
DER
BETRIEBLICHEN
GEWERKSCHAFTSLEITUNGEN
BEI
FRISTLOSEN
ENTLASSUNGEN
233
9.
DER
EINSPRUCH
-GEGEN
RECHTSHANDLUNGEN
ZUR
AUFLOESUNG
VON
ARBEITSVERTRAEGEN
237
9.1.
DER
EINSPRUCH
GEGEN
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
237
9.2.
DER
EINSPRUCH
GEGEN
KUENDIGUNGEN
UND
ENTLASSUNGEN
242
10.
SCHADENERSATZANSPRUECHE
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
DER
UNGESETZLICHEN
AUFLOESUNG
VON
ARBEITSRECHTSVERHAELT
NISSEN
244
11.
DIE
BEURTEILUNG
250
11.1.
ERARBEITUNG
UND
AUSHAENDIGUNG
DER
BEURTEILUNG
DURCH
DEN
BETRIEB
251
11.2.
DIE
ANFECHTUNG
DER
BEURTEILUNG
DURCH
DEN
WERKTAETIGEN
253
11.3.
DIE
MATERIELLE
VERANTWORTLICHKEIT
DES
BETRIEBES
255
ANHANG
GESETZBUCH
DER
ARBEIT
(AUSZUG)
259
VERORDNUNG
UEBER
DIE
VORBEREITUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DES
EIN
SATZES
DER
HOCH
UND
FACHSCHULABSOLVENTEN
DES
DIREKTSTUDIUMS
UND
DIE
FOERDERUNG
DER
ABSOLVENTEN
BEIM
UEBERGANG
VOM
STUDIUM
ZUR
BERUFLICHEN
TAETIGKEIT
-
ABSOLVENTENORDNUNG
-
265
ERSTE
DURCHFUEHRUNGSBESTIMMUNG
ZUR
VERORDNUNG
UEBER
DIE
VORBEREITUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DES
EINSATZES
DER
HOCH
UND
FACHSCHULABSOLVENTEN
DES
DIREKTSTUDIUMS
UND
DIE
FOERDERUNG
DER
ABSOLVENTEN
BEIM
UEBERGANG
VOM
STUDIUM
ZUR
BERUFLICHEN
TAETIGKEIT
-
ABSOLVENTENORDNUNG
-
276
ANORDNUNG
UEBER
DEN
ABSCHLUSS
ZEITLICH
BEGRENZTER
ARBEITS
VERTRAEGE
MIT
AUSHILFSKRAEFTEN
(AUSZUG)
280
ANORDNUNG
ZUR
REGELUNG
DER
ARBEITSEINSAETZE
DER
STUDENTEN
282
ANORDNUNG
UEBER
DIE
FREIWILLIGE
PRODUKTIVE
TAETIGKEIT
VON
SCHUELERN
AB
VOLLENDETEM
14.
LEBENSJAHR
WAEHREND
DER
FERIEN
286
ANORDNUNG
UEBER
QUALIFIZIERUNGSVERTRAEGE
293
RICHTLINIE
NR.
21
DES
PLENUMS
DES
OBERSTEN
GERICHTS
DER
DEUTSCHEN
DEMOKRATISCHEN
REPUBLIK
ZUR
ANWENDUNG
DES
§
38
GBA
302
ZUR
TAETIGKEIT
DER
GERICHTE
BEI
DER
ENTSCHEIDUNG
VON
STREITFAELLEN
UEBER
AENDERUNGS
UND
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
310
ORDNUNG
FUER
DIE
WAHRNEHMUNG
DER
RECHTE
DER
TLEWERKSCHAFTEN
BEI
DER
BEGRUENDUNG,
AENDERUNG
UND
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSRECHTSVERHAELTNISSEN
317
SACHWORTVERZEICHNIS
331 |
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| author | Kaiser, Christoph Kirschner, Gerhard Schulz, Walter |
| author_facet | Kaiser, Christoph Kirschner, Gerhard Schulz, Walter |
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| author_sort | Kaiser, Christoph |
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