Erfolgsabhängige Vergütung: ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Mannheim
ZEW
2002
|
| Schriftenreihe: | Discussion paper / Centre for European Economic Research
2002,72 : Labour economics, human resources and social policy |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0272.pdf verfügbar |
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| adam_text | Discussion Paper No. 02-72
Erfolgsabhängige Vergütung:
Ein sicherer Weg zur Steigerung
der Leistung von Top-Managern?
Miriam Beblo, Elke Wolf und Thomas Zwick
ZEW
Zentrum für Europäische
Wirtschaftsforschung GmbH
Centre for European
Economic Research
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