Freiberger Arbeitspapiere: 14./00 Anreizsysteme für Professoren in den USA und in Deutschland - Konsequenzen für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation und die Aussagekraft akademischer Signale
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
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| Veröffentlicht: |
Freiberg
Techn. Univ. Bergakad.
2000
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