Weiter Bildung!: berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007 in Kooperation mit Ifh, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen und Universität Koblenz-Landau]
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Veröffentlicht: |
Rehburg-Loccum
Evang. Akad. Loccum
2008
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Schriftenreihe: | Loccumer Protokolle
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Inhalt
Werner Sesselmeier, Vorwort 7
Joachim Lange,
Kilian Bizer
Kilian Bizer Weiter Bildung! Eine Hinführung 9
Beschäftigung und Weiterbildung
Werner Eichhorst Von der Frühverrentung zum längeren 23
Erwerbsleben: Transferleistungen,
Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
Lutz Bellmann, Weiterbildungsbeteiligung Älterer 57
Ute Leber in KMU in Deutschland
Hans-Peter Klös Berufliche Bildung in einer alternden 75
Gesellschaft. Anmerkungen zur
Neubestimmung des Verhältnisses
zwischen Aus- und Weiterbildung
Wer sät, wer erntet? Weiterbildung als Investition...
... für Individuen? ... für Unternehmen? ... für die Allgemeinheit?
Renate Neubäumer Weniger Weiterbildung in kleinen 87
und mittleren Unternehmen?
Einordnung des Themas und
erste empirische Ergebnisse
Markus Pannenberg Wer sät, der erntet? Individuelle Erträge 97
von Weiterbildung in Deutschland
3
miidu
Werner Sesselmeier Wer sät, wer erntet? 109
Weiterbildung als Investition ...
... für Individuen? ... für Unternehmen?
... für die Allgemeinheit?
Anabell Kohlmeier Die ökonomische Bedeutung beruflicher 115
Weiterbildung für Staat und Individuen
und Ihre Finanzierung
Herausforderungen der Weiterbildung Älterer in KMU
Bernd Käpplinger Zusammenarbeit trotz Wettbewerb? 143
Die Rollen von KMU und Weiterbildungs-
anbietern in Weiterbildungsnetzwerken
Susanne Sabisch-Schellhas, Zusammenarbeit trotz Wettbewerb?
Rupert Seuthe Die Rolle von KMU und Weiterbildungs-
anbietern in Weiterbildungsnetzwerken
anhand von zwei arbeitsmarkpolitischen
Projekten aus der Metropolregion Hamburg
161
Hans Konrad Koch Wege durch den Weiterbildungsdschungel: 175
Markttransparenz, Qualitätssicherung
Andreas Hinz
Wege durch den Weiterbildungsdschungel: 183
Was kann Qualifizierungsberatung leisten?
Frerich Frerichs Altern als Lernhemmnis - 207
Herausforderungen und Chancen
im demografischen Wandel
Gerhard Breitkreuz Alter als Lernhindernis? 237
Bedingungen altersübergreifender
Qualifizierung im demografischen Wandel
4
ii ii icii v
Thomas Hardwig Weiterbildung Älterer in KMU. 251
Zusammenfassung mit Ausblick
auf das Personalmanagement in KMU
Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Staates
Walter Hirche Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten 265
des Staates auf Landesebene
Rudolf Anzinger Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten 271
des Staates auf Bundesebene
Eckart Lilienthal Bildungsprämie: Finanzierungsinstrument für 277
individuelle berufliche Weiterbildung
Anhang
Tagungsprogramm 291
Liste der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 295
Ausgewählte Loccumer Protokolle 299
5
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