WAO in Staatsorganen: methodische Empfehlungen zur wissenschaftlichen Arbeitsorganisation in Ministerien und Ämtern
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Leipzig
Institut für Verwaltungsorganisation u. Bürotechnik
1973
[Berlin] Staatsverlag der Dt. Demokrat. Republik |
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schlagworte: | |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
5
EINFUEHRUNG
9
KAPITEL
I:
WESEN
UND
AUFGABEN
DER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITSORGANISATION
IM
APPARAT
DER
MINISTERIEN
UND
AEMTER
15
1.
FUNKTION
UND
AUFGABEN
DER
MINISTERIEN
UND
AEMTER
2.
INHALT
UND
AUFGABEN DER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITS
ORGANISATION
3.
STRUKTUR
UND
FUNKTIONEN
DER
STRUKTUREINHEITEN
FUER
WISSENSCHAFTLICHE
ARBEITSORGANISATION
KAPITEL
II:
PLANUNG
UND
EINFUEHRUNG
DER
WISSENSCHAFT
LICHEN
ARBEITSORGANISATION
27
1.
ARBEITSETAPPEN
ZUR
EINFUEHRUNG
DER
WISSENSCHAFT
LICHEN
ARBEITSORGANISATION
2.
AUSARBEITUNG
DES
PLANES
DER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITE
ORGANI
S
AT
I
ON
3*
QUANTITATIVE
BEWERTUNG
DES
STANDES
DER
ARBEITS
ORGANISATION
KAPITEL
IIIT
UNTERSUCHUNG
UND
ANALYSE
DER
BESTEHENDEN
ARBEITSORGANISATION
36
1.
METHODIK
ZUR
UNTERSUCHUNG
UND
ANALYSE
DES
ARBEITS
INHALTES
UND
DER
STRUKTUR
DES
ARBEITSZEITAUFWANDES
2.
METHODIK
UND
ANALYSE
DER
BESTEHENDEN
INFORMATIONS
FLUESSE
(DES
BELEGUMLAUFES)
KAPITEL
IV:
ARBEITSTEILUNG
UND
KOOPERATION
IM
LEITUNGS
APPARAT
YY
_
58
1.
GRUNDRICHTUNGEN
DER
ARBEITSTEILUNG
UND
KOOPERATION
2.
AUSARBEITUNG
VEN
ORDNUNGEN
UBER
DIE
STRUKTUREINHEITEN
3.
AUSARBEITUNG
VON
FUNKTIONSPLAENEN
KAPITEL
VT
AUSWAHL
UND
EINSATZ
DER
KADER
UND
DEREN
WEITERBILDUNG
79
1.
QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
BEI
AUSWAHL
UND
EIN
SATZ
DER
KADER
2.
WEITERBILDUNG
DER
KADER
DES
LEITUNGSAPPARATES
KAPITEL
VI:
VERVOLLKOMMNUNG
DES
SYSTEMS
DER
ARBEITS
METHODEN
89
1.
ORGANISATORISCHE
REGELUNG
DER
ARBEIT
DES
LEITUNGS
APPARATES
2.
ART
UND
WEISE
DER
HERAUSGABE
VON
LEITUNGSDOKUMENTEN
3
RATIONELLER
AUFBAU
DER
PROZESSE
ZUR
VORBEREITUNG
DER
DOKUMENTE
ANLAGEN
SEITE
4.
RATIONALISIERUNG
DER
DOKUMENTATIONSTAETIGKEIT
IM
LEITUNGSAPPARAT
5.
KONTROLLE
DER
ERLEDIGUNG
VON
DOKUMENTEN
UND
AUFGABEN
KAPITEL
VII:
ARBEITSNORMUNG
FUER
MITARBEITER
DES
LEITUNGSAPPARATES
123
1.
ERARBEITUNG
VON
ZEITNORMATIVEN
UND
-NORMEN
2.
AUSARBEITUNG
VON
NORMATIVEN
FUER
DIE
OPTIMALEN
RELATIONEN
ZWISCHEN
SPEZIALISTEN
UND
TECHNISCHEM
HILFSPERSONAL
KAPITEL
VIII:
DER
OEKONOMISCHE
NUTZEN
AUS
DER
EIN
FUEHRUNG
VON
MASSNAHMEN
DER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITSORGANISATION
132
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