Controlling: Lehr- und Arbeitsbuch für die Fort- und Weiterbildung
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Cornelsen
2003
|
Ausgabe: | 3. Aufl., 1. Dr. |
Schriftenreihe: | Erfolgreich im Beruf
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Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 199 S. Ill., graph. Darst. 24 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
CONTROLLING
-
WAS
IST
DAS?
1.1
WIE
IST
CONTROLLING
ENTSTANDEN?
.
7
1.2
MANAGEMENT
DURCH
CONTROLLING
.
10
1.3
AUFGABEN
DES
CONTROLLINGS
.
11
TUN
WIR
DIE
RICHTIGEN
DINGE?
.
12
TUN
WIR
DIE
DINGE
RICHTIG?
.
12
PLANEN
UND
BUDGETIEREN
.
12
DURCHFUEHRUNG
UND
ABWEICHUNGS
ANALYSE
.
13
UEBER
ENTWICKLUNGEN
INFORMIEREN
.
15
DAS
ARBEITSJAHR
DES
CONTROLLERS
.
17
1.4
CONTROLLING
INS
UNTERNEHMEN
EINORDNEN
.
20
1.5
STELLENBESCHREIBUNG
EINES
CONTROLLERS
.
24
WAS
MUSS
DER
CONTROLLER
KOENNEN?
.
26
ZUSAMMENFASSUNG
.
28
2
WIE
ARBEITET
STRATEGISCHES
CONTROLLING?
STRATEGISCHES
CONTROLLING
IM
MANAGEMENTSYSTEM
.
29
2.1
POTENZIALANALYSE-WO
LIEGEN
GEWINNCHANCEN?
.
31
2.2
PRODUKTLEBENSZYKLUS-ANALYSE
-
WOMIT
KANN
GEWINN
ERWIRTSCHAFTET
WERDEN?
.
32
2.2.1
ERKLAERUNG
DES
PRODUKTLEBENSZYKLUS
.32
2.2.2
PHASEN
DES
PRODUKTLEBENSZYKLUS
.
32
2.2.3
PRODUKTBEZOGENE
LEBENSZYKLUSANALYSE
.
34
2.2.4
PROGRAMMBEZOGENE
LEBENSZYKLUSANALYSE
.35
2.3
PORTFOLIOANALYSE
-
WELCHES
UMFELD
BESTIMMT
DEN
GEWINN?
.
36
2.3.1
PORTFOLIO-MATRIX
UND
PRODUKTLEBENSZYKLUS
.
38
2.3.2
WIE
ERSTELLT
MAN
EINE
PORTFOLIO-MATRIX?
.
40
2.3.3.
DASPORTFOLIOWEICHTAB
.
42
2.4
GAP-ANALYSE
-
WARUM
WEICHT
DER
GEWINN
VON
DER
PROGNOSE
AB?
.
45
2.5
ERFAHRUNGSKURVENANALYSE
-
KOSTENSENKEN
DURCH
ERFAHRUNG
.
46
2.5.1
ERFAHRUNGSGESETZ
ZUR
KOSTEN
EINSPARUNG
.
46
2.5.2
WIE
DIE
ERFAHRUNGSKURVE
EINSETZEN?
.
48
2.6
TARGET-COSTING
-
KOSTEN
SENKEN
DURCH
KUNDENORIENTIERUNG
.
51
ZUSAMMENFASSUNG
.
55
3
VOM
STRATEGISCHEN
PLAN
ZUM
OPERATIVEN
BUDGET
3.1
ENTWICKLUNG
PLANEN
.
57
3.1.1
PLANZIELE
FESTLEGEN
.
59
3.1.2
PLANUNGSVERFAHREN
.
62
HIERARCHIEN
ABSTIMMEN
.
62
TEILPLAENE
ABSTIMMEN
.
64
PLANUNG
ZEITLICH
KOORDINIEREN
.
66
3.2
WIE
WIRD
BUDGETIERT?
.
68
3.2.1
BUDGETARTEN
.
68
3.2.2
WIE
ERSTELLT
MAN
EIN
BUDGET?
.72
3.2.3
BUDGETIERUNG
MITTELS
NETZPLANTECHNIK
.
83
ZUSAMMENFASSUNG
.
89
4
OPERATIVE
STEUERUNG
DURCH
BUDGET-CONTROLLING
4.1
BUDGETZIELE
UEBERWACHEN
.
91
4.2
ANAMNESE
.
92
4.2.1
ABWEICHUNGEN
FESTSTELLEN
.
92
4.2.2
ABWEICHUNGEN
BEWERTEN
.
95
4.3
DIAGNOSE
.
99
4.3.1
ABWEICHUNGSURSACHEN
HERAUSFINDEN
.
101
4.3.2
VERGANGENHEITSORIENTIERTE
ABWEICHUNGSANALYSE
.
103
4.3.3
ZUKUNFTSORIENTIERTE
ABWEICHUNGSANALYSE
.
109
4.4
THERAPIE
.
114
ZUSAMMENFASSUNG
.
116
5
BERICHTEN
UND
INFORMIEREN
5.1
BERICHTSZWECK
-
WOZU
SOLL
BERICHTET
WERDEN?
.
118
5.2
BERICHTSINHALT
-
WAS
SOLL
BERICHTET
WERDEN?
.
119
5.2.1
STANDARDBERICHTE
.
120
5.2.2
ABWEICHUNGSBERICHTE
.
122
5.2.3
BEDARFSBERICHTE
.
122
5.3
WER
BERICHTET
WEM
UND
WANN?
.
123
5.4
BERICHTSFORM
-
WIE
SOLL
BERICHTET
WERDEN?
.
125
5.4.1
TABELLEN
.
126
5.4.2
SCHAUBILDER
.
127
5.4.3
KENNZAHLEN
.
131
5.4.4
TEXTE
.
137
5.5
MIS
-
BERICHTEN
DURCH
MANAGE
MENTINFORMATIONSSYSTEME
.
139
ZUSAMMENFASSUNG
.
140
6
CONTROILINGINSTRUMENTE
-
WIE
GEWINNSTEUERND
BERATEN?
6.1
WIE
UNTERSTUETZEN
KOSTENRECHNUNGS
VERFAHREN
DAS
CONTROLLING?
.
141
6.1.1
DIE
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
ZWECKORIENTIERT
UND
WIRTSCHAFTLICH
AUFBAUEN
.
142
6.1.2
DAS
KOSTENRECHNUNGSSYSTEM
CONTROLLING-GERECHT
EINRICHTEN
.
144
6.2
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
-
WIE
KURZFRISTIG
DEN
GEWINN
VERBESSERN?
.
146
6.2.1
DIE
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
ANWENDEN
.
146
6.2.2
VON
DER
DECKUNGSBEITRAGS
RECHNUNG
ZUR
BEZUGSGROESSEN
KALKULATION
.
150
6.2.3
DEN
ERFOLG
KONTROLLIEREN
MIT
DER
DECKUNGSBEITRAGSANALYSE
.
154
6.3
PROZESSKOSTENRECHNUNG
-
WIE
DIE
ZUNEHMENDEN
GEMEIN
KOSTEN
STEUERN?
.
156
6.3.1
DIE
PROBLEMATIK
DER
GEMEIN
KOSTENENTWICKLUNG
.
157
6.3.2
DIE
SYSTEMATIK
DER
PROZESS
KOSTENRECHNUNG
.
158
6.3.3
DEN
GEWINN
PROZESSKOSTEN
ORIENTIERT
STEUERN
.
161
6.4
BREAK-EVEN-ANALYSE
-
WIE
DAS
RISIKO
BEURTEILEN?
.
163
6.4.1
DIE
GEWINNSCHWELLE
ERMITTELN
.
163
6.4.2
DIE
BREAK-EVEN-ANALYSE
ANWENDEN
.
165
6.4.3
DIE
BREAK-EVEN-UMSATZ-ANALYSE
.
167
6.4.4
DIE
SENSIBILITAETSANALYSE
.
170
ZUSAMMENFASSUNG
.
173
7
WIE
CONTROLLING
ORGANISIEREN?
7.1
CONTROLLERTYPISIERUNG
.
175
7.2
ORGANISATIONSFORMEN
DES
CONTROLLING
.
176
7.3
ANWENDUNG
BEI
UNTERSCHIEDLICHEN
AUFBAUORGANISATIONEN
.
178
ZUSAMMENFASSUNG
.
180
8
CONTROLLING
WEITERENTWICKELN
8.1
BENCHMARKING
-
VOM
BESSEREN
LERNEN
.
181
8.1.1
WAS
BRINGT
BENCHMARKING
NEUES?
.
181
8.1.2
BENCHMARKING-FORMEN
.
183
8.1.3
BENCHMARKING-PROZESS
.
185
8.1.4
BENCHMARKING
MITTELS
CONTROLLING
.
188
8.2
BALANCED
SCORECARD
-
DAS
UNTERNEHMEN
AUSGEWOGEN
UND
GANZHEITLICH
STEUERN
.
189
8.2.1
MIT
DER
BALANCED
SCORECARD
DIE
ERFOLGVERSPRECHENDE
STRATEGIE
UMSETZEN
.
190
8.2.2
WIE
DIE
BALANCED
SCORECARD
AUFSTELLEN?
.
192
8.2.3
STRATEGISCHES
FEEDBACK
UND
LERNEN
.
194
8.2.4
CONTROLLING
MITTELS
DER
BALANCED
SCORECARD
.
195
ZUSAMMENFASSUNG
.
197
STICHWORTVERZEICHNIS
.
198 |
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