Optimal executive compensation vs. managerial power: a review of Lucian Bebchuk and Jesse Fried's "Pay without performance: the unfulfilled promise of executive compensation"
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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Weisbach, Michael S. 1961- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 2006
Schriftenreihe:Working paper series / National Bureau of Economic Research 12798
Online-Zugang:Volltext
Beschreibung:Weitere Ausgabe: Über ---> Pay without performance
Beschreibung:17 S. 22 cm

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