Droit pénal du travail:
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Paris
Litec
1998
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VII, 423 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 271112939X |
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| adam_text | ALAIN COEURET ELISABETH FORTIS PROFESSEUR A LA FACULTE DE DROIT
PROIESSEUR A LA FACULTE DE DROIT DE CERGY-PONTOISE DE CERGY-PONTOISE
DROIT PENAL DU TRAVAIL LITEC LIBRAIRE DE LA COUR DE CASSATION 27, PLACE
DAUPHINE, 75001 PARIS TABLE DES MATIERES INTRODUCTION ] PREMIERE PARTIE
LA PREVENTION ET LA REPRESSION TITRE PREMIER LA PROCEDURE SOUS-TTTRE 1.
-LA CONSTATATION DES INFRACTTONS 13 CHAPITRE PREMIER. * L AUTEUR DU
CONSTAT 15 SECTION 1 * LES FONCTIONNAIRES HABILITES 15 § 1. *-
L INSPECTEUR DU TRAVAIL, AUTEUR PRINCIPAL DU CONSTAT 15 § 2. * LES
AUTRES FONCTIONNAIRES COMPETENTS 17 A. * LA POLICE JUDIE AIRE 17 B. -*
AUTRES FONCTIONNAIRES HABILITES I 8 SECTION 11 * LA COMPETEN CE DES
INSPECTEURS DU TRAVAI! 19 § 1. * COMPETENCE GEOGRAPHIQUE OU RAUEONAE LOE
I 20 § 2. - - COMPETENCE D ATTNBUTION 21 A. * VWLATION DES NORMES
INTERNES 21 B. * LA VIOLATION DES NORMES INTERNATIONALES 23 SECTION III.
* LES POUVOIRS DE L INSPECTEUR DU TRAVAIL 23 § 1. * LE DROIT DE VISITE
24 § 2. * LE DROIT D ENQUETE 26 A. * L ASPECT CLASSIQUE 26 B. * L ASPECT
ORIGINAL: LESPRELEVEMENTS 27 § 3. * LE DROIT DE COMMUNICATION 27 SECTION
IV. * LES ALTERNA TI VES AU CONSTAT 30 § 1. * LE CHOIX DE L ACTION
PENALE 30 § 2. * LES SUITES NON REPRESSIVES DE L INFRACTION 31 A. * LES
OBSERVATIONS 31 B. * SAIS ME DUJUGE DES REFERES 32 C. * LA DECISION
D ARRET DE CHANTIER 32 O EDITIONS LITEC 4 14 DROIT PENAL D J TRAVAIL
CHAPITRE II. -- LE PROCES-VERBAL 35 SECTION 1. - - LA MISE EN DEMEURE
PREALABLE 36 § 1. *- DEFINITION ET EVOLUTION DE LA MISE EN DEMEURE 36 §
2. * DOMAME ACTUEL DE LA MISE EN DEMEURE 38 A. - - REGLES GENERALES 38
B. - - CAS PARTICULIERS 39 C. * LIMITES 39 D. - -- VOIES DE RECOURS 40
SECTION II. ** CONDITIONS D ETABLISSEMENT DES PROCES-VERBAUX 41 § 1. --
LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU PROCES-VERBAL 42 A. * LES DONNEES
FUNDAMENTALES 42 B. -- LES DONNEES COMPLEMENTAIRES 44 § 2. - -
CONDITIONS DE VALIDITE 44 A. * REGLES DE PRINCIPE 45 B. - - - CAS
PARTICULIER 46 SECTION 111. * FORCE PROBANTE DES PROCES-VERBAUX 47 § 1.
-- LE PRINCIPE : LES PROCES-VERBAUX FONT FOI JUSQU A PREUVE DU CONTRA I
RE 47 § 2. -- PREUVE CONTRAIRE 48 SECTION IV. *- TRANSMISSION ET SUIVI
DES PROCES-VERBAUX 49 § 1. -* TRANSMISSION 49 § 2. * * SUIVI DES
PROCES-VERBAUX 51 CHAPITRE LLL. * LES ATTEINTES AU CONTROLE DE
L INSPECTEUR DU TRAVAIL 53 SECTION I. * LE DELIT D OBSTACLE 53 § 1. **
ELEMENT MATERIEL DU DELIT D OBSTACLE 53 A. -* AMPLITUDE DE I ELEMENT
MATERIEL 54 B. * LIMITES DE L ELEMENT MATERIEL 54 § 2. * L ELEMENT MORAL
DU DELIT D OBSTACLE 56 SECTION II. * AUTRES INFRACTIONS 57 § 1. *
CONTRAVENTIONS DE NON PRESENTATION DES DOCUMENTS ET REGISTRES 57 § 2 *
DELIT D OUTRAGE 58 SOUS-TITREII.*LESACTIONS 59 CHAPITRE PREMIER. * LES
POURSUITES 61 SECTION I. * L EXERCICE DES POURSUITES : CADRE GENERAL 61
§ 1. * LA PRESCNPTION DES ACTIONS 62 A. * DELAIS 62 B. * PO MT DE DEPART
DU DELAI 62 § 2. * L ACTION PUBLIQUE 62 A. * OPPORTUMTE DES POURSUITES
63 B. * LIENS AVEC L ACTION AVILE 64 EDITIONS LITEC TABLE DES
MATIERES 415 § 3. * LE DEROULEMENT DE LA PROCEDURE 65 A. * * LES
PRINCIPALES ETAPES DE LA PROCEDURE 65 B. * INFLUENCE DE MESURES
CONTRAIGNANTES SUR L EXERCICE DE L ACTIVITE PROFESSIONNELLE : LE
CONTROLE JUDICIAIRE ET LA DETENLION PROVISOIRE 67 C. * LES PREUVES 69
SECTION II. * PROCEDURE PENALE ET AUTRES PROCEDURES 73 § 1. * PROCEDURE
PENALE ET PROCEDURE DISCIPLINAIRE 74 A. - POSITION DU PROBLEME 74 B. -*
INTERRUPTION DE LA PRESCNPTWN DISCIPLINAIRE PAR DES POURSUITES PENALES ;
75 C. * LAPNSE DE SANCTION DISCIPLINAIRE EN COURS DE PROCEDURE PENALE :
LA PERTE DE CONFIANCE 76 § 2. - - PROCEDURE PENALE ET INSTANCE
PRUD HOMALE 78 A. - LE CRIMMEL TIENT LE CIVIL EN L ETAL » 7 8 B. - LE
PRINCIPE DE L AUTORITE DE LA CHOSEJUGEE AU CRIMINE! SUR LE CIVIL 80
SECTION III. - RESPONSABILITE PENALE ET RESPONSABILITE CIVILE 88 § 1. -
- RESPONSABILITE PENALE ET RESPONSABILITE CIVILE DE L EMPLOYEUR ...88 §
2. - RESPONSABILITE CIVILE DE L EMPLOYEUR DU FAIT PENAL DU PREPOSE .89
A. * L ARTICLE L 260-1 DU CODE DU TRAVAIL 90 B. * LA RESPONSABILITE
CIVILE FONDEE SUR L ARTICLE 1384, ALINEA 5 DU CODE CIVIL 90 CHAPITRE II.
* ACTIONSCIVIL.ES 95 SECTION 1. * L ACTION CIVILE DE LA VICTIME DIRECT :
L APPLICATION DES ARTICLES 2 ET 3 DU CODE DE PROCEDURE PENALE AU DROIT
DU TRAVAIL 96 § 1. - * LA DOUBLE FIN AL I TE DE L ACTION CIVILE 97 § 2.
-- LES PREJUDICES PERSONNELS ET DIRECTS 99 SECTION II. * L ACTION CIVILE
DES GROUPEMENTS 102 § 1. LES ACTIONS APPARTENANT AUX SYNDICATS 103 A. -
L ACTION GENERALE DES SYNDICATS 103 B. * LES ACTIONS SYNDICALES DE
SUBSTITUTION 1 07 § 2. - - L ACTION DES ASSOCIATIONS 109 § 3. * L ACTION
DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES 1 10 TURE II LA RESPONSABILITE
SOUS-TITRE I. * LES PERSONNES PHYSIQUES 115 CHAPITRE PREMIER. *
RESPONSABILITE PENALE DE PRINCIPE DU CHEF D ENTREPRISE 17 EDITIONS
EITEC 416 DROIT PENAL DU TRAVAIL SECTION I * DETERMINATION DU CHEF
D ENTREPRISE RESPONSABLE 1 I 8 § 1. * ATTRIBUTION DE LA QUALITE DE CHEF
D ENTREPRISE RESPONSABLE .118 A. * DIRIGEANTS DE DROIT 118 B. *
DIRIGEANTS REELS 120 § 2. * PLURALITE D ENTREPRISES ET DETERMINATION DU
RESPONSABLE 122 A. * TRAVAIL EN COMMUN 123 B. * - TRAVAIL LEMPORAIRE 125
SECTION II * LE REGIME DE LA RESPONSABILITE PENALE DU CHEF D ENTREPRISE
126 § I. * POSITIONDU PROBLEME 126 § 2. * ETENDUE DE LA RESPONSABILITE
DITE DU FAIT D AUTMI 128 A. - - LES INFRACTIONS CONCERNEES 128 B. - L
EXCLUSION DES INFRACTIONS INTENTIONNELLES 130 § 3. - - FONDEMENT DE LA
RESPONSABILITE DITE DU FAIT D AUTRUI 1 3 1 A. * - LES EXPLICATTONS
TRADITIONNELLES 130 B. * LE RENOUVELLEMENT DE L ANALYSE APRES LA LOI DUO
DECEMBRE 1976 13 1 C. * LNCIDENCE DE LA LOI DU 13 MAI 1996 1 35 D. - LES
LIMITES DE LA RESPONSABILITE ELARGIE 1 36 CHAPITRE II. * DELEGATIONS DE
POUVOIRS 139 SECTION I. * LEGA LITE ET OPPORTUNITE DE LA DELEGA TION DE
POUVOIRS 139 § 1. * UNE LEGAL I TE IMPLICITE 139 § 2. * OPPORTUNITE DE
LA DELEGATION 14 1 SECTION II. * DOMAINEDELA DELEGATION DE POUVOIRS 142
§ 1. * DOMAINE QUANT AUX INCRIMINATIONS 142 § 2. * * DOMAINE QUANT AUX
PERSONNES 145 § 3. * DOMAINE QUANT AUX ENTREPRISES 147 SECTION III. *
CONDITIONS DE VALIDITE DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 148 § 1. *
CONDITIONS RELATIVES A LA PERSONNE DU DELEGATAIRE 148 A. * INVESTITURE
DU DELEGATAIRE, LES SUBDELEGATIONS 148 B. * COMPETENCE 150 C. * AUTOR
ITE 1 5 1 D. * LES MOYENS 155 E. * ACCEPTATION DU DELEGATAIRE 156 § 2. *
CONDITIONS RELATIVES A L OBJET DE LA DELEGATION 1 57 SECTION IV. * MISE
EN OEUVRE DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 158 § 1. * INVOCATION 159 §2.
*PREUVE 160 § 3. * EFFETS DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 162 CHAPITRE III.
* AUTRES PERSONNES PHYSIQUES RESPONSABLES 165 SECTION I. * DIVERSITE DES
QUALITES VISEES PAR LA LOI 165 SECTION II. * OPERA TION DE CONSTRUCTION
166 O EDITIONS LITEC TABLE DES MATIERES 417 § 1. PERSONNES VISEES 166 §
2. - LE COORDONNATEUR 167 SOUS-T1TRE II. *LES PERSONNES MORALES 169
CHAPITRE PREMIER. * DOMAINE DELA RESPONSABILITE 171 SECTION I. * QUANT
AUX GROUPEMENTS PUNISSABLES 171 SECTION II. * LES INFRACTIONS IMPUTABLES
173 § 1. * INFRACTIONS FIGURANT DANS LE CODE PENAL 1 74 § 2 *
INFRACTIONS FIGURANT DANS LE CODE DU TRAVAIL 175 CHAPITRE 11. *
CONDITIONS DE LA RESPONSABILITE 177 SECTION J. - LES CONDITIONS DE FOND
177 § 1. * UNE INFRACTION COMMISE PAR UN ORGANE OU UN REPRESENTANT DE LA
PERSONNE MORALE 177 § 2. * UNE INFRACTION COMMISE POUR LE COMPTE DE LA
PERSONNE MORALE 182 SECTION 11. * LA REPARTITION DES RESPONSABILITES
ENTRE PERSONNES MORALES ET PERSONNES PHYSIQUES 184 § 1. * CUMUL ET
INFRACTIONS NON INTENTIONNELLES 1 85 § 2. CUMUL ET INFRACTIONS
INTENTIONNELLES I 88 SECTION III. * PROCEDURE 190 § 1. * REGLES
PARTICULIERES APPLICABLES AUX POURSUITES 190 § 2. * LA REPRESENTATION DE
LA PERSONNE MORALE EN COURS DE PROCEDURE ET CELLE DES SALARIES 191 § 3.
* MESURES DE CONTRAINTES EN COURS DE PROCEDURE 1 92 § 4. - LES CITATIONS
ET LES SIGNIFICATIONS DES ACTES DE PROCEDURE A LA PERSONNE MORALE 1 93
CHAPITRE III. - - LES PEINES APPLICABLES AUX PERSONNES MORALES .... 195
SECTION I. *- NA TU RE DES PEINES 195 §1. PEINES CORRECTIONNELLES 195
§2. * PEINES CONTRAVENTIONNELLES 197 SECTION II. * CASIER JUDICIAIRE DES
PERSONNES MORALES 198 SOUS-TITRE III. * LES RESPONSABLES QUASI PENAUX
199 CHAPITRE I. * L EMPLOYEURCONDAMNE AU PAIEMENTDE L AMENDE...2O1
SECTION 1 * LES AMENDES DE POLICE DE L ARTICLE L. 21, ALINEA 2 DU CODE
DE LA ROUTE 201 SECTION II. - LE TRANSFERI DES AMENDES EN MATIERE
D HYGIENE ET DE SECURITE (C. TRAV., ART. L.263-2-1) 202 CHAPITRE II. *
L ENTREPRJSE CONDAMNE A UN PLAN DE SECURITE 205 SECTION 1 * CONDITIONS
D APPLICATION 205 § 1. * SURVENANCE D UN ACCIDENT DU TRAVAIL 205
EDITIONS LITEC 41 8 DROIT PENAL DU TRAVAIL § 2. - - POURSUITES FONDEES
SUR LES INFRACTIONS D ATTEINTES INVOLONTAIRES A L INTEGRITE PHYSIQUE DE
LA PERSONNE 206 § 3. * LXISTENCE DE MANQUEMENTS GRAVES OU REPETES 206 §
4. * LMPOSSIBILITE POUR LA JURIDICTION SAISIE, DE RETENIR DANS LES LIENS
DE LA PREVENTION. LA OU LES PERSONNES PHYSIQUES VISEES PAR LES
POURSUITES 207 SECTION II. * DEFINITION ET EXECUTION DE LA MESURE 207 §
1. * RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE 207 § 2. * MODALITES DE
REALISATION 208 § 3. - - CONTROLE DE L EXECUTION DU PLAN 209 TTTRE III
LES PEINES CHAPITRE PREMIER. - NATURE DES PEINES 213 SECTION I -*- LES
PEINES ENCOURUES PAR IES PERSONNES PHYSIQUES 2 1 3 § 1. - - LES PEINES
CORRECTIONNELLES 213 A. * LA LISTE LEGALE DES PEINES CORRECTIONNELLES (C
PEN , ARL. 131-3 ET S.) 213 B. * - LES PEINES COMPLEMENTARES
CORRECTIONNELLES 215 § 2. * LES PEINES CONTRA VEN T I ONN EL LES 216 A.
* LA LISTE LEGALE DES PEINES CONTRAVENTWNNELLES 216 B. * LES PEINES
COMPLEMENTARES CONTRAVENUEONNELLES 216 SECTION II - LES PEINES ENCOURUES
PAR LES PERSONNES MORALES 217 § 1. - - LES PEINES CORRECTIONNELLES (C.
PEN., ART. 13 1-39) 217 A.-* LA LISTE LEGALE 217 B. - - PREMIERES
APPLICATIONS 218 § 2. * LES PEINES CONTRAVENTIONNELLES 219 CHAPITRE II.
* * LA MESURE DES PEINES 221 SECTION I . * LA RECIDIVE 221 SECTION II. *
LE CONCOURS D INFRACTIONS 223 § 1. * LE DROIT COMMUN 223 § 2. *
AMENAGEMENTS EN DROIT DU TRAVAIL 224 A. * MULTIPLICATION DE LA PEINE
D AMENDEPAR LE NOMBRE DE SALARIES CONCERNES 225 B. * PLUSIEURS
INFRACTIONS COMMISES CONTRE UN SALARIE 225 CHAPITRE III. *
L INDIVIDUALISATION DE LA PEENE 227 SECTION I -* AMENAGEMENTS DU
PRONONCE DE LA PEINE : LA DISPENSE DE PEINE ET L AJOURNEMENT DE PEINE
227 SECTION II. * AMENAGEMENTS DE L EXECUTION DE LA PEINE 228 § 1. *
SUSPENSION DE L EXECUTION DE LA PEINE : LES SURSIS 228 § 2. * LA
SEMI-LIBERTE ET LE FRACTIONNEMENT DE LA PEINE 229 (O EDITIONS LITEC TAB1
,E DES MATIERES 419 CHAPITRE IV. * LA DISPARITION DE LA PEINE 23 1 § 1.
* L EFFACEMENT DES CONDAMNATIONS 231 A. * LE RELEVEMENT 23 I B. * LA
REHABILITATION 232 § 2. L AMNISTIE 233 A. - DOMAINE DE, 1 AMNISTIE 234
B. - EFFETS DE AMNISTIE 235 DEUXIEME PARTIE PRINCIPALES INFRACTIONS
PRELIMINAIRES 239 § 1. * LES SOURCES INTERNES DU DROIT PENAL DU TRAVAIL
239 A. -- LES PRINCIPES GENERAUX REGISSANT LES SOURCES 239 B. - -
APPLICATIONS EN DROIT DU TRAVAIL 240 § 2. * LES SOURCES INTERNATIONALES
DU DROIT PENAL DU TRAVAIL 244 A. * SOURCES POSITIVES 244 B. - - SOURCES
NEGATIVES 245 CONCLUSION 245 TITRE PREMIER L HYGIENE ET LA SECURITE
CHAPITRE PREMIER. * - LES INERACTIONS PREVUES PAR LE CODE DU TRAVAIL 255
SECTION I. -* L ELEMENT LEGAL 255 § 1. * LE DELIT PREVU A L ARTICLE
L.263-2 DU CODE DU TRAVAIL 256 § 2. * LES CONTRAVENTIONS 259 SECTION II.
* L ELEMENT MATERIEL 260 § 1. - PRINCIPALES APPLICATIONS 260 § 2. *
PARTICULARITES DE L ELEMENT MATERIEL 262 SECTION III. - L ELEMENT MORAL
263 CHAPITRE II. -* LES INFRACTIONS PREVUES PAR LE CODE PENAL 267
SECTION I *- ATTEINTES INVOLONTAIRES A LA VIE ET A L INTEGRITE DE LA
PERSONNE 267 § L * LAFAUTE 268 A. * MANQUEMENT A UNE OBLIGATION DE
SECURITE OU DE PRUDENCE 269 B. * MPRUDENCE PURE 272 C. - -* MANQUEMENT
DELIBERE 274 § 2. *- LE LIEN DE CAUSALITE 275 A. * UNI TE D ENTREPRISE
276 B. * PLURALITE D ENTREPRISES * 277 ITIONS LITEC 420 DROIT PENAL DU
TRAVAIL C. * INCIDENCE D UNE FAUTE DE LA VICTIME 278 SECTION II. -- LE
DELIT DE RISQUE CAUSES A AUTRUI 279 § I. * - L ELEMENT MATERIEL DE
1 INFRACTION 279 A. * LE REGLEMENI 280 B. * - EXPOSITION A UN RISQUE 28
1 § 2. * ELEMENT MORAL DE 1 INFRACTION 281 EL ERE II L ENTRAVE CHAPITRE
PREMIER. - - LES DELITS D ENTRAVE AUX INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DES
SALARIES DANS L ENTREPRISE ET LEGROUPC D ENTREPRISES 285 SECTION I. --
L ELEMENT LEGAL 286 § 1. * UNE INFRACTION ECLATEE 286 § 2. - - LES
LIMITES DU CHAMP INFRACTIONNEL 288 A. -* LA VIOLATION DES ACCORDS
COLLECTIFS ET DES USAGES 288 B. -- LA DISTINCTION DE L ENTRAVE ET DE LA
DISCRIMINATION 289 C. -- LE CONFLIT DE QUALIFICATIONS 290 SECTION II. *
L ELEMENT MATERIEL 291 § 1. -* PANORAMA DES ENTRAVES 291 A. -- LES
ENTRAVES DIRECTES 292 B. * - LES ENTRAVES INDIRECTES 295 § 2. -- LES
CARACTERES PROPRES DE L ELEMENT MATERIEL 296 A. * CARACTERE CONTINU DU
DELIT 296 B. * CARACTERE FORMEL DU DELIT 297 C. -* CARACTERE COMPLEXE DU
DELIT 298 § 3. * ENTRAVE DANS L ORDRE INTEMATIONAL 299 A. * SITUATIONS
GENERALES 299 B. * LE COMITE D ENTREPRISE EUROPEEN 301 SECTION III. *
L ELEMENT MORAL 302 § 1. * DEFINITION 302 § 2. * DISPARITION DE LA FAUTE
303 A. * FAITS JUSTIFICATIFS 303 B. * L ERREUR 304 C. * LA CONTRAINIE
305 CHAPITRE II. * ENTRAVE A LA LIBERTE DU TRAVAIL 307 SECTION I *
ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DELIT 308 § 1. * ELEMENT MATERIEL 308 § 2. *
ELEMENT MORAL 310 SECTION II . * REPRESSION 311 § I. * LES PEINES 311 §
2. * L ACTION CIVILE 312 I : EDITIONS LITEC TABLE DES MATIERES 421 TITRE
III LE TRAVAIL ILLEGAL CHAPITRE PREMIER. * LES INFRACTIONS LIEES A
L EMPEOI DE MAIN- D CEUVRE EIRANGERE 317 SECTION I. * L EMPLOI
IRREGULIER D ETRANGERS EN FRANCE 317 § 1. * L ENTREE ET LE SEJOUR
IRREGULIERS EN FRANCE 318 A. * LE DELIT D AIDE A L ENTREE ET AU SEJOUR
IRREGULIERS D ETRANGERS EN FRANCE 318 B. * ATTEINTE AU MONOPOLE DE
I OFFICE DES MIGRATIONS INTEMATIONALES 319 § 2. - * L ABSENCE OU
L INSUFFISANCE DE DOCUMENTS AUTORISANT LE SEJOUR ET LE TRAVAIL 320
SECTION II LE DETACHEMENT DE TRAVAILLEURS ETRANGERS EN FRANCE .322 § 1.
* INAPPLICATION DES INFRACTIONS SUR LES CONDITIONS D ENTREE ET DE SEJOUR
323 § 2. * APPLICATION DES SANCTIONS RELATIVES AUX REGLES DE FOND 324 §
3. * DIFFICULTES DE MISE EN CEUVRE DES SANCTIONS 326 CHAPITRE II. * LE
TRAVAIL TEMPORAIRE 329 SECTION I * LES INFRACTIONS DE L ENTREPRENEUR DE
TRAVAIL TEMPORAIRE 330 § 1.- * LESDELITS 330 A. * L ABSENCE
D EXCLUSIVITE DE L ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE 330 B. * LES DELITS
LIES A LA MISE A DISPOSITION 331 § 2. *- LES CONTRAVENTIONS 332 SECTION
II. * LES INFRACTIONS DE L UTILISATEUR 333 CHAPJTRE III. * LA FOURNITURE
ILLICITEDEMAIN-D CEUVRE 335 SECTION I. * LE MARCHANDAGE (C. TRAV., ART.
L. 125-1) 337 SECTION 11. * LES PRETS DE MAIN-D UEUVRE 339 § 1. *
HLEMENTS CONSTITUTIFS DE I INFRACTION DE PRET I 1 LICITE DE
MAIN-D OSUVRE A BUT LUCRATIF 339 § 2. * ANALYSE DES CRITERES CONSACRES
PAR LA JURISPRUDENCE 340 A. * DEFINITION DES PRESTATIONS 341 B. - - LES
CRITERES RETENUS 341 CHAPITRE IV. * LE TRAVAIL DISSIMULE ET LE CUMUL
D EMPLOIS 345 SECTION 1 * L ELEMENT MATERIEL DU DELIT DE TRAVAIL
DISSIMULE 347 § 1 . * LA DISSIMULATION D ACTIVITE 347 A. * HLATURE DE
TACTIVITE 348 B. * NOLION DE DISSIMULATION 349 § 2. * - LA DISSIMULATION
D EMPLOI SALARIE 349 SECTION II. * LES PERSONNES RESPONSABLES 350
EDITIONS LITEC 422 DROIT PENAL, DU TRAVAIL § 1. * AUTEUR OU COMPLICE DE
LA DISSIMULATION 3 5 1 § 2. * RECOURS AU TRAVAIL DISSIMULE 351 SECTION
111. * CONSTATATION ET SANCTIONS DES INFRACTIONS 352 § 1. *
L ELARGISSEMENT DES POSSIBILITES DE CONTROLE 352 § 2. -* L AGGRAVATION
DES SANCTIONS PENALES (C. TRAV., ART. L. 362-3) 353 TITRE IV LES
ATTEINTES AUX DROITS DES PERSONNES CHAPITRE PREMIER. -- LA DISCRIMINARON
357 SECTION 1. *- DISCRIMINATIONS DES REPRIMEES PAR LE CODE DU TRAVAIL.
.357 § 1. --LA DISCRIMINATION ANTISYNDICALE 357 § 2. * DISCRIMINATIONS
SEXISTES 361 A. - - FJEMENTS CONSTITUUEFS DES INFRACTIONS 361 B. * MISE
EN CEUVRE DES SANCTIONS 363 SECTION II. * DISCRIMINATIONS REPRIMEES PAR
LE CODE PENAL 364 § 1. -- DEFINITION DE L INFRACTION 364 § 2. *
APPLICATIONS JURISPRUDENTICLLES 365 § 3. *- ARTICULATION AVEC LE CODE DU
TRAVAIL 366 CHAPITRE II. - - DELITS DE CONDITIONS DE TRAVAIL ET
D HEBERGEMENT CONTRAIRE A LA DIGN1TE DE LA PERSONNE 369 CHAPITRE III. --
LE HARCELEMENTSEXUEL 373 SECTION 1 * DEFINITION PENALE DU HARCELEMENT
373 § 1. ** L AUTEUR DU HARCELEMENT 374 § 2. * - LES AGISSEMCNTS
PUNISSABLES 375 SECTION 11. * LA REPRESSION DU HARCELEMENT 377 TITRE V
AUTRES INFRACTIONS CHAPITRE PREMIER. * LETEMPS DE TRAVAIL 381 SECTION I.
* LA DUREE DU TRAVAIL 381 § 1. * REGLES GENERALES 381 § 2. * L INFLUENCE
DU DROIT COMMUNAUTAIRE : LA DUREE DU TRAVAIL DES CHAUFFEURS ROUTIERS 383
A. * LES TEXIES 384 B. * LA PREUVE 386 SECTION II. * LE REPOS 387 § 1. *
LE REPOS DOMINICAL 388 A. * LE PRINCIPE 388 B. * LES DEROGATIONS 389 §
2. * LES FERMETURES D ETABLISSEMENTS 391 V. EDILIONS LITEC TABLE DES
MATIERES 423 A. * LA REGULARITE DE L ARRETE DE FERMETURE 391 B. * LE
CARACTERE EXCLUSIF DE L ARRETE 393 § 3. * LA COMPTABILITE DU DROIT
TRANCAIS AVEC LE DROIT COMMUNAUTAIRE 393 A. * LE REPOS DOMINICAL 393 B.
- -- LA FERMETURE DES COMMERCES LE DIMANCHE 394 SECTION III. * MISE EN
OEUVRE DES SANCTIONS 395 § 1. * LE QUANTUM DES SANCTIONS 395 A. - LA
DUREE DU TRAVAIL 395 B. - 396 § 2. * L ACTION EXCRCEE PAR LES SYNDICATS
397 CHAPITRE II. - LES DELITS EN MATIERE DE FORMARON PROFESSIONNELLE 399
SECTION I - LES INFRACTIONS IMPUTABLES AUX DISPENSATEURS DE FORMA TION
399 SECTION II. -* LES INFRACTIONS IMPUTABLES AUX EMPLOYEURS 401
CHAPITRE III. - LES INERACTIONS RELATIVES AU LICENCIEMENT ECONOMIQUE 403
CHAPITRE IV. * LE DELIT DE DETOURNEMENT DE CAUTIONNEMENT 407 INDEX
GENERAL 409 TABLE DES MATIERES 41 3 ) EDITIONS LITEC
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ALAIN COEURET ELISABETH FORTIS PROFESSEUR A LA FACULTE DE DROIT
PROIESSEUR A LA FACULTE DE DROIT DE CERGY-PONTOISE DE CERGY-PONTOISE
DROIT PENAL DU TRAVAIL LITEC LIBRAIRE DE LA COUR DE CASSATION 27, PLACE
DAUPHINE, 75001 PARIS TABLE DES MATIERES INTRODUCTION ] PREMIERE PARTIE
LA PREVENTION ET LA REPRESSION TITRE PREMIER LA PROCEDURE SOUS-TTTRE 1.
-LA CONSTATATION DES INFRACTTONS 13 CHAPITRE PREMIER. * L'AUTEUR DU
CONSTAT 15 SECTION 1 * LES FONCTIONNAIRES HABILITES 15 § 1. *-
L'INSPECTEUR DU TRAVAIL, AUTEUR PRINCIPAL DU CONSTAT 15 § 2. * LES
AUTRES FONCTIONNAIRES COMPETENTS 17 A. * LA POLICE JUDIE AIRE 17 B. -*
AUTRES FONCTIONNAIRES HABILITES I 8 SECTION 11 * LA COMPETEN CE DES
INSPECTEURS DU TRAVAI! 19 § 1. * COMPETENCE GEOGRAPHIQUE OU RAUEONAE LOE
I 20 § 2. - - COMPETENCE D'ATTNBUTION 21 A. * VWLATION DES NORMES
INTERNES 21 B. * LA VIOLATION DES NORMES INTERNATIONALES 23 SECTION III.
* LES POUVOIRS DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL 23 § 1. * LE DROIT DE VISITE
24 § 2. * LE DROIT D'ENQUETE 26 A. * L'ASPECT CLASSIQUE 26 B. * L'ASPECT
ORIGINAL: LESPRELEVEMENTS 27 § 3. * LE DROIT DE COMMUNICATION 27 SECTION
IV. * LES ALTERNA TI VES AU CONSTAT 30 § 1. * LE CHOIX DE L'ACTION
PENALE 30 § 2. * LES SUITES NON REPRESSIVES DE L'INFRACTION 31 A. * LES
OBSERVATIONS 31 B. * SAIS ME DUJUGE DES REFERES 32 C. * LA DECISION
D'ARRET DE CHANTIER 32 O EDITIONS LITEC 4 14 DROIT PENAL D\J TRAVAIL
CHAPITRE II. -- LE PROCES-VERBAL 35 SECTION 1. - - LA MISE EN DEMEURE
PREALABLE 36 § 1. *- DEFINITION ET EVOLUTION DE LA MISE EN DEMEURE 36 §
2. * DOMAME ACTUEL DE LA MISE EN DEMEURE 38 A. - - REGLES GENERALES 38
B. - - CAS PARTICULIERS 39 C. * LIMITES 39 D. - -- VOIES DE RECOURS 40
SECTION II. ** CONDITIONS D'ETABLISSEMENT DES PROCES-VERBAUX 41 § 1. --
LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU PROCES-VERBAL 42 A. * LES DONNEES
FUNDAMENTALES 42 B. -- LES DONNEES COMPLEMENTAIRES 44 § 2. - -
CONDITIONS DE VALIDITE 44 A. * REGLES DE PRINCIPE 45 B. - - - CAS
PARTICULIER 46 SECTION 111. * FORCE PROBANTE DES PROCES-VERBAUX 47 § 1.
-- LE PRINCIPE : LES PROCES-VERBAUX FONT FOI JUSQU'A PREUVE DU CONTRA I
RE 47 § 2. -- PREUVE CONTRAIRE 48 SECTION IV. *- TRANSMISSION ET SUIVI
DES PROCES-VERBAUX 49 § 1. -* TRANSMISSION 49 § 2. * * SUIVI DES
PROCES-VERBAUX 51 CHAPITRE LLL. * LES ATTEINTES AU CONTROLE DE
L'INSPECTEUR DU TRAVAIL 53 SECTION I. * LE DELIT D'OBSTACLE 53 § 1. **
ELEMENT MATERIEL DU DELIT D'OBSTACLE 53 A. -* AMPLITUDE DE I'ELEMENT
MATERIEL 54 B. * LIMITES DE L'ELEMENT MATERIEL 54 § 2. * L'ELEMENT MORAL
DU DELIT D'OBSTACLE 56 SECTION II. * AUTRES INFRACTIONS 57 § 1. *
CONTRAVENTIONS DE NON PRESENTATION DES DOCUMENTS ET REGISTRES 57 § 2 *
DELIT D'OUTRAGE 58 SOUS-TITREII.*LESACTIONS 59 CHAPITRE PREMIER. * LES
POURSUITES 61 SECTION I. * L'EXERCICE DES POURSUITES : CADRE GENERAL 61
§ 1. * LA PRESCNPTION DES ACTIONS 62 A. * DELAIS 62 B. * PO'MT DE DEPART
DU DELAI 62 § 2. * L'ACTION PUBLIQUE 62 A. * OPPORTUMTE DES POURSUITES
63 B. * LIENS AVEC L'ACTION AVILE 64 " EDITIONS LITEC TABLE DES
MATIERES 415 § 3. * LE DEROULEMENT DE LA PROCEDURE 65 A. * * LES
PRINCIPALES ETAPES DE LA PROCEDURE 65 B. * INFLUENCE DE MESURES
CONTRAIGNANTES SUR L'EXERCICE DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE : LE
CONTROLE JUDICIAIRE ET LA DETENLION PROVISOIRE 67 C. * LES PREUVES 69
SECTION II. * PROCEDURE PENALE ET AUTRES PROCEDURES 73 § 1. * PROCEDURE
PENALE ET PROCEDURE DISCIPLINAIRE 74 A. - POSITION DU PROBLEME 74 B. -*
INTERRUPTION DE LA PRESCNPTWN DISCIPLINAIRE PAR DES POURSUITES PENALES ;
75 C. * LAPNSE DE SANCTION DISCIPLINAIRE EN COURS DE PROCEDURE PENALE :
LA PERTE DE CONFIANCE 76 § 2. - - PROCEDURE PENALE ET INSTANCE
PRUD'HOMALE 78 A. - LE CRIMMEL TIENT LE CIVIL EN L'ETAL » 7 8 B. - LE
PRINCIPE DE L'AUTORITE DE LA CHOSEJUGEE AU CRIMINE! SUR LE CIVIL 80
SECTION III. - RESPONSABILITE PENALE ET RESPONSABILITE CIVILE 88 § 1. -
- RESPONSABILITE PENALE ET RESPONSABILITE CIVILE DE L'EMPLOYEUR .88 §
2. - RESPONSABILITE CIVILE DE L'EMPLOYEUR DU FAIT PENAL DU PREPOSE .89
A. * L'ARTICLE L 260-1 DU CODE DU TRAVAIL 90 B. * LA RESPONSABILITE
CIVILE FONDEE SUR L'ARTICLE 1384, ALINEA 5 DU CODE CIVIL 90 CHAPITRE II.
* ACTIONSCIVIL.ES 95 SECTION 1. * L'ACTION CIVILE DE LA VICTIME DIRECT :
L'APPLICATION DES ARTICLES 2 ET 3 DU CODE DE PROCEDURE PENALE AU DROIT
DU TRAVAIL 96 § 1. - * LA DOUBLE FIN AL I TE DE L'ACTION CIVILE 97 § 2.
-- LES PREJUDICES PERSONNELS ET DIRECTS 99 SECTION II. * L'ACTION CIVILE
DES GROUPEMENTS 102 § 1. LES ACTIONS APPARTENANT AUX SYNDICATS 103 A. -
L 'ACTION GENERALE DES SYNDICATS 103 B. * LES ACTIONS SYNDICALES DE
SUBSTITUTION 1 07 § 2. - - L'ACTION DES ASSOCIATIONS 109 § 3. * L'ACTION
DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES 1 10 TURE II LA RESPONSABILITE
SOUS-TITRE I. * LES PERSONNES PHYSIQUES 115 CHAPITRE PREMIER. *
RESPONSABILITE PENALE DE PRINCIPE DU CHEF D'ENTREPRISE ' 17 EDITIONS
EITEC 416 DROIT PENAL DU TRAVAIL SECTION I * DETERMINATION DU CHEF
D'ENTREPRISE RESPONSABLE 1 I 8 § 1. * ATTRIBUTION DE LA QUALITE DE CHEF
D'ENTREPRISE RESPONSABLE .118 A. * DIRIGEANTS DE DROIT 118 B. *
DIRIGEANTS REELS 120 § 2. * PLURALITE D'ENTREPRISES ET DETERMINATION DU
RESPONSABLE 122 A. * TRAVAIL EN COMMUN 123 B. * - TRAVAIL LEMPORAIRE 125
SECTION II * LE REGIME DE LA RESPONSABILITE PENALE DU CHEF D'ENTREPRISE
126 § I. * POSITIONDU PROBLEME 126 § 2. * ETENDUE DE LA RESPONSABILITE
DITE "DU FAIT D'AUTMI" 128 A. - - LES INFRACTIONS CONCERNEES 128 B. - L
'EXCLUSION DES INFRACTIONS INTENTIONNELLES 130 § 3. - - FONDEMENT DE LA
RESPONSABILITE DITE "DU FAIT D'AUTRUI" 1 3 1 A. * - LES EXPLICATTONS
TRADITIONNELLES 130 B. * LE RENOUVELLEMENT DE L'ANALYSE APRES LA LOI DUO
DECEMBRE 1976 13 1 C. * LNCIDENCE DE LA LOI DU 13 MAI 1996 1 35 D. - LES
LIMITES DE LA RESPONSABILITE ELARGIE 1 36 CHAPITRE II. * DELEGATIONS DE
POUVOIRS 139 SECTION I. * LEGA LITE ET OPPORTUNITE DE LA DELEGA TION DE
POUVOIRS 139 § 1. * UNE LEGAL I TE IMPLICITE 139 § 2. * OPPORTUNITE DE
LA DELEGATION 14 1 SECTION II. * DOMAINEDELA DELEGATION DE POUVOIRS 142
§ 1. * DOMAINE QUANT AUX INCRIMINATIONS 142 § 2. * * DOMAINE QUANT AUX
PERSONNES 145 § 3. * DOMAINE QUANT AUX ENTREPRISES 147 SECTION III. *
CONDITIONS DE VALIDITE DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 148 § 1. *
CONDITIONS RELATIVES A LA PERSONNE DU DELEGATAIRE 148 A. * INVESTITURE
DU DELEGATAIRE, LES SUBDELEGATIONS 148 B. * COMPETENCE 150 C. * AUTOR
ITE 1 5 1 D. * LES MOYENS 155 E. * ACCEPTATION DU DELEGATAIRE 156 § 2. *
CONDITIONS RELATIVES A L'OBJET DE LA DELEGATION 1 57 SECTION IV. * MISE
EN OEUVRE DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 158 § 1. * INVOCATION 159 §2.
*PREUVE 160 § 3. * EFFETS DE LA DELEGATION DE POUVOIRS 162 CHAPITRE III.
* AUTRES PERSONNES PHYSIQUES RESPONSABLES 165 SECTION I. * DIVERSITE DES
QUALITES VISEES PAR LA LOI 165 SECTION II. * OPERA TION DE CONSTRUCTION
166 O EDITIONS LITEC TABLE DES MATIERES 417 § 1. PERSONNES VISEES 166 §
2. - LE COORDONNATEUR 167 SOUS-T1TRE II. *LES PERSONNES MORALES 169
CHAPITRE PREMIER. * DOMAINE DELA RESPONSABILITE 171 SECTION I. * QUANT
AUX GROUPEMENTS PUNISSABLES 171 SECTION II. * LES INFRACTIONS IMPUTABLES
173 § 1. * INFRACTIONS FIGURANT DANS LE CODE PENAL 1 74 § 2 *
INFRACTIONS FIGURANT DANS LE CODE DU TRAVAIL 175 CHAPITRE 11. *
CONDITIONS DE LA RESPONSABILITE 177 SECTION J. - LES CONDITIONS DE FOND
177 § 1. * UNE INFRACTION COMMISE PAR UN ORGANE OU UN REPRESENTANT DE LA
PERSONNE MORALE 177 § 2. * UNE INFRACTION COMMISE POUR LE COMPTE DE LA
PERSONNE MORALE 182 SECTION 11. * LA REPARTITION DES RESPONSABILITES
ENTRE PERSONNES MORALES ET PERSONNES PHYSIQUES 184 § 1. * CUMUL ET
INFRACTIONS NON INTENTIONNELLES 1 85 § 2. CUMUL ET INFRACTIONS
INTENTIONNELLES I 88 SECTION III. * PROCEDURE 190 § 1. * REGLES
PARTICULIERES APPLICABLES AUX POURSUITES 190 § 2. * LA REPRESENTATION DE
LA PERSONNE MORALE EN COURS DE PROCEDURE ET CELLE DES SALARIES 191 § 3.
* MESURES DE CONTRAINTES EN COURS DE PROCEDURE 1 92 § 4. - LES CITATIONS
ET LES SIGNIFICATIONS DES ACTES DE PROCEDURE A LA PERSONNE MORALE 1 93
CHAPITRE III. - - LES PEINES APPLICABLES AUX PERSONNES MORALES . 195
SECTION I. *- NA TU RE DES PEINES 195 §1. PEINES CORRECTIONNELLES 195
§2. * PEINES CONTRAVENTIONNELLES 197 SECTION II. * CASIER JUDICIAIRE DES
PERSONNES MORALES 198 SOUS-TITRE III. * LES RESPONSABLES QUASI PENAUX
199 CHAPITRE I. * L'EMPLOYEURCONDAMNE AU PAIEMENTDE L'AMENDE.2O1
SECTION 1 * LES AMENDES DE POLICE DE L'ARTICLE L. 21, ALINEA 2 DU CODE
DE LA ROUTE 201 SECTION II. - LE TRANSFERI DES AMENDES EN MATIERE
D'HYGIENE ET DE SECURITE (C. TRAV., ART. L.263-2-1) 202 CHAPITRE II. *
L'ENTREPRJSE CONDAMNE A UN PLAN DE SECURITE 205 SECTION 1 * CONDITIONS
D'APPLICATION 205 § 1. * SURVENANCE D'UN ACCIDENT DU TRAVAIL 205
EDITIONS LITEC 41 8 DROIT PENAL DU TRAVAIL § 2. - - POURSUITES FONDEES
SUR LES INFRACTIONS D'ATTEINTES INVOLONTAIRES A L'INTEGRITE PHYSIQUE DE
LA PERSONNE 206 § 3. * LXISTENCE DE MANQUEMENTS GRAVES OU REPETES 206 §
4. * LMPOSSIBILITE POUR LA JURIDICTION SAISIE, DE RETENIR DANS LES LIENS
DE LA PREVENTION. LA OU LES PERSONNES PHYSIQUES VISEES PAR LES
POURSUITES 207 SECTION II. * DEFINITION ET EXECUTION DE LA MESURE 207 §
1. * RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE 207 § 2. * MODALITES DE
REALISATION 208 § 3. - - CONTROLE DE L'EXECUTION DU PLAN 209 TTTRE III
LES PEINES CHAPITRE PREMIER. - NATURE DES PEINES 213 SECTION I -*- LES
PEINES ENCOURUES PAR IES PERSONNES PHYSIQUES 2 1 3 § 1. - - LES PEINES
CORRECTIONNELLES 213 A. * LA LISTE LEGALE DES PEINES CORRECTIONNELLES (C
PEN , ARL. 131-3 ET S.) 213 B. * - LES PEINES COMPLEMENTARES
CORRECTIONNELLES 215 § 2. * LES PEINES CONTRA VEN T I ONN EL LES 216 A.
* LA LISTE LEGALE DES PEINES CONTRAVENTWNNELLES 216 B. * LES PEINES
COMPLEMENTARES CONTRAVENUEONNELLES 216 SECTION II - LES PEINES ENCOURUES
PAR LES PERSONNES MORALES 217 § 1. - - LES PEINES CORRECTIONNELLES (C.
PEN., ART. 13 1-39) 217 A.-* LA LISTE LEGALE 217 B. - - PREMIERES
APPLICATIONS 218 § 2. * LES PEINES CONTRAVENTIONNELLES 219 CHAPITRE II.
* * LA MESURE DES PEINES 221 SECTION I . * LA RECIDIVE 221 SECTION II. *
LE CONCOURS D'INFRACTIONS 223 § 1. * LE DROIT COMMUN 223 § 2. *
AMENAGEMENTS EN DROIT DU TRAVAIL 224 A. * MULTIPLICATION DE LA PEINE
D'AMENDEPAR LE NOMBRE DE SALARIES CONCERNES 225 B. * PLUSIEURS
INFRACTIONS COMMISES CONTRE UN SALARIE 225 CHAPITRE III. *
L'INDIVIDUALISATION DE LA PEENE 227 SECTION I -* AMENAGEMENTS DU
PRONONCE DE LA PEINE : LA DISPENSE DE PEINE ET L'AJOURNEMENT DE PEINE
227 SECTION II. * AMENAGEMENTS DE L'EXECUTION DE LA PEINE 228 § 1. *
SUSPENSION DE L'EXECUTION DE LA PEINE : LES SURSIS 228 § 2. * LA
SEMI-LIBERTE ET LE FRACTIONNEMENT DE LA PEINE 229 (O EDITIONS LITEC TAB1
,E DES MATIERES 419 CHAPITRE IV. * LA DISPARITION DE LA PEINE 23 1 § 1.
* L'EFFACEMENT DES CONDAMNATIONS 231 A. * LE RELEVEMENT 23 I B. * LA
REHABILITATION 232 § 2. L'AMNISTIE 233 A. - DOMAINE DE, 1 'AMNISTIE 234
B. - EFFETS DE 'AMNISTIE 235 DEUXIEME PARTIE PRINCIPALES INFRACTIONS
PRELIMINAIRES 239 § 1. * LES SOURCES INTERNES DU DROIT PENAL DU TRAVAIL
239 A. -- LES PRINCIPES GENERAUX REGISSANT LES SOURCES 239 B. - -
APPLICATIONS EN DROIT DU TRAVAIL 240 § 2. * LES SOURCES INTERNATIONALES
DU DROIT PENAL DU TRAVAIL 244 A. * SOURCES POSITIVES 244 B. - - SOURCES
NEGATIVES 245 CONCLUSION 245 TITRE PREMIER L'HYGIENE ET LA SECURITE
CHAPITRE PREMIER. * - LES INERACTIONS PREVUES PAR LE CODE DU TRAVAIL 255
SECTION I. -* L'ELEMENT LEGAL 255 § 1. * LE DELIT PREVU A L'ARTICLE
L.263-2 DU CODE DU TRAVAIL 256 § 2. * LES CONTRAVENTIONS 259 SECTION II.
* L'ELEMENT MATERIEL 260 § 1. - PRINCIPALES APPLICATIONS 260 § 2. *
PARTICULARITES DE L'ELEMENT MATERIEL 262 SECTION III. - L'ELEMENT MORAL
263 CHAPITRE II. -* LES INFRACTIONS PREVUES PAR LE CODE PENAL 267
SECTION I *- ATTEINTES INVOLONTAIRES A LA VIE ET A L'INTEGRITE DE LA
PERSONNE 267 § L * LAFAUTE 268 A. * MANQUEMENT A UNE OBLIGATION DE
SECURITE OU DE PRUDENCE 269 B. * MPRUDENCE PURE 272 C. - -* MANQUEMENT
DELIBERE 274 § 2. *- LE LIEN DE CAUSALITE 275 A. * UNI TE D'ENTREPRISE
276 B. * PLURALITE D'ENTREPRISES * 277 ITIONS LITEC 420 DROIT PENAL DU
TRAVAIL C. * INCIDENCE D'UNE FAUTE DE LA VICTIME 278 SECTION II. -- LE
DELIT DE RISQUE CAUSES A AUTRUI 279 § I. * - L'ELEMENT MATERIEL DE
1'INFRACTION 279 A. * LE REGLEMENI 280 B. * - EXPOSITION A UN RISQUE 28
1 § 2. * ELEMENT MORAL DE 1'INFRACTION 281 EL ERE II L'ENTRAVE CHAPITRE
PREMIER. - - LES DELITS D 'ENTRAVE AUX INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DES
SALARIES DANS L'ENTREPRISE ET LEGROUPC D'ENTREPRISES 285 SECTION I. --
L'ELEMENT LEGAL 286 § 1. * UNE INFRACTION ECLATEE 286 § 2. - - LES
LIMITES DU CHAMP INFRACTIONNEL 288 A. -* LA VIOLATION DES ACCORDS
COLLECTIFS ET DES USAGES 288 B. -- LA DISTINCTION DE L'ENTRAVE ET DE LA
DISCRIMINATION 289 C. -- LE CONFLIT DE QUALIFICATIONS 290 SECTION II. *
L'ELEMENT MATERIEL 291 § 1. -* PANORAMA DES ENTRAVES 291 A. -- LES
ENTRAVES DIRECTES 292 B. * - LES ENTRAVES INDIRECTES 295 § 2. -- LES
CARACTERES PROPRES DE L'ELEMENT MATERIEL 296 A. * CARACTERE CONTINU DU
DELIT 296 B. * CARACTERE FORMEL DU DELIT 297 C. -* CARACTERE COMPLEXE DU
DELIT 298 § 3. * ENTRAVE DANS L'ORDRE INTEMATIONAL 299 A. * SITUATIONS
GENERALES 299 B. * LE COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN 301 SECTION III. *
L'ELEMENT MORAL 302 § 1. * DEFINITION 302 § 2. * DISPARITION DE LA FAUTE
303 A. * FAITS JUSTIFICATIFS 303 B. * L'ERREUR 304 C. * LA CONTRAINIE
305 CHAPITRE II. * ENTRAVE A LA LIBERTE DU TRAVAIL 307 SECTION I *
ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DELIT 308 § 1. * ELEMENT MATERIEL 308 § 2. *
ELEMENT MORAL 310 SECTION II . * REPRESSION 311 § I. * LES PEINES 311 §
2. * L'ACTION CIVILE 312 I": EDITIONS LITEC TABLE DES MATIERES 421 TITRE
III LE TRAVAIL ILLEGAL CHAPITRE PREMIER. * LES INFRACTIONS LIEES A
L'EMPEOI DE MAIN- D'CEUVRE EIRANGERE 317 SECTION I. * L'EMPLOI
IRREGULIER D'ETRANGERS EN FRANCE 317 § 1. * L'ENTREE ET LE SEJOUR
IRREGULIERS EN FRANCE 318 A. * LE DELIT D'AIDE A L'ENTREE ET AU SEJOUR
IRREGULIERS D'ETRANGERS EN FRANCE 318 B. * ATTEINTE AU MONOPOLE DE
I'OFFICE DES MIGRATIONS INTEMATIONALES 319 § 2. - * L'ABSENCE OU
L'INSUFFISANCE DE DOCUMENTS AUTORISANT LE SEJOUR ET LE TRAVAIL 320
SECTION II LE DETACHEMENT DE TRAVAILLEURS ETRANGERS EN FRANCE .322 § 1.
* INAPPLICATION DES INFRACTIONS SUR LES CONDITIONS D'ENTREE ET DE SEJOUR
323 § 2. * APPLICATION DES SANCTIONS RELATIVES AUX REGLES DE FOND 324 §
3. * DIFFICULTES DE MISE EN CEUVRE DES SANCTIONS 326 CHAPITRE II. * LE
TRAVAIL TEMPORAIRE 329 SECTION I * LES INFRACTIONS DE L'ENTREPRENEUR DE
TRAVAIL TEMPORAIRE 330 § 1.- * LESDELITS 330 A. * L'ABSENCE
D'EXCLUSIVITE DE L'ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE 330 B. * LES DELITS
LIES A LA MISE A DISPOSITION 331 § 2. *- LES CONTRAVENTIONS 332 SECTION
II. * LES INFRACTIONS DE L'UTILISATEUR 333 CHAPJTRE III. * LA FOURNITURE
ILLICITEDEMAIN-D'CEUVRE 335 SECTION I. * LE MARCHANDAGE (C. TRAV., ART.
L. 125-1) 337 SECTION 11. * LES PRETS DE MAIN-D'UEUVRE 339 § 1. *
HLEMENTS CONSTITUTIFS DE I'INFRACTION DE PRET I 1 LICITE DE
MAIN-D'OSUVRE A BUT LUCRATIF 339 § 2. * ANALYSE DES CRITERES CONSACRES
PAR LA JURISPRUDENCE 340 A. * DEFINITION DES PRESTATIONS 341 B. - - LES
CRITERES RETENUS 341 CHAPITRE IV. * LE TRAVAIL DISSIMULE ET LE CUMUL
D'EMPLOIS 345 SECTION 1 * L'ELEMENT MATERIEL DU DELIT DE TRAVAIL
DISSIMULE 347 § 1 . * LA DISSIMULATION D'ACTIVITE 347 A. * HLATURE DE
TACTIVITE 348 B. * NOLION DE DISSIMULATION 349 § 2. * - LA DISSIMULATION
D'EMPLOI SALARIE 349 SECTION II. * LES PERSONNES RESPONSABLES 350
EDITIONS LITEC 422 DROIT PENAL, DU TRAVAIL § 1. * AUTEUR OU COMPLICE DE
LA DISSIMULATION 3 5 1 § 2. * RECOURS AU TRAVAIL DISSIMULE 351 SECTION
111. * CONSTATATION ET SANCTIONS DES INFRACTIONS 352 § 1. *
L'ELARGISSEMENT DES POSSIBILITES DE CONTROLE 352 § 2. -* L'AGGRAVATION
DES SANCTIONS PENALES (C. TRAV., ART. L. 362-3) 353 TITRE IV LES
ATTEINTES AUX DROITS DES PERSONNES CHAPITRE PREMIER. -- LA DISCRIMINARON
357 SECTION 1. *- DISCRIMINATIONS DES REPRIMEES PAR LE CODE DU TRAVAIL.
.357 § 1. --LA DISCRIMINATION ANTISYNDICALE 357 § 2. * DISCRIMINATIONS
SEXISTES 361 A. - - FJEMENTS CONSTITUUEFS DES INFRACTIONS 361 B. * MISE
EN CEUVRE DES SANCTIONS 363 SECTION II. * DISCRIMINATIONS REPRIMEES PAR
LE CODE PENAL 364 § 1. -- DEFINITION DE L'INFRACTION 364 § 2. *
APPLICATIONS JURISPRUDENTICLLES 365 § 3. *- ARTICULATION AVEC LE CODE DU
TRAVAIL 366 CHAPITRE II. - - DELITS DE CONDITIONS DE TRAVAIL ET
D'HEBERGEMENT CONTRAIRE A LA DIGN1TE DE LA PERSONNE 369 CHAPITRE III. --
LE HARCELEMENTSEXUEL 373 SECTION 1 * DEFINITION PENALE DU HARCELEMENT
373 § 1. ** L'AUTEUR DU HARCELEMENT 374 § 2. * - LES AGISSEMCNTS
PUNISSABLES 375 SECTION 11. * LA REPRESSION DU HARCELEMENT 377 TITRE V
AUTRES INFRACTIONS CHAPITRE PREMIER. * LETEMPS DE TRAVAIL 381 SECTION I.
* LA DUREE DU TRAVAIL 381 § 1. * REGLES GENERALES 381 § 2. * L'INFLUENCE
DU DROIT COMMUNAUTAIRE : LA DUREE DU TRAVAIL DES CHAUFFEURS ROUTIERS 383
A. * LES TEXIES 384 B. * LA PREUVE 386 SECTION II. * LE REPOS 387 § 1. *
LE REPOS DOMINICAL 388 A. * LE PRINCIPE 388 B. * LES DEROGATIONS 389 §
2. * LES FERMETURES D'ETABLISSEMENTS 391 V. EDILIONS LITEC TABLE DES
MATIERES 423 A. * LA REGULARITE DE L'ARRETE DE FERMETURE 391 B. * LE
CARACTERE EXCLUSIF DE L'ARRETE 393 § 3. * LA COMPTABILITE DU DROIT
TRANCAIS AVEC LE DROIT COMMUNAUTAIRE 393 A. * LE REPOS DOMINICAL 393 B.
- -- LA FERMETURE DES COMMERCES LE DIMANCHE 394 SECTION III. * MISE EN
OEUVRE DES SANCTIONS 395 § 1. * LE QUANTUM DES SANCTIONS 395 A. - LA
DUREE DU TRAVAIL 395 B. - 396 § 2. * L'ACTION EXCRCEE PAR LES SYNDICATS
397 CHAPITRE II. - LES DELITS EN MATIERE DE FORMARON PROFESSIONNELLE 399
SECTION I - LES INFRACTIONS IMPUTABLES AUX DISPENSATEURS DE FORMA TION
399 SECTION II. -* LES INFRACTIONS IMPUTABLES AUX EMPLOYEURS 401
CHAPITRE III. - LES INERACTIONS RELATIVES AU LICENCIEMENT ECONOMIQUE 403
CHAPITRE IV. * LE DELIT DE DETOURNEMENT DE CAUTIONNEMENT 407 INDEX
GENERAL 409 TABLE DES MATIERES 41 3 ) EDITIONS LITEC |
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