Verfügbarkeit: Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen: zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Gairing, Fritz 1955- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Weinheim Beltz 2002
Ausgabe:	3. Aufl.
Schriftenreihe:	Beltz Wissenschaft
Schlagworte:	Organisatorisches Lernen Organisationspsychologie Organisationsentwicklung Betriebliche Fortbildung Aufsatzsammlung Hochschulschrift
Beschreibung:	Literaturverz. S. 237 - 253
Beschreibung:	253 S. Ill., graph. Darst.
ISBN:	3407320426

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