Brasilianische Gewerkschaften im Wandel: der Novo syndicalismo zwischen Pluralismus und Korporativismus
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Neuer ISP-Verl.
2001
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Ausgabe: | Orig.-Ausg. |
Schriftenreihe: | Wissenschaft und Forschung
16 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 219 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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adam_text | Inhalt
Vorwort..............................................................................9
1 Einleitung......................................................................13
2 Ein selektiver Rückblick...............................................20
2.1 Entwicklungsgeschichtlicher Hintergrund......................20
2.2 Aufbau des korporativen Gewerkschaftssystems............23
2.3 Aufbruchbewegung der 70er und 80er Jahre...................30
2.4 Gewerkschaftsrecht in der neuen Verfassung von 1988.. 34
3 Die Struktur der Gewerkschaften...............................41
3.1 Begriffseinführang..........................................................42
3.2 Kontinuität und Wandel der Gewerkschaftsstruktur.......47
3.2.1 Grad der horizontalen Integration.................................................48
3.2.2 Organisationsgrad der Gewerkschaften........................................56
3.2.3 Vertikale Integration....................................................................64
3.3 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen....................78
4 Die Finanzierung der Gewerkschaften........................83
4.1 Gesetzlich vorgesehene Finanzierungsquellen................84
4.2 Gewerkschaftssteuer.......................................................88
4.3 Freiwillige Mitgliedsbeiträge..........................................93
4.4 Weitere Zwangsabgaben.................................................98
4.4.1 Tarirvertragsabgabe...................................................................100
4.4.2 Konföderationsabgabe................................................................105
4.5 Finanzbericht der Bankgewerkschaft............................111
4.6 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen..................116
5 Das Handlungsprofil der Gewerkschaften................120
5.1 Assistentialismus und gewerkschaftliche Bürokratie.... 121
5.1.1 Angebot sozialer Dienstleistungen.............................................123
5.1.2 Personal der Gewerkschaften.....................................................128
5.1.3 Bewertende Zusammenfassung..................................................135
5.2 Im Widerstreit: Tarifautonomie und Arbeitsgerichte.... 139
5.2.1 Interessenkonflikte in traditioneller Perspektive.........................140
5.2.2 Tarifverhandlungen heute...........................................................145
5.2.3 Rolle der Arbeitsgerichte...........................................................156
5.2.4 Gewerkschaften als Karriere-Sprungbrett...................................162
5.3 Betriebliche Vertretung und Betriebsgewerkschaft......165
5.3.1 Formen betrieblicher Basisorganisationen..................................166
5.3.2 Betriebsvertretungen im heutigen Brasilien................................169
5.3.3 Gewerkschaften und Basisvertretungen......................................173
5.3.4 Vorschläge zur Reform der betrieblichen Arbeitsbeziehungen... 183
6 Resümee und Ausblick...............................................189
Literatur.........................................................................197
Abkürzungen.................................................................216
Tabellen und Abbildungsverzeichnis...........................219
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