Ist die Burnout-Forschung ausgebrannt?: Analyse und Kritik der internationalen Burnout-Forschung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Kröning
Asanger
2008
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| Ausgabe: | 2. Aufl. |
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Vorbemerkung (3)
Danksagung und Widmung (5)
Inhaltsverzeichnis (9)
Verzeichnis der verwendeten Abkürzungen (13)
Verzeichnis der Übersichten und Abbildungen (15)
KAPITEL 1: Einleitung: Ziel, Relevanz, Datenbasis (17)
1 Zielsetzung der vorliegenden Studie (18)
2. Die gesellschaftliche Relevanz der Burnout-Forschung (19)
2.1
Burnout
in der Schule (21)
2.2
Burnout
im Kontext von Leben und Tod (23)
2.3
Burnout
im Kontext von Ordnung und Gewalt (24)
2.4
Burnout
im Krankenhausalltag (25)
3. Datenbasis des Buches (25)
4. Plan des Buches (2527
KAPITEL 2:
Burnout:
Begriff und Begriffsgeschichte (31)
1 Vorläufer und erste Beiträge (32)
2. Alltagssprache, Pop Psychologie, verwandte wissenschaftliche
Begriffe (36)
3.
Burnout
als wissenschaftlicher Begriff (42)
3.1 Die »klinische« Phase (42)
3.2 Die empirische Phase (43)
4. Stand der Forschung: quantitative Aspekte (45)
4.1
PsycłNFO
(45)
4.2
Mediine
(SilverPlatter) (48)
5. Aspekte der Institutionalisierung (50)
6. Ausblick (56)
KAPITEL 3; Symptomatik, Definition und Messung (57)
. Symptomatik (58)
2. Kernelemente und Arbeitsdefinition (65)
3.
Operaţionale
Definition und Messung (69)
KAPITEL 4: Differentialdiagnose und Krankheitsstatus von
Burnout
(77)
1. Differenzialdiagnose (78)
2.
Burnout
und Gesundheitsprobleme (83)
3. Der Krankheitsstatus von
Burnout
(86)
KAPITEL 5: Fragestellungen und Ergebnisse der Burnout-Forschung.
Ein aktueller Überblick (91)
1. Ursachen und Folgen: Unentzifferbare Korrelatenforschung (92)
1.1 Demographische Variablen (93)
1.2 Persönlichkeitsvariablen (96)
1.3 Emotionale Arbeitsbelastung und andere arbeitsbezogene
Variablen (99)
1.4 Firmen-Kultur (102)
1.5 Längsschnittstudien (105)
2. Theoretische Ansätze zur Entstehung und Chronifizierung von
Burnout
(107)
2.1 Intrapersonale Ebene (108)
2.2 interpersonelle Ebene (113)
2.3 Person-Institutionen-Ebene (115)
3. Behandlung und Prophylaxe (116)
4. Methodenkritik und Gesamtbeurteilung (128)
KAPITEL 6: Neue Ansätze in der Burnout-Forschung (135)
1. Ansätze zur Überwindung der Additivität? (136)
1.1 GSeichgewichtsmodelle (137)
(1) Reziprozitäts-und equity-Theorien (137)
(2) JD-C- und JD-R-Modelle (144)
1.2 Emotionstheorien und
Burnout
(149)
(1) Emotionale Ansteckung (149)
(2) Emotionsarbeit (150)
2. Ansätze zur »Entpathologisierung« von
Burnout?
(156)
2.1 »Pathologisierung« von
Burnout
(156)
2.2 Gegentendenzen? (166)
(1) Jüngere Entwicklungen in der Streß- und Coping-
Forschung und der Begriff der Meta-Ressourcen (167)
10
(a) Self efficacy
und
Burnout
(174)
(b) Hardiness
und
Burnout
(179)
(c) Sense of coherence
(SOC)
und
Burnout
(180)
(2)
Positive
Psychologie:
Humor,
Optimismus,
Spiritualität (183)
(3)
Engagement
als Gegenpol (188)
3. Gesamtbilanz der Gegentendenzen (202)
KAPITEL 7: Grundlagen-Kritik der Burnout-Forschung (207)
1
Burnout:
Ein ethnozentrischer Begriff (208)
2. Ein transkultureüer Lichtblick: Die Forschung von
Victor Savicki (216)
2.1 Transkulturelle Unterschiede in Arbeitswerten (CWV) (219)
2.2
Burnout
und »Kultur« (224)
2.3 Pan-kulturelle Ergebnisse (227)
2.4 Die Zukunft transkultureller Burnout-Forschung:
Eine kritische Perspektive (229)
3. Fragwürdige Werte, ethische Fragezeichen (231)
4. Der gesichtslose
burnt-out case
(234)
5. Ein subkultureller Lichtblick (236)
6.
Burnout
im gesellschaftlichen Vakuum (240)
KAPITEL 8: Zusammenfassung und Schluß:
Positive Seiten, negative Seiten, der weitere Weg (245)
1 Vorzüge der Burnout-Forschung (246)
2. Mängel und verspielte Chancen (248)
3. Wie kann es weitergehen? (250)
4. Schlußgedanken (255)
Zitierte Literatur (259)
Autorenindex (307)
Sach-lndex (320)
Orts- und Nationen-Index (330)
Berufs- und Berufsfeld-Index (332)
|
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INHALTSVERZEICHNIS
Vorbemerkung (3)
Danksagung und Widmung (5)
Inhaltsverzeichnis (9)
Verzeichnis der verwendeten Abkürzungen (13)
Verzeichnis der Übersichten und Abbildungen (15)
KAPITEL 1: Einleitung: Ziel, Relevanz, Datenbasis (17)
1 Zielsetzung der vorliegenden Studie (18)
2. Die gesellschaftliche Relevanz der Burnout-Forschung (19)
2.1
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2.2
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2.3
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2.4
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im Krankenhausalltag (25)
3. Datenbasis des Buches (25)
4. Plan des Buches (2527
KAPITEL 2:
Burnout:
Begriff und Begriffsgeschichte (31)
1 Vorläufer und erste Beiträge (32)
2. Alltagssprache, Pop Psychologie, verwandte wissenschaftliche
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3.
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als wissenschaftlicher Begriff (42)
3.1 Die »klinische« Phase (42)
3.2 Die empirische Phase (43)
4. Stand der Forschung: quantitative Aspekte (45)
4.1
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(45)
4.2
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5. Aspekte der Institutionalisierung (50)
6. Ausblick (56)
KAPITEL 3; Symptomatik, Definition und Messung (57)
\. Symptomatik (58)
2. Kernelemente und Arbeitsdefinition (65)
3.
Operaţionale
Definition und Messung (69)
KAPITEL 4: Differentialdiagnose und Krankheitsstatus von
Burnout
(77)
1. Differenzialdiagnose (78)
2.
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und Gesundheitsprobleme (83)
3. Der Krankheitsstatus von
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(86)
KAPITEL 5: Fragestellungen und Ergebnisse der Burnout-Forschung.
Ein aktueller Überblick (91)
1. Ursachen und Folgen: Unentzifferbare Korrelatenforschung (92)
1.1 Demographische Variablen (93)
1.2 Persönlichkeitsvariablen (96)
1.3 Emotionale Arbeitsbelastung und andere arbeitsbezogene
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1.4 Firmen-Kultur (102)
1.5 Längsschnittstudien (105)
2. Theoretische Ansätze zur Entstehung und Chronifizierung von
Burnout
(107)
2.1 Intrapersonale Ebene (108)
2.2 interpersonelle Ebene (113)
2.3 Person-Institutionen-Ebene (115)
3. Behandlung und Prophylaxe (116)
4. Methodenkritik und Gesamtbeurteilung (128)
KAPITEL 6: Neue Ansätze in der Burnout-Forschung (135)
1. Ansätze zur Überwindung der Additivität? (136)
1.1 GSeichgewichtsmodelle (137)
(1) Reziprozitäts-und equity-Theorien (137)
(2) JD-C- und JD-R-Modelle (144)
1.2 Emotionstheorien und
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(149)
(1) Emotionale Ansteckung (149)
(2) Emotionsarbeit (150)
2. Ansätze zur »Entpathologisierung« von
Burnout?
(156)
2.1 »Pathologisierung« von
Burnout
(156)
2.2 Gegentendenzen? (166)
(1) Jüngere Entwicklungen in der Streß- und Coping-
Forschung und der Begriff der Meta-Ressourcen (167)
10
(a) Self efficacy
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(174)
(b) Hardiness
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(179)
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(180)
(2)
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Humor,
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(3)
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3. Gesamtbilanz der Gegentendenzen (202)
KAPITEL 7: Grundlagen-Kritik der Burnout-Forschung (207)
1
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Ein ethnozentrischer Begriff (208)
2. Ein transkultureüer Lichtblick: Die Forschung von
Victor Savicki (216)
2.1 Transkulturelle Unterschiede in Arbeitswerten (CWV) (219)
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2.3 Pan-kulturelle Ergebnisse (227)
2.4 Die Zukunft transkultureller Burnout-Forschung:
Eine kritische Perspektive (229)
3. Fragwürdige Werte, ethische Fragezeichen (231)
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6.
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im gesellschaftlichen Vakuum (240)
KAPITEL 8: Zusammenfassung und Schluß:
Positive Seiten, negative Seiten, der weitere Weg (245)
1 Vorzüge der Burnout-Forschung (246)
2. Mängel und verspielte Chancen (248)
3. Wie kann es weitergehen? (250)
4. Schlußgedanken (255)
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