Teilzeitbeschäftigung:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes
2008
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|---|---|
| adam_text | INHALT
1. Was ist Teilzeitbeschäftigung?............... 9
1.1 Definition................................................. 9
1.2 Teilzeitmodelle ........................................... 9
1.2.1 Arbeit auf Abruf.............................................. 9
1.2.2 Vereinbarung über Arbeitsplatzteilung............................ 13
1.2.3 Altersteilzeit ................................................. 15
1.2.4
Sabbatical
................................................... 17
2. Arbeitsrechtliche Ansprüche
der Teilzeitbeschäftigten.......................19
2.1 Arbeitsvertrag............................................ 19
2.2 Arbeitszeiten.............................................. 19
2.2.1 Höchstgrenzen................................................ 19
2.2.2 Lage und Verteilung der Arbeitszeit.............................. 20
2.2.3 Überstunden ................................................. 21
2.2.4 Pausen, Ruhezeit.............................................. 23
2.3 Arbeitsentgelt............................................ 23
2.3.1 Sonderzuwendungen.......................................... 23
2.3.2 Betriebliche Gehaltserhöhungen................................. 24
2.3.3 Sonstige Betriebsleistungen..................................... 25
2.4 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall................... 26
2.4.1 Höhe der Entgeltfortzahlung.................................... 26
2.5 Entgeltfortzahlung an Feiertagen ...................... 27
2.6 Freistellung bei Verhinderung
aus persönlichen Gründen............................... 28
2.7 Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit....................
зо
2.7.1 Mutterschutz................................................. 30
2.7.2 Elterngeld ................................................... 30
2.7.3 Elternzeit.................................................... 31
2.8 Urlaub..................................................... 34
2.8.1 Urlaubsentgelt ............................................... 35
2.8.2 Besonderheiten der Arbeit auf Abruf............................. 37
2.8.3 Bildungsurlaub ............................................... 38
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
2.9 Kündigung................................................ 38
2.9.1 Kündigungsfrist............................................... 39
2.9.2 Außerordentliche Kündigung ................................... 40
2.9.3 Ordentliche Kündigung ........................................ 40
2.9.4 Sind grundsätzlich zuerst die Teilzeitkräfte „dran ?................. 41
2.10 Befristete Arbeitsverhältnisse........................... 43
2.10.1 Ende des befristeten Arbeitsvertrages ............................ 44
2.11 Mehrere Teilzeitstellen nebeneinander................. 44
2.11.1 Belastungsgrenze ............................................. 44
2.11.2 Wettbewerbsverbot ........................................... 45
2.11.3 Anzeige- bzw. Genehmigungspflicht ............................. 45
2.12 Wahlrecht, Wählbarkeit zum Betriebsrat............... 45
2.13 Betriebsversammlungen, Betriebsratsschulungen...... 46
3. Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit ......... 47
3.1 Anspruchsvoraussetzungen.............................. 47
3.2 Verfahren................................................. 48
3.2.1 Antragstellung ............................................... 48
3.2.2 Erörterungspflicht............................................. 48
3.2.3 Entscheidung des Arbeitgebers.................................. 48
3.2.4 Erneuter Antrag............................................... 49
3.3 Anspruch auf Arbeitszeitverringerung
während der Elternzeit................................... 49
3.4 Anspruch auf Teilzeit für
schwerbehinderte Menschen ........................... 50
4. Weitere Pflichten des Arbeitgebers ....... 50
5. Soziale Sicherung ................................. 51
5.1 Geringfügige Beschäftigungen.......................... 51
5.1.1 Geringfügige Beschäftigungen im Unternehmensbereich............. 51
5.1.2 Geringfügige Beschäftigungen im Privathaushalt.................... 52
INHALT
5.1.3 Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse............................ 54
5.1.4 Mehrere Beschäftigungen....................................... 56
5.1.5 Meldung, Sozialversicherungsausweis und Haushaltsscheckverfahren ... 57
5.2 Gleitzonenregelung...................................... 59
5.2.1 Beiträge in der Gleitzone....................................... 60
5.2.2 Verzicht auf die Reduzierung des Arbeitnehmerbeitrags............. 62
5.3 Versicherungsfreiheit besonderer Personengruppen .. 62
5.3.1 Schüler allgemeinbildender Schulen.............................. 62
5.3.2 Studenten.................................................... 63
5.3.3 Praktikanten.................................................. 63
5.3.4 Rentner.................................;.................... 64
5.3.5 Beamte, Pensionäre............................................ 64
5.4 Verteilung der Beitragslast.............................. 65
5.4.1 Beitragslast................................................... 65
5.5 Besonderheiten der Krankenversicherung ............. 67
5.5.1 Beitragsbemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze,
Jahresarbeitsentgeltgrenze...................................... 67
5.5.2 Geringfügige Beschäftigung .................................... 68
5.5.3 Familienversicherung .......................................... 68
5.5.4 Teilzeitarbeit zur Belastungserprobung............................ 69
5.5.5 Unterbrechung der Versicherungspflicht........................... 69
5.5.6 Krankengeld bei Erkrankung des Kindes .......................... 70
5.6 Pflegeversicherung ...................................... 71
5.6.1 Häusliche Pflege............................................... 71
5.6.2 Stationäre Pflege.............................................. 72
5.7 Rentenversicherung ..................................... 72
5.7.1 Hinzuverdienstgrenzen bei Renten wegen Alters.................... 73
5.7.2 Hinzuverdienstgrenzen bei Renten wegen
verminderter Erwerbsfähigkeit................................... 74
5.8 Besonderheiten der Arbeitslosenversicherung......... 76
5.8.1 Versichertenkreis..........................................___ 76
5.8.2 Leistungsanspruch............................................. 78
5.8.3 Wünsche an eine spezielle Lage und Verteilung der Arbeitszeit........ 79
5.8.4 Zumutbare Wegezeit........................................... 80
5.8.5 Anrechnung von Nebeneinkommen auf Arbeitslosengeid............ 80
5.8.6 Teilarbeitsiosengeld............................................ 81
5.9 Besonderheiten der Unfallversicherung................ 82
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
6. Steuern und Beiträge............................
ѕз
6.1 Pauschalierung der Lohnsteuer ......................... 83
6.1.1 Kurzfristige Beschäftigung...................................... 83
6.1.2 Geringfügige Beschäftigung und einheitliche Pauschsteuer von 2 %.... 84
6.1.3 Pauschaler Lohnsteuersatz von 20 %.............................. 86
6.1.4 Aushilfskräfte in der Land- und Forstwirtschaft..................... 87
6.2 Lohnsteuerabzug nach Lohnsteuerkarte ............... 89
6.2.1 Kirchensteuer................................................. 89
6.2.2 Solidaritätszuschlag ........................................... 89
6.2.3 Gleitzone.................................................... 90
6.3 Kammerbeiträge ......................................... 90
7. Amtliche Texte:
Teilzeit- und Befristungsgesetz..............91
|
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INHALT
1. Was ist Teilzeitbeschäftigung?. 9
1.1 Definition. 9
1.2 Teilzeitmodelle . 9
1.2.1 Arbeit auf Abruf. 9
1.2.2 Vereinbarung über Arbeitsplatzteilung. 13
1.2.3 Altersteilzeit . 15
1.2.4
Sabbatical
. 17
2. Arbeitsrechtliche Ansprüche
der Teilzeitbeschäftigten.19
2.1 Arbeitsvertrag. 19
2.2 Arbeitszeiten. 19
2.2.1 Höchstgrenzen. 19
2.2.2 Lage und Verteilung der Arbeitszeit. 20
2.2.3 Überstunden . 21
2.2.4 Pausen, Ruhezeit. 23
2.3 Arbeitsentgelt. 23
2.3.1 Sonderzuwendungen. 23
2.3.2 Betriebliche Gehaltserhöhungen. 24
2.3.3 Sonstige Betriebsleistungen. 25
2.4 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. 26
2.4.1 Höhe der Entgeltfortzahlung. 26
2.5 Entgeltfortzahlung an Feiertagen . 27
2.6 Freistellung bei Verhinderung
aus persönlichen Gründen. 28
2.7 Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit.
зо
2.7.1 Mutterschutz. 30
2.7.2 Elterngeld . 30
2.7.3 Elternzeit. 31
2.8 Urlaub. 34
2.8.1 Urlaubsentgelt . 35
2.8.2 Besonderheiten der Arbeit auf Abruf. 37
2.8.3 Bildungsurlaub . 38
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
2.9 Kündigung. 38
2.9.1 Kündigungsfrist. 39
2.9.2 Außerordentliche Kündigung . 40
2.9.3 Ordentliche Kündigung . 40
2.9.4 Sind grundsätzlich zuerst die Teilzeitkräfte „dran"?. 41
2.10 Befristete Arbeitsverhältnisse. 43
2.10.1 Ende des befristeten Arbeitsvertrages . 44
2.11 Mehrere Teilzeitstellen nebeneinander. 44
2.11.1 Belastungsgrenze . 44
2.11.2 Wettbewerbsverbot . 45
2.11.3 Anzeige- bzw. Genehmigungspflicht . 45
2.12 Wahlrecht, Wählbarkeit zum Betriebsrat. 45
2.13 Betriebsversammlungen, Betriebsratsschulungen. 46
3. Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit . 47
3.1 Anspruchsvoraussetzungen. 47
3.2 Verfahren. 48
3.2.1 Antragstellung . 48
3.2.2 Erörterungspflicht. 48
3.2.3 Entscheidung des Arbeitgebers. 48
3.2.4 Erneuter Antrag. 49
3.3 Anspruch auf Arbeitszeitverringerung
während der Elternzeit. 49
3.4 Anspruch auf Teilzeit für
schwerbehinderte Menschen . 50
4. Weitere Pflichten des Arbeitgebers . 50
5. Soziale Sicherung . 51
5.1 Geringfügige Beschäftigungen. 51
5.1.1 Geringfügige Beschäftigungen im Unternehmensbereich. 51
5.1.2 Geringfügige Beschäftigungen im Privathaushalt. 52
INHALT
5.1.3 Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse. 54
5.1.4 Mehrere Beschäftigungen. 56
5.1.5 Meldung, Sozialversicherungsausweis und Haushaltsscheckverfahren . 57
5.2 Gleitzonenregelung. 59
5.2.1 Beiträge in der Gleitzone. 60
5.2.2 Verzicht auf die Reduzierung des Arbeitnehmerbeitrags. 62
5.3 Versicherungsfreiheit besonderer Personengruppen . 62
5.3.1 Schüler allgemeinbildender Schulen. 62
5.3.2 Studenten. 63
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5.3.4 Rentner.;. 64
5.3.5 Beamte, Pensionäre. 64
5.4 Verteilung der Beitragslast. 65
5.4.1 Beitragslast. 65
5.5 Besonderheiten der Krankenversicherung . 67
5.5.1 Beitragsbemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze,
Jahresarbeitsentgeltgrenze. 67
5.5.2 Geringfügige Beschäftigung . 68
5.5.3 Familienversicherung . 68
5.5.4 Teilzeitarbeit zur Belastungserprobung. 69
5.5.5 Unterbrechung der Versicherungspflicht. 69
5.5.6 Krankengeld bei Erkrankung des Kindes . 70
5.6 Pflegeversicherung . 71
5.6.1 Häusliche Pflege. 71
5.6.2 Stationäre Pflege. 72
5.7 Rentenversicherung . 72
5.7.1 Hinzuverdienstgrenzen bei Renten wegen Alters. 73
5.7.2 Hinzuverdienstgrenzen bei Renten wegen
verminderter Erwerbsfähigkeit. 74
5.8 Besonderheiten der Arbeitslosenversicherung. 76
5.8.1 Versichertenkreis._ 76
5.8.2 Leistungsanspruch. 78
5.8.3 Wünsche an eine spezielle Lage und Verteilung der Arbeitszeit. 79
5.8.4 Zumutbare Wegezeit. 80
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5.8.6 Teilarbeitsiosengeld. 81
5.9 Besonderheiten der Unfallversicherung. 82
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
6. Steuern und Beiträge.
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6.1 Pauschalierung der Lohnsteuer . 83
6.1.1 Kurzfristige Beschäftigung. 83
6.1.2 Geringfügige Beschäftigung und einheitliche Pauschsteuer von 2 %. 84
6.1.3 Pauschaler Lohnsteuersatz von 20 %. 86
6.1.4 Aushilfskräfte in der Land- und Forstwirtschaft. 87
6.2 Lohnsteuerabzug nach Lohnsteuerkarte . 89
6.2.1 Kirchensteuer. 89
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6.3 Kammerbeiträge . 90
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