Kooperation konkret!: 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie 01./02. Februar 2008
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lengerich [u.a]
Pabst Science Publ.
2008
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 353 S. graph. Darst. 21 cm, 473 gr. |
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CHRISTOPH CLASES, HARTMUT SCHULZE (HRSG.) KOOPERATION KONKRET! 14.
FACHTAGUNG DER GESELLSCHAFT FUER ANGEWANDTE WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE
01./02. FEBRUAR 2008 PABST SCIENCE PUBLISHERS LENGERICH, BERLIN, BREMEN,
MIAMI, RIGA, VIERNHEIM, WIEN, ZAGREB INHALTSVERZEICHNIS O EDITORIAL 11
SYNCHRONE ONLINE-KOOPERATION: INTERAKTIONSMOEGLICHKEITEN,
NUTZUNGSSZENARIEN UND AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZUSAMMENARBEIT K.
ALLMENDINGER, K. HAMANN 13 ENTWICKLUNG UND MANAGEMENT VON SOZIALKAPITAL
BEI TECHNOLOGIEORIENTIERTEN UNIVERSITAETEN GRUENDERN QUALITATIVE
EXPLORATIVE FALLSTUDIEN M. BATTISTI, A. DREXLER, H. MOELLER 24
KOOPERATION INNERHALB DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG - EIN
NETZWERKANALYTISCHER ZUGANG M. BATTISTI, M. STIPPLER, A. DREXLER 36 EINE
SPIELTHEORETISCHE SICHT AUF UMWELT- UND FEHLERMANAGEMENTPROBLEME M.
BECKENKAMP .:&.* 38 F CORE * EIN WISSENSNETZWERK ZUR INTEGRATION VON
LEHRE UND FORSCHUNG M. BETTONI, W. BERNHARD, B. BRUNNER 49 MODELLE ZUR
UNTERSTUETZUNG INFORMELLER KOOPERATION IM ARBEITSALLTAG A. BOLTE 59
KOOPERATION UND GESUNDHEITSFOERDERUNG FUER DIE ZIELGRUPPE DER UN- UND
ANGELERNTEN! CH. BUSCH 72 D INHALTSVERZEICHNIS PROZESSVERTRAUEN *
*MISSING-LINK" ZWISCHEN INTERPERSONALEM VERTRAUEN UND SYSTEMVERTRAUEN
CH. CLASES, T. RYSER 73 DIAGNOSTIK KOOPERATIVER FERTIGKEITEN IN DER
PERSONALAUSWAHL M. EIGENSTETTER 74 DIE EVALUATION UND STEUERUNG VON
NETZWERKEN DURCH NUTZWERTANALYSEN E. ENDRES 85 WISSENSWEITERGABE BEIM
FACH- UND FUEHRUNGSKRAEFTEWECHSEL MIT NARRATIVEN METHODEN CH. ERLACH, L.
THIEL 97 AUSWAHLINSTRUMENTARIUM ZUR BEWERTUNG INTERNATIONALER
KOOPERATIONSPARTNER R. FRANKE 109 WELCHEN BEITRAG LEISTEN TEAM UND
ORGANISATIONALES COMMITMENT ZUR VORHERSAGE VON LEISTUNGSBEZOGENEN
KRITERIEN UND DER ZUFRIEDENHEIT VON MITARBEITERN? A. HILPERT 111
TUTORENGESTUETZTES LERNORIENTIERTES LEHREN ZUR VERMITTLUNG VON
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN AN HOCHSCHULEN - EIN ERFAHRUNGSBERICHT UEBER
INNOVATIVE (HOCHSCHUL-) DIDAKTISCHE PRAXIS H. HITZIGER, N. DAILIDOW 121
KOOPERATION IN NETZWERKEN FREIBERUFLICHER WISSENSARBEITER * ERGEBNISSE
EINER EMPIRISCHEN STUDIE M. JANNECK 132 INHALTSVERZEICHNIS D
KOMMUNIKATION, KOMPETENZ UND KONTINUITAET ALS GRUNDLAGE KREATIVER
FACH-COMMUNITIES - FALLSTUDIE ZUR INNOVATION IM MITTELSTAND DURCH
INFORMELLE NETZWERKE T. JENERT 134 DAS DEUTSCHE
LERNTRANSFER-SYSTEM-INVENTAR (GLTSI) ZUR MESSUNG VON KATALYSATOREN UND
BARRIEREN DES TRANSFERERFOLGS IN EINEM BLENDED LEARNING-ANSATZ DER
BETRIEBLICHEN WEITERBILDUNG 5. KAUFFELD, A. KROL, CH. CLASES 136
KOOPERATION ZWISCHEN HOCHSCHULEN IM SPANNUNGSFELD VON MEHRWERT UND
KONKURRENZ - EIN ERFAHRUNGSBERICHT AUS ORGANISATIONSENTWICKLUNGSSICHT B.
KELLER FOLETTI 146 BELASTUNGSFAKTOREN BEI ORGANISATORISCHER
KOMMUNIKATION /. KLIPPEN 158 KOOPERATION ZWISCHEN UNTERNEHMEN ALS
VORAUSSETZUNG FUER ERFOLGREICHES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) M. KLUMPP,
L. KOPPERS 169 VERTRAUEN ALS VORAUSSETZUNG GELINGENDER KOOPERATION BEIM
ONLINE-EINKAUF CH. KUMBRUCK 183 ENTWICKLUNG UND VALIDIERUNG DES GERMAN
WORKPLACE TRUST SURVEY (G-WTS) N. LEHMANN-WILLENBROCK, S. KAUFFELD 185
KOOPERATIONSBEZIEHUNGEN ALS SCHLUESSEL ZUR INTERNATIONALISIERUNG VON
MITTELSTAENDISCHEN UNTERNEHMEN W. LUKAS 186 D INHALTSVERZEICHNIS EINFLUSS
INTRA- UND INTERORGANISATIONALER KOMMUNIKATION SOWIE KOOPERATION AUF DEN
ERFOLG VON QUALITAETSMANAGEMENT IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG V.
MADUKANYA, ]. SIEVEKING, D. STANJEK 196 ABTEILUNGSUEBERGREIFENDE
KOOPERATION ZWISCHEN FORMALISIERTER UND INFORMELLER ZUSAMMENARBEIT *
ERGEBNISSE EINER FALLSTUDIE BEI DER DAIMLER AG S. MBANG, K. STAHL, H.
SCHULZE, F. BAEUERLE 206 LEISTUNGSFAKTOREN VON ORGANISATIONEN IN
HOCHRISIKOUMWELTEN: DIE BEDEUTUNG KONTINUIERLICHER REFLEXION FUER
KOOPERATIVES HANDELN P. MISTELE, S. GEITHNER 208 TEAMINTERNE KOOPERATION
IM KONTEXT ORGANISATIONALEN WANDELS S. MUELLER, O. GERAMANIS, U. KAEGI
218 QUALITAET IN DER BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFOERDERUNG DURCH
KOOPERATIONSVERBUENDE AUS BERUFSGENOSSENSCHAFT, PRAXIS UND FORSCHUNG U.
NAGEL 227 F COMMITMEFFT-MANAGEMENT * KOOPERATION UEBER GRENZEN HINWEG D.
PETERSEN, %F KOETTER 246 KOOPERATIONEN IM GESUNDHEITSWESEN * DIE
GENOSSENSCHAFT ALS CHANCE FUER NACHHALTIGE WIRTSCHAFTLICHKEIT B.
PODTSCHASKE, B. EILERMANN, W. FRIESDORF 258 BELASTUNG DURCH KOOPERATION
ALS FOLGE VON WIDERSPRUECHLICHEN ABSTIMMUNGSKULTUREN ST. PORSCHEN 269
TEAMLEISTUNG IM INTERKULTURELLEN VERGLEICH: DER EINFLUSS VON
ORGANISATIONALEM VERTRAUEN UND VERTRAUEN IN AUTOMATISIERTE SYSTEME
F.RITZ 271 INHALTSVERZEICHNIS D EFFIZIENTE KOOPERATION IN
MULTINATIONALEN UNTERNEHMEN * LOESUNGSANSAETZE FUER EINE GLOBALE
PROZESSHARMONISIERUNG M. SAMARAJIWA, O. STEINBRINK 273
KOMPETENZMANAGEMENT FUER EFFIZIENTERE KOOPERATION B. SCHLEIDT 284
KOMPETENZENTWICKLUNG DURCH NETZWERKARBEIT & COACHING IM
INTERVENTIONSPROJEKT *BRIDGES * BRUECKEN IN ARBEIT" M. SCHMIDT 294
KOOPERATION ALS ESSENTIELLER FAKTOR FUER WISSENSMANAGEMENT R. SCHULZ, R.
GRUENDLER, A. POHLANDT 306 KOLLABORATIVE PROJEKTKULTUR * EIN ANSATZ FUER
EFFEKTIVE ZUSAMMENARBEIT IN MULTIKULTURELLEN PROJEKTEN UND PROJEKTTEAMS
H. SCHULZE, T. RYSER, CH. CLASES 319 WELTWEITE UNTERNEHMENSAKTIVITAETEN -
GLOBALISIERUNGSSTRATEGIEN FUER KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN CH. STEHR
321 I ORGANISATIONSGESTGLTUNG IN KOOPERATIONSNETZWERKEN:
GESTALTUNGSFRAGEN, -OPTIONEN UND ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN F. VAN DEN
ANKER, F. SARODNICK 334 DER EINFLUSS VON FUEHRUNGSKRAEFTEN UND KOLLEGEN
AUF DIE GESUNDHEIT DER BESCHAEFTIGTEN - ZWEI EMPIRISCHE UNTERSUCHUNGEN IN
EINEM INDUSTRIEUNTERNEHMEN B. WILDE, ST. HINRICHS, H. SCHUEPBACH 336
KOOPERATION, WISSENSMANAGEMENT UND INNOVATION M. WOELK, J. KLIPPEN, CH.
POTZNER 338 AUTORENVERZEICHNIS 348 9 |
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CHRISTOPH CLASES, HARTMUT SCHULZE (HRSG.) KOOPERATION KONKRET! 14.
FACHTAGUNG DER GESELLSCHAFT FUER ANGEWANDTE WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE
01./02. FEBRUAR 2008 PABST SCIENCE PUBLISHERS LENGERICH, BERLIN, BREMEN,
MIAMI, RIGA, VIERNHEIM, WIEN, ZAGREB INHALTSVERZEICHNIS O EDITORIAL 11
SYNCHRONE ONLINE-KOOPERATION: INTERAKTIONSMOEGLICHKEITEN,
NUTZUNGSSZENARIEN UND AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZUSAMMENARBEIT K.
ALLMENDINGER, K. HAMANN 13 ENTWICKLUNG UND MANAGEMENT VON SOZIALKAPITAL
BEI TECHNOLOGIEORIENTIERTEN UNIVERSITAETEN GRUENDERN QUALITATIVE
EXPLORATIVE FALLSTUDIEN M. BATTISTI, A. DREXLER, H. MOELLER 24
KOOPERATION INNERHALB DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG - EIN
NETZWERKANALYTISCHER ZUGANG M. BATTISTI, M. STIPPLER, A. DREXLER 36 EINE
SPIELTHEORETISCHE SICHT AUF UMWELT- UND FEHLERMANAGEMENTPROBLEME M.
BECKENKAMP .:&.* 38 F CORE * EIN WISSENSNETZWERK ZUR INTEGRATION VON
LEHRE UND FORSCHUNG M. BETTONI, W. BERNHARD, B. BRUNNER 49 MODELLE ZUR
UNTERSTUETZUNG INFORMELLER KOOPERATION IM ARBEITSALLTAG A. BOLTE 59
KOOPERATION UND GESUNDHEITSFOERDERUNG FUER DIE ZIELGRUPPE DER UN- UND
ANGELERNTEN! CH. BUSCH 72 D INHALTSVERZEICHNIS PROZESSVERTRAUEN *
*MISSING-LINK" ZWISCHEN INTERPERSONALEM VERTRAUEN UND SYSTEMVERTRAUEN
CH. CLASES, T. RYSER 73 DIAGNOSTIK KOOPERATIVER FERTIGKEITEN IN DER
PERSONALAUSWAHL M. EIGENSTETTER 74 DIE EVALUATION UND STEUERUNG VON
NETZWERKEN DURCH NUTZWERTANALYSEN E. ENDRES 85 WISSENSWEITERGABE BEIM
FACH- UND FUEHRUNGSKRAEFTEWECHSEL MIT NARRATIVEN METHODEN CH. ERLACH, L.
THIEL 97 AUSWAHLINSTRUMENTARIUM ZUR BEWERTUNG INTERNATIONALER
KOOPERATIONSPARTNER R. FRANKE 109 WELCHEN BEITRAG LEISTEN TEAM UND
ORGANISATIONALES COMMITMENT ZUR VORHERSAGE VON LEISTUNGSBEZOGENEN
KRITERIEN UND DER ZUFRIEDENHEIT VON MITARBEITERN? A. HILPERT 111
TUTORENGESTUETZTES LERNORIENTIERTES LEHREN ZUR VERMITTLUNG VON
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN AN HOCHSCHULEN - EIN ERFAHRUNGSBERICHT UEBER
INNOVATIVE (HOCHSCHUL-) DIDAKTISCHE PRAXIS H. HITZIGER, N. DAILIDOW 121
KOOPERATION IN NETZWERKEN FREIBERUFLICHER WISSENSARBEITER * ERGEBNISSE
EINER EMPIRISCHEN STUDIE M. JANNECK 132 INHALTSVERZEICHNIS D
KOMMUNIKATION, KOMPETENZ UND KONTINUITAET ALS GRUNDLAGE KREATIVER
FACH-COMMUNITIES - FALLSTUDIE ZUR INNOVATION IM MITTELSTAND DURCH
INFORMELLE NETZWERKE T. JENERT 134 DAS DEUTSCHE
LERNTRANSFER-SYSTEM-INVENTAR (GLTSI) ZUR MESSUNG VON KATALYSATOREN UND
BARRIEREN DES TRANSFERERFOLGS IN EINEM BLENDED LEARNING-ANSATZ DER
BETRIEBLICHEN WEITERBILDUNG 5. KAUFFELD, A. KROL, CH. CLASES 136
KOOPERATION ZWISCHEN HOCHSCHULEN IM SPANNUNGSFELD VON MEHRWERT UND
KONKURRENZ - EIN ERFAHRUNGSBERICHT AUS ORGANISATIONSENTWICKLUNGSSICHT B.
KELLER FOLETTI 146 BELASTUNGSFAKTOREN BEI ORGANISATORISCHER
KOMMUNIKATION /. KLIPPEN 158 KOOPERATION ZWISCHEN UNTERNEHMEN ALS
VORAUSSETZUNG FUER ERFOLGREICHES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) M. KLUMPP,
L. KOPPERS 169 VERTRAUEN ALS VORAUSSETZUNG GELINGENDER KOOPERATION BEIM
ONLINE-EINKAUF CH. KUMBRUCK 183 ENTWICKLUNG UND VALIDIERUNG DES GERMAN
WORKPLACE TRUST SURVEY (G-WTS) N. LEHMANN-WILLENBROCK, S. KAUFFELD 185
KOOPERATIONSBEZIEHUNGEN ALS SCHLUESSEL ZUR INTERNATIONALISIERUNG VON
MITTELSTAENDISCHEN UNTERNEHMEN W. LUKAS 186 D INHALTSVERZEICHNIS EINFLUSS
INTRA- UND INTERORGANISATIONALER KOMMUNIKATION SOWIE KOOPERATION AUF DEN
ERFOLG VON QUALITAETSMANAGEMENT IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG V.
MADUKANYA, ]. SIEVEKING, D. STANJEK 196 ABTEILUNGSUEBERGREIFENDE
KOOPERATION ZWISCHEN FORMALISIERTER UND INFORMELLER ZUSAMMENARBEIT *
ERGEBNISSE EINER FALLSTUDIE BEI DER DAIMLER AG S. MBANG, K. STAHL, H.
SCHULZE, F. BAEUERLE 206 LEISTUNGSFAKTOREN VON ORGANISATIONEN IN
HOCHRISIKOUMWELTEN: DIE BEDEUTUNG KONTINUIERLICHER REFLEXION FUER
KOOPERATIVES HANDELN P. MISTELE, S. GEITHNER 208 TEAMINTERNE KOOPERATION
IM KONTEXT ORGANISATIONALEN WANDELS S. MUELLER, O. GERAMANIS, U. KAEGI
218 QUALITAET IN DER BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFOERDERUNG DURCH
KOOPERATIONSVERBUENDE AUS BERUFSGENOSSENSCHAFT, PRAXIS UND FORSCHUNG U.
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GENOSSENSCHAFT ALS CHANCE FUER NACHHALTIGE WIRTSCHAFTLICHKEIT B.
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ALS FOLGE VON WIDERSPRUECHLICHEN ABSTIMMUNGSKULTUREN ST. PORSCHEN 269
TEAMLEISTUNG IM INTERKULTURELLEN VERGLEICH: DER EINFLUSS VON
ORGANISATIONALEM VERTRAUEN UND VERTRAUEN IN AUTOMATISIERTE SYSTEME
F.RITZ 271 INHALTSVERZEICHNIS D EFFIZIENTE KOOPERATION IN
MULTINATIONALEN UNTERNEHMEN * LOESUNGSANSAETZE FUER EINE GLOBALE
PROZESSHARMONISIERUNG M. SAMARAJIWA, O. STEINBRINK 273
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INTERVENTIONSPROJEKT *BRIDGES * BRUECKEN IN ARBEIT" M. SCHMIDT 294
KOOPERATION ALS ESSENTIELLER FAKTOR FUER WISSENSMANAGEMENT R. SCHULZ, R.
GRUENDLER, A. POHLANDT 306 KOLLABORATIVE PROJEKTKULTUR * EIN ANSATZ FUER
EFFEKTIVE ZUSAMMENARBEIT IN MULTIKULTURELLEN PROJEKTEN UND PROJEKTTEAMS
H. SCHULZE, T. RYSER, CH. CLASES 319 WELTWEITE UNTERNEHMENSAKTIVITAETEN -
GLOBALISIERUNGSSTRATEGIEN FUER KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN CH. STEHR
321 I ORGANISATIONSGESTGLTUNG IN KOOPERATIONSNETZWERKEN:
GESTALTUNGSFRAGEN, -OPTIONEN UND ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN F. VAN DEN
ANKER, F. SARODNICK 334 DER EINFLUSS VON FUEHRUNGSKRAEFTEN UND KOLLEGEN
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