Kündigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund politischer Meinungsäußerung oder Betätigung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Utz, Wiss.
1998
|
| Schriftenreihe: | Rechtswissenschaften
[6] |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XV, 213 S. 21 cm |
| ISBN: | 3896754386 |
Internformat
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GLIEDERUNG
SEITE:
EINLEITUNG.,.!
A:
ALLGEMEINES
.
1
B:
BEGRIFFSPRAEZISIERUNGEN
UND
ABGRENZUNGEN
.
3
I:
BEGRIFFSPRAEZISIERUNGEN
.
3
H:
ABGRENZUNGEN
.
4
C:
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
5
KAPITEL
1:
DIE
KFLNDIGUNG
VON
ARBEITNEHMERN
IN
DER
PRIVATWIRTSCHAFT
AUFGRUND
POLITISCHER
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
5
ABSCHNITT
1:
DIE
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG.
.
5
A:
UNGEEIGNETE
ANSAETZE
ZUR
KONKRETISIERUNG
VERHALTENSBEDINGTER
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
6
I:
VERTRAGLICHE
FESTLEGUNG
ABSOLUTER
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
6
II:
ORIENTIERUNG
AN
AUFGEHOBENEN
KUENDIGUNGSNORMEN
.
7
III:
YY
DER
GRUND
AN
SICH
"
.
8
B:
KONKRETISIERUNG
VERHALTENSBEDINGTER
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
8
I:
DIE
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
OBJEKTIVEM
UND
SUBJEKTIVEM
KUENDIGUNGSGRUND
.
8
II:
DIE
ERFORDERLICHKEIT
VERTRAGSWIDRIGEN
VERHALTENS
ALS
DIE
ENTSCHEIDENDE
KONKRETISIERUNG
DES
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNGSGRUNDES
.
10
C:
DIE
RECHTLICHE
QUALIFIZIERUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
ALS
VORAUSSETZUNG
EINER
PRAEZISIERUNG
VERTRAGSWIDRIGEN
VERHALTENS
.
13
1:
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
ALS
PERSONENRECHTLICHES
GEMEINSCHAFTSVERHAELTNIS
.
13
1.
DIE
LEHRE
HUECKS
VOM
AIBEITSVERHAELTNIS
ALS
PERSONENRECHTLICHES
GEMEINSCHAFTSVER
HAELTNIS
.
13
2.
DIE
AUSEINANDERSETZUNG
MIT
DER
LEHRE
VOM
PERSONENRECHTLICHEN
GEMEINSCHAFTSVER
HAELTNIS
.
14
A)
KRITIK
AN
DER
PERSOENLICHEN
VERBUNDENHEIT
UND
DEM
DARAUS
RESULTIERENDEN
PERSONEN
RECHTLICHEN
VERHAELTNIS
.
14
B)
KRITIK
AM
GEMEINSCHAFTSVERHAELTNIS
.
15
II:
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
ALS
GEGENSEITIGES
SCHULDVERHAELTNIS
.
16
III:
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
ALS
DAUERSCHULDVERHAELTNIS
.
18
IV:
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
ALS
DAUERSCHULDVERHAELTNIS
MIT
ORGANISATIONSCHARAKTER?
.
19
D:
DIE
VERLETZUNG
UNGESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
DURCH
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG/
BETAETIGUNG
.
20
I:
BEGRIFFLICHE
PRAEZISIERUNGEN
.
21
1.
TREUEPFLICHT
.
21
2.
NEBENPFLICHTEN-NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN-SCHUTZPFLICHTEN
.
24
II:
DOGMATISCHE
HERLEITUNG
UNGESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
.
25
BI:
BISHERIGE
KONKRETISIERUNGSVERSUCHE
UNGESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
BEI
POLITISCHER
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
.
26
1.
LOESUNGSANSAETZE
DURCH
DIE
RECHTSPRECHUNG
.
27
A)
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
27
B)
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
30
2.
LOESUNGSANSAETZE
DURCH
DIE
LITERATUR
.
31
A)
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
31
AA)
RUECKGRIFF
AUF
§
74
FF
S.
3
BETRVG.
.
31
BB)
WEITERE
LOESUNGSANSAETZE
IN
DER
LITERATUR
.
32
B)
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
35
IV:
EIGENER
LOESUNGSANSATZ
.
37
1.
STRUKTUREN
EINER
INTERESSENABWAEGUNG
.
37
2.
DIE
JEWEILIGEN
INTERESSEN
DER
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN
UND
IHRE
GEWICHTUNG
.
39
A)
INTERESSE
DES
ARBEITGEBERS
.
39
B)
INTERESSE
DES
ARBEITNEHMERS
.
44
AA)
SCHUTZBEREICH
DER
MEINUNGSFREIHEIT
(ART.
5
IGG)
.
45
BB)
SCHUTZBEREICH
DER
VERSAMMLUNGSFREIHEIT
(ART.
8
GG)
.
48
CC)
SCHUTZBEREICH
DER
KOALITIONSFREIHEIT
(ART.
9
III
GG)
.
49
3.
EXKURS:
DIE
WIRKUNGSWEISE
SOWIE
DIE
BESCHRAENKUNG
VON
GRUNDRECHTEN
IM
PRIVATRECHT
.
53
A)
UNMITTELBARE
ODER
MITTELBARE
WIRKUNG?
.
53
B)
DIE
BESCHRAENKUNG
VON
GRUNDRECHTEN
IM
PRIVATRECHT
.
58
4.
DIE
EIGENTLICHE
INTERESSENABWAEGUNG
-
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
.
63
A)
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
64
AA)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DAS
UNTERNEHMEN
.
64
(1)
INTENSITAET
DER
EINWIRKUNG
.
64
(2)
INHALT
DER
AEUSSERUNG
.
70
(3)
FUNKTION
DES
ARBEITNEHMERS
.
77
(4)
STELLUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
81
BB)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DAS
UNTERNEHMEN
.
83
B)
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
86
AA)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DAS
UNTERNEHMEN
.
86
BB)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DAS
UNTERNEHMEN
.
96
E:
DIE
VERLETZUNG
GESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
DURCH
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
.
97
F:
DIE
VERLETZUNG
DER
HAUPTLEISTUNGSPFLICHT
DURCH
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
.
102
G:
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNG
.
103
ZUSAMMENFASSUN
G
DES
ERSTEN
ABSCHNITTS
105
ABSCHNITT
2:
DIE
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG.
.
107
ABSCHNITT
3:
DIE
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG
-
DIE
DRUCKKUENDIGUNG
ALS
UNTERFALL
DER
BETRIEBSBEDINGTEN
KUENDIGUNG?.
.
109
ABSCHNITT
4:
DIE
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG.
.
114
ABSCHNITT
5:
DIE
KUENDIGUNG
IN
TENDENZUNTEMEHMEN.
.
118
A:
BISHERIGE
LOESUNGSANSAETZE
IN
RECHTSPRECHUNG
UND
LITERATUR
UND
IHRE
KRITIK
.
118
I:
RECHTSPRECHUNG
.
118
1.
DER
KBW
(KOMMUNISTISCHER
BUND
WESTDEUTSCHLAND)-FAU
.
119
2.
DER
REDAKTEUR-FALL
.
120
3.
DER
ASSISTENZARZT-FALL
.
121
II:
LITERATUR
.
122
B:
KONKRETISIERUNG
DER
PFLICHTENSTRUKTUR
.
124
I:
PRESSEUNTEMEHMEN
.
126
1.
VERLETZUNG
UNGESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
.
126
A)
INTERESSEN
DES
ARBEITGEBERS
.
127
B)
INTERESSEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
128
C)
INTERESSENABWAEGUNG
.
128
AA)
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN.
.
128
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERLAGS
.
128
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERLAGS
.
129
BB)
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTENL31
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERLAGS
.
131
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERLAGS
.131
2.
VERLETZUNG
VON
GESCHRIEBENEN
NEBENPFLICHTEN
.133
3.
VERLETZUNG
DER
HAUPTLEISTUNGSPFLICHT
.
133
H.
KOALITIONSVERBAENDE
.
135
1.
VERLETZUNG
UNGESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
.
137
A)
INTERESSEN
DES
ARBEITGEBERS
.
137
B)
INTERESSEN
DES
ARBEITNEHMES
.
138
C)
INTERESSENABWAEGUNG
.
138
AA)
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
138
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERBANDS
.
138
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERBANDS
.
138
BB)
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
139
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERBANDS
.
139
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
TENDENZ
DES
VERBANDS
.
140
2.
VERLETZUNG
GESCHRIEBENER
NEBENPFLICHTEN
.
140
3.
VERLETZUNG
DER
HAUPTLEISTUNGSPFLICHT
.
140
HI:
KIRCHE
.
140
1.
INNERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
142
A)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
KIRCHENFEINDLICHE
TENDENZ
.
142
B)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSEUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
KIRCHENFEINDLICHER
TENDENZ
.
142
2.
AUSSERBETRIEBLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
144
A)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
KIRCHENFEINDLICHE
TENDENZ
.
144
B)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
KIRCHENFEINDLICHER
TENDENZ
.
144
IV:
VERHALTENS-,
PERSONEN
ODER
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG?
.
144
V:
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNG
.
145
VI:
UEBERPRUEFUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
ANHAND
DER
GEFUNDENEN
ERGEBNISSE
.
147
ZUSAMMENFASSUNG
DES
FUENFTEN
ABSCHNITTS
148
ABSCHNITT
6:
KUENDIGUNG
AUSSERHALB
DES
ANWENDUNGSBEREICHS
DES
KSCHG.
.
150
KAPITEL
2
DIE
KUENDIGUNG
VON
ARBEITNEHMERN
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
AUFGRUND
POLITISCHER
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
153
ABSCHNITT
1:
ENTWICKLUNG
DER
RECHTSPRECHUNG.
.
154
ABSCHNITT
2:
MEINUNGSSTAND
IN
DER
LITERATUR.
.
160
ABSCHNITT
3:
EIGENER
LOESUNGSANSATZ.
.163
A:
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
WEGEN
MITGLIEDSCHAFT
IN
EINER
VERFASSUNGSFEINDLICHEN
PARTEI?.
.
163
B:
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
165
I:
AUSLEGUNG
DES
§
8
I
BAT
UND
§
9
IX
MTB
II
.
166
1.
HERKOEMMLICHE
AUSLEGUNG
.
166
2.
AUSLEGUNG
ANHAND
DER
INTERESSEN
DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN.
.
168
A)
INTERESSEN
DER
OEFFENTLICHEN ARBEITGEBER
.
168
B)
INTERESSEN
DER
ANGESTELLTEN/ARBEITER
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
170
C)
INTERESSENABWAEGUNG
.
170
AA)
INNERDIENSTLICHE
NEBENPFLICHTEN
.171
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
.
171
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
.
174
BB)
AUSSERDIENSTLICHE
NEBENPFLICHTEN
.
176
(1)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
MIT
DIREKTER
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
.
176
(2)
POLITISCHE
MEINUNGSAEUSSERUNG
ODER
BETAETIGUNG
OHNE
DIREKTE
ZIELRICHTUNG
GEGEN
DIE
FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
.
177
IT.
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNG
.
177
ZUSAMMENFASSUNG
DES
ZWEITEN
KAPITEL
178
KAPITEL
3
KUENDIGUNG
WEGEN EINER
EHEMALIGEN
TAETIGKEIT
FUER
DAS
MINISTERIUM
FUER
STAATS
SICHERHEIT
(MFS)/AMT
FUER
NATIONALE
SICHERHEIT
(ANS)
ODER
WEGEN
MITGLIED
SCHAFT
IN
DER
SED
179
ABSCHNITT
1:
OEFFENTLICHER
DIENST.
.
179
A'
ALLGEMEINES
ZU
DEN
KUENDIGUNGSTATBESTANDEN
IN
DEN
ABS.
4,
5
EINV
.
180
I:
SACHLICHER
UND
PERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.
180
II:
ZEITLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.
182
B:
TAETIGKEIT
FUER
DAS
MFS/ANS
.
183
I:
DIE
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
GERN.
ABS.
5
ZIFF.
2
EINV
.
183
1.
EINRICHTUNGEN
DES
MFS/ANS
.
183
2.
OBJEKTIVE
ERHEBLICHKEIT
DER
TAETIGKEIT
.
183
3.
UNZUMUTBARKEIT
.
184
II:
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
NACH
ABS.
4
EINV
.
191
HI:
KUENDIGUNG
GERN.
§
1
KSCHG
ODER
§
626
BGB
.
191
C:
MITGLIEDSCHAFT
IN
DER
SED
.
193
I:
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
NACH
ABS.
4
ZIFF.
1
EINV:
DIE
AUFFASSUNG
DES
BAG
.
193
B.
KRITIK
AN
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
BAG.
.195
1.
ABS.
4
ZIFF.
1
EINV
ALS
LEX
SPECIALIS
GEGENUEBER
DER
PERSONENBEDINGTEN
KUENDIGUNG
GERN.
§
1
KSCHG?
.195
2.
DIE
EXPONIERTE
MITGLIEDSCHAFT
IN
DER
SED
ALS
KONKRETISIERUNG
DER
MANGELNDEN
PERSOENLICHEN
EIGNUNG
ISD
ABS.
4
ZIFF.
1
EINV
.198
3.
ERHEBLICHE
BEEINTRAECHTIGUNG
BETRIEBLICHER
ODER
VERTRAGLICHER
BELANGE
.
199
4.
NEGATIVE
ZUKUNFTSPROGNOSE
.
201
5.
INTERESSENABWAEGUNG
.
201
HI:
KUENDIGUNG
GERN.
§
1
KSCHG
ODER
§
626
BGB
.
204
ABSCHNITT
2:
DIE
PRIVATWIRTSCHAFT.
.
204
ABSCHNITT
3:
KRITISCHE
SCHLUSSBETRACHTUNG
DER
REGELUNG
DES
ABS.
4
ZIFF.
1
UNDABS.
5
ZIFF.
2
EINV.
.
206
ZUSAMMENFASSUNG
DES
DRITTEN
KAPITELS
208
ZUSAMMENFASSUNG
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WICHTIGSTEN
ERGEBNISSE.^.^LO |
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