Planung eines Führungskräfteentwicklungssystems: eine konzeptionelle Untersuchung der Gestaltung des Führungskräfteentwicklungssystems einer Unternehmung auf system- und entscheidungsorientierter Grundlage
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
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| Veröffentlicht: |
Gießen
Ferber
1990
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| Schriftenreihe: | Institut für Unternehmungsplanung
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