Berndsen, D. (1997). Sabotage - die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter: Theoretische Grundlegung, empirische Exploration, Präventionshilfen. Lang.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Berndsen, Dirk. Sabotage - Die Bewusste Und Absichtliche Schädigung Von Organisationen Durch Ihre Mitarbeiter: Theoretische Grundlegung, Empirische Exploration, Präventionshilfen. Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien: Lang, 1997.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Berndsen, Dirk. Sabotage - Die Bewusste Und Absichtliche Schädigung Von Organisationen Durch Ihre Mitarbeiter: Theoretische Grundlegung, Empirische Exploration, Präventionshilfen. Lang, 1997.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.