Les relations professionnelles en Europe:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Paris
Ed. de l'Atelier
2000
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Teilw. auch in: International human resource management |
| Beschreibung: | 255 S. |
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| adam_text | HANS SLOMP LES RELATIONS PROFESSIONNELLES EN EUROPE TRADUIT DE
L AMERICAIN PAR HUGHES BLASSEL DE L ATELIER O LES EDITIONS OUVRIERES 12
AVENUE S*UR ROSALIE 75013 PARIS TABLE DES MATIERES PREFACE A L EDITION
FRANCAISE 7 DEPUIS LA PREMIERE EDITION DU LIVRE 9 QUELQUES MOTS ENCORE
12 INTRODUCTION A L EDITION ORIGINALE 15 TROIS MODELES 19 CHAPITRE 1 :
TRIPARTISME ET CORPORATISME 23 TRIPARTISME 23 CORPORATISME 27 LES
CONDITIONS D EMERGENCE DU CORPORATISME 29 DIFFERENTES FORMES DU
CORPORATISME 31 LA SITUATION DANS LES GRANDS » PAYS 35 CHAPITRE 2 :
SYNDICATS, EMPLOYEURS, PARTIS ET ROLE DU POLITIQUE 41 LES SYNDICATS DE
METIER ET LE MODELE BRITANNIQUE 41 SUR LE CONTINENT, LES FEDERATIONS
D INDUSTRIE 44 LES RELATIONS SYNDICATS-PARTIS 49 LES ORGANISATIONS
D EMPLOYEURS 55 SYNDICATS, EMPLOYEURS ET ROLE DE L ETAT 60 CHAPITRE 3 :
REPERES HISTORIQUES 67 1848-1880 : INDUSTRIALISATION ET SYNDICALISME DE
METIER 67 1890-1910 : NAISSANCE DE LA SOCIAL-DEMOCRATIE 70 1917-1920 :
EMERGENCE DU COMMUNISME 78 1930-1950 : LA CRISE, LA GUERRE ET LA
RECONSTRUCTION 80 1960-1974 : L AGE D OR 82 L EUROPE CENTRALE SOUS LE
COMMUNISME 85 CHAPITRE 4 : RELATIONS PROFESSIONNELLES ET POLITIQUE DANS
LES ANNEES 1990 89 MUTATIONS TECHNIQUES ET MARCHE DU TRAVAIL 90
SITUATION ECONOMIQUE ET ACTION DES GOUVERNEMENTS 97 254 FIN DES
DICTATURES, EFFONDREMENT DU COMMUNISME 102 VERS DE NOUVELLES RELATIONS
PROFESSIONNELLES EN EUROPE CENTRALE . 104 NOUVELLES QUESTIONS ET
NOUVELLES POLITIQUES 107 CHAPITRE 5 : NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT
115 EMERGENCE DE LA NEGOCIATION DE BRANCHE 115 NEGOCIATION COLLECTIVE ET
CONFLIT DANS LE MODELE BRITANNIQUE 118 NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT
DANS L EUROPE GERMANIQUE 120 NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT DANS
L EUROPE LATINE 125 LA NEGOCIATION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE 128
POLITIQUE DES REVENUS 131 LE SECTEUR PUBLIC 134 CHAPITRE 6 : LA
PARTICIPATION DES SALARIES DANS L ENTREPRISE 139 HISTORIQUE 139 LES
CONSEILS D ENTREPRISE 142 LA REPRESENTATION SYNDICALE DANS L ENTREPRISE
146 REPRESENTATION SYNDICALE ET CONSEIL D ENTREPRISE DANS L EUROPE
GERMANIQUE 148 REPRESENTATION SYNDICALE ET CONSEILS D ENTREPRISE DANS
L EUROPE LATINE 152 LA CODETERMINATION 155 CHAPITRE 7 : UNIFORMISATION
PAR LA BRANCHE ET DIVERSITE DES ENTREPRISES 159 LA SUEDE, MODELE DES
ANNEES 1960 ET 1970 160 L ALLEMAGNE, MODELE DES ANNEES 1980 ET 1990 163
LA MONTEE EN PUISSANCE DES SYNDICATS LOCAUX 167 LA DECENTRALISATION DE
LA NEGOCIATION COLLECTIVE 169 LA PARTICIPATION DES SALARIES DANS LES
ANNEES .1990 172 CHAPITRE 8 : LES CONDITIONS D EMPLOI ET DE TRAVAIL EN
EUROPE 177 SALAIRES 177 DUREE DU TRAVAIL 184 DE L HYGIENE-SECURITE A
L ENVIRONNEMENT AU TRAVAIL 187 SECURITE SOCIALE ET ETAT PROVIDENCE EN
EUROPE 189 L EMPLOI ET SA PROTECTION 192 255 CHAPITRE 9 : L UNION
EUROPEENNE 197 HISTORIQUE 197 SYNDICATS ET EMPLOYEURS FACE A L EUROPE
201 IMPACT DE L UE SUR LES CONDITIONS D EMPLOI 205 LES CONSEILS
D ENTREPRISE EUROPEENS ;... 209 CONVERGENCE OU DIVERGENCE ? 212 CHAPITRE
10 : CINQ COUPLES DE NATIONS 215 LE DANEMARK ET LA NORVEGE 215 LA
BELGIQUE ET LES PAYS-BAS 219 L AUTRICHE ET LA SUISSE 223 LE PORTUGAL ET
L ESPAGNE 226 LA HONGRIE ET LA POLOGNE 229 CHAPITRE 11 : UNE LECTURE
AMERICAINE DE L EUROPE 235 RELATIONS PROFESSIONNELLES ET POLITIQUE 235
LES RELATIONS ENTRE EMPLOYEURS ET SYNDICATS 239 LA PARTICIPATION DES
TRAVAILLEURS 242 L ETAT PROVIDENCE EN EUROPE 244 POSTFACE DU TRADUCTEUR
247
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AVENUE S*UR ROSALIE 75013 PARIS TABLE DES MATIERES PREFACE A L'EDITION
FRANCAISE 7 DEPUIS LA PREMIERE EDITION DU LIVRE 9 QUELQUES MOTS ENCORE
12 INTRODUCTION A L'EDITION ORIGINALE 15 TROIS MODELES 19 CHAPITRE 1 :
TRIPARTISME ET CORPORATISME 23 TRIPARTISME 23 CORPORATISME 27 LES
CONDITIONS D'EMERGENCE DU CORPORATISME 29 DIFFERENTES FORMES DU
CORPORATISME 31 LA SITUATION DANS LES GRANDS » PAYS 35 CHAPITRE 2 :
SYNDICATS, EMPLOYEURS, PARTIS ET ROLE DU POLITIQUE 41 LES SYNDICATS DE
METIER ET LE MODELE BRITANNIQUE 41 SUR LE CONTINENT, LES FEDERATIONS
D'INDUSTRIE 44 LES RELATIONS SYNDICATS-PARTIS 49 LES ORGANISATIONS
D'EMPLOYEURS 55 SYNDICATS, EMPLOYEURS ET ROLE DE L'ETAT 60 CHAPITRE 3 :
REPERES HISTORIQUES 67 1848-1880 : INDUSTRIALISATION ET SYNDICALISME DE
METIER 67 1890-1910 : NAISSANCE DE LA SOCIAL-DEMOCRATIE 70 1917-1920 :
EMERGENCE DU COMMUNISME 78 1930-1950 : LA CRISE, LA GUERRE ET LA
RECONSTRUCTION 80 1960-1974 : L'AGE D'OR 82 L'EUROPE CENTRALE SOUS LE
COMMUNISME 85 CHAPITRE 4 : RELATIONS PROFESSIONNELLES ET POLITIQUE DANS
LES ANNEES 1990 89 MUTATIONS TECHNIQUES ET MARCHE DU TRAVAIL 90
SITUATION ECONOMIQUE ET ACTION DES GOUVERNEMENTS 97 254 FIN DES
DICTATURES, EFFONDREMENT DU COMMUNISME 102 VERS DE NOUVELLES RELATIONS
PROFESSIONNELLES EN EUROPE CENTRALE . 104 NOUVELLES QUESTIONS ET
NOUVELLES POLITIQUES 107 CHAPITRE 5 : NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT
115 EMERGENCE DE LA NEGOCIATION DE BRANCHE 115 NEGOCIATION COLLECTIVE ET
CONFLIT DANS LE MODELE BRITANNIQUE 118 NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT
DANS L'EUROPE GERMANIQUE 120 NEGOCIATION COLLECTIVE ET CONFLIT DANS
L'EUROPE LATINE 125 LA NEGOCIATION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE 128
POLITIQUE DES REVENUS 131 LE SECTEUR PUBLIC 134 CHAPITRE 6 : LA
PARTICIPATION DES SALARIES DANS L'ENTREPRISE 139 HISTORIQUE 139 LES
CONSEILS D'ENTREPRISE 142 LA REPRESENTATION SYNDICALE DANS L'ENTREPRISE
146 REPRESENTATION SYNDICALE ET CONSEIL D'ENTREPRISE DANS L'EUROPE
GERMANIQUE 148 REPRESENTATION SYNDICALE ET CONSEILS D'ENTREPRISE DANS
L'EUROPE LATINE 152 LA CODETERMINATION 155 CHAPITRE 7 : UNIFORMISATION
PAR LA BRANCHE ET DIVERSITE DES ENTREPRISES 159 LA SUEDE, MODELE DES
ANNEES 1960 ET 1970 160 L'ALLEMAGNE, MODELE DES ANNEES 1980 ET 1990 163
LA MONTEE EN PUISSANCE DES SYNDICATS LOCAUX 167 LA DECENTRALISATION DE
LA NEGOCIATION COLLECTIVE 169 LA PARTICIPATION DES SALARIES DANS LES
ANNEES .1990 172 CHAPITRE 8 : LES CONDITIONS D'EMPLOI ET DE TRAVAIL EN
EUROPE 177 SALAIRES 177 DUREE DU TRAVAIL 184 DE L'HYGIENE-SECURITE A
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201 IMPACT DE L'UE SUR LES CONDITIONS D'EMPLOI 205 LES CONSEILS
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10 : CINQ COUPLES DE NATIONS 215 LE DANEMARK ET LA NORVEGE 215 LA
BELGIQUE ET LES PAYS-BAS 219 L'AUTRICHE ET LA SUISSE 223 LE PORTUGAL ET
L'ESPAGNE 226 LA HONGRIE ET LA POLOGNE 229 CHAPITRE 11 : UNE LECTURE
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