Verfügbarkeit: Über soziale Arbeitsteilung

Über soziale Arbeitsteilung: Studie über die Organisation höherer Gesellschaften

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Durkheim, Émile 1858-1917 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Suhrkamp [19]99
Ausgabe:	3. Aufl.
Schriftenreihe:	Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft 1005
Schlagworte:	Soziale Arbeitsteilung Gesellschaft Arbeitsteilung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	544 S. 18 cm
ISBN:	3518286056

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adam_text	INHALT NIKLAS LUHMANN ARBEITSTEILUNG UND MORAL. DUERKHEIMS THEORIE . 19 E MILE D UERKHEIM UE BER SOZIALE A RBEITSTEILUNG VORWORT ZUR ZWEITEN AUFLAGE EINIGE BEMERKUNGEN UEBER DIE BERUFSGRUPPEN . 41 VORWORT ZUR ERSTEN AUFLAGE . 76 E INFUEHRUNG : D AS P ROBLEM ENTWICKLUNG DER SOZIALEN ARBEITSTEILUNG; ALLGEMEINHEIT DES PHAENOMENS. DAHER DAS PROBLEM: SOLLEN WIR UNS DER ENTWICK LUNG HINGEBEN ODER IHR WIDERSETZEN; ODER DIE FRAGE DES MORA LISCHEN WERTES DER ARBEITSTEILUNG. UNSICHERHEIT DES MORALISCHEN BEWUSSTSEINS UEBER DIESEN PUNKT; GLEICHZEITIG GEGEBENE WIDERSPRUECHLICHE LOESUNGEN. METHODE, UM DIESE FRAGE ZU ENTSCHEIDEN. STUDIUM DER ARBEITSTEILUNG AN UND FUER SICH. PLAN DES BUCHES 83 E RSTES B UCH D IE F UNKTION DER A RBEITSTEILUNG 1. K APITEL : M ETHODE ZUR B ESTIMMUNG DIESER F UNKTION SINN DES WORTES FUNKTION 95 1. DIE FUNKTION DER ARBEITSTEILUNG BESTEHT NICHT DARIN, DIE ZI VILISATION HERVORZUBRINGEN 96 11. DER FALL, IN DEM DIE FUNKTION DER ARBEITSTEILUNG DARIN BE STEHT, GRUPPEN HERVORZURUFEN, DIE OHNE SIE NICHT EXISTIEREN WUERDEN. DARAUS DIE HYPOTHESE, DASS SIE DIE GLEICHE ROLLE IN DEN HOEHEREN GESELLSCHAFTEN SPIELT; DASS SIE DIE HAUPTQUELLE IHRES ZUSAMMENHALTES IST TOT IN. UM DIESE HYPOTHESE ZU BESTAETIGEN, MUSS MAN DIE SOZIALE SOLIDARITAET, DIE DIESE QUELLE IST, MIT DEN ANDEREN ARTEN DER SOLIDARITAET VERGLEICHEN UND SIE DARNACH KLASSIFIZIEREN. NOT WENDIGKEIT, DIE SOLIDARITAET IN BEZIEHUNG ZUM SYSTEM DER JURI DISCHEN REGELN ZU STUDIEREN; SO VIELE KLASSEN ES IN DIESEM SYSTEM GIBT, SO VIELE FORMEN DER SOLIDARITAET GIBT ES. KLASSIFIZIE RUNG DER JURIDISCHEN REGELN: REGELN DER REPRESSIVEN SANKTION; REGELN DER RESTITUTIVEN SANKTION IN Z. K APITEL : M ECHANISCHE S OLIDARITAET ODER S OLIDARITAET AUS AE HNLICHKEITEN I . DAS BAND DER SOZIALEN SOLIDARITAET, DEM DAS REPRESSIVE RECHT ENTSPRICHT, IST JENES, DESSEN BRUCH DAS VERBRECHEN DARSTELLT. MAN WIRD SOMIT ERFAHREN, WAS DIESES BAND IST, WENN MAN WEISS, WAS DIE NATUR DES VERBRECHENS IST. DIE WESENSMERKMALE DES VERBRECHENS SIND DIEJENIGEN, DIE SICH UEBERALL, WO ES VERBRECHEN GIBT, WIEDERFINDEN, GANZ GLEICH, WELCHEM SOZIALTYP SIE ANGEHOEREN. NUN SIND ABER DIE EINZIGEN GEMEINSAMEN MERKMALE ALLER VERBRECHEN, DIE ALS SOLCHE ANER KANNT SIND ODER ANERKANNT WORDEN SIND, FOLGENDE: I. DAS VER BRECHEN BELEIDIGT DIE GEFUEHLE, DIE ALLEN NORMALEN INDIVIDUEN EINER BESTIMMTEN GESELLSCHAFT GEMEINSAM SIND; 2. DIESE GE FUEHLE SIND STARK; 3. SIE SIND BESTIMMT. DAS VERBRECHEN IST ALSO DER AKT, DER DIE STARKEN UND BESTIMMTEN ZUSTAENDE DES KOLLEK TIVEN BEWUSSTSEINS VERLETZT; GENAUER SINN DIESES SATZES. - PRUE FUNG DES FALLES, WO DAS VERGEHEN DURCH EIN REGIERUNGSORGAN BEGANGEN ODER ZUMINDEST VERSCHLIMMERT WURDE. ZURUECKFUEH RUNG DIESES FALLES AUF DIE VORHERGEGANGENE DEFINITION 118 11. VERIFIKATION DIESER DEFINITION; IST SIE RICHTIG, SO MUSS SIE UEBER ALLE MERKMALE DER STRAFE RECHENSCHAFT GEBEN. BESTIM MUNG DIESER MERKMALE: 1. SIE IST EINE LEIDENSCHAFTLICHE REAK TION VON GRADWEISER INTENSITAET; 2. DIESE LEIDENSCHAFTLICHE RE AKTION ENTSTAMMT DER GESELLSCHAFT. ZURUECKWEISUNG DER THEO RIE, NACH DER DIE PRIVATRACHE DIE PRIMITIVE FORM DER STRAFE IST; 3. DIESE REAKTION WIRD DURCH DIE VERMITTLUNG EINES KONSTITU IERTEN KOERPERS AUSGEUEBT 135 UI. FOLGENDE MERKMALE KOENNEN AUS UNSERER DEFINITION DES 6 VERBRECHENS ABGELEITET WERDEN: I. JEDES VERLETZTE STARKE GE FUEHL LOEST AUTOMATISCH EINE LEIDENSCHAFTLICHE REAKTION AUS; NUETZLICHKEIT DIESER REAKTION ZUR ERHALTUNG DES GEFUEHLS. DIE KOLLEKTIVEN GEFUEHLE, DIE DIE STAERKSTEN GEFUEHLE SIND, DIE ES GIBT, ENTFACHEN EINE REAKTION DER GLEICHEN ART, DIE UM SO ENERGI SCHER AUSFAELLT, JE INTENSIVER JENE GEFUEHLE SIND. ERKLAERUNG DES QUASI-RELIGIOESEN CHARAKTERS DER SUEHNE; 2. DER KOLLEKTIVE CHA RAKTER DIESER GEFUEHLE ERKLAERT DEN SOZIALEN CHARAKTER DIESER REAKTION; WARUM ES NUETZLICH IST, DASS SIE SOZIAL IST; 3. DIE INTEN SITAET UND BESONDERS DIE BESTIMMTE ART DIESER GEFUEHLE ERKLAEREN DIE BILDUNG DES BETREFFENDEN ORGANS, MIT DESSEN HILFE DIE RE AKTION ERFOLGT 147 IV. DIE REGELN, DIE DAS STRAFRECHT SANKTIONIERT, DRUECKEN ALSO DIE WESENTLICHSTEN SOZIALEN AEHNLICHKEITEN AUS; FOLGLICH ENT SPRECHEN SIE DER SOZIALEN SOLIDARITAET, DIE DEN AEHNLICHKEITEN ENTSTAMMT, UND VARIIEREN WIE SIE. DIE NATUR DIESER SOLIDARITAET. MAN KANN ALSO DEN ANTEIL, DEN SIE AN DER ALLGEMEINEN INTEGRA TION DER GESELLSCHAFT HAT, NACH DEM ANTEIL AM GESAMTEN SY STEM DER JURIDISCHEN REGELN BEMESSEN, DEN DAS STRAFRECHT DAR STELLT 155 3. K APITEL : D IE S OLIDARITAET , DIE SICH DER A RBEITSTEILUNG VERDANKT , ODER DIE ORGANISCHE S OLIDARITAET 1. DIE NATUR DER RESTITUTIVEN SANKTIONEN SCHLIESST EIN: 1. DASS DIE ENTSPRECHENDEN REGELN EXZENTRISCHE ZUSTAENDE DES ALLGE MEINEN BEWUSSTSEINS AUSDRUECKEN ODER DASS SIE IHM FREMD SIND; 2. DASS DIE BEZIEHUNGEN, DIE SIE REGELN, DAS INDIVIDUUM NUR INDIREKT AN DIE GESELLSCHAFT BINDEN. DIESE BEZIEHUNGEN SIND POSITIV ODER NEGATIV 162 11. NEGATIVE BEZIEHUNGEN, DEREN TYPUS DIE REALRECHTE SIND. SIE SIND NEGATIV, WEIL SIE DIE SACHE AN DIE PERSON BINDEN, NICHT DIE PERSONEN UNTEREINANDER. - ZURUECKFUEHRUNG DER PERSOENLICHEN BEZIEHUNGEN, DIE BEI DER AUSUEBUNG DER REALRECHTE ENTSTEHEN, ODER ALS FOLGE DES DELIKTS ODER QUASIDELIKTS, AUF DIESEN TYPUS. - DA DIE SOLIDARITAET, DIE DIE ENTSPRECHENDEN REGELN AUSDRUEK KEN, NEGATIV IST, HAT SIE KEINE EIGENE EXISTENZ, SONDERN IST NUR DIE VERLAENGERUNG DER POSITIVEN FORMEN DER SOZIALEN SOLIDARI TAET 166 7 IN. POSITIVE ODER KOOPERATIONSBEZIEHUNGEN, DIE AUS DER AR BEITSTEILUNG FLIESSEN. SIE SIND VON EINEM BESTIMMTEN SYSTEM VON JURIDISCHEN REGELN BEHERRSCHT, DAS MAN DAS KOOPERATIV RECHT NENNEN KANN; VERIFIKATION DIESES SATZES HINSICHTLICH DER VERSCHIEDENEN TEILE DES KOOPERATIVEN RECHTS. ANALOGIEN ZWI SCHEN DER FUNKTION DIESES RECHTS UND DER DES NERVENSY STEMS 173 IV. ZUSAMMENFASSUNG: ZWEI ARTEN POSITIVER SOLIDARITAET, EINE, DIE SICH AUS DEN AEHNLICHKEITEN, DIE ANDERE, DIE SICH AUS DER ARBEITSTEILUNG HERLEITET. MECHANISCHE SOLIDARITAET; ORGANISCHE SOLIDARITAET. DIE ERSTE VARIIERT IM UMGEKEHRTEN VERHAELTNIS, DIE ZWEITE IM DIREKTEN VERHAELTNIS ZUR INDIVIDUELLEN PERSOENLICHKEIT. JENER ENTSPRICHT DAS REPRESSIVRECHT, DIESER DAS KOOPERATIVE RECHT 180 4. K APITEL : E IN WEITERER B EWEIS FUER DAS V ORHERGEGANGENE WENN DAS VORHERGEGANGENE ERGEBNIS RICHTIG IST, MUSS DAS RE PRESSIVRECHT UM SO MEHR UEBERGEWICHT UEBER DAS KOOPERATIV RECHT HABEN, JE WEITER DIE SOZIALEN AEHNLICHKEITEN REICHEN UND JE RUDIMENTAERER DIE ARBEITSTEILUNG IST; UND UMGEKEHRT. DAS TRIFFT IN DER TAT ZU 185 1. JE PRIMITIVER DIE GESELLSCHAFTEN SIND, DESTO MEHR AEHNELN SICH DIE INDIVIDUEN; PHYSISCHE AEHNLICHKEITEN, PSYCHISCHE AEHNLICH KEITEN. DIE GEGENTEILIGE MEINUNG ENTSTAMMT DER VERWECHS LUNG DER KOLLEKTIVEN (NATIONALEN, PROVINZIELLEN USW.) TYPEN UND DER INDIVIDUELLEN TYPEN. DIE ERSTEREN WEICHEN IN DER TAT ZURUECK, WAEHREND SICH DIE ANDEREN VERVIELFACHEN UND IMMER AUSGEPRAEGTER WERDEN. ANDRERSEITS WAECHST DIE ARBEITSTEILUNG IMMER MEHR, DIE ES URSPRUENGLICH NICHT GAB 185 11. ANFAENGLICH HATTE DAS GANZE RECHT REPRESSIVCHARAKTER. DAS RECHT DER PRIMITIVEN VOLKER. DAS HEBRAEISCHE RECHT. DAS HIN DUISTISCHE RECHT. ENTWICKLUNG DES KOOPERATIVEN RECHTS IN ROM, IN DEN CHRISTLICHEN GESELLSCHAFTEN. HEUTE IST DAS UR SPRUENGLICHE VERHAELTNIS UMGEKEHRT. DASS DIE PRIMITIVE VORHERR SCHAFT DES REPRESSIVRECHTS NICHT VON DER ROHEIT DER SITTEN AB HAENGT 190 8 5. K APITEL : F ORTSCHREITENDES UE BERGEWICHT DER ORGANISCHEN SOLIDARITAET UND DESSEN FOLGEN I. DAS HEUTIGE UEBERGEWICHT DES KOOPERATIVEN RECHTS UEBER DAS REPRESSIVRECHT BEWEIST, DASS DIE SOZIALEN BANDE, DIE DER AR BEITSTEILUNG ENTSTAMMEN, HEUTE ZAHLREICHER SIND ALS JENE, DIE SICH AUS DEN SOZIALEN AEHNLICHKEITEN HERLEITEN. WIE DIESES UEBER GEWICHT UM SO AUSGEPRAEGTER WIRD, JE MEHR MAN SICH DEN HOEHE REN SOZIALEN TYPEN NAEHERT; DIES IST NICHT ZUFAELLIG, SONDERN HAENGT VON DER NATUR DIESER TYPEN AB. DIESE BANDE SIND NICHT NUR ZAHLREICHER, SONDERN AUCH STAERKER. KRITERIUM, UM DIESE RELATIVE KRAFT DER SOZIALEN BANDE ZU MESSEN. ANWENDUNG DIE SES KRITERIUMS 200 II . DIE BANDE, DIE AUS DEN AEHNLICHKEITEN ENTSTEHEN, LOCKERN SICH IN DEM MASS, WIE DIE SOZIALE EVOLUTION FORTSCHREITET, UND VERLIEREN GLEICHZEITIG AN KRAFT. IN DER TAT HAENGT DIE MECHANI SCHE SOLIDARITAET VON DREI BEDINGUNGEN AB: I. DER RELATIVEN AUS DEHNUNG DES KOLLEKTIVEN UND DES INDIVIDUELLEN BEWUSSTSEINS; 2. DER INTENSITAET; 3. DEM BESTIMMTHEITSGRAD DER ZUSTAENDE, DIE DIE ERSTERE AUSMACHEN. NUN BLEIBT ABER DIE ERSTE DIESER BEDIN GUNGEN HOECHST KONSTANT, WAEHREND DIE BEIDEN ANDEREN ZURUECK GEHEN. METHODE, UM DAS ANHAND DER NUMERISCHEN VARIATIONEN DER VERBRECHENSTYPEN ZU BEWEISEN. DEREN KLASSIFIZIERUNG 205 IN. ZURUECKGEHEN UND FORTSCHREITENDES VERSCHWINDEN EINER GROSSEN ANZAHL DIESER TYPEN 210 IV. DIESE VERLUSTE WURDEN NICHT DURCH ANDERE ERRUNGENSCHAF TEN AUSGEGLICHEN. DIE GEGENTEILIGE THEORIE VON LOMBROSO; WI DERLEGUNG. DIE ZAHL DER STARKEN UND BESTIMMTEN ZUSTAENDE DES ALLGEMEINEN BEWUSSTSEINS HAT ALSO ABGENOMMEN 218 V. EIN WEITERER BEWEIS. DIE BESONDERS STARKEN ZUSTAENDE DES ALLGEMEINEN BEWUSSTSEINS NEHMEN EINEN RELIGIOESEN CHARAKTER AN; DIE RELIGION UMFASST ABER EINEN IMMER KLEINER WERDENDEN TEIL DES SOZIALEN LEBENS. NOCH EIN BEWEIS, BEZOGEN AUS DER ABNAHME DER SPRICHWOERTER UND REDENSARTEN USW. DIE ORGANI SCHE SOLIDARITAET WIRD ALSO VORHERRSCHEND 223 6. K APITEL : F ORTSCHREITENDES UE BERGEWICHT DER ORGANI SCHEN S OLIDARITAET UND DESSEN F OLGEN (F ORTSETZUNG ) 1. SOZIALE STRUKTUREN, DIE DIESEN BEIDEN SOLIDARITAETSARTEN ENT SPRECHEN ; SEGMENTAERER TYPUS; SEINE BESCHREIBUNG; ENTSPRICHT DER 9 MECHANISCHEN SOLIDARITAET. SEINE VERSCHIEDENEN FORMEN 229 11. ORGANISIERTER TYPUS; SEINE MERKMALE; ENTSPRICHT DER ORGA NISCHEN SOLIDARITAET. ANTAGONISMUS DER BEIDEN TYPEN; DER ZWEITE ENTWICKELT SICH NUR IN DEM MASS, WIE DER ERSTE ZURUECK WEICHT. DER SEGMENTAERE TYP VERSCHWINDET JEDOCH NICHT GANZ. IMMER UNSCHEINBARERE FORMEN, DIE ER ANNIMMT 237 UI. ANALOGIE ZWISCHEN DIESER ENTWICKLUNG DER SOZIALEN TYPEN UND JENER DER ORGANISCHEN TYPEN IM TIERREICH 246 IV. DAS VORIGE GESETZ DARF NICHT MIT DER THEORIE VON SPENCER UEBER DIE MILITAERISCHEN UND INDUSTRIELLEN GESELLSCHAFTEN VER WECHSELT WERDEN. DAS URSPRUENGLICHE AUFGEHEN DES INDIVIDU UMS IN DER GESELLSCHAFT KOMMT NICHT AUS EINER ZU STARKEN MILITAERISCHEN ZENTRALISIERUNG, SONDERN EHER AUS DER ABWESEN HEIT JEDER ZENTRALISATION. DIE ZENTRALISTISCHE ORGANISATION; BE GINN DER INDIVIDUATION. FOLGEN AUS DEM VORHERGEGANGENEN: 1. METHODISCHE REGELN; 2. DER EGOISMUS IST NICHT DER AUS GANGSPUNKT DER MENSCHHEIT 249 7. K APITEL : O RGANISCHE S OLIDARITAET UND V ERTRAGSSOLIDARITAET 1. SPENCERS UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN DER ORGANISCHEN UND DER INDUSTRIELLEN SOLIDARITAET. DIESE WAERE AUSSCHLIESSLICH KONTRAKTU ELL; SIE WAERE FREI VON JEDER REGLEMENTIERUNG. INSTABILER CHA RAKTER EINER SOLCHEN GESELLSCHAFT. UNGENUEGENDE BEWEISFUEH RUNG DURCH DIE ILLUSTRATIONEN SPENCERS. DIE AUSDEHNUNG DER SOZIALEN HANDLUNG MANIFESTIERT SICH IM UMFANG DES JURIDI SCHEN APPARATS; DIESER WIRD ABER STAENDIG GROESSER 256 11. ZWAR ENTWICKELN SICH DIE VERTRAGSBEZIEHUNGEN; ABER DIE NICHT-VERTRAGLICHEN BEZIEHUNGEN ENTWICKELN SICH ZUR GLEICHEN ZEIT. VERIFIKATION DIESER TATSACHE ANHAND DER DIFFUSEN SOZIA LEN FUNKTIONEN: 1. DAS FAMILIENRECHT WIRD AUSGEDEHNTER UND KOMPLEXER; IST ABER IM PRINZIP NICHT KONTRAKTUELL. MEHR NOCH: DER GERINGE PLATZ, DEN DER PRIVATVERTRAG EINNIMMT, WIRD IMMER KLEINER: EHE, ADOPTION, VERZICHT AUF FAMILIALE RECHTE UND PFLICHTEN; 2. JE GROESSER DER PLATZ IST, DEN DER VERTRAG EINNIMMT, UM SO REGLEMENTIERTER WIRD ER. DIESE REGLEMENTIERUNG BEIN HALTET EINE POSITIVE SOZIALE HANDLUNG. NOTWENDIGKEIT DIESER REGLEMENTIERUNG. EROERTERUNG DER BIOLOGISCHEN ANALOGIEN, AUF DIE SICH SPENCER STUETZT 263 10 IN. VERIFIZIERUNG DERSELBEN TATSACHE ANHAND DER CEREBRO-SPI NALEN FUNKTIONEN DES SOZIALEN ORGANISMUS (ADMINISTRATIVEN UND REGIERUNGSFUNKTIONEN). DAS ADMINISTRATIVE UND KONSTITU TIONELLE RECHT, DAS NICHTS VERTRAGLICHES ENTHAELT, ENTWICKELT SICH IMMER MEHR. EROERTERUNG DER TATSACHEN, AUF DIE SPENCER SEINE GEGENTEILIGE MEINUNG STUETZT. NOTWENDIGKEIT DIESER ENTWICK LUNG AUFGRUND DES VERSCHWINDENS DES SEGMENTAEREN TYPS UND DES FORTSCHRITTS DES ORGANISIERTEN TYPS. DIE BIOLOGISCHEN ANA LOGIEN WIDERSPRECHEN DER THEORIE VON SPENCER 276 IV. ZUSAMMENFASSUNG DES 1. BUCHES: DAS MORALISCHE UND SO ZIALE LEBEN ENTSPRINGT EINER DOPPELTEN QUELLE; ENTGEGENGE SETZTE VARIATIONEN DIESER BEIDEN STROEMUNGEN 283 Z WEITES B UCH D IE U RSACHEN UND DIE B EDINGUNGEN 1. K APITEL : D IE F ORTSCHRITTE DER A RBEITSTEILUNG UND DIE F ORTSCHRITTE DES G LUECKS NACH DEN OEKONOMISTEN BERUHT DIE ARBEITSTEILUNG AUF DEM BEDUERFNIS, UNSER GLUECK ZU ERHOEHEN. DAS SETZT VORAUS, DASS WIR IN DER TAT GLUECKLICHER WERDEN. NICHTS IST UNGEWISSER 289 1. IN JEDEM AUGENBLICK DER GESCHICHTE IST DAS GLUECK, DAS WIR ERTRAGEN KOENNEN, BEGRENZT. WENN DIE ARBEITSTEILUNG KEINE AN DERE URSACHE HAETTE, WAERE SIE RASCH ZUM STILLSTAND GEKOMMEN, NACHDEM EINMAL DIE GRENZE DES GLUECKS ERREICHT WURDE. DIESE GRENZE WEICHT ZWAR IN DER TAT IN DEM MASS ZURUECK, IN DEM DER MENSCH SICH VERAENDERT. DIESE VERAENDERUNGEN - ANGENOMMEN, SIE MACHEN UNS GLUECKLICHER - SIND ABER, ANGESICHTS DIESER ER GEBNISSE, NICHT EINGETRETEN; DENN WAEHREND LANGER ZEIT SIND SIE SCHMERZHAFT UND OHNE KOMPENSATION 290 11. HABEN SIE IM UEBRIGEN DIESES ERGEBNIS? DAS GLUECK IST DER ZUSTAND DER GESUNDHEIT; DIE GESUNDHEIT ABER NIMMT NICHT IN DEM MASS ZU, WIE DIE GATTUNGEN AUFSTEIGEN. VERGLEICH ZWI SCHEN DEM WILDEN UND DEM ZIVILISIERTEN; ZUFRIEDENHEIT DES ERSTEREN. VERMEHRUNG DER SELBSTMORDE MIT DER ZUNAHME DER ZIVILISATION; WAS SIE BEWEIST. BEDEUTENDE FOLGEN HINSICHTLICH DER METHODE IN DER SOZIOLOGIE 298 11 IN. KOMMT DER FORTSCHRITT VON DER LANGWEILE, DIE DIE ZUR GEWOHNHEIT GEWORDENEN VERGNUEGUNGEN BEREITEN? DIE AB WECHSLUNG, DIE EIN WESENTLICHES ELEMENT DES VERGNUEGENS IST, NICHT VERWECHSELN MIT DER NEUHEIT, DIE SEKUNDAER IST. PATHOLO GISCHES MERKMAL DES UEBERTRIEBENEN BEDUERFNISSES NACH NEU HEIT 309 2. K APITEL : D IE U RSACHEN 1. DIE FORTSCHRITTE DER ARBEITSTEILUNG HABEN FOLGENDE URSA CHEN: 1. DAS ZURUECKWEICHEN DES SEGMENTAEREN TYPS, D. H. STEI GERUNG DER MORALISCHEN DICHTE DER GESELLSCHAFT, SYMBOLISIERT DURCH DAS ANWACHSEN DER MATERIELLEN DICHTE; HAUPTSAECHLICH STE FORMEN DIESER LETZTEREN; 2. DAS ANWACHSEN DES VOLUMENS DER GESELLSCHAFTEN, SOFERN ES VON EINEM ANWACHSEN DER DICHTE BEGLEITET WIRD 314 11. THEORIE VON SPENCER, WONACH DAS ANWACHSEN DES VOLU MENS NUR DIE VERMEHRUNG DER INDIVIDUELLEN UNTERSCHIEDE BE WIRKT; WIDERLEGUNG 322 IN. ANWACHSEN DES VOLUMENS UND DER DICHTE BESTIMMT ME CHANISCH DEN FORTSCHRITT DER ARBEITSTEILUNG, INDEM ES DEN LE BENSKAMPF INTENSIVIERT. WIE SICH DAS BEDUERFNIS NACH MEHR GUE TERN UND DEREN BESSERER QUALITAET BILDET; DAS IST EIN ERGEBNIS DER URSACHE, WELCHE DIE SPEZIALISIERUNG ERZWINGT, NICHT DIE URSACHE DER SPEZIALISIERUNG 325 IV. DIE ARBEITSTEILUNG BILDET SICH ALSO NUR INNERHALB FERTIGER GESELLSCHAFTEN. IRRTUM DERER, DIE AUS DER ARBEITSTEILUNG UND DER KOOPERATION DIE FUNDAMENTALE TATSACHE DES SOZIALEN LE BENS MACHEN. ANWENDUNG DIESES SATZES AUF DIE INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG. DER FALL DES MUTUALISMUS 335 3. K APITEL : D IE N EBENFAKTOREN . - D IE FORT SCHREITENDE U NBESTIMMTHEIT DES GEMEINSAMEN B EWUSSTSEINS UND IHRE G RUENDE DIE ARBEITSTEILUNG KANN NUR FORTSCHREITEN, WENN SICH DIE INDI VIDUELLE VARIABILITAET ERHOEHT; DIESE ERHOEHT SICH NUR, WENN DAS GEMEINSAME BEWUSSTSEIN ZURUECKGEHT. DIE WIRKLICHKEIT DIESES RUECKSCHRITTES IST ERWIESEN WORDEN. WELCHES SIND SEINE URSA CHEN? 344 1. DA SICH DAS SOZIALE MILIEU AUSDEHNT, ENTFERNT SICH DAS KOL 12 LEKTIVE BEWUSSTSEIN IMMER MEHR VON DEN KONKRETEN DINGEN UND WIRD FOLGLICH ABSTRAKTER. TATSACHEN HIERFUER: TRANSZENDENZ DER GOTTESIDEE; DER RATIONALERE CHARAKTER DES RECHTS, DER MO RAL, DER ZIVILISATION IM ALLGEMEINEN. DIESE UNBESTIMMTHEIT LAESST FUER DIE INDIVIDUELLE VARIABILITAET MEHR PLATZ 348 11. DAS ZURUECKWEICHEN DES SEGMENTAEREN TYPS ENTZIEHT DAS IN DIVIDUUM SEINEM HERKUNFTSMILIEU, ENTZIEHT ES DAMIT DEM ZU GRIFF DER ALTEN UND VERMINDERT DAMIT DIE AUTORITAET DER TRADI TION 352 IN. ALS FOLGE DES ZURUECKWEICHENS DES SEGMENTAEREN TYPS KANN DIE GESELLSCHAFT, WEIL SIE DAS INDIVIDUUM WENIGER ENG BINDET, DIE AUSEINANDERSTREBENDEN TENDENZEN WENIGER GUT EINDAEM MEN 360 IV. WARUM DAS SOZIALE ORGAN IN DIESER HINSICHT NICHT DIE ROLLE EINES SEGMENTS SPIELEN KANN 364 4. K APITEL : D IE N EBENFAKTOREN (F ORTSETZUNG ). - D IE V ERERBUNG DIE VERERBUNG IST EIN HINDERNIS FUER DIE FORTSCHRITTE DER AR BEITSTEILUNG; TATSACHEN, DIE BEWEISEN, DASS SIE EIN WENIGER WICHTIGER FAKTOR FUER DIE VERTEILUNG DER FUNKTIONEN WIRD. WO HER KOMMT DAS? 367 1. DIE VERERBUNG VERLIERT IHRE MACHT, WEIL SICH IMMER BEDEU TENDERE TATIGKEITSARTEN BILDEN, DIE NICHT DURCH VERERBUNG UEBERTRAGBAR SIND. BEWEISE: 1. ES ENTSTEHEN KEINE NEUEN RASSEN MEHR; 2. DIE VERERBUNG UEBERMITTELT NUR ALLGEMEINE UND EINFA CHE FAEHIGKEITEN GUT. NUN WERDEN ABER DIE TAETIGKEITEN IMMER KOMPLEXER, WEIL SIE IMMER SPEZIELLER WERDEN. DAS ERBLICHE VERMAECHTNIS WIRD AUCH DESHALB EIN IMMER GERINGERER FAKTOR UNSERER ENTWICKLUNG, WEIL MAN IHM IMMER MEHR HINZUFUEGEN MUSS 372 11. DAS ERBLICHE VERMAECHTNIS WIRD IMMER UNBESTIMMTER. BE WEISE: 1. DER INSTINKT GEHT IM VERLAUF DER ENTWICKLUNG DER NIED RIGEREN TIERE ZU DEN HOEHEREN UND VOM TIER ZUM MENSCHEN IMMER MEHR ZURUECK. MAN KANN ALSO ANNEHMEN, DASS DER RUECK GANG IM MENSCHENREICH WEITERGEHT. DAS BEWEISEN DIE UNUNTER BROCHENEN FORTSCHRITTE DER INTELLIGENZ, DIE SICH IM UMGEKEHR TEN VERHAELTNIS ZUM INSTINKT ENTWICKELT. 2. NICHT NUR, DASS KEINE NEUEN RASSEN MEHR ENTSTEHEN, SELBST DIE ALTEN ERLOESCHEN; 13 3. GALTONS UNTERSUCHUNGEN. REGELMAESSIG WIRD NUR DER MITTEL TYPUS WEITERVERMITTELT. DER MITTELTYPUS ABER WIRD WEGEN DER ENTWICKLUNG INDIVIDUELLER UNTERSCHIEDE IMMER UNBESTIMM TER 385 5. K APITEL : D IE F OLGEN AUS DEM V ORHERGEGANGENEN 1. ANPASSUNGSFAEHIGERER CHARAKTER DER SOZIALEN ARBEITSTEILUNG, VERGLICHEN MIT DER PHYSIOLOGISCHEN ARBEITSTEILUNG. DIE URSA CHE DAFUER IST, DASS DIE FUNKTION UNABHAENGIGER VOM ORGAN WIRD. IN WELCHEM SINN DIESE UNABHAENGIGKEIT EIN ZEICHEN DER HOEHERWERTIGKEIT IST 394 11. DIE MECHANISTISCHE THEORIE DER ARBEITSTEILUNG IMPLIZIERT, DASS DIE ZIVILISATION DAS ERGEBNIS NOTWENDIGER URSACHEN IST, KEIN ZIEL, DAS VON SICH AUS TAETIGKEIT AUF SICH ZIEHT. ABER OB WOHL SIE EINE WIRKUNG IST, WIRD SIE AUCH EIN ZIEL, EIN IDEAL. AUF WELCHE WEISE? ES GIBT KEINEN GRUND ZUR ANNAHME, DASS DAS IDEAL JEMALS EINE UNVERAENDERLICHE FORM, DASS DER FORTSCHRITT JEMALS EIN ENDE HAETTE. EROERTERUNG DER GEGENTEILIGEN THEORIE VON SPENCER 401 IN. DIE VERMEHRUNG DES VOLUMENS UND DER DICHTE VERAENDERN DIE GESELLSCHAFT UND GLEICHZEITIG AUCH DIE INDIVIDUEN. DER MENSCH IST VOM ORGANISMUS UNABHAENGIGER, FOLGLICH ENTWIK KELT SICH DAS PSYCHISCHE LEBEN. UNTER DEM EINFLUSS DER GLEICHEN URSACHEN LOEST SICH DIE INDIVIDUELLE PERSOENLICHKEIT VON DER KOL LEKTIVEN. DA DIESE WANDLUNGEN VON SOZIALEN URSACHEN ABHAEN GEN, KANN DIE PSYCHO-PHYSIOLOGIE NUR DIE NIEDRIGEREN FORMEN UNSERES PSYCHISCHEN LEBENS ERKLAEREN. DIE GESELLSCHAFT ERKLAERT ZUM GROSSEN TEIL DAS INDIVIDUUM. WICHTIGKEIT DIESES SATZES HINSICHTLICH DER METHODE 410 D RITTES B UCH D IE ANORMALEN F ORMEN 1. K APITEL : D IE ANOMISCHE A RBEITSTEILUNG ANORMALE FORMEN, IN DENEN DIE ARBEITSTEILUNG KEINE SOLIDARI TAET ERZEUGT. NOTWENDIGKEIT, SIE ZU STUDIEREN 4X1 1. ANORMALE FAELLE IM OEKONOMISCHEN LEBEN; DIE INDUSTRIELLEN 14 KRISEN WERDEN UM SO HAEUFIGER, JE MEHR SICH DIE ARBEIT TEILT; ANTAGONISMUS, ARBEIT UND KAPITAL. EBENSO SCHWINDET DIE EIN HEIT DER WISSENSCHAFT IN DEM MASS, IN DEM SICH DIE WISSEN SCHAFTEN SPEZIALISIEREN 422 11. THEORIE, NACH DER DIESE WIRKUNGEN DER ARBEITSTEILUNG INNE WOHNEN. NACH COMTE BESTEHT DIE ABHILFE IN EINER VERGROESSE RUNG DES REGIERUNGSORGANS UND IN DER EINSETZUNG EINER PHILO SOPHIE DER WISSENSCHAFTEN. OHNMACHT DES REGIERUNGSORGANS, DIE EINZELHEITEN DES OEKONOMISCHEN LEBENS ZU REGELN; - DER PHILOSOPHIE DER WISSENSCHAFTEN, DIE EINHEIT DER WISSENSCHAFT ZU SICHERN 425 IN. WENN IN ALL DIESEN FAELLEN DIE FUNKTIONEN NICHT ZUSAMMEN LAUFEN, DANN, WEIL IHRE BEZIEHUNGEN NICHT GEREGELT SIND; DIE ARBEITSTEILUNG IST ANOMISCH. NOTWENDIGKEIT EINER REGLEMEN TIERUNG. WIE SIE SICH NORMALERWEISE AUS DER ARBEITSTEILUNG AB LEITET. DASS SIE IN DEN GEGEBENEN BEISPIELEN FEHLT. DIESE ANOMIE ENTSTEHT DADURCH, DASS DIE SOLIDARISCHEN ORGANE KEINEN GENUE GENDEN KONTAKT HABEN ODER NICHT LANGE GENUG ANDAUERN. DIE SER KONTAKT IST DER NORMALZUSTAND. IST DIE ARBEITSTEILUNG NOR MAL, DANN SCHLIESST SIE DAS INDIVIDUUM NICHT DERART IN EINE AUFGABE EIN, DASS SIE ES DARAN HINDERT, DARUEBER HINAUSZU SCHAUEN 433 2. K APITEL : D IE ERZWUNGENE A RBEITSTEILUNG 1. DER KLASSENKAMPF. ER ENTSTEHT DADURCH, DASS SICH DAS INDIVI DUUM NICHT IN HARMONIE MIT SEINER FUNKTION BEFINDET, WEIL DIESE IHM AUFGEZWUNGEN IST. WAS DEN ZWANG AUSMACHT, IST JEDE ART VON UNGLEICHHEIT IN DEN AEUSSEREN BEDINGUNGEN DES KAMPFES. ZWAR GIBT ES KEINE GESELLSCHAFT, DIE FREI VON DIESEN UNGLEICHHEITEN WAERE. ABER SIE WERDEN STAENDIG KLEINER. DAS ERSETZEN DER MECHANISCHEN DURCH DIE ORGANISCHE SOLIDARITAET MACHT DIESE VERMINDERUNG NOTWENDIG 443 N. EIN WEITERER GRUND, DER DIESEN FORTSCHRITT AUF DEM WEG ZUR GLEICHHEIT NOETIG MACHT. DIE VERTRAGSSOLIDARITAET WIRD EIN IM MER WICHTIGERER FAKTOR DES SOZIALEN KONSENS. NUN BINDET DER VERTRAG NUR DANN WAHRHAFT, WENN DIE AUSGETAUSCHTEN WERTE WIRKLICH GLEICHWERTIG SIND; DAMIT SIE GLEICHWERTIG SIND, MUESSEN DIE TAUSCHPARTNER UEBER AEUSSERLICH GLEICHE BEDINGUNGEN VERFUE GEN. DIE GRUENDE, DIE DIESE UNGERECHTIGKEITEN IN DEM MASS 15 UNERTRAEGLICH MACHEN, IN DEM DIE ORGANISCHE SOLIDARITAET VOR HERRSCHEND WIRD. DAS VERTRAGSRECHT UND DIE VERTRAGSMORAL WERDEN IN DIESER HINSICHT TATSAECHLICH IMMER ANSPRUCHSVOLLER. DIE WAHRE INDIVIDUELLE FREIHEIT BESTEHT NICHT IN DER UNTERDRUEK KUNG JEGLICHER REGLEMENTIERUNG, SONDERN SIE IST DAS PRODUKT EINER REGLEMENTIERUNG. DENN DIESE GLEICHHEIT GIBT ES NICHT IN DER NATUR. DIESES WERK DER GERECHTIGKEIT IST DIE AUFGABE, DIE HOEHERE GESELLSCHAFTEN ZU VOLLBRINGEN HABEN. SIE KOENNEN SICH NUR UNTER DIESER BEDINGUNG ERHALTEN 450 3. K APITEL : E INE WEITERE ANORMALE F ORM FALL, IN DEM DIE ARBEITSTEILUNG KEINE SOLIDARITAET ERZEUGT, WEIL DIE FUNKTIONALE TAETIGKEIT EINES JEDEN ARBEITERS UNGENUEGEND IST. WIE SICH DIE ORGANISCHE SOLIDARITAET MIT DER FUNKTIONALEN TAETIG KEIT IN DEN ORGANISMEN ERHOEHT; - IN DER GESELLSCHAFT. DASS SICH TATSAECHLICH DIE FUNKTIONALE TAETIGKEIT GLEICHZEITIG MIT DER AR BEITSTEILUNG ERHOEHT, WENN SIE NORMAL IST. SEKUNDAERER GRUND, WARUM DIESE DIE SOLIDARITAET ERZEUGT 459 S CHLUSSFOLGERUNG 1. LOESUNG DES ZU ANFANG GESTELLTEN PRAKTISCHEN PROBLEMS. DIE REGEL, DIE UNS BEFIEHLT, DIE CHARAKTERZUEGE DES KOLLEKTIVTYPS ZU ERFUELLEN, HAT DIE AUFGABE, DEN SOZIALEN ZUSAMMENHALT ZU SI CHERN. ANDRERSEITS IST SIE MORALISCH UND KANN SICH IHRER AUF GABE NUR ENTLEDIGEN, WEIL SIE EINEN MORALISCHEN CHARAKTER HAT. NUN HAT DIE REGEL, DIE UNS DIE SPEZIALISIERUNG BEFIEHLT, DIE GLEICHE FUNKTION; SIE HAT ALSO EBENFALLS EINEN MORALISCHEN WERT. EIN ANDERER WEG, DIESEN SATZ ZU BELEGEN. MUTMASSUNG UEBER DAS WESENSMERKMAL DER MORALITAET ALS ERGEBNIS DER VORHERGE GANGENEN KLASSIFIZIERUNG. DIE MORAL IST DIE GESAMTHEIT DER BEDINGUNGEN DER SOZIALEN SOLIDARITAET. DIE ARBEITSTEILUNG ZEIGT DIESES MERKMAL 466 11. DASS DIE ARBEITSTEILUNG DIE INDIVIDUELLE PERSOENLICHKEIT NICHT VERMINDERT: 1. WARUM SOLLTE ES ZWANGSLAEUFIG IN UNSERER NATUR LIEGEN, SICH EHER AN DER OBERFLAECHE ZU ENTWICKELN ALS IN DIE TIEFE? 2. MEHR NOCH: DIE INDIVIDUELLE PERSOENLICHKEIT SCHREITET NUR UNTER DEM EINFLUSS DER URSACHEN FORT, DIE DIE ARBEITSTEI 16 LUNG BESTIMMEN. DAS IDEAL DER MENSCHLICHEN BRUEDERLICHKEIT KANN NUR VERWIRKLICHT WERDEN, WENN DIE ARBEITSTEILUNG ZUR GLEICHEN ZEIT FORTSCHREITET. SIE IST ALSO AN UNSER GANZES MORA LISCHES LEBEN GEBUNDEN 473 IN. ABER DIE ARBEITSTEILUNG ERZEUGT NUR SOLIDARITAET, WENN SIE GLEICHZEITIG RECHT UND MORAL ERZEUGT. DER IRRTUM DER OEKONO MISTEN IN DIESER HINSICHT. MERKMAL DIESER MORAL: MENSCH LICHER; WENIGER TRANSZENDENTAL. MEHR GERECHTIGKEIT. BETRACH TUNGEN UEBER DIE HEUTIGE KRISE DER MORAL 477 HANS-PETER MUELLER, MICHAEL SCHMID ARBEITSTEILUNG, SOLIDARITAET UND MORAL. EINE WERKGESCHICHT LICHE UND SYSTEMATISCHE EINFUEHRUNG IN DIE ARBEITSTEILUNG VON EMILE DUERKHEIM . 481 LITERATUR . 522 EDITORISCHE NOTIZ . 533 NAMENREGISTER . 534 SACHREGISTER . 539
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