Die leistungsorientierte Bezahlung nach dem neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: Probleme bei der Implementierung in den Behörden, Risiken für Mitarbeiter und Behörden
Verwaltung / Recht
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
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Veröffentlicht: |
Wildau
2007
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