Alternde Belegschaften, der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Lengerich [u.a.]
Pabst Science Publ.
2008
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INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 7 AELTERE ARBEITNEHMER ZWISCHEN NEUEM
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HEINZE, GERHARD NAEGELE 11 DER EINFLUSS DER DEMOGRAFISCHEN ENTWICKLUNG
AUF DIE PERSONALPOLITIK JUTTA RUMP 33 ALTERNDE BELEGSCHAFTEN ALS
ZENTRALE HERAUSFORDERUNG FUER UNTERNEHMEN IM DEMOGRAFISCHEN WANDEL NADINE
BERKOWSKI, FRANK E.P. DIEVERNICH 49 STRATEGIEN ZUR BEWAELTIGUNG DES
DEMOGRAFISCHEN WANDELS * ALTER(N)SGERECHTE
PERSONALPOLITIK-BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT SICHERN * NACHWUCHS GEWINNEN *
WISSENSVERLUSTE VERMEIDEN HEIDI DUNCZYK, UWE JUERGENHAKE, NINA MOELLER,
SILKE SENFI 72 GENERATIONENZUKUNFT: NEUE CHANCEN FUER WIRTSCHAFTLICHES
HANDELN FRANK GUTZMEROW 91 MENSCHEN IN ALTERSGERECHTER ARBEITSKULTUR
(MIAA): ARBEITEN DUERFEN, KOENNEN UND WOLLEN! MARC LENZE 102 DAS
SENIORENTHEATER SETA IN DER DUESSELDORFER ALTSTADT 105 AUTORENVERZEICHNIS
107 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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