Unzufriedene ArbeitnehmerInnen: Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
1993
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 222, 7, 6 Bl., Anh. graph. Darst. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV024801135 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 100417s1993 d||| m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 95,A28,0733 |2 dnb | ||
| 035 | |a (OCoLC)916802249 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV024801135 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-11 | ||
| 084 | |a CW 2000 |0 (DE-625)19175: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 413 |0 (DE-625)141880: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Wehling, Jutta |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Unzufriedene ArbeitnehmerInnen |b Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman |c von Jutta Wehling |
| 264 | 1 | |a Göttingen |c 1993 | |
| 300 | |a 222, 7, 6 Bl., Anh. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Göttingen, Univ., Diss., 1993 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitszufriedenheit |0 (DE-588)4002818-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Abwanderung-Widerspruch-Theorie |0 (DE-588)4300013-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Arbeitszufriedenheit |0 (DE-588)4002818-5 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Abwanderung-Widerspruch-Theorie |0 (DE-588)4300013-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-019481826 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804141792324485120 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Wehling, Jutta |
| author_facet | Wehling, Jutta |
| author_role | aut |
| author_sort | Wehling, Jutta |
| author_variant | j w jw |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV024801135 |
| classification_rvk | CW 2000 QP 413 |
| ctrlnum | (OCoLC)916802249 (DE-599)BVBBV024801135 |
| discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01340nam a2200361 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV024801135</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">100417s1993 d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">95,A28,0733</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)916802249</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV024801135</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 2000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19175:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 413</subfield><subfield code="0">(DE-625)141880:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wehling, Jutta</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unzufriedene ArbeitnehmerInnen</subfield><subfield code="b">Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman</subfield><subfield code="c">von Jutta Wehling</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göttingen</subfield><subfield code="c">1993</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">222, 7, 6 Bl., Anh.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Göttingen, Univ., Diss., 1993</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitszufriedenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002818-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Abwanderung-Widerspruch-Theorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4300013-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitszufriedenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002818-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Abwanderung-Widerspruch-Theorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4300013-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-019481826</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV024801135 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T22:21:30Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-019481826 |
| oclc_num | 916802249 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-11 |
| owner_facet | DE-11 |
| physical | 222, 7, 6 Bl., Anh. graph. Darst. |
| publishDate | 1993 |
| publishDateSearch | 1993 |
| publishDateSort | 1993 |
| record_format | marc |
| spelling | Wehling, Jutta Verfasser aut Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman von Jutta Wehling Göttingen 1993 222, 7, 6 Bl., Anh. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Göttingen, Univ., Diss., 1993 Arbeitszufriedenheit (DE-588)4002818-5 gnd rswk-swf Abwanderung-Widerspruch-Theorie (DE-588)4300013-7 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Arbeitszufriedenheit (DE-588)4002818-5 s Abwanderung-Widerspruch-Theorie (DE-588)4300013-7 s DE-604 |
| spellingShingle | Wehling, Jutta Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman Arbeitszufriedenheit (DE-588)4002818-5 gnd Abwanderung-Widerspruch-Theorie (DE-588)4300013-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4002818-5 (DE-588)4300013-7 (DE-588)4113937-9 |
| title | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman |
| title_auth | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman |
| title_exact_search | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman |
| title_full | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman von Jutta Wehling |
| title_fullStr | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman von Jutta Wehling |
| title_full_unstemmed | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman von Jutta Wehling |
| title_short | Unzufriedene ArbeitnehmerInnen |
| title_sort | unzufriedene arbeitnehmerinnen ursachen und reaktionen eine interdisziplinare modifizierung erweiterung und empirische uberprufung des exit voice ansatzes von hirschman |
| title_sub | Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman |
| topic | Arbeitszufriedenheit (DE-588)4002818-5 gnd Abwanderung-Widerspruch-Theorie (DE-588)4300013-7 gnd |
| topic_facet | Arbeitszufriedenheit Abwanderung-Widerspruch-Theorie Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT wehlingjutta unzufriedenearbeitnehmerinnenursachenundreaktioneneineinterdisziplinaremodifizierungerweiterungundempirischeuberprufungdesexitvoiceansatzesvonhirschman |