Wahrnehmung und Umsetzung rechtlicher Bestimmungen zur Prävention in Deutschland: Expertise aus sozialmedizinischer Sicht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Referat Information, Publ., Red.
2003
|
| Ausgabe: | Aktualisiert 2003, Stand: August 2003 |
| Schriftenreihe: | Forschungsbericht / Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung
303 : Gesundheitsforschung |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 353 - 368 |
| Beschreibung: | XII, 368 S. graph. Darst. 30 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
I
INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
1.1
RELEVANZ
DER
PRAEVENTION
.
2
1.2
PRAEVENTIONSGESETZ
.
3
1.3
ZIELE
DER
SOZIALMEDIZINISCHEN
EXPERTISE
.
4
1.4
DEFINITION
VON
PRAEVENTION
.5
1.5
ANALYSEDESIGN
UND
METHODIK
.6
1.6
DARSTELLUNG
DER
ERGEBNISSE
.
12
1.7
METHODISCHE
BEWERTUNG
DER
ERGEBNISSE
.
13
1.8
DANKSAGUNG
.
15
2
ARBEITSFOERDERUNG
-
SGB
III.
-
.
-----
.
-
.
--------
.16
2.1
ZIELGRUPPEN
DER
ARBEITSFORDERUNG
.
17
2.2
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
GESUNDHEIT
.
17
2.2.1
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
GESUNDHEIT
DURCH
ARBEITSLOSIGKEIT
.
18
2.2.1.1
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
EINE
GESUNDE
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
19
2.2.2
ARBEITSLOSIGKEIT
DURCH
BEEINTRAECHTIGTE
GESUNDHEIT
.
20
2.2.2.1
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
EINE
GESUNDE
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
21
2.3
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
IM
SGB
III
.21
2.3.1
DIREKTE
GESUNDHEITSPRAEVENTIVE
ANSATZMOEGLICHKEITEN
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
24
2.3.2
INDIREKTER
PRAEVENTIVER
BEZUG
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
25
2.4
STRUKTUREN
DER
ARBEITSFORDERUNG
.25
2.4.1
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
ALS
TRAEGER
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
26
2.4.2
FORSCHUNG
.
27
2.5
DATEN
ZUR
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
DATENQUALITAET
.
28
2.6
KOOPERATIONEN
.29
2.6.1
KOMMUNEN/SOZIALHILFETRAEGER
.29
2.6.2
JUGENDHILFE
.32
2.6.3
KRANKENKASSEN,
RENTEN
UND
UNFALLVERSICHERUNG
.
32
2.6.4
NIEDERGELASSENE
AERZTE
.
32
2.6.5
SELBSTHILFE
.
33
2.6.6
SONSTIGE
KOOPERATIONEN
.
33
II
INHALTSVERZEICHNIS
2.7
UMSETZUNG
PRAEVENTIONSBEZOGENER
RECHTLICHER
REGELUNGEN
.
33
2.7.1
MOEGLICHKEITEN
DER
FREIEN
FOERDERUNG
(§10
SGB
III)
.
34
2.7.2
EINBINDUNG
BEHINDERTER
MENSCHEN
(§
19
IN
VERBINDUNG
MIT
§
97
SGB
III)
.34
2.7.3
BERUFSBERATUNG
(§§
30
UND
32
SGB
III)
.
35
2.7.4
MODELLVORHABEN
ZUR
VERBESSERUNG
DER
ZUSAMMENARBEIT MIT
DEN
OERTLICH
ZUSTAENDIGEN
TRAEGEM
DER
SOZIALHILFE
(§
421D)
.
38
2.7.5
VERMEIDUNG
VON
LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT
(§
6
SGB
III)
.
39
2.7.6
MASSNAHMEN
ZUR
EIGNUNGSFESTSTELLUNG,
TRAININGSMASS
NAHMEN
(§
48
SGB
III)
.
40
2.8
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
41
2.8.1
NUTZUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
42
2.8.2
EINBINDUNG
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
IN
DIE
GESUNDHEITSBEZOGENE
PRAEVENTION
.
44
2.8.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
I
.
45
2.8.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.45
2.8.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
46
3
GESETZLICHE
KRANKENVERSICHERUNG
-
SGB
V
PRIMAERPRAEVENTION
_
_
_
.
_
.
_
.47
3.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
KRANKENKASSEN
.47
3.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
REGELUNGEN
IM
SGB
V.48
3.3
STRUKTUREN
.51
3.3.1
KRANKENKASSEN
-
TRAEGER
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
.
51
3.4
PRIMAERPRAEVENTION
UND
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFORDERUNG
(§
20
SGB
V)
.52
3.4.1
GESUNDHEITSFOERDERUNG
NACH
DEM
GESUNDHEITSREFORM-GESETZ
1989-1996
.52
3.4.2
EINSCHRAENKUNG
DURCH
DAS
BEITRAGSENTLASTUNGSGESETZ
1997-1999
.
53
3.4.3
MODIFIZIERTER
NEUANFANG
AB
2000
DURCH
DIE
GKV
GESUNDHEITSREFORM
.
54
3.4.4
STRUKTUREN
UND
PERSONAL
.
55
3.5
UMSETZUNG
DES
§
20SGB
V
ABS.
1
UND
2
.
56
3.5.1
AUSGABEN
.
57
3.5.2
GEMEINSAMES
KONZEPT
DER
KRANKENKASSEN
.58
3.5.2.1
THEORETISCHER
ANSATZ
DER
KRANKENKASSEN,
DOKUMENTATION
UND
EVALUATION
.
58
3.5.2.2
BEWERTUNG
.60
INHALTSVERZEICHNIS
III
3.5.3
ZUSAMMENARBEIT
DER
KRANKENKASSEN
-
ZWISCHEN
ERFORDERNIS
UND
WETTBEWERB
.
.
61
3.5.4
KOOPERATIONEN
MIT
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
.
63
3.5.5
SETTING-ANSATZ
.
64
3.5.6
INDIVIDUELLE
PRAEVENTION
.
65
3.5.7
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
66
3.5.8
BERICHT
.
67
3.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.
67
3.6.1
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRIMAERPRAEVENTION
.
68
3.6.2
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
.
70
3.6.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
72
3.6.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
72
3.6.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
73
4
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
-
SGB
V
_
.74
4.1
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.75
4.2
ORGANISATION
UND
KOOPERATIONEN
.76
4.3
IMPFUNGEN
(§
23
SGB
V,
INFEKTIONSSCHUTZGESETZ,
LAENDERREGLUNGEN)
.78
4.3.1
IMPFLEISTUENGEN
.
78
4.3.2
MORBIDITAET
IMPFPRAEVENTABLER
ERKRANKUNGEN
UND
IMPFRATEN
-
UMSETZUNG
DER
EMPFEHLUNGEN
.
80
4.3.2.1
DATEN
ZUM
IMPFSTATUS
.
83
4.3.2.2
BARRIEREN
.
84
4.3.2.3
MASSNAHMEN
ZUR
FOERDERUNG
DER
INANSPRUCHNAHME
.85
4.4
GESUNDHEITSUNTERSUCHUNGEN
(§
25
SGB
V).
.87
4.4.1
YYCHECK
UP
35
"
.
87
4.4.1.1
MASSNAHMEN
.
87
4.4.1.2
INANSPRUCHNAHME
UND
OUTCOME
.
88
4.4.2
KREBSFRUEHERKENNUNG
.
90
4.4.2.1
MASSNAHMEN
UND
EFFEKTIVITAET
.
90
4.4.2.2
INANSPRUCHNAHME
.
92
4.5
VORSORGE
FUER
SCHWANGERE
(§§
195
UND
196
RVO)
.94
4.5.1
MASSNAHMEN
.
94
4.5.1.1
INANSPRUCHNAHME
UND
DEFIZITE
.
94
4.6
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
BEI
KINDERN
UND
JUGENDLICHEN
(§
26
SGB
V)
.
96
4.6.1
UNTERSUCHUNGEN
BEI
KINDERN
(UL-U9)
.
96
4.6.1.1
MASSNAHMEN
.
96
4.6.1.2
EVALUATION
.
97
IV
INHALTSVERZEICHNIS
4.6.1.3
INANSPRUCHNAHME
.97
4.6.1.4
DEFIZITE
.
98
4.6.2
UNTERSUCHUNGEN
BEI
JUGENDLICHEN
(U10
BZW.
JL)
.
100
4.6.2.1
MASSNAHMEN
.
101
4.6.2.2
INANSPRUCHNAHME
UND
DEFIZITE
.
101
4.7
MODELLVERSUCHE
(§
63
SGB
V)
_
102
4.8
AERZTE
UND
PRAEVENTION
.
102
4.9
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
105
4.9.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
IMPFUNGEN
.
106
4.9.2
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
VON
PRAEVENTIONSMASS
NAHMEN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.
107
4.9.3
VERNETZUNG
DER
AKTEURE
-
DEUTSCHES
FORUM
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
110
4.9.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
111
4.9.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
111
4.9.4.2
UEBERGREIFENDESPRAEVENTIONSGESETZ
.
112
5
PROPHYLAXE
VON
ZAHN-,
MUND
UND
KIEFERKRANKHEITEN
-SGBV
_
V
.
113
5.1
MUNDGESUNDHEIT
.
113
5.2
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
116
5.3
KOOPERATIONEN
UND
STRUKTUREN
.
119
5.3.1
UEBERGREIFENDE
V
EREINBARUNGEN
.
120
5.3.2
STRUKTUREN
AUF
LANDES
UND
KOMMUNALER
EBENE
.
120
5.3.3
PERSONAL
.
122
5.4
KOSTEN
UND
FINANZIERUNG
.
123
5.4.1
WIRTSCHAFTLICHKEIT
PRAEVENTIVER
MASSNAHMEN
.
123
5.4.2
AUSGABEN
FUER
MUNDPROPHYLAXE
.
124
5.4.3
FINANZIERUNGSSYSTEM
.
126
5.5
ANREIZE
.
127
5.6
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
128
5.6.1
GRUPPENPROPHYLAXE
(§
21
SGB
V)
.
128
5.6.1.1
KONZEPT
.
128
5.6.1.2
LEISTUNGSERBRINGUNG
.
129
5.6.1.3
INTENSIVPROPHYLAXE
BEI
HOHEM
KARIESRISIKO
.
131
5.6.1.4
KRANKENKASSEN
UND
OEGD
.
132
5.6.1.5
NIEDERGELASSENE
ZAHNAERZTE
.
132
5.6.1.6
EINBINDUNG
DER
ELTERN
.
133
5.6.1.7
ERZIEHER
UND
LEHRER
.
134
5.6.1.8
WEITERE
KOOPERATIONEN
.
134
INHALTSVERZEICHNIS
V
5.6.2
INDIVIDUALPROPHYLAXE
(§
22
SGB
V)
.
135
5.6.3
FRUEHERKENNUNG
UND
MUNDHYGIENEAUFKLAERUNG
(§
26
SGB
V)
135
5.6.4
INFORMATIONEN
.
136
5.6.5
FLUORIDIERUNG
.
136
5.6.6
WEITERE
ZIELGRUPPEN
.
137
5.6.7
DATENERHEBUNG
UND
BERICHTERSTATTUNG
.
137
5.7
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
138
5.7.1
VERBESSERUNGEN
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
UND
AUFBAU
MULTI-INSTITUTIONELLER
STRUKTUREN
.
139
5.7.2
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
.
141
5.7.3
STELLUNGNAHMEN
ZU
EINER
STIFTUNG
IM
PRAEVENTIONSBEREICH
.
143
5.7.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
145
5.7.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
145
5.7.4.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
145
6
SELBSTHILFE
SOWIE
AUFKLAERUNG,
PATIENTEN
UND
VERBRAUCHERBERATUNG
-
SGB
V,
VI,
IX
.
147
6.1
PRAEVENTION
IN
DER
SELBSTHILFE
UND
PATIENTEN
/VERBRAUCHERBERATUNG
.
148
6.2
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
148
6.3
ORGANISATION
UND
STRUKTUR
.
.150
6.3.1
SELBSTHILFE
.
150
6.3.2
PATIENTENBERATUNG
.
151
6.4
FINANZIERUNG.L52
6.4.1
SELBSTHILFE
.
152
6.4.2
UNABHAENGIGE
PATIENTENBERATUNGSSTELLEN
.
153
6.5
KOOPERATIONEN
.
153
6.5.1
LAENDER
UND
OEFFENTLICHER
GESUNDHEITSDIENST
.
153
6.5.2
AERZTESCHAFT
.
153
6.5.3
KRANKEN
UND
PFLEGEKASSEN
.
154
6.5.4
BUNDESANSTALT
FUER
REHABILITATION,
RENTENVERSICHERUNG
.
154
6.5.5
SONSTIGE
.
154
6.6
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
155
6.6.1
RAHMENVEREINBARUNGEN
ZUR
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§
20
ABS.
4
SATZ
2-4
SGB
V)
.
155
6.6.2
FINANZIELLE
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§
20
ABS.
4
SATZ
5
SGB
V)
.
156
6.6.3
FOERDERPRAXIS
DER
KRANKENKASSEN
AUF
BUNDES-,
LANDES
UND
KOMMUNALER
EBENE
.
157
VI
INHALTSVERZEICHNIS
6.6.4
BEURTEILUNG
DER
FOERDERPRAXIS
.
159
6.6.5
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
DURCH
DIE
TRAEGER
DER
REHABILITATION
(§§
13
UND
29
SGB
IX,
§
31
SGB
VI)
.
161
6.6.6
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
DURCH
DIE
LAENDER
.
161
6.6.7
SOLIDARITAET
UND
EIGENVERANTWORTUNG,
AUFKLAERUNG
UND
BERATUNG
(§
1
SGB
V)
.
162
6.6.8
FOERDERUNG
VON
EINRICHTUNGEN
ZUR
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
(§
65
SGB
V)
.
163
6.6.9
DATENERHEBUNG
UND
-AUSWERTUNG
.
165
6.7
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
165
6.7.1
REALISIERUNG
DER
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
.
166
6.7.2
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
167
6.7.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
167
6.7.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
167
6.7.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
.
169
7
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
-
SGB
VI
.
170
7.1
GESETZLICHE
PRAEVENTIVE
REGELUNGEN
.
170
7.1.1
ENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTIVEN
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
170
7.1.2
AKTUELLE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
172
7.2
ORGANISATION.
173
7.3
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN.
.
173
7.4
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
173
8
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
-
SGB
VII
_
.
.
174
8.1
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
174
8.1.1
ARBEITSSCHUTZ
.
175
8.1.2
PRAEVENTIVE
REGELUNGEN
IM
SGB
VII
.
175
8.2
HISTORISCHES
VERSTAENDNIS
DER
PRAEVENTION
IN
DER
UNFALLVERSICHERUNG
.
178
8.3
UNFALLVERHUETUNG
UND
ARBEITSBEZOGENE
ERKRANKUNGEN.
.
179
8.4
STRUKTUREN
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
.
180
8.4.1
TRAEGER
.
180
8.4.2
FINANZIERUNG
.
181
8.4.3
AUSGABEN
DER
PRAEVENTION
.
182
INHALTSVERZEICHNIS
VII
8.5
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
183
8.5.1
ERWEITERTE
PRAEVENTIVE
MASSNAHMEN
DURCH
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
183
8.5.2
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
(§
14
SGB
VII)
.
185
8.5.2.1
BEGINN
DER
ZUSAMMENARBEIT
.
185
8.5.2.2
ART
UND
BEWERTUNG
DER
ZUSAMMENARBEIT
.
186
8.5.2.3
VORSCHLAEGE
DER
UNFALLVERSICHERUNG
ZUR
WEITERENTWICKLUNG
.
190
8.5.2.4
MODELLPROJEKTE
.
191
8.5.3
UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN
(§
15
SGB
VII)
.
192
8.5.4
UEBERWACHUNG
UND
BERATUNG
(§
17
SGB
VII)
.
193
8.5.5
AUS
UND
FORTBILDUNG
(§§
18
UND
23
SGB
VII)
.
194
8.5.6
ANREIZE
(§
162
SGB
VII)
.
194
8.5.7
DATENERHEBUNG
UND
-AUSWERTUNG
(§§
199,
204
UND
206
SGB
VII)
.
195
8.5.8
BERICHT
(§
25
SGB
VII)
.
195
8.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.
196
8.6.1
ERWEITERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
AUFGABEN
-
HERAUSFORDERUNG
FUER
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
196
8.6.2
KOOPERATION
MIT
DEN
KRANKENKASSEN
.
197
8.6.3
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
MASSNAHMEN
.
197
8.6.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
198
8.6.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
198
8.6.4.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
199
9
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-
SGB
VIII
.
-----
.
----------
.200
9.1
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEIT
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
.200
9.1.1
ZIELGRUPPEN
.200
9.1.2
KONZEPT
DER
GESUNDHEIT
.
201
9.1.3
VERSTAENDNIS
VON
PRAEVENTION
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
201
9.1.4
BEZUG
ZUR
GESUNDHEIT IM
SGB
VIII
.
203
9.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
205
9.3
STRUKTUREN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
.207
9.4
KOOPERATIONEN
.210
9.4.1
VERPFLICHTUNGEN
ZUR
KOOPERATION
.210
9.4.2
KOOPERATIONEN MIT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
UND
DER
SELBSTHILFE
.210
9.4.3
KOOPERATIONEN
MIT
SCHULEN
.
211
9.4.4
KOOPERATION
MIT
DEM
OEFFENTLICHEN
GESUNDHEITSDIENST
.
211
9.4.5
KOOPERATIONEN
MIT
DER
KINDER
UND
JUGENDPSYCHIATRIE
.
212
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
9.4.6
KOOPERATIONEN
MIT
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT,
AUSBILDUNGS
UND
BESCHAEFTIGUNGSTRAEGEM
.213
9.4.7
KOOPERATIONEN
MIT
DER
BUNDESZENTRALE
FUER
GESUNDHEITLICHE
AUFKLAERUNG
.
213
9.4.8
ZUSAMMENARBEIT
ZWISCHEN
DEM
SOZIAL
UND
GESUNDHEITSBEREICH
.
214
9.5
UMSETZUNG
GESUNDHEITSBEZOGENER
PRAEVENTIONSBEZOGENER
RECHTLICHER
REGELUNGEN
.
214
9.5.1
FOERDERUNG
DER
GESUNDHEIT
ALS
AUFGABE
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-ELFTER
KINDER
UND
JUGENDBERICHT
.
215
9.5.2
ANGEBOTE
ZUR
FOERDERUNG
DER
ERZIEHUNG
IN
DER
FAMILIE
(§§
16,
17,
28,
29,
31
UND
35
SGB
VIII)
.
217
9.5.3
EINRICHTUNGEN
DER
KINDERTAGESBETREUUNG
(§
22
SGB
VIII)
.220
9.5.4
ERZIEHERISCHER
KINDER-
UND
JUGENDSCHUTZ
(§14
SGB
VIII)
.
222
9.5.5
GESUNDHEITSFOERDERLICHE
ZIELSETZUNGEN
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDARBEIT
(§
11
SGB
VIII)
.
225
9.5.6
JUGENDSOZIALARBEIT
(§
13
SGB
VIII)
.
226
9.5.7
HILFEPLAN
(§
36
SGB
VIII)
.
227
9.5.8
JUGENDHILFEPLANUNG
UND
DATENHEBUNG
(§§
71,
80
UND
98
SGB
VIII)
.227
9.5.9
VERSTAENDNIS
VON
GESUNDHEIT
UND
PRAEVENTION
SOWIE
QUALIFIZIERUNG
DER
MITARBEITER
(§
72
SGB
VIII)
.
228
9.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
230
9.6.1
PRAEVENTION
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
UND
IHRE
OPTIMIERUNG
.
231
9.6.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
234
10
PRAEVENTIVE
VERSORGUNG
CHRONISCH
KRANKER
SOWIE
REHABILITATION
UND
TEILHABE
BEHINDERTER
MENSCHEN
SGB
IX
.
235
10.1
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
235
10.1.1
ANSAETZE
DER
PRAEVENTION
.
236
10.1.2
REHABILITATION
IM
GESUNDHEITSSYSTEM
.237
10.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
238
10.3
STRUKTUREN
IN
DER
REHABILITATION.
.
241
10.3.1
KOOPERATIONEN
.
243
10.4
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
244
10.4.1
INANSPRUCHNAHME
UND
REHA-ZUWEISUNG
.
244
10.4.2
PRAEVENTION
VON
GEFAEHRDUNGEN
-
FRUEHZEITIGE
REHABILITATION
(§31
SGB
VI)
.247
INHALTSVERZEICHNIS
IX
10.4.3
ZUSAMMENWIRKEN
DER
LEISTUNGEN
(§11
SGB
IX)
UND
ZUSAMMENARBEIT
DER
REHABILITATIONSTRAEGER
(§§
12
UND
13
SGB
IX)
.
247
10.4.4
SERVICESTELLEN
(§§
22
UND
23
SGB
IX)
.249
10.4.5
LEISTUNGEN
ZUR
REHABILITATION
(§§
4
UND
26
SGB
IX)
.
250
10.4.6
VORRANG
VON
PRAEVENTION
VOR
REHABILITATION
(§
3
SGB
IX).
.252
10.4.7
PRAEVENTIVE
MASSNAHMEN
UND
SCHULUNG
CHRONISCH
KRANKER
(§
43
SGB
V,
§§
26
UND
44
SGB
IX,
GESETZ
REFORM
DES
RISIKOSTRUKTURAUSGLEICHS
IN
DER
GKV)
.
252
10.4.7.1
PATIENTENSCHULUNGEN
(§
43
NR.
2
SGB
V)
.252
10.4.7.2
DISEASE-MANAGEMENT-PROGRAMME
.
254
10.4.7.3
PRAEVENTIVE
PROGRAMME
DER
RENTENVERSICHERUNG.
256
1
0.4.7.4
DURCHFUEHRUNG
UND
INANSPRUCHNAHME
.
257
10.4.7.5
DEFIZITE
.258
10.4.7.6
NACHSORGE
.259
10.4.7.7
AMBULANTE
REHABILITATION
.
260
10.4.8
EINBINDUNG
UND
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§§
20,
22,
29
SGB
IX
UND
§
31
SGBVI)
.260
10.4.9
FORSCHUNG
.
261
10.4.10
BERICHTE
(§§
24
UND
66
SGB
IX)
.262
10.5
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.262
10.5.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
263
10.5.2
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
UND
PRAEVENTIVER
STRUKTUREN
.
265
10.5.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
267
10.5.3.1
BEGRIFFSBESTIMMUNGPRAEVENTION
.
267
10.5.3.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
267
10.5.3.3
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.268
11
SOZIALE
PFLEGEVERSICHERUNG
-
SGB
XI
.
269
11.1
PRAEVENTION
UND
PFLEGE
.269
11.2
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
PFLEGE
.272
11.2.1
PRAEVENTION
IM
PFLEGEVERSTAENDNIS
.
272
11.2.2
BERUFLICHE
QUALIFIZIERUNG
.
273
11.2.3
PFLEGE
IM
RAHMEN
DER
GEMEINDEBEZOGENEN
PRAEVENTION
.
275
11.3
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.276
11.4
ORGANISATION
.
278
11.5
AUSGABEN
.
279
11.6
ANREIZE
.
279
X
INHALTSVERZEICHNIS
11.7
KOOPERATIONEN
.
280
11.7.1
SOZIALHILFETRAEGER
.
280
11.7.2
PROFESSIONELLE
PFLEGE
.
281
11.7.3
AERZTE
.
.
.
281
11.7.4
SONSTIGE
KOOPERATIONSPARTNER
.
282
11.8
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
283
11.8.1
RICHTLINIEN
DER
PFLEGEKASSEN
(§17
SGB
XI)
.283
11.8.2
PFLEGEPROPHYLAXEN
(§
37
SGB
V)
.
284
11.8.3
AKTIVIERENDE
PFLEGE
(§
28
SGB
XI)
.285
11.8.4
VORRANG
VON
PRAEVENTION
UND
REHABILITATION
(§§
5,31
UND
32
SGB
XI)
.
287
11.8.5
PFLEGEEINSATZ
(§
37
SGB
XI)
.288
11.8.6
PFLEGEKURSE
(§§
28
UND
45
SGB
XI)
.
289
11.8.7
BERATUNG
.
289
11.8.8
PFLEGESTATISTIKEN,
BERICHTE
(§
100
SGB
XI)
.
290
11.8.9
BARRIEREN
UND
FOERDERNDE
FAKTOREN
.
291
11.9
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
11.9.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
IN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
.
293
11.9.2
FOERDERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
PFLEGE
.
295
11.9.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.297
11.9.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
297
11.9.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
298
12
GESAMTZUSAMMENFASSUNG
UND
RESUEMEE.
299
12.1
ERGEBNISSE
DER
TEILANALYSEN
.
299
12.1.1
ARBEITSFOERDERUNG
-
SGB
III
.
299
12.1.1.1
NUTZUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
300
12.1.1.2
EINBINDUNG
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
IN
DIE
GESUNDHEITSBEZOGENE
PRAEVENTION
.
303
12.1.1.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.303
12.1.2
PRIMAERPRAEVENTION
IN
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
-
SGB
V
.
304
12.1.2.1
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRIMAERPRAEVENTION
.
305
12.1.2.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
PRIMAERPRAEVENTION
DER
GKV
.307
12.1.3
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
-
SGB
V
.308
12.1.3.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
IMPFUNGEN
.308
INHALTSVERZEICHNIS
XI
12.1.3.2
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
VON
PRAEVENTIONS
MASSNAHMEN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.310
12.1.3.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.
312
12.1.4.
PROPHYLAXE
VON
ZAHN-,
MUND
UND
KIEFERKRANKHEITEN
-SGBV
.
313
12.1.4.1
VERBESSERUNGEN
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
UND
AUFBAU
MULTI-INSTITUTIONELLER
STRUKTUREN
.
313
12.1.4.2
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
MUND
GESUNDHEIT
.
316
12.1.4.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
319
12.1.5
SELBSTHILFE
SOWIE
AUFKLAERUNG,
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
-
SGB
V,
VI
UND
XI
.
319
12.1.5.1
REALISIERUNG
DER
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
.
320
12.1.5.2
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
321
12.1.5.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
SELBSTHILFE
SOWIE
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
321
12.1.6
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
-
SGB
VI
.
322
12.1.7
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
-
SGB
VII
.
322
12.1.7.1
ERWEITERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
AUFGABEN
-
HERAUSFORDERUNG
FUER
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
323
12.1.7.2
KOOPERATION
MIT
DEN
KRANKENKASSEN
.
323
12.1.7.3
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
MASSNAHMEN
IN
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
.
324
12.1.7.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
UNFALLVERSICHERUNG
.
325
12.1.8
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-
SGB
VIII
.
325
12.1.8.1
PRAEVENTION
N
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
UND
IHRE
OPTIMIERUNG
.
326
12.1.9
PRAEVENTIVE
VERSORGUNG
CHRONISCH
KRANKER
SOWIE
REHA
BILITATION
UND
TEILHABE
BEHINDERTER
MENSCHEN
-
SGB
IX
.
329
12.1.9.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
330
12.1.9.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
REHABILITATION
.
332
12.1.10
SOZIALE
PFLEGEVERSICHERUNG
-
SGB
XI
.
333
12.1.10.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
IN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
.
333
12.1.10.2
FOERDERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
PFLEGE
.
335
12.1.10.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
337
XII
INHALTSVERZEICHNIS
12.2
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
DER
ERGEBNISSE
.
338
12.2.1
VERSTAENDNIS
UND
BEGRIFFE
VON
PRAEVENTIPN
.338
12.2.2
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
TRAEGER
.
340
12.2.3
FINANZIERUNG
.342
12.2.4
KOOPERATIONEN
.
343
12.2.5
FORSCHUNG
.
344
12.3
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
.
346
12.3.1
DEUTSCHES
FORUM
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
348
12.4
PRAEVENTIONSGESETZ.349
12.5
EMPFEHLUNGEN
.
352
13
LITERATUR.353 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
I
INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
1.1
RELEVANZ
DER
PRAEVENTION
.
2
1.2
PRAEVENTIONSGESETZ
.
3
1.3
ZIELE
DER
SOZIALMEDIZINISCHEN
EXPERTISE
.
4
1.4
DEFINITION
VON
PRAEVENTION
.5
1.5
ANALYSEDESIGN
UND
METHODIK
.6
1.6
DARSTELLUNG
DER
ERGEBNISSE
.
12
1.7
METHODISCHE
BEWERTUNG
DER
ERGEBNISSE
.
13
1.8
DANKSAGUNG
.
15
2
ARBEITSFOERDERUNG
-
SGB
III.
-
.
-----
.
-
.
--------
.16
2.1
ZIELGRUPPEN
DER
ARBEITSFORDERUNG
.
17
2.2
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
GESUNDHEIT
.
17
2.2.1
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
GESUNDHEIT
DURCH
ARBEITSLOSIGKEIT
.
18
2.2.1.1
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
EINE
GESUNDE
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
19
2.2.2
ARBEITSLOSIGKEIT
DURCH
BEEINTRAECHTIGTE
GESUNDHEIT
.
20
2.2.2.1
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
EINE
GESUNDE
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
21
2.3
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
IM
SGB
III
.21
2.3.1
DIREKTE
GESUNDHEITSPRAEVENTIVE
ANSATZMOEGLICHKEITEN
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
24
2.3.2
INDIREKTER
PRAEVENTIVER
BEZUG
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
25
2.4
STRUKTUREN
DER
ARBEITSFORDERUNG
.25
2.4.1
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
ALS
TRAEGER
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
26
2.4.2
FORSCHUNG
.
27
2.5
DATEN
ZUR
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
DATENQUALITAET
.
28
2.6
KOOPERATIONEN
.29
2.6.1
KOMMUNEN/SOZIALHILFETRAEGER
.29
2.6.2
JUGENDHILFE
.32
2.6.3
KRANKENKASSEN,
RENTEN
UND
UNFALLVERSICHERUNG
.
32
2.6.4
NIEDERGELASSENE
AERZTE
.
32
2.6.5
SELBSTHILFE
.
33
2.6.6
SONSTIGE
KOOPERATIONEN
.
33
II
INHALTSVERZEICHNIS
2.7
UMSETZUNG
PRAEVENTIONSBEZOGENER
RECHTLICHER
REGELUNGEN
.
33
2.7.1
MOEGLICHKEITEN
DER
FREIEN
FOERDERUNG
(§10
SGB
III)
.
34
2.7.2
EINBINDUNG
BEHINDERTER
MENSCHEN
(§
19
IN
VERBINDUNG
MIT
§
97
SGB
III)
.34
2.7.3
BERUFSBERATUNG
(§§
30
UND
32
SGB
III)
.
35
2.7.4
MODELLVORHABEN
ZUR
VERBESSERUNG
DER
ZUSAMMENARBEIT MIT
DEN
OERTLICH
ZUSTAENDIGEN
TRAEGEM
DER
SOZIALHILFE
(§
421D)
.
38
2.7.5
VERMEIDUNG
VON
LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT
(§
6
SGB
III)
.
39
2.7.6
MASSNAHMEN
ZUR
EIGNUNGSFESTSTELLUNG,
TRAININGSMASS
NAHMEN
(§
48
SGB
III)
.
40
2.8
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
41
2.8.1
NUTZUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
42
2.8.2
EINBINDUNG
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
IN
DIE
GESUNDHEITSBEZOGENE
PRAEVENTION
.
44
2.8.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
I
.
45
2.8.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.45
2.8.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
46
3
GESETZLICHE
KRANKENVERSICHERUNG
-
SGB
V
PRIMAERPRAEVENTION
_
_
_
.
_
.
_
.47
3.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
KRANKENKASSEN
.47
3.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
REGELUNGEN
IM
SGB
V.48
3.3
STRUKTUREN
.51
3.3.1
KRANKENKASSEN
-
TRAEGER
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
.
51
3.4
PRIMAERPRAEVENTION
UND
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFORDERUNG
(§
20
SGB
V)
.52
3.4.1
GESUNDHEITSFOERDERUNG
NACH
DEM
GESUNDHEITSREFORM-GESETZ
1989-1996
.52
3.4.2
EINSCHRAENKUNG
DURCH
DAS
BEITRAGSENTLASTUNGSGESETZ
1997-1999
.
53
3.4.3
MODIFIZIERTER
NEUANFANG
AB
2000
DURCH
DIE
GKV
GESUNDHEITSREFORM
.
54
3.4.4
STRUKTUREN
UND
PERSONAL
.
55
3.5
UMSETZUNG
DES
§
20SGB
V
ABS.
1
UND
2
.
56
3.5.1
AUSGABEN
.
57
3.5.2
GEMEINSAMES
KONZEPT
DER
KRANKENKASSEN
.58
3.5.2.1
THEORETISCHER
ANSATZ
DER
KRANKENKASSEN,
DOKUMENTATION
UND
EVALUATION
.
58
3.5.2.2
BEWERTUNG
.60
INHALTSVERZEICHNIS
III
3.5.3
ZUSAMMENARBEIT
DER
KRANKENKASSEN
-
ZWISCHEN
ERFORDERNIS
UND
WETTBEWERB
.
.
61
3.5.4
KOOPERATIONEN
MIT
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
.
63
3.5.5
SETTING-ANSATZ
.
64
3.5.6
INDIVIDUELLE
PRAEVENTION
.
65
3.5.7
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
66
3.5.8
BERICHT
.
67
3.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.
67
3.6.1
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRIMAERPRAEVENTION
.
68
3.6.2
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
.
70
3.6.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
72
3.6.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
72
3.6.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
73
4
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
-
SGB
V
_
.74
4.1
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.75
4.2
ORGANISATION
UND
KOOPERATIONEN
.76
4.3
IMPFUNGEN
(§
23
SGB
V,
INFEKTIONSSCHUTZGESETZ,
LAENDERREGLUNGEN)
.78
4.3.1
IMPFLEISTUENGEN
.
78
4.3.2
MORBIDITAET
IMPFPRAEVENTABLER
ERKRANKUNGEN
UND
IMPFRATEN
-
UMSETZUNG
DER
EMPFEHLUNGEN
.
80
4.3.2.1
DATEN
ZUM
IMPFSTATUS
.
83
4.3.2.2
BARRIEREN
.
84
4.3.2.3
MASSNAHMEN
ZUR
FOERDERUNG
DER
INANSPRUCHNAHME
.85
4.4
GESUNDHEITSUNTERSUCHUNGEN
(§
25
SGB
V).
.87
4.4.1
YYCHECK
UP
35
"
.
87
4.4.1.1
MASSNAHMEN
.
87
4.4.1.2
INANSPRUCHNAHME
UND
OUTCOME
.
88
4.4.2
KREBSFRUEHERKENNUNG
.
90
4.4.2.1
MASSNAHMEN
UND
EFFEKTIVITAET
.
90
4.4.2.2
INANSPRUCHNAHME
.
92
4.5
VORSORGE
FUER
SCHWANGERE
(§§
195
UND
196
RVO)
.94
4.5.1
MASSNAHMEN
.
94
4.5.1.1
INANSPRUCHNAHME
UND
DEFIZITE
.
94
4.6
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
BEI
KINDERN
UND
JUGENDLICHEN
(§
26
SGB
V)
.
96
4.6.1
UNTERSUCHUNGEN
BEI
KINDERN
(UL-U9)
.
96
4.6.1.1
MASSNAHMEN
.
96
4.6.1.2
EVALUATION
.
97
IV
INHALTSVERZEICHNIS
4.6.1.3
INANSPRUCHNAHME
.97
4.6.1.4
DEFIZITE
.
98
4.6.2
UNTERSUCHUNGEN
BEI
JUGENDLICHEN
(U10
BZW.
JL)
.
100
4.6.2.1
MASSNAHMEN
.
101
4.6.2.2
INANSPRUCHNAHME
UND
DEFIZITE
.
101
4.7
MODELLVERSUCHE
(§
63
SGB
V)
_
102
4.8
AERZTE
UND
PRAEVENTION
.
102
4.9
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
105
4.9.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
IMPFUNGEN
.
106
4.9.2
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
VON
PRAEVENTIONSMASS
NAHMEN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.
107
4.9.3
VERNETZUNG
DER
AKTEURE
-
DEUTSCHES
FORUM
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
110
4.9.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
111
4.9.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
111
4.9.4.2
UEBERGREIFENDESPRAEVENTIONSGESETZ
.
112
5
PROPHYLAXE
VON
ZAHN-,
MUND
UND
KIEFERKRANKHEITEN
-SGBV
_
V
.
113
5.1
MUNDGESUNDHEIT
.
113
5.2
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
116
5.3
KOOPERATIONEN
UND
STRUKTUREN
.
119
5.3.1
UEBERGREIFENDE
V
EREINBARUNGEN
.
120
5.3.2
STRUKTUREN
AUF
LANDES
UND
KOMMUNALER
EBENE
.
120
5.3.3
PERSONAL
.
122
5.4
KOSTEN
UND
FINANZIERUNG
.
123
5.4.1
WIRTSCHAFTLICHKEIT
PRAEVENTIVER
MASSNAHMEN
.
123
5.4.2
AUSGABEN
FUER
MUNDPROPHYLAXE
.
124
5.4.3
FINANZIERUNGSSYSTEM
.
126
5.5
ANREIZE
.
127
5.6
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
128
5.6.1
GRUPPENPROPHYLAXE
(§
21
SGB
V)
.
128
5.6.1.1
KONZEPT
.
128
5.6.1.2
LEISTUNGSERBRINGUNG
.
129
5.6.1.3
INTENSIVPROPHYLAXE
BEI
HOHEM
KARIESRISIKO
.
131
5.6.1.4
KRANKENKASSEN
UND
OEGD
.
132
5.6.1.5
NIEDERGELASSENE
ZAHNAERZTE
.
132
5.6.1.6
EINBINDUNG
DER
ELTERN
.
133
5.6.1.7
ERZIEHER
UND
LEHRER
.
134
5.6.1.8
WEITERE
KOOPERATIONEN
.
134
INHALTSVERZEICHNIS
V
5.6.2
INDIVIDUALPROPHYLAXE
(§
22
SGB
V)
.
135
5.6.3
FRUEHERKENNUNG
UND
MUNDHYGIENEAUFKLAERUNG
(§
26
SGB
V)
135
5.6.4
INFORMATIONEN
.
136
5.6.5
FLUORIDIERUNG
.
136
5.6.6
WEITERE
ZIELGRUPPEN
.
137
5.6.7
DATENERHEBUNG
UND
BERICHTERSTATTUNG
.
137
5.7
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
138
5.7.1
VERBESSERUNGEN
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
UND
AUFBAU
MULTI-INSTITUTIONELLER
STRUKTUREN
.
139
5.7.2
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
.
141
5.7.3
STELLUNGNAHMEN
ZU
EINER
STIFTUNG
IM
PRAEVENTIONSBEREICH
.
143
5.7.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
145
5.7.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
145
5.7.4.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
145
6
SELBSTHILFE
SOWIE
AUFKLAERUNG,
PATIENTEN
UND
VERBRAUCHERBERATUNG
-
SGB
V,
VI,
IX
.
147
6.1
PRAEVENTION
IN
DER
SELBSTHILFE
UND
PATIENTEN
/VERBRAUCHERBERATUNG
.
148
6.2
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
148
6.3
ORGANISATION
UND
STRUKTUR
.
.150
6.3.1
SELBSTHILFE
.
150
6.3.2
PATIENTENBERATUNG
.
151
6.4
FINANZIERUNG.L52
6.4.1
SELBSTHILFE
.
152
6.4.2
UNABHAENGIGE
PATIENTENBERATUNGSSTELLEN
.
153
6.5
KOOPERATIONEN
.
153
6.5.1
LAENDER
UND
OEFFENTLICHER
GESUNDHEITSDIENST
.
153
6.5.2
AERZTESCHAFT
.
153
6.5.3
KRANKEN
UND
PFLEGEKASSEN
.
154
6.5.4
BUNDESANSTALT
FUER
REHABILITATION,
RENTENVERSICHERUNG
.
154
6.5.5
SONSTIGE
.
154
6.6
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
155
6.6.1
RAHMENVEREINBARUNGEN
ZUR
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§
20
ABS.
4
SATZ
2-4
SGB
V)
.
155
6.6.2
FINANZIELLE
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§
20
ABS.
4
SATZ
5
SGB
V)
.
156
6.6.3
FOERDERPRAXIS
DER
KRANKENKASSEN
AUF
BUNDES-,
LANDES
UND
KOMMUNALER
EBENE
.
157
VI
INHALTSVERZEICHNIS
6.6.4
BEURTEILUNG
DER
FOERDERPRAXIS
.
159
6.6.5
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
DURCH
DIE
TRAEGER
DER
REHABILITATION
(§§
13
UND
29
SGB
IX,
§
31
SGB
VI)
.
161
6.6.6
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
DURCH
DIE
LAENDER
.
161
6.6.7
SOLIDARITAET
UND
EIGENVERANTWORTUNG,
AUFKLAERUNG
UND
BERATUNG
(§
1
SGB
V)
.
162
6.6.8
FOERDERUNG
VON
EINRICHTUNGEN
ZUR
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
(§
65
SGB
V)
.
163
6.6.9
DATENERHEBUNG
UND
-AUSWERTUNG
.
165
6.7
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
165
6.7.1
REALISIERUNG
DER
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
.
166
6.7.2
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
167
6.7.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
167
6.7.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
167
6.7.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
.
169
7
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
-
SGB
VI
.
170
7.1
GESETZLICHE
PRAEVENTIVE
REGELUNGEN
.
170
7.1.1
ENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTIVEN
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
170
7.1.2
AKTUELLE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
172
7.2
ORGANISATION.
173
7.3
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN.
.
173
7.4
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
173
8
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
-
SGB
VII
_
.
.
174
8.1
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
174
8.1.1
ARBEITSSCHUTZ
.
175
8.1.2
PRAEVENTIVE
REGELUNGEN
IM
SGB
VII
.
175
8.2
HISTORISCHES
VERSTAENDNIS
DER
PRAEVENTION
IN
DER
UNFALLVERSICHERUNG
.
178
8.3
UNFALLVERHUETUNG
UND
ARBEITSBEZOGENE
ERKRANKUNGEN.
.
179
8.4
STRUKTUREN
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
.
180
8.4.1
TRAEGER
.
180
8.4.2
FINANZIERUNG
.
181
8.4.3
AUSGABEN
DER
PRAEVENTION
.
182
INHALTSVERZEICHNIS
VII
8.5
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
183
8.5.1
ERWEITERTE
PRAEVENTIVE
MASSNAHMEN
DURCH
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
183
8.5.2
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
(§
14
SGB
VII)
.
185
8.5.2.1
BEGINN
DER
ZUSAMMENARBEIT
.
185
8.5.2.2
ART
UND
BEWERTUNG
DER
ZUSAMMENARBEIT
.
186
8.5.2.3
VORSCHLAEGE
DER
UNFALLVERSICHERUNG
ZUR
WEITERENTWICKLUNG
.
190
8.5.2.4
MODELLPROJEKTE
.
191
8.5.3
UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN
(§
15
SGB
VII)
.
192
8.5.4
UEBERWACHUNG
UND
BERATUNG
(§
17
SGB
VII)
.
193
8.5.5
AUS
UND
FORTBILDUNG
(§§
18
UND
23
SGB
VII)
.
194
8.5.6
ANREIZE
(§
162
SGB
VII)
.
194
8.5.7
DATENERHEBUNG
UND
-AUSWERTUNG
(§§
199,
204
UND
206
SGB
VII)
.
195
8.5.8
BERICHT
(§
25
SGB
VII)
.
195
8.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.
196
8.6.1
ERWEITERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
AUFGABEN
-
HERAUSFORDERUNG
FUER
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
196
8.6.2
KOOPERATION
MIT
DEN
KRANKENKASSEN
.
197
8.6.3
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
MASSNAHMEN
.
197
8.6.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
198
8.6.4.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
198
8.6.4.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
199
9
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-
SGB
VIII
.
-----
.
----------
.200
9.1
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEIT
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
.200
9.1.1
ZIELGRUPPEN
.200
9.1.2
KONZEPT
DER
GESUNDHEIT
.
201
9.1.3
VERSTAENDNIS
VON
PRAEVENTION
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
201
9.1.4
BEZUG
ZUR
GESUNDHEIT IM
SGB
VIII
.
203
9.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
205
9.3
STRUKTUREN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
.207
9.4
KOOPERATIONEN
.210
9.4.1
VERPFLICHTUNGEN
ZUR
KOOPERATION
.210
9.4.2
KOOPERATIONEN MIT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
UND
DER
SELBSTHILFE
.210
9.4.3
KOOPERATIONEN
MIT
SCHULEN
.
211
9.4.4
KOOPERATION
MIT
DEM
OEFFENTLICHEN
GESUNDHEITSDIENST
.
211
9.4.5
KOOPERATIONEN
MIT
DER
KINDER
UND
JUGENDPSYCHIATRIE
.
212
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
9.4.6
KOOPERATIONEN
MIT
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT,
AUSBILDUNGS
UND
BESCHAEFTIGUNGSTRAEGEM
.213
9.4.7
KOOPERATIONEN
MIT
DER
BUNDESZENTRALE
FUER
GESUNDHEITLICHE
AUFKLAERUNG
.
213
9.4.8
ZUSAMMENARBEIT
ZWISCHEN
DEM
SOZIAL
UND
GESUNDHEITSBEREICH
.
214
9.5
UMSETZUNG
GESUNDHEITSBEZOGENER
PRAEVENTIONSBEZOGENER
RECHTLICHER
REGELUNGEN
.
214
9.5.1
FOERDERUNG
DER
GESUNDHEIT
ALS
AUFGABE
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-ELFTER
KINDER
UND
JUGENDBERICHT
.
215
9.5.2
ANGEBOTE
ZUR
FOERDERUNG
DER
ERZIEHUNG
IN
DER
FAMILIE
(§§
16,
17,
28,
29,
31
UND
35
SGB
VIII)
.
217
9.5.3
EINRICHTUNGEN
DER
KINDERTAGESBETREUUNG
(§
22
SGB
VIII)
.220
9.5.4
ERZIEHERISCHER
KINDER-
UND
JUGENDSCHUTZ
(§14
SGB
VIII)
.
222
9.5.5
GESUNDHEITSFOERDERLICHE
ZIELSETZUNGEN
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDARBEIT
(§
11
SGB
VIII)
.
225
9.5.6
JUGENDSOZIALARBEIT
(§
13
SGB
VIII)
.
226
9.5.7
HILFEPLAN
(§
36
SGB
VIII)
.
227
9.5.8
JUGENDHILFEPLANUNG
UND
DATENHEBUNG
(§§
71,
80
UND
98
SGB
VIII)
.227
9.5.9
VERSTAENDNIS
VON
GESUNDHEIT
UND
PRAEVENTION
SOWIE
QUALIFIZIERUNG
DER
MITARBEITER
(§
72
SGB
VIII)
.
228
9.6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
.
230
9.6.1
PRAEVENTION
IN
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
UND
IHRE
OPTIMIERUNG
.
231
9.6.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
234
10
PRAEVENTIVE
VERSORGUNG
CHRONISCH
KRANKER
SOWIE
REHABILITATION
UND
TEILHABE
BEHINDERTER
MENSCHEN
SGB
IX
.
235
10.1
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
235
10.1.1
ANSAETZE
DER
PRAEVENTION
.
236
10.1.2
REHABILITATION
IM
GESUNDHEITSSYSTEM
.237
10.2
PRAEVENTIONSORIENTIERTE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
238
10.3
STRUKTUREN
IN
DER
REHABILITATION.
.
241
10.3.1
KOOPERATIONEN
.
243
10.4
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
244
10.4.1
INANSPRUCHNAHME
UND
REHA-ZUWEISUNG
.
244
10.4.2
PRAEVENTION
VON
GEFAEHRDUNGEN
-
FRUEHZEITIGE
REHABILITATION
(§31
SGB
VI)
.247
INHALTSVERZEICHNIS
IX
10.4.3
ZUSAMMENWIRKEN
DER
LEISTUNGEN
(§11
SGB
IX)
UND
ZUSAMMENARBEIT
DER
REHABILITATIONSTRAEGER
(§§
12
UND
13
SGB
IX)
.
247
10.4.4
SERVICESTELLEN
(§§
22
UND
23
SGB
IX)
.249
10.4.5
LEISTUNGEN
ZUR
REHABILITATION
(§§
4
UND
26
SGB
IX)
.
250
10.4.6
VORRANG
VON
PRAEVENTION
VOR
REHABILITATION
(§
3
SGB
IX).
.252
10.4.7
PRAEVENTIVE
MASSNAHMEN
UND
SCHULUNG
CHRONISCH
KRANKER
(§
43
SGB
V,
§§
26
UND
44
SGB
IX,
GESETZ
REFORM
DES
RISIKOSTRUKTURAUSGLEICHS
IN
DER
GKV)
.
252
10.4.7.1
PATIENTENSCHULUNGEN
(§
43
NR.
2
SGB
V)
.252
10.4.7.2
DISEASE-MANAGEMENT-PROGRAMME
.
254
10.4.7.3
PRAEVENTIVE
PROGRAMME
DER
RENTENVERSICHERUNG.
256
1
0.4.7.4
DURCHFUEHRUNG
UND
INANSPRUCHNAHME
.
257
10.4.7.5
DEFIZITE
.258
10.4.7.6
NACHSORGE
.259
10.4.7.7
AMBULANTE
REHABILITATION
.
260
10.4.8
EINBINDUNG
UND
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
(§§
20,
22,
29
SGB
IX
UND
§
31
SGBVI)
.260
10.4.9
FORSCHUNG
.
261
10.4.10
BERICHTE
(§§
24
UND
66
SGB
IX)
.262
10.5
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT.
.262
10.5.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
263
10.5.2
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
UND
PRAEVENTIVER
STRUKTUREN
.
265
10.5.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
267
10.5.3.1
BEGRIFFSBESTIMMUNGPRAEVENTION
.
267
10.5.3.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
267
10.5.3.3
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.268
11
SOZIALE
PFLEGEVERSICHERUNG
-
SGB
XI
.
269
11.1
PRAEVENTION
UND
PFLEGE
.269
11.2
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
PFLEGE
.272
11.2.1
PRAEVENTION
IM
PFLEGEVERSTAENDNIS
.
272
11.2.2
BERUFLICHE
QUALIFIZIERUNG
.
273
11.2.3
PFLEGE
IM
RAHMEN
DER
GEMEINDEBEZOGENEN
PRAEVENTION
.
275
11.3
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.276
11.4
ORGANISATION
.
278
11.5
AUSGABEN
.
279
11.6
ANREIZE
.
279
X
INHALTSVERZEICHNIS
11.7
KOOPERATIONEN
.
280
11.7.1
SOZIALHILFETRAEGER
.
280
11.7.2
PROFESSIONELLE
PFLEGE
.
281
11.7.3
AERZTE
.
.
.
281
11.7.4
SONSTIGE
KOOPERATIONSPARTNER
.
282
11.8
UMSETZUNG
DER
RECHTLICHEN
REGELUNGEN
.
283
11.8.1
RICHTLINIEN
DER
PFLEGEKASSEN
(§17
SGB
XI)
.283
11.8.2
PFLEGEPROPHYLAXEN
(§
37
SGB
V)
.
284
11.8.3
AKTIVIERENDE
PFLEGE
(§
28
SGB
XI)
.285
11.8.4
VORRANG
VON
PRAEVENTION
UND
REHABILITATION
(§§
5,31
UND
32
SGB
XI)
.
287
11.8.5
PFLEGEEINSATZ
(§
37
SGB
XI)
.288
11.8.6
PFLEGEKURSE
(§§
28
UND
45
SGB
XI)
.
289
11.8.7
BERATUNG
.
289
11.8.8
PFLEGESTATISTIKEN,
BERICHTE
(§
100
SGB
XI)
.
290
11.8.9
BARRIEREN
UND
FOERDERNDE
FAKTOREN
.
291
11.9
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
11.9.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
IN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
.
293
11.9.2
FOERDERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
PFLEGE
.
295
11.9.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
UND
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.297
11.9.3.1
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
297
11.9.3.2
UEBERGREIFENDES
PRAEVENTIONSGESETZ
.
298
12
GESAMTZUSAMMENFASSUNG
UND
RESUEMEE.
299
12.1
ERGEBNISSE
DER
TEILANALYSEN
.
299
12.1.1
ARBEITSFOERDERUNG
-
SGB
III
.
299
12.1.1.1
NUTZUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
300
12.1.1.2
EINBINDUNG
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
IN
DIE
GESUNDHEITSBEZOGENE
PRAEVENTION
.
303
12.1.1.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.303
12.1.2
PRIMAERPRAEVENTION
IN
DER
GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
-
SGB
V
.
304
12.1.2.1
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRIMAERPRAEVENTION
.
305
12.1.2.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
PRIMAERPRAEVENTION
DER
GKV
.307
12.1.3
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
-
SGB
V
.308
12.1.3.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
IMPFUNGEN
.308
INHALTSVERZEICHNIS
XI
12.1.3.2
REALISIERUNG
UND
OPTIMIERUNG
VON
PRAEVENTIONS
MASSNAHMEN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.310
12.1.3.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
VORSORGE
UND
FRUEHERKENNUNG
.
312
12.1.4.
PROPHYLAXE
VON
ZAHN-,
MUND
UND
KIEFERKRANKHEITEN
-SGBV
.
313
12.1.4.1
VERBESSERUNGEN
IN
DER
MUNDGESUNDHEIT
UND
AUFBAU
MULTI-INSTITUTIONELLER
STRUKTUREN
.
313
12.1.4.2
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
MUND
GESUNDHEIT
.
316
12.1.4.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
319
12.1.5
SELBSTHILFE
SOWIE
AUFKLAERUNG,
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
-
SGB
V,
VI
UND
XI
.
319
12.1.5.1
REALISIERUNG
DER
FOERDERUNG
DER
SELBSTHILFE
.
320
12.1.5.2
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
321
12.1.5.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
SELBSTHILFE
SOWIE
VERBRAUCHER
UND
PATIENTENBERATUNG
.
321
12.1.6
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
-
SGB
VI
.
322
12.1.7
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
-
SGB
VII
.
322
12.1.7.1
ERWEITERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
AUFGABEN
-
HERAUSFORDERUNG
FUER
DIE
UNFALLVERSICHERUNG
.
323
12.1.7.2
KOOPERATION
MIT
DEN
KRANKENKASSEN
.
323
12.1.7.3
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
MASSNAHMEN
IN
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
.
324
12.1.7.4
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
UNFALLVERSICHERUNG
.
325
12.1.8
KINDER
UND
JUGENDHILFE
-
SGB
VIII
.
325
12.1.8.1
PRAEVENTION
N
DER
KINDER
UND
JUGENDHILFE
UND
IHRE
OPTIMIERUNG
.
326
12.1.9
PRAEVENTIVE
VERSORGUNG
CHRONISCH
KRANKER
SOWIE
REHA
BILITATION
UND
TEILHABE
BEHINDERTER
MENSCHEN
-
SGB
IX
.
329
12.1.9.1
REALISATION
UND
OPTIMIERUNG
DER
PRAEVENTION
IN
DER
REHABILITATION
.
330
12.1.9.2
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
IN
DER
REHABILITATION
.
332
12.1.10
SOZIALE
PFLEGEVERSICHERUNG
-
SGB
XI
.
333
12.1.10.1
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
IN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
.
333
12.1.10.2
FOERDERUNG
DER
PRAEVENTIVEN
POTENZIALE
IN
DER
PFLEGE
.
335
12.1.10.3
GESETZLICHE
EINZELAENDERUNGEN
.
337
XII
INHALTSVERZEICHNIS
12.2
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
DER
ERGEBNISSE
.
338
12.2.1
VERSTAENDNIS
UND
BEGRIFFE
VON
PRAEVENTIPN
.338
12.2.2
PRAEVENTION
ALS
AUFGABE
DER
TRAEGER
.
340
12.2.3
FINANZIERUNG
.342
12.2.4
KOOPERATIONEN
.
343
12.2.5
FORSCHUNG
.
344
12.3
WEITERENTWICKLUNG
DER
PRAEVENTION
.
346
12.3.1
DEUTSCHES
FORUM
PRAEVENTION
UND
GESUNDHEITSFOERDERUNG
.
348
12.4
PRAEVENTIONSGESETZ.349
12.5
EMPFEHLUNGEN
.
352
13
LITERATUR.353 |
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[Hrsg.: Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Referat Information, Publikation, Redaktion]</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Aktualisiert 2003, Stand: August 2003</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bonn</subfield><subfield code="b">Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Referat Information, Publ., Red.</subfield><subfield code="c">2003</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XII, 368 S.</subfield><subfield code="b">graph. 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| spelling | Walter, Ulla 1960- Verfasser (DE-588)112575412 aut Wahrnehmung und Umsetzung rechtlicher Bestimmungen zur Prävention in Deutschland Expertise aus sozialmedizinischer Sicht vorgelegt von Ulla Walter. [Hrsg.: Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Referat Information, Publikation, Redaktion] Aktualisiert 2003, Stand: August 2003 Bonn Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Referat Information, Publ., Red. 2003 XII, 368 S. graph. Darst. 30 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Forschungsbericht / Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung 303 : Gesundheitsforschung Literaturverz. S. 353 - 368 Recht (DE-588)4048737-4 gnd rswk-swf Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4155043-2 Forschungsbericht gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 s Recht (DE-588)4048737-4 s DE-604 Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung Forschungsbericht 303 : Gesundheitsforschung (DE-604)BV017542462 303 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016895567&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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