Arbeitsrecht kompakt für Vorgesetzte:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Recht und Wirtschaft
2009
|
| Ausgabe: | 17., neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriften des Betriebs-Beraters
143 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Bis 16. Aufl. u.d.T.: Grüll, Ferdinand: Arbeitsrechtliches Taschenbuch für Vorgesetzte |
| Beschreibung: | 188 S. |
| ISBN: | 9783800573332 |
Internformat
MARC
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7 INHALT VORWORT 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13 EINFUEHRUNG 15 1. DER ARBEITS
VERTRAG 15 2. DIE BEDEUTUNG VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 15 3. DIE
ARBEITSRECHTLICHE SCHUTZGESETZGEBUNG 16 4. DER BEGRIFF DES ARBEITNEHMERS
16 A) ARBEITER UND ANGESTELLTE 16 B) LEITENDE ANGESTELLTE 16 C)
NACHWUCHS-ARBEITNEHMER 17 D) GESCHAEFTSFUEHRER 17 E) SELBSTSTAENDIGE UND
ARBEITNEHMERAEHNLICHE 18 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES
19 1 . ARBEITSLEISTUNG GEGEN ENTGELT 19 2. DIREKTIONSRECHT UND
WEISUNGSGEBUNDENHEIT 19 3. TREUE- UND FUERSORGEPFIICHT 21 A) DIE
TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 21 B) DIE FUERSORGEPFLICHT DES
ARBEITGEBERS 21 4. HAFTUNGSBESCHRAENKUNG DER ARBEITNEHMER 23 5. ANHOERUNG
UND BESCHWERDE 24 A) ANHOERUNGS- UND EROERTERUNGSRECHT 24 B) EINSICHT IN
DIE PERSONALAKTEN 25 C) BESCHWERDERECHT 25 6. GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
25 7. ALLGEMEINES DISKRIMINIERUNGSVERBOT 27 8. FORM DES ARBEITSVERTRAGES
UND NACHWEISGESETZ 29 9. AENDERUNG DES ARBEITSVERTRAGES 31 10. MAENGEL DES
ARBEITSVERTRAGES 32 11. DER FORMULARVERTRAG (AGB) 33 2. KAPITEL:
SONDERFORMEN DES ARBEITSVERTRAGES 35 1. DER BEFRISTETE ARBEITSVERTRAG 35
2. DAS PROBEARBEITSVERHAELTNIS 38 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/988961814 DIGITALISIERT DURCH 5. STOCK-OPTIONS 65
INHALTSVERZEICHNIS 3. DER BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG 39 4. DER
LEIHARBEITSVERTRAG (ARBEITNEHMER-UEBERLASSUNG) . 39 3. KAPITEL:
TARIFVERTRAG, BETRIEBSVEREINBARUNG, BETRIEBLICHE UEBUNG 41 1 .
TARIFVERTRAEGE 41 2. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT UND ENTSENDEGESETZ 42 3.
GESETZ UEBER MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN 43 4. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 44 5.
BETRIEBLICHE UEBUNG 45 4. KAPITEL: DIE EINSTELLUNG VON ARBEITNEHMERN 47
1. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES 47 2. VORVERTRAG 47 3.
VORSTELLUNGSKOSTEN 48 4. DISKRIMINIERUNGSVERBOT 48 5. MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS BEI EINSTELLUNGEN . 49 5. KAPITEL: DIE ARBEITSZEIT 51 1.
ARBEITSZEITGESETZ 51 2. HOECHSTARBEITSZEIT 52 3. RUHEZEITEN UND
RUHEPAUSEN 52 4. NACHT- UND SCHICHTARBEIT 52 5. SONN- UND FEIERTAGSRUHE
53 6. GLEITENDE ARBEITSZEIT 54 7. ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG 54 8.
LANGZEIT- UND LEBENSZEITKONTEN 55 9. TEILZEITARBEIT 56 10.
ALTERSTEILZEIT 57 11. KURZARBEIT 60 6. KAPITEL: DAS ARBEITSENTGELT 62 1.
LOHNFINDUNG UND LOHNFESTSETZUNG 62 2. MEHRARBEITSVERGUETUNG 63 3.
VARIABLE BEZUEGE 64 4. INSBESONDERE: ZIELVEREINBARUNGEN 64
INHALTSVERZEICHNIS 7. KAPITEL: DIE ZUSAETZLICHEN LEISTUNGEN 67 1.
ALLGEMEINES 67 2. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 67 3. DIENSTWAGEN 69 8.
KAPITEL: DER URLAUB 70 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER URLAUBSGEWAEHRUNG 70
2. URLAUBSDAUER 71 3. URLAUBSVERGUETUNG (URLAUBSENTGELT) 71 4.
URLAUBSGELD . . . 7 72 5. BILDUNGSURLAUB 72 6. ELTERNZEIT - ELTERNGELD
73 A) ELTERNZEIT 73 B) ELTERNGELD 74 7. MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS 75
9. KAPITEL: ARBEITSAUSFALL - ARBEITSVERHINDERUNG- KRANKHEIT 76 1.
AUSFALL DER ARBEIT 76 2. ARBEITSVERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 76 3.
KRANKHEIT DES ARBEITNEHMERS 77 4. PFLEGEZEIT 79 10. KAPITEL:
WEHRDIENST/ZIVILDIENST DES ARBEITNEHMERS . 81 11. KAPITEL: DIE
ARBEITNEHMERIN 83 1 . ALLGEMEINES 83 2. SCHUTZ DER WERDENDEN MUTTER UND
WOECHNERIN 83 3. MUTTERSCHAFTSGELD 85 4. ELTERNZEIL 86 5. ELTERNGELD 86
12. KAPITEL: DER JUGENDLICHE ARBEITNEHMER 87 1.
ARBEITSZEITBESCHRAENKUNGEN 87 2. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE UND
-BESCHRAENKUNGEN 88 3. GESUNDHEITLICHE BETREUUNG 88 4. FUEHRUNG VON
VERZEICHNISSEN 89 5. JUEEND- UND AUS/IIBILDENDENVERTRETUM; 8 L )
INHALTSVERZEICHNIS 13. KAPITEL: DER SCHWERBEHINDERTE ARBEITNEHMER 90 1.
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 90 2. AUSGLEICHSABGABE 90 3.
SCHUTZMASSNAHMEN ZUGUNSTEN DES SCHWERBEHINDERTEN . 91 4. VERTRAUENSMANN
DER SCHWERBEHINDERTEN - BEAUFTRAGTER DES ARBEITGEBERS 93 5. SPAETERE
ALTERSRENTE 93 14. KAPITEL: ARBEITSSCHUTZ - UNFALLVERHUETUNG -
UMWELTSCHUTZ 94 1. ARBEITSSCHUTZ 94 2. UNFALLVERHUETUNG 95 3.
UMWELTSCHUTZ 95 4. BESTELLUNG VON BETRIEBSAERZTEN UND FACHKRAEFTEN FUER
ARBEITSSICHERHEIT 96 5. HAFTUNG DES VERANTWORTLICHEN 97 6.
MITWIRKUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS 97 15. KAPITEL: ERFINDUNGEN UND
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE . 98 1 . ERFINDUNGEN 98 2.
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE 99 16. KAPITEL: GEHEIMHALTUNGSPFLICHT UND
WETTBEWERBS- VERBOT 1 00 1. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 100 2.
WETTBEWERBSVERBOT 100 17. KAPITEL: DIE KUENDIGUNG UND ENTLASSUNG VON
ARBEITNEHMERN 103 1. ERMAHNUNG UND ABMAHNUNG 103 2. FORM UND ZUGANG DER
KUENDIGUNG 104 3. GESETZLICHE UND TARIFLICHE KUENDIGUNGS- BESCHRAENKUNGEN
105 4. KUENDIGUNGSFRISTEN 107 5. AUSSERORDENTLICHE, *FRISTLOSE" KUENDIGUNG
108 6. KUENDIGUNGSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS 110 A D) AUFLOESUNGSANTRAG
INHALTSVERZEICHNIS 15 16 17 18 19 7. ABFINDUNGSANSPRUCH (§ 1 A KSCHG) 8.
AENDERUNGSKUENDIGUNG 9. EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 10. KUENDIGUNG VOR
ARBEITSANTRITT 11. AUFHEBUNG DES ARBEITSVERTRAGES IM BEIDERSEITIGEN
EINVERNEHMEN 119 12. ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 121 13.
AUSSCHEIDUNGSFORMALITAETEN 121 14.
VERJAEHRUNG-VERWIRKUNG-AUSSCHLUSSFRISTEN 122 15. MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS/SPRECHERAUSSCHUSSES BEI KUENDIGUNGEN 124 18. KAPITEL:
PERSONALAKTE, DIENSTZEUGNIS UND AUSKUNFT . 125 1. PERSONALAKTE 125 2.
DIENSTZEUGNIS 125 3. ZWISCHENZEUGNIS 126 4. AUSKUNFT 127 19. KAPITEL:
DIE HAFTUNG DES VORGESETZTEN 128 1. STRAFRECHTLICHE HAFTUNG 128 2.
ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG 128 20. KAPITEL: STREIK UND AUSSPERRUNG 130 1.
STREIK 130 2. AUSSPERRUNG 132 21. KAPITEL: BETRIEBSVERFASSUNG 133 1.
ZUSAMMENSETZUNG. WAHL UND AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 133 2.
GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 135 3. BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§42 BIS
46 BETRVG) 137 4. GESAMTBETRIEBSRAT UND KONZERNBETRIEBSRAT 138 5.
JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 139 6. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG
140 A) ALLGEMEINES 140 B) EINIGUNGSSTELLE 142 C 12 INHALTSVERZEICHNIS E)
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 144 F) WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN 147 7.
DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT 150 22. KAPITEL: SPRECHERAUSSCHUESSE FUER
LEITENDE ANGESTELLTE . 152 23. KAPITEL: UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 154
1. MONTANMITBESTIMMUNG 154 2. MITBESTIMMUNGS-ERGAENZUNGSGESETZ 154 3.
MITBESTIMMUNG 76 155 4. DRITTELPARITAET 156 5. EUROPA-AG (*SE") 156 24.
KAPITEL: BETRIEBSUEBERGANG - UMWANDLUNG - LIQUIDATION - INSOLVENZ 158 1.
BETRIEBSUEBERGANG 158 2. UMWANDLUNG 160 3. LIQUIDATION 161 4.
INSOLVENZVERFAHREN 162 25. KAPITEL: DIE SOZIALVERSICHERUNG 165 1 .
KRANKENVERSICHERUNG (SGB V) 165 2. UNFALLVERSICHERUNG (SGB VII) 166 3.
RENTENVERSICHERUNG (SGB VI) 167 4. PFLEGEVERSICHERUNG (SGB XI) 169 5.
ARBEITSFOERDERUNG (SGB III) 170 6. GRUNDSICHERUNG (*HARTZ IV") 173 26.
KAPITEL: ARBEITSGERICHTSBARKEIT UND SOZIALGERICHTS- BARKEIT 175 1.
VERFAHREN VOR DEN GERICHTEN FUER ARBEITSSACHEN 175 2. VERFAHREN VOR DEN
GERICHTEN DER SOZIALGERICHTSBARKEIT. 176 ANHANG ZUSAMMENSTELLUNG DER
WICHTIGSTEN ARBEITS- UND SOZIALRECHTSGESETZE 177 SACHREGISTER 181 |
| adam_txt |
7 INHALT VORWORT 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13 EINFUEHRUNG 15 1. DER ARBEITS
VERTRAG 15 2. DIE BEDEUTUNG VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 15 3. DIE
ARBEITSRECHTLICHE SCHUTZGESETZGEBUNG 16 4. DER BEGRIFF DES ARBEITNEHMERS
16 A) ARBEITER UND ANGESTELLTE 16 B) LEITENDE ANGESTELLTE 16 C)
NACHWUCHS-ARBEITNEHMER 17 D) GESCHAEFTSFUEHRER 17 E) SELBSTSTAENDIGE UND
ARBEITNEHMERAEHNLICHE 18 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES
19 1 . ARBEITSLEISTUNG GEGEN ENTGELT 19 2. DIREKTIONSRECHT UND
WEISUNGSGEBUNDENHEIT 19 3. TREUE- UND FUERSORGEPFIICHT 21 A) DIE
TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 21 B) DIE FUERSORGEPFLICHT DES
ARBEITGEBERS 21 4. HAFTUNGSBESCHRAENKUNG DER ARBEITNEHMER 23 5. ANHOERUNG
UND BESCHWERDE 24 A) ANHOERUNGS- UND EROERTERUNGSRECHT 24 B) EINSICHT IN
DIE PERSONALAKTEN 25 C) BESCHWERDERECHT 25 6. GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
25 7. ALLGEMEINES DISKRIMINIERUNGSVERBOT 27 8. FORM DES ARBEITSVERTRAGES
UND NACHWEISGESETZ 29 9. AENDERUNG DES ARBEITSVERTRAGES 31 10. MAENGEL DES
ARBEITSVERTRAGES 32 11. DER FORMULARVERTRAG (AGB) 33 2. KAPITEL:
SONDERFORMEN DES ARBEITSVERTRAGES 35 1. DER BEFRISTETE ARBEITSVERTRAG 35
2. DAS PROBEARBEITSVERHAELTNIS 38 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/988961814 DIGITALISIERT DURCH 5. STOCK-OPTIONS 65
INHALTSVERZEICHNIS 3. DER BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG 39 4. DER
LEIHARBEITSVERTRAG (ARBEITNEHMER-UEBERLASSUNG) . 39 3. KAPITEL:
TARIFVERTRAG, BETRIEBSVEREINBARUNG, BETRIEBLICHE UEBUNG 41 1 .
TARIFVERTRAEGE 41 2. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT UND ENTSENDEGESETZ 42 3.
GESETZ UEBER MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN 43 4. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 44 5.
BETRIEBLICHE UEBUNG 45 4. KAPITEL: DIE EINSTELLUNG VON ARBEITNEHMERN 47
1. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES 47 2. VORVERTRAG 47 3.
VORSTELLUNGSKOSTEN 48 4. DISKRIMINIERUNGSVERBOT 48 5. MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS BEI EINSTELLUNGEN . 49 5. KAPITEL: DIE ARBEITSZEIT 51 1.
ARBEITSZEITGESETZ 51 2. HOECHSTARBEITSZEIT 52 3. RUHEZEITEN UND
RUHEPAUSEN 52 4. NACHT- UND SCHICHTARBEIT 52 5. SONN- UND FEIERTAGSRUHE
53 6. GLEITENDE ARBEITSZEIT 54 7. ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG 54 8.
LANGZEIT- UND LEBENSZEITKONTEN 55 9. TEILZEITARBEIT 56 10.
ALTERSTEILZEIT 57 11. KURZARBEIT 60 6. KAPITEL: DAS ARBEITSENTGELT 62 1.
LOHNFINDUNG UND LOHNFESTSETZUNG 62 2. MEHRARBEITSVERGUETUNG 63 3.
VARIABLE BEZUEGE 64 4. INSBESONDERE: ZIELVEREINBARUNGEN 64
INHALTSVERZEICHNIS 7. KAPITEL: DIE ZUSAETZLICHEN LEISTUNGEN 67 1.
ALLGEMEINES 67 2. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 67 3. DIENSTWAGEN 69 8.
KAPITEL: DER URLAUB 70 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER URLAUBSGEWAEHRUNG 70
2. URLAUBSDAUER 71 3. URLAUBSVERGUETUNG (URLAUBSENTGELT) 71 4.
URLAUBSGELD . . . 7 72 5. BILDUNGSURLAUB 72 6. ELTERNZEIT - ELTERNGELD
73 A) ELTERNZEIT 73 B) ELTERNGELD 74 7. MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS 75
9. KAPITEL: ARBEITSAUSFALL - ARBEITSVERHINDERUNG- KRANKHEIT 76 1.
AUSFALL DER ARBEIT 76 2. ARBEITSVERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 76 3.
KRANKHEIT DES ARBEITNEHMERS 77 4. PFLEGEZEIT 79 10. KAPITEL:
WEHRDIENST/ZIVILDIENST DES ARBEITNEHMERS . 81 11. KAPITEL: DIE
ARBEITNEHMERIN 83 1 . ALLGEMEINES 83 2. SCHUTZ DER WERDENDEN MUTTER UND
WOECHNERIN 83 3. MUTTERSCHAFTSGELD 85 4. ELTERNZEIL 86 5. ELTERNGELD 86
12. KAPITEL: DER JUGENDLICHE ARBEITNEHMER 87 1.
ARBEITSZEITBESCHRAENKUNGEN 87 2. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE UND
-BESCHRAENKUNGEN 88 3. GESUNDHEITLICHE BETREUUNG 88 4. FUEHRUNG VON
VERZEICHNISSEN 89 5. JUEEND- UND AUS/IIBILDENDENVERTRETUM; 8 L )
INHALTSVERZEICHNIS 13. KAPITEL: DER SCHWERBEHINDERTE ARBEITNEHMER 90 1.
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 90 2. AUSGLEICHSABGABE 90 3.
SCHUTZMASSNAHMEN ZUGUNSTEN DES SCHWERBEHINDERTEN . 91 4. VERTRAUENSMANN
DER SCHWERBEHINDERTEN - BEAUFTRAGTER DES ARBEITGEBERS 93 5. SPAETERE
ALTERSRENTE 93 14. KAPITEL: ARBEITSSCHUTZ - UNFALLVERHUETUNG -
UMWELTSCHUTZ 94 1. ARBEITSSCHUTZ 94 2. UNFALLVERHUETUNG 95 3.
UMWELTSCHUTZ 95 4. BESTELLUNG VON BETRIEBSAERZTEN UND FACHKRAEFTEN FUER
ARBEITSSICHERHEIT 96 5. HAFTUNG DES VERANTWORTLICHEN 97 6.
MITWIRKUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS 97 15. KAPITEL: ERFINDUNGEN UND
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE . 98 1 . ERFINDUNGEN 98 2.
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE 99 16. KAPITEL: GEHEIMHALTUNGSPFLICHT UND
WETTBEWERBS- VERBOT 1 00 1. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 100 2.
WETTBEWERBSVERBOT 100 17. KAPITEL: DIE KUENDIGUNG UND ENTLASSUNG VON
ARBEITNEHMERN 103 1. ERMAHNUNG UND ABMAHNUNG 103 2. FORM UND ZUGANG DER
KUENDIGUNG 104 3. GESETZLICHE UND TARIFLICHE KUENDIGUNGS- BESCHRAENKUNGEN
105 4. KUENDIGUNGSFRISTEN 107 5. AUSSERORDENTLICHE, *FRISTLOSE" KUENDIGUNG
108 6. KUENDIGUNGSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS 110 A D) AUFLOESUNGSANTRAG
INHALTSVERZEICHNIS 15 16 17 18 19 7. ABFINDUNGSANSPRUCH (§ 1 A KSCHG) 8.
AENDERUNGSKUENDIGUNG 9. EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 10. KUENDIGUNG VOR
ARBEITSANTRITT 11. AUFHEBUNG DES ARBEITSVERTRAGES IM BEIDERSEITIGEN
EINVERNEHMEN 119 12. ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 121 13.
AUSSCHEIDUNGSFORMALITAETEN 121 14.
VERJAEHRUNG-VERWIRKUNG-AUSSCHLUSSFRISTEN 122 15. MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS/SPRECHERAUSSCHUSSES BEI KUENDIGUNGEN 124 18. KAPITEL:
PERSONALAKTE, DIENSTZEUGNIS UND AUSKUNFT . 125 1. PERSONALAKTE 125 2.
DIENSTZEUGNIS 125 3. ZWISCHENZEUGNIS 126 4. AUSKUNFT 127 19. KAPITEL:
DIE HAFTUNG DES VORGESETZTEN 128 1. STRAFRECHTLICHE HAFTUNG 128 2.
ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG 128 20. KAPITEL: STREIK UND AUSSPERRUNG 130 1.
STREIK 130 2. AUSSPERRUNG 132 21. KAPITEL: BETRIEBSVERFASSUNG 133 1.
ZUSAMMENSETZUNG. WAHL UND AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 133 2.
GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 135 3. BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§42 BIS
46 BETRVG) 137 4. GESAMTBETRIEBSRAT UND KONZERNBETRIEBSRAT 138 5.
JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 139 6. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG
140 A) ALLGEMEINES 140 B) EINIGUNGSSTELLE 142 C 12 INHALTSVERZEICHNIS E)
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 144 F) WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN 147 7.
DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT 150 22. KAPITEL: SPRECHERAUSSCHUESSE FUER
LEITENDE ANGESTELLTE . 152 23. KAPITEL: UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 154
1. MONTANMITBESTIMMUNG 154 2. MITBESTIMMUNGS-ERGAENZUNGSGESETZ 154 3.
MITBESTIMMUNG 76 155 4. DRITTELPARITAET 156 5. EUROPA-AG (*SE") 156 24.
KAPITEL: BETRIEBSUEBERGANG - UMWANDLUNG - LIQUIDATION - INSOLVENZ 158 1.
BETRIEBSUEBERGANG 158 2. UMWANDLUNG 160 3. LIQUIDATION 161 4.
INSOLVENZVERFAHREN 162 25. KAPITEL: DIE SOZIALVERSICHERUNG 165 1 .
KRANKENVERSICHERUNG (SGB V) 165 2. UNFALLVERSICHERUNG (SGB VII) 166 3.
RENTENVERSICHERUNG (SGB VI) 167 4. PFLEGEVERSICHERUNG (SGB XI) 169 5.
ARBEITSFOERDERUNG (SGB III) 170 6. GRUNDSICHERUNG (*HARTZ IV") 173 26.
KAPITEL: ARBEITSGERICHTSBARKEIT UND SOZIALGERICHTS- BARKEIT 175 1.
VERFAHREN VOR DEN GERICHTEN FUER ARBEITSSACHEN 175 2. VERFAHREN VOR DEN
GERICHTEN DER SOZIALGERICHTSBARKEIT. 176 ANHANG ZUSAMMENSTELLUNG DER
WICHTIGSTEN ARBEITS- UND SOZIALRECHTSGESETZE 177 SACHREGISTER 181 |
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