Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme: ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik ; theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg im Breisgau
1995
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